郭金海,李方安
(1.曲阜師范大學(xué) a.教育學(xué)院;b.基礎(chǔ)教育課程研究中心,山東 曲阜 273165;2.江蘇科技大學(xué) 張家港校區(qū),江蘇 張家港 215600)
自1999 年高校擴(kuò)招以來(lái),已經(jīng)20 多個(gè)年頭。高校的管理體制也從中央統(tǒng)一管理,轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸醒霝檩o,地方為主”模式,加大了省級(jí)政府的辦學(xué)自主權(quán)。每個(gè)省域的經(jīng)濟(jì)狀況、人口規(guī)模等不同,省域政府對(duì)高等教育的重視程度不同,各省域原始高等教育資源存量的差異,國(guó)家宏觀政策的受益程度不同,造成了省域間高等教育水平的差異。后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為后發(fā)國(guó)家或地區(qū)可以通過(guò)模仿、學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū),實(shí)現(xiàn)差距的縮小。[1]高等教育發(fā)展較弱的省域,是否學(xué)習(xí)了發(fā)達(dá)省域,得到了提升?而省域間高等教育的差異,受省域自身?xiàng)l件的限制,當(dāng)然也受國(guó)家高等教育宏觀政策的深刻影響。國(guó)家的高等教育政策,總是在效率和公平上尋找平衡點(diǎn)。遵循效率原則,為縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家在高等教育上的差距,解決一些影響國(guó)家發(fā)展關(guān)鍵的卡脖子技術(shù)問(wèn)題,國(guó)家實(shí)施了“211”“985”“雙一流”工程。被遴選的高校多集中于京、滬、蘇、津等東部少數(shù)省域,這必將促進(jìn)東部省域高等教育的大發(fā)展。遵循公平原則,為縮小中西部高等教育與東部的差距,保障社會(huì)公平,國(guó)家實(shí)施了“中西部高等教育振興計(jì)劃(2012-2020 年)”“對(duì)口支援西部地區(qū)高校計(jì)劃”“省部共建高校計(jì)劃”等中西部高校發(fā)展援助計(jì)劃,有力地推動(dòng)了中西部高校的發(fā)展。
從國(guó)家高等教育的宏觀政策上來(lái)看,既有增大省域間高等教育差距的無(wú)意之舉,又有縮小差距的有意之措,那么省域間的高等教育差距到底是縮小了,還是擴(kuò)大了?省域間專本碩博各層次在校生規(guī)??s小了,還是擴(kuò)大了?演化趨勢(shì)是怎樣的?以往對(duì)在校生規(guī)模省域間差異的主流研究大概分為三類:一是對(duì)省域高等教育資源差異形成原因的制度及歷史變遷探究,如康寧[2],陳慧青、史秋衡[3],王艷[4]15-16等;二是對(duì)省域高等教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性研究,如傅征[5]、趙菁[6]19、王子晨[7]79等,多關(guān)注在校生規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口規(guī)模等變量在時(shí)間序列中的協(xié)調(diào)程度和共振演化;三是基于人力資本理論,把直接經(jīng)濟(jì)投資作為一個(gè)自變量,把在校生規(guī)模作為因變量,進(jìn)行以探尋因果關(guān)系為目的的回歸分析,旨在對(duì)形成高等教育省域差距的原因做定量化探究,如喬學(xué)斌、陳萬(wàn)明[8],李碩豪、魏昌廷[9]等。本研究認(rèn)為影響高等教育省域規(guī)模差距的原因紛繁復(fù)雜,既受到直接經(jīng)濟(jì)投資的影響,也受到社會(huì)需求的影響,更受到歷史存量因素的影響。王傳毅、程哲、趙琳等[10]研究,發(fā)現(xiàn)博士在校生規(guī)模呈現(xiàn)出存量影響主導(dǎo)的增長(zhǎng)機(jī)制,博士在校生規(guī)模的大小基本取決于高等教育資源存量的大小。李鋒亮、王瑜琪[11]研究發(fā)現(xiàn),在較低收入國(guó)家本??平逃龑?duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有顯著影響,而在收入較高的國(guó)家研究生教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有顯著影響。文雯、周京博[12]研究認(rèn)為,高等教育規(guī)模擴(kuò)張與地方經(jīng)濟(jì)水平之間的關(guān)系逐漸減弱甚至消失,當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)高等教育入學(xué)機(jī)會(huì)的需求成為拉動(dòng)高等教育規(guī)模的主要?jiǎng)恿?,表現(xiàn)為高等教育規(guī)模與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)結(jié)日益松散,而與社會(huì)期望、民生利益、政府政績(jī)之間的關(guān)系日益密切。以往有不少對(duì)省域間高等教育規(guī)模差異的研究,也有對(duì)國(guó)家層面人才培養(yǎng)層次的分析,但對(duì)省域間高校在校生規(guī)模各層次結(jié)構(gòu)的空間差異及演化研究較為鮮見(jiàn)。因此,本研究基于2008-2019 年面板數(shù)據(jù),對(duì)省域間高校在校生層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入研究,目的不在探查導(dǎo)致形成省域間各層次在校生規(guī)模差距的原因,而旨在探究省域各層次在校生規(guī)模近十余年的差異狀態(tài)和演化趨勢(shì),嘗試?yán)迩甯魇∮蛟跉v年中的不同規(guī)模狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),以期為高等教育發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供參考。
總量規(guī)模,是指某一省域某一層次在校生①本文中的在校生均指高校在校生。總數(shù)??偭恳?guī)模占比,是指某一省域某一層次的總量規(guī)模除以全國(guó)該層次的總量規(guī)模,該指標(biāo)表示在該層次人才培養(yǎng)方面,該省域在全國(guó)的地位。如北京的博士總量規(guī)模占全國(guó)博士總量規(guī)模的百分比為25.6%,說(shuō)明北京以一己之力培養(yǎng)了全國(guó)1/4 強(qiáng)的博士,足見(jiàn)北京在博士培養(yǎng)上的龍頭地位。同理可以計(jì)算其他省域的總量規(guī)模博士占比,可得出該省域在博士培養(yǎng)中的重要性情況。從人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)上來(lái)看,還可以計(jì)算得出專本碩層次某一省域的總量規(guī)模占比,便可得出該省域在專本碩層次人才培養(yǎng)上的重要性情況??偭恳?guī)模年均增長(zhǎng)量,是指某省域的某層次總量規(guī)模在12 年中的平均增長(zhǎng)量計(jì)算公式為(其中,Tn是第n 年的總量規(guī)模,n=12),用以衡量總量規(guī)模的增長(zhǎng)速率。
由于我國(guó)各省域的面積、人口差距顯著,而高等教育規(guī)模往往與省域人口基數(shù)密切相關(guān),因此,為了剔除人口基數(shù)的影響,本研究采用密度指標(biāo)的思路,設(shè)定省域人均規(guī)模為其總量規(guī)模除以其常住人口,該指標(biāo)在一定程度上代表了省域人均可接受高等教育機(jī)會(huì)的大小,是衡量高考招生公平性的重要指標(biāo)。人均規(guī)模占比是指某一省域某一層次的人均規(guī)模除以全國(guó)該層次的人均規(guī)模之和,顯示在該層次人才培養(yǎng)方面,該省域人均規(guī)模在全國(guó)水平的高低。如北京的本科人均規(guī)模占全國(guó)本科人均規(guī)模的百分比為6.75%,天津本科人均規(guī)模占比為6.51%,吉林本科人均規(guī)模占比為4.83%,三個(gè)省域位列本科人均規(guī)模占比的前三位。而本科人均規(guī)模占比排名倒數(shù)第一的青海該指標(biāo)僅為1.65%。假設(shè)各省域均在省域內(nèi)招生,若各省域的人口年齡結(jié)構(gòu)相差不大的話,那么預(yù)示著第一名的北京本科入學(xué)機(jī)會(huì)是倒數(shù)第一青海的4 倍。故而京、津等省域央屬高校多,面向全國(guó)招生比例也較大,用以平衡入學(xué)機(jī)會(huì)的不平衡。同理可計(jì)算其他省域的??迫司?guī)模占比,可用以比較省域間??迫雽W(xué)機(jī)會(huì)的相對(duì)大小。同理可計(jì)算出碩博層次在某一省域的人均規(guī)模占比。人均規(guī)模年均增長(zhǎng)量,是指人均規(guī)模在12 年中的平均增長(zhǎng)量(其中,是第n 年的人均規(guī)模,n=12)。
省域人才培養(yǎng)層次結(jié)構(gòu),是指某一省域某一層次在校生數(shù)量與該省域全部在校生數(shù)量的比值。博士占比,是指某一省域人才培養(yǎng)層次結(jié)構(gòu)中博士在校生數(shù)量占全部在校生數(shù)量的比重。博士是我國(guó)學(xué)歷教育的最高層次。因此,博士占比在一定程度上表示了省域高層次人才培養(yǎng)的比重。同理,碩士占比,是指某一省域人才培養(yǎng)層次結(jié)構(gòu)中碩士在校生數(shù)量占全部在校生數(shù)量的比重。
首先,不分層次采用變異系數(shù)法和探索性空間數(shù)據(jù)分析(Exploratory Spatial Data Analysis,簡(jiǎn)稱ESDA)方法,對(duì)省域間全部在校生人均規(guī)模變異系數(shù)及演化趨勢(shì)進(jìn)行研究。然后,再細(xì)剖層次結(jié)構(gòu),深入研究專本碩博在校生總量規(guī)模、人均規(guī)模、兩類規(guī)模增長(zhǎng)速率及人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的省域間差異和演化。
各省域?qū)1敬T博各層次在校生總量規(guī)模,數(shù)據(jù)來(lái)源于2008 年至2019 年的中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒。人均規(guī)模數(shù)據(jù)由總量規(guī)模除以常住人口數(shù)據(jù)獲得。常住人口數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://www.stats.gov.cn/)公布的 2008 年至 2019 年數(shù)據(jù)。ESDA 空間分析中,采用的全部層次在校生人均規(guī)模數(shù)據(jù),來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://www.stats.gov.cn/)公布的2008 年至2019 年各省域“每十萬(wàn)人口高校在校生數(shù)”。其他空間分析尺度為全國(guó)31 個(gè)省級(jí)行政區(qū),包括22 個(gè)省4 個(gè)直轄市和5 個(gè)自治區(qū),其中港澳臺(tái)缺少數(shù)據(jù)不做研究。海南作為島嶼,為了防止空間孤立,在空間權(quán)重矩陣中,將其設(shè)計(jì)為與廣東相鄰,與其他省域均不相鄰??臻g分析采用了ArcGIS10.8和GeoDa 軟件。
1.變異系數(shù)法
當(dāng)進(jìn)行兩個(gè)或多個(gè)資料變異程度的比較時(shí),如果度量單位與平均數(shù)相同,可以直接利用標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)比較。如果單位或平均數(shù)不同時(shí),比較其變異程度就不能采用標(biāo)準(zhǔn)差,而需采用標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)的比值來(lái)比較。這個(gè)比值稱為變異系數(shù)(Coefficient of Variation),記為 C.V.,變異系數(shù)越小,變異程度越??;反之,變異系數(shù)越大,變異程度越大。
采用變異系數(shù)法,雖然能夠清晰看出歷年各省域間的差異變化趨勢(shì),但無(wú)法看出各省域在校生規(guī)模的空間聚散狀態(tài)。因此,繼而采用ESDA 空間分析中的主流方法全局空間自相關(guān)和局部空間自相關(guān)法,對(duì)各省域全部在校生人均規(guī)模進(jìn)行空間聚散探究。
2.全局空間自相關(guān)
通過(guò)對(duì)Global Moran’s I 全局空間自相關(guān)統(tǒng)計(jì)量的估計(jì),分析區(qū)域總體空間關(guān)聯(lián)和空間差異程度。其中I 統(tǒng)計(jì)量的計(jì)算公式為:
wij是二值(0,1)空間權(quán)重矩陣,n 是空間觀測(cè)單元數(shù)量。若區(qū)域i 與j 屬于鄰接關(guān)系,則wij=1;否則wij=0。規(guī)定區(qū)域i 與其自身不屬于鄰接關(guān)系。本文采用公共邊界原則定義省域間的空間關(guān)系,其中認(rèn)為海南省與廣東省鄰接,與其他省域均不相鄰。
在給定顯著性水平時(shí),若Global Moran’s I 顯著為正,則表示空間正相關(guān),即表示各省域與周邊省域的高等教育規(guī)模呈正相關(guān);該值越趨近于1,表示空間相關(guān)性越大,即表示高等教育規(guī)模高的省域其周邊省域的高等教育規(guī)模也高,高等教育規(guī)模低的省域,其周邊省域的高等教育規(guī)模也低,即表現(xiàn)為集聚效應(yīng)。反之,若Global Moran’s I 顯著為負(fù),則表示空間負(fù)相關(guān),即表示各省域與周邊省域的高等教育規(guī)模呈負(fù)相關(guān);該值越趨近于-1,表示空間負(fù)相關(guān)性越大,即表示高等教育規(guī)模高的省域其周邊省域的高等教育規(guī)模低,高等教育規(guī)模低的省域,其周邊省域的高等教育規(guī)模高,即表現(xiàn)為擴(kuò)散效應(yīng)。僅當(dāng)Global Moran’s I 接近期望值-1/(n-1)時(shí),觀測(cè)值之間才相互獨(dú)立,在空間上隨機(jī)分布。Global Moran’s I 統(tǒng)計(jì)量是一種總體統(tǒng)計(jì)指標(biāo),僅說(shuō)明省域空間差異的平均程度。在區(qū)域總體空間差異縮?。〝U(kuò)大)情況下,局部空間差異有可能擴(kuò)大(縮?。榱巳娣从掣叩冉逃?guī)??臻g差異的變化趨勢(shì),還需采用局部空間自相關(guān)分析方法。
3.局部空間自相關(guān)分析
利用與全局空間自相關(guān)統(tǒng)計(jì)量Global Moran’s I 具有內(nèi)在聯(lián)系的Local Moran’s I 局部空間自相關(guān)統(tǒng)計(jì)量,來(lái)度量各省域與周邊省域間的局部空間關(guān)聯(lián)和空間差異程度。Local Moran’s I 統(tǒng)計(jì)量是Global Moran’s I 的分解形式,可用來(lái)進(jìn)一步度量區(qū)域i 與其周邊地區(qū)之間的空間差異程度及其顯著性。對(duì)第i 個(gè)區(qū)域而言,該統(tǒng)計(jì)量的數(shù)學(xué)形式為:
4.條件地圖法
條件地圖法,是指根據(jù)地理數(shù)據(jù)的某一屬性,按一定條件進(jìn)行空間顯示分析的方法。如可按某一比例或數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的分級(jí)顯示,以充分顯示屬性的空間差異。
計(jì)算2008-2019 年的省域間全部在校生人均規(guī)模變異系數(shù)和Global Moran’s I 估計(jì)值,并繪制趨勢(shì)圖(圖1)。由圖1 可見(jiàn),12 年來(lái)省域間全部在校生人均規(guī)模變異系數(shù)呈現(xiàn)顯著的逐年下降趨勢(shì);Global Moran’s I 估計(jì)值雖有起伏,但從其趨勢(shì)線來(lái)看,總體也呈現(xiàn)顯著下降趨勢(shì)。且Global Moran’s I 估計(jì)值在12 年中,皆顯著為正,P 值均小于0.01。這表明我國(guó)省域全部在校生人均規(guī)模存在正向自相關(guān),且隨著時(shí)間的推移,各省域全部在校生人均規(guī)??傮w空間差異逐漸變小。
圖1 2008-2019 年省域間全部在校生人均規(guī)模變異系數(shù)、Global Moran’s I 估計(jì)值及演化趨勢(shì)
利用 ArcGIS10.8 軟件,計(jì)算 local Moran’s I 估計(jì)值,并繪制條件地圖(圖2)。
由圖2 可以看出:(1)每10 萬(wàn)人口高校在校生數(shù)高于3 000 人的省域,由2008 年的京、津、滬3 直轄市,擴(kuò)大到 2019 年的京、津、滬、蘇、吉、遼、陜、鄂和贛9 個(gè)省域,擴(kuò)散趨勢(shì)明顯。(2)每10 萬(wàn)人口高校在校生數(shù)在2 000 人以上的省域,由2008 年的京、津、滬、黑、吉、遼、魯、蘇、浙、陜、鄂、贛 12 個(gè)省域,擴(kuò)大到2019 年的除藏、青兩個(gè)省域外的29 個(gè)省域,擴(kuò)散趨勢(shì)明顯。(3)2008 年藏、青、新、云、川、桂6個(gè)省域,全部在校生人均規(guī)模低于2 000 人;而發(fā)展至2019 年只有藏、青兩個(gè)省域低于2 000 人。(4)2008 年只有京、津、滬三直轄市全部在校生人均規(guī)模超過(guò)4 000 人,而在3 000 至4 000 之間的省域?yàn)?;到2019 年在3 000 至4 000 之間的省域又增加了吉、遼、蘇、陜、鄂、渝和贛7 個(gè)省域。由此可見(jiàn),各省域全部在校生人均規(guī)模呈現(xiàn)明顯的空間擴(kuò)散趨勢(shì),省域間差距逐漸縮小。
為深入研究省域全部在校生人均規(guī)??臻g差異的局部變化格局,分別計(jì)算2008 年和2019 年各省域全部在校生人均規(guī)模的zi 值及Local Moran’s I 估計(jì)值,按照局部空間自相關(guān)方法,將研究省域分為四種類型:HH 區(qū)、HL 區(qū)、LH 區(qū)及 LL 區(qū),并將結(jié)果表現(xiàn)在Moran 條件地圖(圖2)上,由2008 年圖可見(jiàn),京、津兩個(gè)直轄市為HH 區(qū),代表了自身在校生人均規(guī)模發(fā)展水平高,且其周邊地區(qū)發(fā)展水平也高;藏、青、新、川、云、桂 6 個(gè)省域?yàn)?LL 區(qū),表示自身在校生人均規(guī)模發(fā)展水平低,其周圍地區(qū)發(fā)展水平也低。由2019 年圖可見(jiàn),HH 區(qū)與2008年沒(méi)有變化,仍為京、津兩個(gè)直轄市。而LL 區(qū)由2008 年的6 個(gè)省域減少為藏、青、新3 個(gè)省域。這同樣佐證了單從全部在校生人均規(guī)模來(lái)看,省域間差距在縮小的事實(shí)。對(duì)比2008 年和2019 年圖,可發(fā)現(xiàn):經(jīng)過(guò)12 年發(fā)展,明顯形成了高等教育人均規(guī)模的兩座山峰即京、津;三個(gè)低谷分別為藏、青和新。
圖2 2008 年、2019 年Local moran’s I 估計(jì)值及每10 萬(wàn)人口高校在校生數(shù)分級(jí)條件地圖
上文不區(qū)分專本碩博人才培養(yǎng)層次,采用變異系數(shù)法和ESDA 空間分析方法探究了高校全部在校生人均規(guī)模在各省域間的差異及演化,發(fā)現(xiàn)單從全部在校生人均規(guī)模來(lái)看,各省域高等教育均有了大幅度提升,省域間高等教育人均規(guī)模差距呈顯著縮小趨勢(shì),這是否說(shuō)明我國(guó)高等教育的公平性提升了?專本在校生是通過(guò)高考主要從本省域內(nèi)部招生;碩博基本在全國(guó)范圍招生,因此專本在校生人均規(guī)模更能體現(xiàn)高等教育的公平性;碩博培養(yǎng)規(guī)模又代表了人才培養(yǎng)層次的水平高低。故而下文對(duì)省域間高等教育的層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,探討各層次在校生在總量規(guī)模、人均規(guī)模、年均增長(zhǎng)量和培養(yǎng)結(jié)構(gòu)方面的差異。
由12 年的省域間各層次在校生人均規(guī)模變異系數(shù)演化趨勢(shì)圖(圖3),可清晰地看出,自2008 年到2019 年省域間專、本及專本合計(jì)層次的在校生人均規(guī)模變異系數(shù),沒(méi)有波動(dòng),呈現(xiàn)明顯的下降趨勢(shì)。而碩士、碩博合計(jì)在2014、2015 兩個(gè)年份突增,之后又開(kāi)始呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。博士在校生人均規(guī)模省域間變異系數(shù)在2014 年突然大幅增長(zhǎng)到峰值,之后緩慢下降,總體趨勢(shì)不明顯。12 年間省域間專本層次人才培養(yǎng)差距呈逐年縮小趨勢(shì)。圖3 還顯示專本層次變異系數(shù)顯著小于碩博層次變異系數(shù),??茖哟问∮蜷g變異系數(shù)小于本科層次變異系數(shù)。這說(shuō)明省域間高等教育在低層次人才培養(yǎng)方面的差距小于高層次人才培養(yǎng)方面的差距。
圖3 2008-2019 年省域間各層次在校生人均規(guī)模變異系數(shù)演化趨勢(shì)圖
如表1 所示,從總量規(guī)模來(lái)看,魯、豫、粵、川、冀、湘、皖、贛總量規(guī)模大,總量增速也快,未來(lái)在??茖哟慰偭恳?guī)模上仍會(huì)持續(xù)領(lǐng)先。魯、豫、粵、蘇、鄂、川、冀、湘8 個(gè)省域培養(yǎng)了全國(guó)51.4%的專科生。總量規(guī)模較大的蘇、鄂、陜、浙,由于總量增速較慢,未來(lái)在??茖哟慰偭恳?guī)模的排序會(huì)后退。桂、渝、云、貴、新總量規(guī)模排序雖然較為靠后,但增速較快,未來(lái)在??茖哟慰偭恳?guī)模排序會(huì)前進(jìn)。而滬、京、瓊、寧、青、藏等省域在??茖哟蔚目偭恳?guī)模和增速均較小,未來(lái)在專科層次的總量規(guī)模排序仍會(huì)處于末位。
表1 專科在校生總量規(guī)模、人均規(guī)模及其增長(zhǎng)量排名
從人均規(guī)模來(lái)看,排名前幾位的是:津、陜、贛、鄂、魯、蘇、豫、渝、瓊,而從人均規(guī)模年均增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的有貴、桂、渝、云、豫、新、甘、吉、川。??茖哟卧谛I司?guī)模,高存量和高速率省域幾無(wú)重復(fù),說(shuō)明專科層次人均規(guī)模存量高的省域,人均規(guī)模增速不高,而有些人均規(guī)模存量不高的省域,將會(huì)通過(guò)較快的增速?gòu)亩饾u縮小與高存量省域間的差距。人均規(guī)模高存量、低速率的省域,如排第2 的陜,增速排第21;排名第1 的津,增速排第25;排名第4 的鄂,增速排第24;排名第5 的魯,增速排第15;排名第6 的蘇,增速排第29。人均規(guī)模低存量、高速率的省域,如排第26 的貴,增速排第1;排名第29 的云,增速排第4;排名第21 的甘,增速排第7;排名第25 的吉,增速排第8;排名第24 的新,增速排第6。這都將有效縮小人均規(guī)模省域間差異,促進(jìn)專科層次人才培養(yǎng)的省域公平性。
如表2 所示,本科層次在校生從總量規(guī)模來(lái)看,蘇、粵、魯、豫、川、冀、湘總量規(guī)模大,增速也快,未來(lái)在本科層次總量規(guī)模上仍會(huì)持續(xù)領(lǐng)先。蘇、粵、魯、豫、鄂、川、遼、冀、湘、陜10 個(gè)省域培養(yǎng)了全國(guó)47%的本科生??偭恳?guī)模較大的蘇、鄂、遼、陜,由于總量規(guī)模增速較慢,未來(lái)在本科層次總量規(guī)模的排序會(huì)后退。桂、皖、云、晉、貴總量規(guī)模排序雖然較為靠后,但增速較快,未來(lái)在本科層次總量規(guī)模排序會(huì)前進(jìn)。而滬、津、甘、內(nèi)蒙古、新、瓊、寧、青、藏等省域在本科層次的總量規(guī)模和增長(zhǎng)速率均較小,未來(lái)在本科層次的總量規(guī)模仍會(huì)處于末位。
表2 本科在校生總量規(guī)模、人均規(guī)模及其增長(zhǎng)量排名
從人均規(guī)模來(lái)看,排名前幾位的是:京、津、吉、陜、滬、遼、黑、鄂,而從人均規(guī)模增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的有晉、吉、豫、桂、黑、津、貴、云。高存量與高速率省域很少重復(fù)。有些存量不高的省域,將會(huì)通過(guò)高增速快速縮小與高存量省域間的差距。人均規(guī)模高存量、低速率的省域,如排第1 的京,增速為負(fù)值,排名31 倒數(shù)第一;排名第4 的陜,增速排第12;排名第5 的滬,增速排名第30;排名第6 的遼,增速排名第22;排名第8 的鄂,增速排第20。人均規(guī)模低存量、高速率的省域,如排第21 的豫,增速排第3;排名第12 的晉,增速排第1;排名第27 的桂,增速排第4;排名第的26 的云,增速排第8;排名第28的貴,增速排第7;排名第的17 寧,增速排第9。這都將有效縮小人均規(guī)模省域間差異,促進(jìn)本科層次人才培養(yǎng)省域公平性。
京、蘇、鄂、遼人均規(guī)模大,名列前茅,但人均規(guī)模增長(zhǎng)較慢,因此其人均規(guī)模的未來(lái)排序?qū)?huì)后退。吉、黑、津人均規(guī)模大,增速也快,因此未來(lái)排名將進(jìn)步?;洝Ⅳ?、川、新、青、藏人均規(guī)模小,增速也慢。因此,未來(lái)這6 個(gè)省域的排序仍將繼續(xù)處于全國(guó)的末游,也是國(guó)家應(yīng)當(dāng)扶持的對(duì)象?;?、魯、川總量規(guī)模大,但因?yàn)槿丝诨鶖?shù)大,導(dǎo)致人均規(guī)模排名靠后。豫、晉、桂、云、貴、寧人均規(guī)模不大,但增速較大,今后將進(jìn)步。
如表3 所示,從總量規(guī)模來(lái)看,碩士層次在校生排名前幾位的省域?yàn)榫⑻K、滬、鄂、陜、遼、川,而從總量增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的分別是京、蘇、滬、鄂、魯、陜。從碩士層次人才培養(yǎng)來(lái)看,高存量的省域與高速率的省域重復(fù)性高。如京、蘇、滬、鄂、陜、遼、川、粵、魯?shù)仁∮蚨季哂懈叽媪?、高速率特征。? 個(gè)省域是我國(guó)重點(diǎn)碩士層次培養(yǎng)基地,培養(yǎng)了59.33%的碩士,雙一流高校也多集中于此,因此表征了碩士總量規(guī)模在省域間的集聚及集聚趨勢(shì)。
表3 碩士總量規(guī)模、人均規(guī)模及其增長(zhǎng)量排名
從人均規(guī)模來(lái)看,排名前幾位的是:京、滬、津、陜、遼、吉,從人均規(guī)模增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的是京、滬、津、陜、吉、鄂、遼。從碩士層次人才培養(yǎng)來(lái)看,高存量的省域與高速率的省域重復(fù)性高。如京、滬、津、陜、遼、吉等省域都具有高存量、高速率特征,將會(huì)促進(jìn)省域間在碩士層次人均規(guī)模上的差距。
如表4 所示,從總量規(guī)模來(lái)看,博士層次在校生排名前幾位的省域?yàn)榫?、滬、蘇、鄂、陜、粵、川、遼、黑,而從總量增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的分別是京、滬、蘇、陜、鄂、粵、浙、湘。從博士層次人才培養(yǎng)來(lái)看,高存量省域與高速率省域重復(fù)性高。如京、滬、蘇、鄂、陜、粵等省域都具有高存量、高速率特征,將會(huì)促進(jìn)省域間在博士層次總量規(guī)模上的差距。此6 個(gè)省域培養(yǎng)了全國(guó)60.4%的博士,是我國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的博士培養(yǎng)基地。另從存量上來(lái)看,川、遼等省域存量大,但增長(zhǎng)速率不大。而浙、湘等省域雖然存量不大,但增速較快。
如表4 所示,從人均規(guī)模來(lái)看,排名前幾位的是京、滬、津、陜、鄂、吉,人均規(guī)模增長(zhǎng)量來(lái)看,排名前幾位的是京、滬、黑、津、陜、吉、蘇。從博士層次人才培養(yǎng)來(lái)看,高存量的省域與高速率的省域重復(fù)性高。如京、滬、津、陜、吉等省域都具有高存量、高速率特征,將會(huì)促進(jìn)省域間在博士層次人均規(guī)模上的差距。另從人均規(guī)模來(lái)看,黑、蘇增速較快,深入分析兩省域又有不同,黑龍江人均規(guī)模增速較快的原因,除去博士總量規(guī)模的增長(zhǎng)外,其人口呈現(xiàn)逐年遞減趨勢(shì),也即其博士層次人均規(guī)模的增大主要是常住人口的減少所致。而江蘇人口呈現(xiàn)顯著的遞增趨勢(shì),其博士層次人均規(guī)模的增速得益于總量存量和總量增速都位于前三位。
為探究各省域的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)差異及演化,繪制碩、博及碩博合計(jì)占比在省域間的變異系數(shù)及趨勢(shì)圖4,發(fā)現(xiàn)自2008 年至2019 年碩、博及碩博合計(jì)省域間的差距在逐年增大。這說(shuō)明碩、博人才培養(yǎng)比重,或稱人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的高層次性在省域間呈現(xiàn)逐年增大的趨勢(shì),這與國(guó)家集中力量發(fā)展一流高校的宏觀戰(zhàn)略不無(wú)關(guān)系。省域間變異系數(shù)在2014、2015 兩個(gè)年份陡增,主要是因?yàn)楸本懊渴f(wàn)人口博士在校生數(shù)”2014 年為 402.57,2015 年為 419.04,分別較 2013 年的 339.78,增長(zhǎng)了 18.48%和23.33%,在該兩年北京增長(zhǎng)幅度大,而其他省域增長(zhǎng)普遍較小,差距懸殊所致。
圖4 2008-2019 年碩、博及碩博合計(jì)占比省域間差異的變異系數(shù)及趨勢(shì)圖
因?yàn)椴┦颗囵B(yǎng)需要的師資、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等資源比???、本科層次要高,難度也大,代表其人才培養(yǎng)的水平高,故而本研究以博士占比衡量省域人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的水平高低,博士占比越高,說(shuō)明該省域的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)水平越高。而省域總量規(guī)模,可以衡量一個(gè)省域在國(guó)家層面的貢獻(xiàn)程度。因此,基于12 年的博士總量規(guī)模年均值和博士占比年均值,繪制博士總量規(guī)模與博士占比在省域間的差異散點(diǎn)圖(圖5),來(lái)探究各省域博士培養(yǎng)總量對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)和以博士占比為衡量指標(biāo)的省域間人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的差異。
由圖5 可見(jiàn),京、滬無(wú)論從總量規(guī)模,還是從人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)水平(博士占比)來(lái)看,均屬于獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷型省域。蘇、鄂、陜?cè)诳偭恳?guī)模上位居前5。此外,粵、川、遼、黑、浙、魯、吉在總量規(guī)模上也比較靠前;津、黑、陜、吉、鄂、遼、蘇等省域的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)水平也較高(博士占比較高)。結(jié)合表4 分析,粵、浙雖然總量規(guī)模不是太大,但兩個(gè)省域的總量規(guī)模增速較快,有望在總量規(guī)模上再進(jìn)一步。內(nèi)蒙古、桂、豫、新、贛、青、瓊、寧、貴、藏,無(wú)論是總量規(guī)模,還是博士占比,都處于劣勢(shì)地位,結(jié)合表3、表4 分析,可發(fā)現(xiàn)這些省域在高等教育資源方面都有存量太小、缺乏高水平大學(xué)的共同點(diǎn)。這也支持了王傳毅、程哲、趙琳等[10]認(rèn)為博士規(guī)模主要依賴于存量的結(jié)論。
表4 博士在校生總量規(guī)模、人均規(guī)模及其增長(zhǎng)量排名
1.我國(guó)高等教育水平得到了大跨度發(fā)展,省域間全部在校生人均規(guī)模差異呈顯著縮小趨勢(shì),空間上由集聚逐漸轉(zhuǎn)向分散
僅有京、津兩個(gè)省域每10 萬(wàn)人口在校生數(shù)12年來(lái)均在4 000 人以上。經(jīng)過(guò)12 年的發(fā)展,每10 萬(wàn)人口在校生數(shù)高于3 000 人的省域,由2008 年的京、津、滬3 直轄市,擴(kuò)大到2019 年的京、津、滬、蘇、吉、遼、陜、鄂和贛9 個(gè)省域,擴(kuò)散趨勢(shì)明顯;每10 萬(wàn)人口在校生數(shù)在2 000 人以上的省域,由2008 年的京、津、滬、黑、吉、遼、魯、蘇、浙、陜、鄂、贛 12 個(gè)省域,擴(kuò)大到2019 年的除藏、青兩個(gè)省域外的29 個(gè)省域,同樣表征為顯著的擴(kuò)散趨勢(shì)??梢?jiàn)不區(qū)分培養(yǎng)層次,從全部在校生人均規(guī)模來(lái)看,省域間呈現(xiàn)為明顯的擴(kuò)散趨勢(shì)。這說(shuō)明經(jīng)過(guò)12 年的發(fā)展,我國(guó)高等教育水平得到了大跨度發(fā)展,且省域間人口受教育程度的差距在縮小。
2.省域間專本層次在校生人均規(guī)模差距明顯縮小
從變異系數(shù)來(lái)看,專本層次在校生人均規(guī)模變異系數(shù)曲線平滑,呈現(xiàn)顯著的逐年縮小趨勢(shì)。從Global Moran’s I 估計(jì)值來(lái)看,全部在校生人均規(guī)模,省域間也呈現(xiàn)出顯著的縮小趨勢(shì)。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),從專本層次在校生人均規(guī)模來(lái)看,高存量和高速率省域較少重復(fù)。有些存量不高的省域,將會(huì)通過(guò)較大的增長(zhǎng)速率縮小與高存量省域間的差距。這說(shuō)明在專、本層次的人才培養(yǎng)方面,省域間的差距縮小趨勢(shì)明顯,社會(huì)公平性顯著提升,而且在未來(lái)這種演化趨勢(shì)仍將存在。這與國(guó)家的高等教育支援計(jì)劃不無(wú)關(guān)系,也是各省域人民大眾對(duì)高等教育的需求作用于政府和高校的結(jié)果。因?yàn)樵谖覈?guó)高等教育人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)中,專本層次的人才培養(yǎng)在規(guī)模上占全部在校生的大部分,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于研究生培養(yǎng)規(guī)模,更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于博士培養(yǎng)規(guī)模。因此全部在校生的各種指數(shù)的變動(dòng)實(shí)際上主要受專本層次在校生各種指數(shù)的影響。對(duì)比圖1 和圖3,可發(fā)現(xiàn)省域間全部在校生人均規(guī)模變異系數(shù)與本專合計(jì)在校生人均規(guī)模變異系數(shù)基本相同。
3.省域間碩博層次在校生規(guī)模差距呈擴(kuò)大趨勢(shì)
無(wú)論從總量規(guī)模,還是人均規(guī)模來(lái)看,在碩博人才培養(yǎng)層次,特別是博士培養(yǎng)層次上,京、滬、黑、津、陜、吉、蘇等省域都具有高存量、高增長(zhǎng)的特征,這將進(jìn)一步拉大各省域在高層次人才培養(yǎng)中的差距。此外,這些省域也是雙一流高校集中地區(qū),充分體現(xiàn)了國(guó)家“211”“985”“雙一流”集中力量發(fā)展一流高校戰(zhàn)略政策的效率。存量和增速方面省域間存在差異,黑龍江人均規(guī)模增速較快,受人口逐年減少影響。而江蘇博士層次人均規(guī)模的增速得益于較高的原始存量。圖5 顯示在博士層次人才培養(yǎng)上省域間差距十分懸殊。
圖5 2008-2019 年總量規(guī)模與博士占比在省域間的差異散點(diǎn)圖
4. 全部在校生人均規(guī)模省域差距趨勢(shì)雖在縮小,但目前我國(guó)高等教育仍呈現(xiàn)顯著的東高西低態(tài)勢(shì),碩博士層次表現(xiàn)尤為明顯
我國(guó)省域全部在校生人均規(guī)模高的地區(qū)主要集中在京、津、滬、渝四個(gè)直轄市和吉、遼、蘇、陜、鄂、贛10 個(gè)省域。存在全部在校生人均規(guī)模的兩座山峰和三個(gè)低谷的特征,前者即京、津,后者為藏、青和新。從總量規(guī)模上看,京、滬、蘇、鄂、陜、粵等省域都具有高存量、高增長(zhǎng)特征,說(shuō)明目前這些省域博士培養(yǎng)總量規(guī)模大,經(jīng)統(tǒng)計(jì)該6 省域培養(yǎng)了全國(guó)60%的博士、45%的碩士,并且還在快速增長(zhǎng),將會(huì)進(jìn)一步拉大省域間在博士培養(yǎng)總量規(guī)模上的差距。從人均規(guī)模來(lái)看,北京人均博士占比近40%,第二名上海12.6%,第三名天津6.67%,三個(gè)東部直轄市就占了近60%。
據(jù)了解我國(guó)大多數(shù)高校的收入來(lái)源主要為生均財(cái)政撥款及學(xué)費(fèi)等各類收費(fèi)。央屬、省屬高校分別由國(guó)家和各省域按在校生規(guī)模撥付高等教育經(jīng)費(fèi)。這類經(jīng)費(fèi)主要用于高校維持相應(yīng)規(guī)模在校生培養(yǎng)的基本運(yùn)轉(zhuǎn),故可稱之為“規(guī)模維持資金”。除此之外,國(guó)家和各省域?qū)τ谌雵半p一流”或類似扶持方陣的高校撥付專項(xiàng)發(fā)展資金,該類資金用于除基本運(yùn)轉(zhuǎn)外的內(nèi)涵發(fā)展和提升,可稱之為“內(nèi)涵發(fā)展資金”??梢?jiàn),高校內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展主要取決于“內(nèi)涵發(fā)展資金”的多少。高水平高校更易入圍扶持方陣,于是形成高科研平臺(tái)、高資金保障、高水平人才“三高”大學(xué),實(shí)力更上一層樓,令一般高校望塵莫及。一般高校在缺少專項(xiàng)扶持的情況下,只能從“規(guī)模維持資金”中抽出少部分,用于內(nèi)涵建設(shè)。其內(nèi)涵建設(shè)經(jīng)費(fèi)多少主要取決于規(guī)模的大小。在校生規(guī)模較大的一般高校,因?yàn)橐?guī)模效應(yīng)的存在,也可以從規(guī)模維持資金中擠出較為可觀的經(jīng)費(fèi),用于內(nèi)涵建設(shè)。因此,對(duì)于一般高校而言可以基于效率原則,選擇“一點(diǎn)突破”戰(zhàn)略,深入分析自身各學(xué)科在省域內(nèi)的相對(duì)位置,先利用有限的擠出來(lái)的內(nèi)涵建設(shè)經(jīng)費(fèi),選擇具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)學(xué)科優(yōu)先發(fā)展,以謀得在一點(diǎn)的突破,做大做強(qiáng),做出特色,方有利于躋身扶持方隊(duì),獲得專項(xiàng)發(fā)展資金。但從公平性來(lái)看也要防范由于制度傾斜造成校內(nèi)收入、項(xiàng)目申報(bào)等方面貧富差距過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)。
馬太效應(yīng)導(dǎo)致高水平高校越來(lái)越強(qiáng),且往往集中在少數(shù)省域,這或許是碩博,特別是博士層次人才培養(yǎng)規(guī)模省域間差距逐年增大的原因。因此,國(guó)家要防范雙一流政策的實(shí)施可能造成的高校等級(jí)固化風(fēng)險(xiǎn),[13]努力營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,暢通能上能下的評(píng)價(jià)機(jī)制。省域間碩博,特別是博士層次人才的培養(yǎng),需要大量高層次人才(博導(dǎo))的集聚,短時(shí)間內(nèi)難以達(dá)到和模仿。各省域制定高等教育宏觀政策時(shí),除去依據(jù)省域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要外,重點(diǎn)要盤(pán)點(diǎn)省域內(nèi)高校的特色和在整個(gè)國(guó)家范圍內(nèi)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科錯(cuò)位發(fā)展。專本層次的在校生規(guī)模,根據(jù)后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論,較容易縮小,相對(duì)于碩博層次,對(duì)于學(xué)科基礎(chǔ)、高層次人才聚集等辦學(xué)條件要求相對(duì)要低,從后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論的視角來(lái)看,在專本層次人才培養(yǎng)上落后省域更容易追趕。而專本層次的招生規(guī)模也體現(xiàn)著高考的公平性,各省域人民對(duì)高等教育的需求轉(zhuǎn)變?yōu)槭〖?jí)政府的壓力,也會(huì)促使省域加強(qiáng)專本層次人才培養(yǎng)的規(guī)模。這或許是省域間專本層次人才培養(yǎng)規(guī)模逐漸縮小的主要?jiǎng)恿Α1緦哟稳司?guī)模較小的省域,如藏、青、新、貴、云、甘、桂等省域,今后來(lái)自社會(huì)的壓力將繼續(xù)促使其規(guī)模擴(kuò)張(如貴、云、新、甘、桂的增速較大也是高社會(huì)壓力推動(dòng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。對(duì)于此類省域內(nèi)規(guī)模尚小、內(nèi)涵建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張的高校,雖有對(duì)標(biāo)高水平大學(xué)之心,卻無(wú)發(fā)展余力,而抓住機(jī)遇進(jìn)行適當(dāng)規(guī)模的擴(kuò)張也是一計(jì)良策。但規(guī)模到底多大合適?超過(guò)多少會(huì)導(dǎo)致規(guī)模不經(jīng)濟(jì)?此類問(wèn)題尚需要根據(jù)省情、校情進(jìn)行專題研究。