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膠東紅色文化視域下高職院校意識形態(tài)工作提質(zhì)增效路徑

2022-09-02 18:39:22舒冠鳳
海外文摘·藝術(shù) 2022年21期
關(guān)鍵詞:膠東紅色評估

□舒冠鳳/文

膠東紅色文化是膠東地區(qū)的寶貴財(cái)富,是新時(shí)代高職院校意識形態(tài)工作提質(zhì)增效的重要載體。高職院校要深挖膠東紅色文化,強(qiáng)化意識形態(tài)的認(rèn)同力;發(fā)揮高校的主陣地作用,提升意識形態(tài)建設(shè)的創(chuàng)新力;融入校園文化建設(shè),增強(qiáng)意識形態(tài)工作的滲透力;與現(xiàn)代信息技術(shù)深度融合,拓展主流意識形態(tài)的傳播力;提升大學(xué)生自主學(xué)習(xí)紅色文化的能力,筑牢意識形態(tài)建設(shè)的安全力。同時(shí),還要完善膠東紅色文化與意識形態(tài)工作深度融合的組織機(jī)制、人才機(jī)制、制度機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、評估反饋機(jī)制。

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出:“我們要建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識形態(tài)”“意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作。[1]”在意識形態(tài)工作中,高職院校是重要陣地,其意識形態(tài)工作的開展?fàn)顩r直接關(guān)系其辦學(xué)方向。膠東紅色文化是維護(hù)意識形態(tài)安全天然的資源庫,為高職院校的意識形態(tài)工作提供了深厚力量。因此我們要充分利用膠東紅色文化,將其融入高職院校意識形態(tài)工作。

1 利用膠東紅色文化加強(qiáng)高職院校意識形態(tài)工作

1.1 深挖膠東紅色文化,強(qiáng)化意識形態(tài)的認(rèn)同力

膠東紅色文化是是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)膠東人民在膠東地區(qū)長期革命斗爭中產(chǎn)生的紅色文化,屬于社會(huì)主義意識形態(tài)的范疇,是加強(qiáng)高校意識形態(tài)工作的重要載體。但目前膠東各地教育部門及高校尚未深入挖掘膠東紅色文化運(yùn)用到意識形態(tài)教育工作中,還未形成一套完整、行而有效的機(jī)制,從而影響了大學(xué)生對膠東紅色文化的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。因此,通過挖掘膠東紅色文化,進(jìn)行有效的開發(fā)和利用,以人們喜聞樂見的方式讓新時(shí)代大學(xué)生感受膠東偉大的革命史,充分發(fā)揮膠東紅色文化的感染力,引導(dǎo)大學(xué)生逐步掌握膠東紅色文化的內(nèi)涵,真正領(lǐng)會(huì)其時(shí)代價(jià)值,逐步認(rèn)同其精神品質(zhì)、價(jià)值觀念,增強(qiáng)大學(xué)生對膠東紅色文化的認(rèn)同。

1.2 發(fā)揮高校的主陣地作用,提升意識形態(tài)的創(chuàng)新力

高校是人才培養(yǎng)的主陣地,在對大學(xué)生意識形態(tài)教育中肩負(fù)重要作用。

融入思想政治理論課。習(xí)近平總書記指出:“我們辦中國特色社會(huì)主義教育,就要理直氣壯開好思政課,用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人。[2]”因此,要利用思想政治理論課開展膠東紅色文化教學(xué),推進(jìn)膠東紅色文化“三進(jìn)”,例如:可以將膠東地區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員們在新民主主義和社會(huì)主義建設(shè)道路中作出的突出貢獻(xiàn)融入《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》課程中,逐步形成膠東特色的紅色文化知識庫,讓思想政治理論課“活”起來。

融入“課程思政”。習(xí)近平總書記指出:“使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。[3]”因此,膠東紅色文化不僅要融入思政課中,還要融入“課程思政”之中,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮好專業(yè)課程的積極作用,助力高職院校意識形態(tài)工作。

發(fā)揮好“第二課堂”的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),整個(gè)青、煙、威地區(qū)共有紅色教育點(diǎn)100余處,其中煙臺地區(qū)最多,這些紅色教育點(diǎn)組成的教育基地給周邊的高職院校提供了得天獨(dú)厚的教育資源[4]。因此,要運(yùn)用好膠東地區(qū)各類紅色教育基地,開展多樣化的實(shí)踐活動(dòng)。

1.3 融入校園文化建設(shè),增強(qiáng)意識形態(tài)的滲透力

校園文化具有隱性教育功能,對大學(xué)生起著潛移默化的作用。膠東紅色文化內(nèi)涵豐富,將其融入到校園文化中,構(gòu)建起紅色校園文化,讓學(xué)生在無形中接受熏陶。首先,將膠東紅色文化融入學(xué)校宣傳,充分的利用校園宣傳刊板、教學(xué)樓宿舍的走廊以及校園餐廳餐桌,張貼宣傳膠東紅色文化或革命精神的海報(bào)和板報(bào)、英雄人物的故事等。其次,將膠東紅色文化融入校園社團(tuán)文藝活動(dòng)。高職院校要打破膠東紅色文化的學(xué)習(xí)局限于課堂的窘境,例如,通過歷史情景劇比賽、紅色歌曲合唱?jiǎng)?chuàng)新主題活動(dòng)形式,促使學(xué)生提高參與程度,有利于大幅度提高其接受性。最后,將膠東紅色文化融入校園環(huán)境建設(shè)。例如建設(shè)以膠東革命精神為核心的文化園區(qū)等。

1.4 與信息技術(shù)深度融合,拓展意識形態(tài)的傳播力

現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,為高職院校意識形態(tài)工作提供了重要載體。《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2022年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模為10.51億,互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)74.4%。

在信息化時(shí)代,高職院校應(yīng)把握時(shí)代發(fā)展的脈搏,充分的利用網(wǎng)絡(luò)陣地來創(chuàng)新膠東紅色文化的傳播路徑。首先,加快紅色網(wǎng)站的建設(shè),拓寬膠東紅色文化的傳播空間。其次,積極利用微信公眾號、抖音、微博等創(chuàng)新紅色文化宣傳方式,加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo),助推社會(huì)主流價(jià)值觀的傳播。例如,可以在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),舉辦以膠東紅色文化為主題的微視頻征集活動(dòng)。

1.5 提升大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,筑牢意識形態(tài)的安全力

馬克思主義理論認(rèn)為,“主體始終是意識或自我意識”[5]人能夠使得“自己的生命活動(dòng)本身變成自己意志的和自己意識的對象”[6]。因此,要充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,提升大學(xué)生自主學(xué)習(xí)膠東紅色文化的能力。首先,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,突出“紅色”主線。當(dāng)前,大學(xué)生學(xué)習(xí)膠東紅色文化往往是被動(dòng)學(xué)習(xí),積極性不高,這也影響了膠東紅色文化與意識形態(tài)工作的深度融合的效果。“歷史是最好的教科書”[7],大學(xué)生要用好紅色文化,堅(jiān)持教育與自我教育相結(jié)合,變被動(dòng)為主動(dòng),提高自身紅色文化素養(yǎng)。其次,自覺參加膠東紅色主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。只有在實(shí)踐活動(dòng)中,大學(xué)生才能增強(qiáng)情感體驗(yàn),獲得參與感,膠東紅色文化才能內(nèi)化入心。例如,當(dāng)前很多高職院校已經(jīng)設(shè)立了大學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì)、大學(xué)生黨員紅色文化宣講團(tuán),大學(xué)生就應(yīng)該通過志愿服務(wù)活動(dòng)、宣講活動(dòng),實(shí)現(xiàn)知行合一,才能自覺抵制西方意識形態(tài)侵蝕,筑牢意識形態(tài)建設(shè)的安全防線。

2 高職院校意識形態(tài)工作提質(zhì)增效的保障機(jī)制

2.1 組織機(jī)制

膠東紅色文化融入高職院校意識形態(tài)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要構(gòu)建起一個(gè)涵蓋黨、政、工、團(tuán)各部門協(xié)同工作的大格局,有效聯(lián)動(dòng)、形成合力,在各部門的同心協(xié)力、分工合作下將膠東紅色文化融入學(xué)校的意識形態(tài)工作中,并廣泛展開調(diào)查研究,營造一個(gè)良好的膠東紅色文化氛圍,真正發(fā)揮紅色文化的教育學(xué)生的作用,全面助推學(xué)校意識形態(tài)工作提質(zhì)增效。

在思想層面,學(xué)校各級部門充分認(rèn)識到膠東紅色文化資源融入高校意識形態(tài)工作的重要性和必要性,要探求切實(shí)管用的載體充分發(fā)揮膠東紅色文化的時(shí)代價(jià)值,全方位的開展意識形態(tài)工作。在實(shí)踐層面,要著重關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)膠東紅色文化與意識形態(tài)工作的深度融合、落到實(shí)處、做出特色。利用地域優(yōu)勢打造高職院?!澳z東紅色文化意識形態(tài)工作品牌”。

2.2 人才機(jī)制

利用膠東紅色文化,推動(dòng)意識形態(tài)工作提質(zhì)增效,必須打造一支高質(zhì)量膠東紅色文化師資隊(duì)伍。首先,實(shí)現(xiàn)教育隊(duì)伍專職化。目前,高職院校從事意識形態(tài)工作的教師隊(duì)伍部分存在對膠東紅色文化的認(rèn)識不足、興趣不濃的問題,因此建設(shè)一支專職化隊(duì)伍迫在眉睫。其次,著力提升高職院校教師隊(duì)伍、輔導(dǎo)員隊(duì)伍、學(xué)生干部隊(duì)伍的紅色文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作能力。強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)力度,克服“本領(lǐng)恐慌”,做好膠東紅色文化的傳承與創(chuàng)新。同時(shí)設(shè)立遴選高職院校黨政干部、輔導(dǎo)員、思政課教師校外實(shí)踐鍛煉的機(jī)制,做到“打鐵還需自身硬”,為高職院校高質(zhì)量開展以膠東紅色文化為載體的意識形態(tài)工作提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。

2.3 制度機(jī)制

毛澤東曾經(jīng)指出:“制度對了頭,就會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,從而為各種思想問題的解決提供良好的條件,開展思想政治工作就有效多了?!边@充分說明了在膠東紅色文化與意識形態(tài)工作深度融合中,建立良性制度機(jī)制的重要性。

重視頂層設(shè)計(jì),根據(jù)國家和教育部頒發(fā)的有關(guān)紅色文化資源、黨史教育、革命文化等政策精神,立足高職院校自身實(shí)際建立健全相關(guān)制度體系;重視在意識形態(tài)工作過程中以科學(xué)的制度引導(dǎo)師生的實(shí)踐參與,及時(shí)把握高職院校師生的思想心理動(dòng)態(tài)及身心發(fā)展需求,適應(yīng)新形勢、新要求,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生、教師參與膠東紅色文化建設(shè),用膠東紅色文化賦能意識形態(tài)工作;重視做好高職院校基于膠東紅色文化的意識形態(tài)工作短期規(guī)劃與長期規(guī)劃,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的育人制度體系,并將其充分融入到日常育人工作中。

2.4 激勵(lì)機(jī)制

高職院校開展膠東紅色文化融入意識形態(tài)工作的過程中要重視激勵(lì)的作用,就是要理性區(qū)分主客體,遵循激勵(lì)原則,運(yùn)用一定的激勵(lì)方法。首先,因?yàn)橐庾R形態(tài)建設(shè)中存在著主體和客體兩個(gè)層面,所以運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,也要分成兩個(gè)層面。從主體層面來看,不同的主體在這一過程中的地位、作用等存在差異,應(yīng)摒棄一元化評價(jià),進(jìn)行多元化獎(jiǎng)勵(lì)。從客體層面來看,要充分考慮客體興趣、特長等的差異性,來實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制的差異。其次,把握激勵(lì)的基本原則,堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)、外在激勵(lì)與內(nèi)在激勵(lì)、正負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合的原則。最后,創(chuàng)新激勵(lì)的方式,落實(shí)好激勵(lì)的具體措施。例如,可評選在膠東紅色文化育人中表現(xiàn)優(yōu)異的楷模、榜樣,開展榜樣激勵(lì)教育。

2.5 評估反饋機(jī)制

評估和反饋是膠東紅色文化融入高職院校意識形態(tài)工作中的重要組成部分,也是對高職院校意識形態(tài)工作實(shí)效性的必要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

首先,把握評估內(nèi)容。評估的主要內(nèi)容包括對膠東紅色文化融入意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的評估、對師資隊(duì)伍的評估、對實(shí)施過程的評估、對高職院校學(xué)生思想道德的評估等。其次,評估方式要多樣,堅(jiān)持定性評估和定量評估相結(jié)合、過程性評估和結(jié)果性評估相結(jié)合、動(dòng)態(tài)評估和靜態(tài)評估相結(jié)合。最后,要豐富反饋方式。例如,可通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷、線上投票等方式擴(kuò)展反饋渠道,利用網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整意識形態(tài)工作方案,構(gòu)建多維信息反饋機(jī)制。進(jìn)而促進(jìn)意識形態(tài)工作提質(zhì)增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。■

引用

[1] 習(xí)近平.高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗——在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)上的報(bào)告(2022年10月16日)[N].人民日報(bào),2022-10-26(04).

[2] 習(xí)近平.用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人貫徹黨的教育方針落實(shí)立德樹人根本任務(wù)[N].人民日報(bào),2019-03-19(01).

[3] 習(xí)近平.把思想政治教育工作貫穿教育教學(xué)全過程開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報(bào),2016-12-09(01).

[4] 李全生.膠東紅色文化研究綜述[J].文教資料,2019(23):82-83.

[5] 馬克思恩格斯文集(第1卷)[M].北京:人民出版社,2009:204.

[6] 習(xí)近平談治國理政(第一卷)[M].北京:外文出版社,2014:153.

[7] 薄一波.若干重大決策與事件的回顧(修訂本)(下卷)[M].北京:人民出版社,1997:809.

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