李瑾

摘? 要：在企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息化作為重點(diǎn)內(nèi)容，所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和內(nèi)部控制體系建設(shè)相關(guān)探究是非常重要的。但是從目前情況來(lái)說(shuō)，我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念各不相同，會(huì)計(jì)信息化視角下的內(nèi)部控制效果差異明顯?；诖耍疚囊詴?huì)計(jì)信息化為重點(diǎn)，結(jié)合會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的意義，進(jìn)一步分析會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響，根據(jù)會(huì)計(jì)信息化視角下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題，提出相關(guān)措施，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化;企業(yè);內(nèi)部控制

伴隨著科技技術(shù)水平的不斷提高，大數(shù)據(jù)技術(shù)也應(yīng)運(yùn)而生，在各行業(yè)領(lǐng)域中得到了有效普及與運(yùn)用。信息技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作融合具有必然性，因?yàn)楹侠響?yīng)用技術(shù)，可使會(huì)計(jì)工作效率顯著提升，及時(shí)為外部相關(guān)利益群體提供準(zhǔn)確信息，同時(shí)還有助于參與管理決策，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，促進(jìn)持續(xù)性盈利和發(fā)展。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要隨之調(diào)整，根據(jù)新變化，有針對(duì)性優(yōu)化信息化管理，才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理整體成效提高。當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理，在創(chuàng)新改進(jìn)中要明確不足，以及所面臨的挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改善。

1 會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的意義

一方面，會(huì)計(jì)信息化能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化主要是通過(guò)設(shè)定相關(guān)流程來(lái)取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方式，能夠幫助企業(yè)節(jié)約人工成本，同時(shí)把節(jié)約的成本應(yīng)用在其他項(xiàng)目中，獲得經(jīng)濟(jì)效益，在整合企業(yè)資源的同時(shí)，也給企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展提供支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。另一方面，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，可以更好滿足企業(yè)個(gè)性化發(fā)展要求。因?yàn)槠髽I(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，不同企業(yè)在業(yè)務(wù)范疇和客戶群體上存在差異，再加上企業(yè)所處地域不同，在管理模式上展現(xiàn)出多元化特點(diǎn)。因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的改變，客戶需求和市場(chǎng)需求并非固定不變，企業(yè)需要結(jié)合變化進(jìn)行調(diào)整，尤其是戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。所以，會(huì)計(jì)信息化背景下可以讓企業(yè)業(yè)務(wù)流程處于變動(dòng)狀態(tài)，滿足企業(yè)個(gè)性化發(fā)展要求，結(jié)合市場(chǎng)變化調(diào)整業(yè)務(wù)流程，最常見的就是在給客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品深入挖掘和二次開發(fā)。

2 當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理存在的主要問(wèn)題

2.1 缺乏有效的信息化管理制度

一是企業(yè)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息化的足夠重視，信息化管理平臺(tái)構(gòu)建投入力度不足，管理資源配備不到位，導(dǎo)致管理松散。加上財(cái)務(wù)管理具備一定的保密性特征，缺乏制度上的約束導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)信息面臨泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)占據(jù)管理優(yōu)勢(shì)地位。二是缺乏完善的內(nèi)控制度。對(duì)于業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)而言，完善的內(nèi)控管理制度是其各項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)落實(shí)的重要前提保障。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程的推進(jìn)在實(shí)質(zhì)上是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)相關(guān)制度信息化落地的過(guò)程。然而企業(yè)由于管理部門眾多、分散等原因，導(dǎo)致內(nèi)部制度得不到有效集成，缺乏對(duì)企業(yè)整體的有效管控，導(dǎo)致許多管理措施落實(shí)不到位，內(nèi)控機(jī)制、風(fēng)控措施等形同虛設(shè)。

2.2 信息化建設(shè)的專業(yè)人才偏少

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且可以熟練運(yùn)用信息技術(shù)的人員相對(duì)來(lái)說(shuō)比較欠缺，但是會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)這兩者都有著較高的要求。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)，大部分的還是以基礎(chǔ)工作人員為主，中高層次的專業(yè)人才相對(duì)比較缺乏。由于對(duì)于信息技術(shù)的掌握不夠到位，導(dǎo)致整合數(shù)據(jù)資源信息的能力相對(duì)比較欠缺，對(duì)于日常會(huì)計(jì)工作的提升存在一定的限制作用，對(duì)于信息化建設(shè)也存在不利的影響，大大降低了工作的實(shí)效。所以，當(dāng)前在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中真正可以開展會(huì)計(jì)專業(yè)信息化管理的人才相對(duì)比較缺乏，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的助力相對(duì)不夠充分。雖然當(dāng)前有些會(huì)計(jì)工作人員都是名校畢業(yè)的，但是由于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，還未積累豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致與企業(yè)的發(fā)展需求存在著一定的差異，難以滿足企業(yè)的發(fā)展實(shí)際需求。

2.3 數(shù)據(jù)獲取與保護(hù)存在問(wèn)題

在實(shí)際開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中選用第三方軟件，雖然可以獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息路徑，不過(guò)存在一定隱患。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息收集以后，通常會(huì)用特定軟件進(jìn)行處理。分析軟件出現(xiàn)問(wèn)題，或者是過(guò)程中未能嚴(yán)格按照規(guī)定操作，也會(huì)使結(jié)果出現(xiàn)偏差，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)重，需要利用信息技術(shù)推進(jìn)，且要有網(wǎng)絡(luò)支持。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)狀況不好，具有穩(wěn)定性差、延遲等現(xiàn)象，易于引起數(shù)據(jù)丟失，或者是一些其他情況，最終會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息難以得到有效保障。

3 信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的措施

3.1 加強(qiáng)全新信息技術(shù)的有效運(yùn)用

企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合會(huì)計(jì)信息化市場(chǎng)要求，加強(qiáng)全新信息技術(shù)的有效應(yīng)用。各種全新信息技術(shù)在現(xiàn)實(shí)角度來(lái)看，安全程度也提升到了一個(gè)新的高度，因此會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的幾率也會(huì)越來(lái)越低，從而達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范的目的。其次，目前部分企業(yè)雖然意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化辦公方式的優(yōu)勢(shì)和意義，但還有一些企業(yè)仍然處于觀望狀態(tài)，對(duì)其辦公方式有所顧慮，擔(dān)心大數(shù)據(jù)平臺(tái)安全性不夠高。因?yàn)闀?huì)計(jì)數(shù)據(jù)屬于企業(yè)內(nèi)部最高機(jī)密的數(shù)據(jù)，能夠?qū)⑵髽I(yè)全面發(fā)展情況展現(xiàn)出來(lái)。所以，會(huì)計(jì)信息化安全程度也成為企業(yè)十分重視的內(nèi)容。基于此，企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持“預(yù)防為先”的原則，增強(qiáng)自身的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。如，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的重要程度進(jìn)行劃分，再判斷應(yīng)用公共云平臺(tái)還是私有云平臺(tái)，通過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分類管理后，數(shù)據(jù)安全管理也有所保障，此外，在會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)中設(shè)置權(quán)限，這也是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效手段之一。

3.2 建立會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

對(duì)于內(nèi)部控制活動(dòng)中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，企業(yè)可以建立一個(gè)完整的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，之后在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的配合下建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，設(shè)置適宜的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警數(shù)值。在該模型系統(tǒng)中，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警功能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)超出系統(tǒng)設(shè)定數(shù)值時(shí)，系統(tǒng)將會(huì)發(fā)出預(yù)警信息，便于相關(guān)管理人員及時(shí)采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控與管理。與此同時(shí)，在大數(shù)據(jù)技術(shù)作用下，可以幫助企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)收集的信息調(diào)查分析，更好滿足多元化發(fā)展需求。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)采集以后的應(yīng)用具有重復(fù)性，可以減少單次風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意見控制成本，在某種程度上擴(kuò)充企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)用范疇。通常情況下，常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制應(yīng)該滲透在企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)于比較特殊的預(yù)警機(jī)制，一般是在企業(yè)制定重大決策時(shí)才會(huì)使用，在此過(guò)程中包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警結(jié)果反饋、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警效果評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告制定、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判斷和相關(guān)信息采集等。在對(duì)數(shù)據(jù)采集與處理環(huán)節(jié)中，相關(guān)人員可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)從海量數(shù)據(jù)中尋找所需信息，并對(duì)信息調(diào)查分析。如果是非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，應(yīng)該采用結(jié)構(gòu)化處理方式，將其轉(zhuǎn)變成常見的文字信息，得出具備代表性的數(shù)據(jù)化變量，給計(jì)算機(jī)分析活動(dòng)開展做好準(zhǔn)備。

3.3 全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合專業(yè)素質(zhì)

針對(duì)信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，在實(shí)踐期間需從全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合專業(yè)素質(zhì)層面出發(fā)，明確信息技術(shù)是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)載體，其推廣普及已經(jīng)受到社會(huì)各界廣泛認(rèn)可，對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是大勢(shì)所趨。所以行業(yè)決策者必須盡快轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理觀念，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化的重要性，培養(yǎng)廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員形成正確的會(huì)計(jì)信息管理意識(shí)，組構(gòu)綜合素質(zhì)過(guò)硬的高校會(huì)計(jì)內(nèi)部信息化控制團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)高校財(cái)政工作順利開展進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。這個(gè)過(guò)程中，可計(jì)劃性的為會(huì)計(jì)從業(yè)人員做周期性知識(shí)培訓(xùn)，使之能夠逐漸掌握傳統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)涵要點(diǎn)和信息化特征優(yōu)勢(shì)，加速兩者融合，以起到強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的效果。與此同時(shí)，也要實(shí)時(shí)篩選心理素質(zhì)、職業(yè)道德不合格的會(huì)計(jì)人員，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象的需嚴(yán)肅處理，明確會(huì)計(jì)從業(yè)者需從思想上做出切實(shí)改變，以此有效提高信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作質(zhì)量。條件允許的前提下，高校方也應(yīng)盡可能引入復(fù)合型專業(yè)會(huì)計(jì)人才，并定時(shí)指導(dǎo)其學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)知識(shí)和信息技術(shù)理念，保障本職工作達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，持續(xù)增強(qiáng)自身綜合知識(shí)儲(chǔ)備，為高校財(cái)政工作形成可持續(xù)發(fā)展模式提供有利路徑。

3.4 注重會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的創(chuàng)新發(fā)展

對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)要充分結(jié)合其財(cái)務(wù)管理工作與會(huì)計(jì)信息化，構(gòu)建起與企業(yè)自身發(fā)展相符的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)技術(shù)有效運(yùn)用到了財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，以達(dá)到充分拓展會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域的目的，讓管理人員可以結(jié)合會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在合理制定決策。不僅如此，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)要高度重視會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)，積極研發(fā)與選擇與企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及戰(zhàn)略發(fā)展相符的系統(tǒng)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)要合理增加資金投入，注重信息系統(tǒng)的創(chuàng)新，積極加強(qiáng)各類思維的戰(zhàn)略性以及開發(fā)性發(fā)展。以更好的發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息化的作用。

4 結(jié)束語(yǔ)

隨著當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要階段，導(dǎo)致當(dāng)前的企業(yè)面臨著較大的社會(huì)發(fā)展壓力。因此，對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，要高度重視會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的發(fā)展，解決當(dāng)前存在的各種問(wèn)題，不斷促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的高效發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的同時(shí)，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)良好的社會(huì)發(fā)展效益。

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