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新工科“倫理緊箍圈”
——工程倫理課程改革探索

2022-09-01 02:22李昱達(dá)何祿英
化工時刊 2022年7期
關(guān)鍵詞:工科倫理素養(yǎng)

李昱達(dá) 何祿英 李 輝 熊 蕓 汪 鋒

(武漢工程大學(xué) 化工與制藥學(xué)院 綠色化工過程教育部重點實驗室, 武漢 430205)

隨著工業(yè)4.0時代的到來及發(fā)展,工程系統(tǒng)日趨復(fù)雜,與社會之間的聯(lián)系日漸密切,由此引發(fā)的倫理問題也越發(fā)繁雜。與此同時,該階段建立的工程師培養(yǎng)模式陷入了對科學(xué)化、技術(shù)化的追求,丟失了價值判斷,造成我國工程師群體工程倫理意識普遍缺失,加劇了工程的倫理困境[1]。2017年2月,教育部提出“新工科”重大戰(zhàn)略,把工程倫理教育擺在高等教育改革中的重要位置,以期扭轉(zhuǎn)固化的功利主義工程思想,培養(yǎng)工程師的道德倫理認(rèn)知與實踐能力,以正確面對工程活動中的潛在風(fēng)險和不可預(yù)測的利益沖突等倫理問題,從而應(yīng)對新工業(yè)的倫理挑戰(zhàn),服務(wù)國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]。

近年,各大高校相繼開展工程倫理教育,以期通過課堂教學(xué)提高大學(xué)生的工程倫理素養(yǎng)。然而,人文類通識教育課程的屬性,使得工程倫理課難以引起工科生的興趣。加之工程倫理教育起步較晚,課程模式尚不成熟,師生溝通機(jī)制不靈活,教育實效較弱,工程倫理課程改革迫在眉睫[3-6]。本文從工程倫理素養(yǎng)養(yǎng)成機(jī)制出發(fā),結(jié)合新時期工科生的思維習(xí)性和興趣點,進(jìn)行工程倫理課程模式改革和教學(xué)模式改革的探索。

1 工程倫理素養(yǎng)養(yǎng)成機(jī)制

工程倫理素養(yǎng)是指工程師在工程活動中處理人與人的利益關(guān)系、人與社會的關(guān)系和人與自然的關(guān)系時展現(xiàn)出的能力和品質(zhì),主要包括知識、實踐能力和意識三個層面的內(nèi)容。

知識層面的素養(yǎng),是工程倫理問題得以被正視的智力基礎(chǔ),主要包含倫理知識多樣性和知識迭代能力,是在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐過程中逐步培養(yǎng)起來的。倫理知識多樣性是指多領(lǐng)域、多層次、多樣化的知識結(jié)構(gòu)體系,既包含豐富的倫理問題情境,也包含約束個人行為的社會倫理、環(huán)境倫理和職業(yè)倫理等規(guī)范,還包括處理工程實踐倫理問題的原則和思路;知識迭代能力是指以適應(yīng)不同時期、不同國家、不同行業(yè)工程倫理規(guī)范差異性為導(dǎo)向的更新倫理知識體系、認(rèn)知升級的能力。

實踐能力層面的素養(yǎng),是正確認(rèn)識和處理工程倫理問題的關(guān)鍵技術(shù)手段,主要包含倫理思辨、分析和決策能力,是在工程實踐過程中不斷磨練形成的。思辨能力是正確預(yù)判(或辨別)潛在的(或已發(fā)生)的倫理問題和責(zé)任主體的能力;分析能力是指結(jié)合具體情境,對倫理問題和責(zé)任主體進(jìn)行多角度、多層次的剖析,做出合理評價的能力;決策能力是對倫理問題和責(zé)任合理分判的能力。

意識層面的素養(yǎng),是工程活動不斷深化過程中正視倫理道德規(guī)范的精神支撐,主要包含倫理敏感性和責(zé)任感,是在長期的學(xué)習(xí)和實踐過程中逐步養(yǎng)成的。倫理敏感性是指在工程活動開展前(或運行中)主動意識、預(yù)判倫理問題的素養(yǎng);責(zé)任感則是指工程師充分認(rèn)識到工程倫理的重要性,自覺遵守工程師倫理道德和職業(yè)守則的素養(yǎng)。

2 “主題活動”型課程模式,激發(fā)新時代工科生學(xué)習(xí)熱情

明確了工程倫理素養(yǎng)的養(yǎng)成機(jī)制后,根據(jù)新時代工科生“精于科學(xué),荒于人學(xué)”的習(xí)性和偏好沉浸式游戲活動的興趣,以李正風(fēng)等編著的《工程倫理》教材為例,面向化工專業(yè)大學(xué)生,創(chuàng)建以案例分析為基礎(chǔ)、沉浸體驗為核心、學(xué)生為主角的4環(huán)節(jié)“主題活動”型課程模式,激發(fā)新時代工科生的學(xué)習(xí)熱情,如圖1所示。

圖1 “主題活動”課程模式、教師“NPC裁判員”角色下培養(yǎng)大學(xué)生工程倫理素養(yǎng)示意圖

第一環(huán)節(jié),目標(biāo)導(dǎo)學(xué),介紹工程與倫理,解讀工程倫理的課程模式、教學(xué)組織形式和考核方式,打破工科生對工程倫理人文類通識教育課程屬性的刻板印象,建立工科生學(xué)習(xí)興趣,提高課程受重視程度。

第二環(huán)節(jié),通論主題活動,即“工程中的風(fēng)險、安全與責(zé)任”“工程中的價值、利益與公正”“工程活動中的環(huán)境倫理”“工程師的職業(yè)倫理”四大通論教學(xué)。設(shè)計采用“辯論大賽(奇葩說)”“新聞聯(lián)播”“今日說法”和“吐槽大會”等熱點談話類節(jié)目形式,以角色扮演(如扮演辯論賽的主持人、劇情引導(dǎo)員、正反方八位辯手和場下奇襲觀眾)的方式引導(dǎo)大學(xué)生沉浸于四大主題活動中,深入探討分析四大通論相關(guān)案例的工程倫理問題,進(jìn)而推動大學(xué)生工程倫理素養(yǎng)的自主養(yǎng)成與升華。

第三環(huán)節(jié),分論主題活動,即“化學(xué)工程的倫理問題”分論教學(xué)。更換主題場景,將主題場景由課堂轉(zhuǎn)換至生產(chǎn)實踐,即將分論教學(xué)與認(rèn)識實習(xí)(或其他實習(xí)環(huán)節(jié))相結(jié)合,創(chuàng)造出工程倫理學(xué)習(xí)的一線工程情境,讓學(xué)生在具體的實際情境中強(qiáng)化倫理素養(yǎng)的培養(yǎng)。

第四環(huán)節(jié),評價打分與頒獎典禮。在每個主題活動結(jié)束后設(shè)置評價打分環(huán)節(jié),評價學(xué)生“演技”及工程倫理知識掌握情況,強(qiáng)化考核對倫理素養(yǎng)養(yǎng)成的反哺作用。同時,設(shè)計采用開卷考試的形式評價學(xué)生工程倫理素養(yǎng)。最后綜合兩項得分,為學(xué)生“頒獎”,即頒發(fā)課程總成績。

3 “NPC裁判員”教師角色定位,推動工程倫理素養(yǎng)養(yǎng)成目標(biāo)落地生根

課程模式確定之后,下一步應(yīng)該確定教學(xué)模式?;诔两襟w驗主題活動的人物構(gòu)成特點(包括玩家和非玩家NPC兩種角色),將教師定位為“NPC裁判員”,扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的教師獨角戲的教學(xué)局面,構(gòu)建以學(xué)生為主、導(dǎo)師為輔的友好平等對話型教學(xué)模式。教師不再是課堂的主導(dǎo)者、知識的灌輸者,而是課堂的引導(dǎo)者、知識的啟迪者,通過模擬NPC簽訂公約、發(fā)布任務(wù)、玩家交互,推動學(xué)生自主學(xué)習(xí),促使工程倫理素養(yǎng)養(yǎng)成目標(biāo)落地生根,如圖1所示。

(1) 簽訂活動公約(課堂監(jiān)管),維護(hù)活動秩序(學(xué)生積極性)

基于主題活動的開放式特點,教師需加強(qiáng)對課堂的監(jiān)控,以簽訂活動公約的形式,為學(xué)生投入學(xué)習(xí)活動保駕護(hù)航。其一,劃分學(xué)習(xí)小組,小組內(nèi)部自行分配角色,以團(tuán)隊形式參加主題活動。其二,采取團(tuán)隊簽到的點名方式,克服傳統(tǒng)課堂簽到費時的缺陷,利用團(tuán)隊內(nèi)部成員的互相監(jiān)督,確?!把輪T”和“觀眾”同步到位。其三,設(shè)置最低參演頻次和獎勵頻次標(biāo)準(zhǔn),督促、激勵全體學(xué)生參演。

(2) 制定活動任務(wù)手冊(知識導(dǎo)圖),確?;顒訉嵭?倫理培養(yǎng))

教師采用制定任務(wù)手冊的方式,引導(dǎo)學(xué)生對倫理問題的知識點進(jìn)行梳理,繪制倫理知識點思維導(dǎo)圖,進(jìn)而確保主題活動的開展實效和工程倫理素養(yǎng)的培養(yǎng)效果。

首先,播放引導(dǎo)案例網(wǎng)絡(luò)視頻,引起學(xué)生的興趣與關(guān)注。然后,在視頻分析的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生從正反兩方面、從微觀到宏觀、從個人到集體再到社會等多個維度進(jìn)一步剖析案例的倫理問題和責(zé)任主體,繪制倫理知識點思維導(dǎo)圖,進(jìn)而以契合工科生的邏輯思維特點的方式,促進(jìn)工科生對倫理知識的高效學(xué)習(xí)。隨后,將知識點思維導(dǎo)圖作為主題活動的任務(wù)手冊,依據(jù)學(xué)生興趣分配熱門時事(如港珠澳大橋工程、華為5G工程、中國芯片研發(fā)等)和角色扮演模式(“辯論大賽(奇葩說)”“新聞聯(lián)播”“今日說法”和“吐槽大會”等),以小組為單位分組討論,并在其中細(xì)化任務(wù)目標(biāo),促使學(xué)生高度融入,確保活動實施效果。

(3) 建立玩家交互機(jī)制(學(xué)習(xí)氛圍),掀起活動高潮(素養(yǎng)升華)

教師設(shè)計玩家交互的機(jī)制,創(chuàng)造出火熱探討的空間,營造濃厚的學(xué)習(xí)交流氛圍,推動工程倫理素養(yǎng)升華任務(wù)落地生根。

在活動開展過程中,學(xué)生通過角色扮演、沉浸體驗,深化工程倫理知識的學(xué)習(xí),鍛煉思辨能力、分析能力和決策能力等倫理實踐能力層面的素養(yǎng),提升倫理敏感性和責(zé)任感等倫理意識層面的素養(yǎng)。與此同時,建立團(tuán)隊內(nèi)(間)成員交互機(jī)制,或采用角色互換的方式,敦促學(xué)生在不同維度對同一案例進(jìn)行分析討論,或在同一角度對不同案例進(jìn)行分析討論,營造濃厚的組內(nèi)、組間學(xué)習(xí)思考交流氛圍,強(qiáng)化工程倫理素養(yǎng)的培養(yǎng)實效。此外,高素養(yǎng)教師也融入玩家交互過程,通過自身高水準(zhǔn)的指導(dǎo),打開學(xué)生思維,提升學(xué)生討論的深度和維度,掀起活動的高潮,實現(xiàn)工程倫理素養(yǎng)的升華。

4 結(jié)語

大學(xué)工程倫理課程的開設(shè)一定要立足于工程倫理的人文類通識教育課程屬性、工科生“精于科學(xué),荒于人學(xué)”的特點、新世紀(jì)的時代個性,明確工程倫理素養(yǎng)的實踐養(yǎng)成機(jī)制,建立有趣、有效的課程模式,設(shè)計靈活、適宜的教學(xué)方式,進(jìn)而培養(yǎng)大學(xué)生成為具有高度倫理自覺的新一代工程科技人才。

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