摘 要：新時(shí)期隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，已經(jīng)逐步影響到不同行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，特別是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，新模式改變了會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)工作運(yùn)行機(jī)制。新形勢(shì)下，財(cái)會(huì)人員為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展潮流，要不斷提升個(gè)人專業(yè)素質(zhì)，來(lái)迎合信息化技術(shù)發(fā)展的新趨勢(shì)。本文基于信息技術(shù)環(huán)境下，深入分析財(cái)會(huì)人員的發(fā)展現(xiàn)狀，并以此為基礎(chǔ)提出適應(yīng)性的具體對(duì)策。

關(guān)鍵詞：信息技術(shù);財(cái)會(huì)人員;適應(yīng)性

新時(shí)期，計(jì)算機(jī)信息化處理技術(shù)已經(jīng)逐漸取代了傳統(tǒng)手工操作模式，不斷促進(jìn)財(cái)會(huì)人員提升自身工作效率與工作水平。從一定角度來(lái)看，信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步促進(jìn)著財(cái)會(huì)人員面臨著全新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為了順應(yīng)這一種變革財(cái)會(huì)人員需要在較短時(shí)期內(nèi)更好適應(yīng)這一變化。

一、信息技術(shù)對(duì)財(cái)會(huì)人員的影響

（一）促進(jìn)工作內(nèi)容發(fā)生變化

在傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作模式中，財(cái)會(huì)工作人員一般都是采用手工核算與人工記賬的方式開(kāi)展工作，通過(guò)手工繪制方式來(lái)制定企業(yè)年度工作報(bào)表。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)在日常財(cái)務(wù)工作中越來(lái)越注重引用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，在一定程度上可以不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作程序，讓財(cái)會(huì)人員從一名記賬員成為分析管理師?；谛畔⒓夹g(shù)大背景下，企業(yè)在內(nèi)部管理越來(lái)越重視財(cái)務(wù)工作，財(cái)會(huì)人員與管理層的交流溝通不斷增加，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析以此推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展科學(xué)決策工作。

（二）對(duì)人員素質(zhì)提出更高要求

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作相比，基于信息技術(shù)環(huán)境下財(cái)會(huì)人員不僅要學(xué)習(xí)好金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)與貿(mào)易學(xué)等學(xué)科內(nèi)容，而且還要加強(qiáng)對(duì)軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)的有效學(xué)習(xí)，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面理解。

（三）財(cái)會(huì)人員面臨職業(yè)威脅

基于信息技術(shù)環(huán)境下，以計(jì)算機(jī)為代表的信息技術(shù)逐漸取代了傳統(tǒng)手工財(cái)務(wù)記賬工作，不斷提升財(cái)會(huì)人員的工作效率與工作質(zhì)量，在新型財(cái)會(huì)核算工作模式下，企業(yè)內(nèi)部許多工作都需要應(yīng)用到計(jì)算機(jī)，雖然絕大部分財(cái)會(huì)工作人員都擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是如果對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握不夠到位，往往會(huì)難以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，導(dǎo)致自身工作崗位存在一定威脅。

二、信息技術(shù)環(huán)境下的財(cái)會(huì)人員發(fā)展現(xiàn)狀

（一）工作能力素質(zhì)不斷弱化

隨著計(jì)算機(jī)的快速發(fā)展與應(yīng)用，在財(cái)會(huì)工作中逐漸取代了手工操作方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作效率的提高具有重要價(jià)值與意義。但是，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)工作人員的能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)，大多數(shù)財(cái)會(huì)人員只是懂得手工做賬的方式，對(duì)計(jì)算機(jī)做賬業(yè)務(wù)掌握不夠到位。[1]對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，雖然對(duì)信息技術(shù)掌握比較到位，但是缺乏一定實(shí)際手工做賬工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)年長(zhǎng)者來(lái)說(shuō)，雖然比較精通手工做賬，但是對(duì)計(jì)算機(jī)做賬業(yè)務(wù)掌握不夠到位。如果未能有效順應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展需求，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員不能很好適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作要求。所以，在新形勢(shì)下，企業(yè)為了促進(jìn)財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展要注重不斷培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)會(huì)工作人才。

（二）角色轉(zhuǎn)變不夠到位

在企業(yè)傳統(tǒng)手工記賬工作中，財(cái)會(huì)人員將自身的主要工作精力運(yùn)用到日常財(cái)務(wù)記賬、匯總等方面，最后匯總出企業(yè)財(cái)務(wù)工作報(bào)表完成財(cái)務(wù)工作流程。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與進(jìn)步，出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作軟件，在一定程度上可以有效簡(jiǎn)化財(cái)會(huì)工作，促進(jìn)財(cái)會(huì)人員可以擁有更多時(shí)間與精力參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中。

（三）信息化處理水平偏低

新時(shí)期隨著在企業(yè)財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域逐漸融入信息技術(shù)，這對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)也提出了更高要求與標(biāo)準(zhǔn)，這也要求著企業(yè)財(cái)會(huì)人員不僅要熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，還要有效掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平。[2]但是，當(dāng)前絕大部分財(cái)會(huì)人員在計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用與管理方面難以入手，特別在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)方面缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、信息技術(shù)環(huán)境下加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員適應(yīng)性的具體對(duì)策

（一）科學(xué)認(rèn)識(shí)信息技術(shù)在財(cái)會(huì)工作的有效應(yīng)用

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要注重實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與財(cái)會(huì)工作進(jìn)行全面結(jié)合，高度重視信息技術(shù)在財(cái)會(huì)工作中重要價(jià)值與意義，從企業(yè)整體發(fā)展工作目標(biāo)出發(fā)，科學(xué)分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)信息狀況，滿足不同部門對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)資源的實(shí)際需求。只有真正實(shí)現(xiàn)上述相關(guān)目標(biāo)及條件，才能有效開(kāi)發(fā)出適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的財(cái)會(huì)工作軟件，最終促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員來(lái)說(shuō)，不僅要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的實(shí)際需求，而且還要深入分析研究如何實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)為企業(yè)財(cái)會(huì)工作發(fā)展，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)最大化，努力順應(yīng)新時(shí)期信息技術(shù)大環(huán)境。

（二）提高對(duì)信息技術(shù)重要性的認(rèn)識(shí)

從一定角度來(lái)看，信息技術(shù)作為人類與計(jì)算機(jī)共同發(fā)展的產(chǎn)物，在這一發(fā)展過(guò)程中，人與計(jì)算機(jī)分別承擔(dān)了不同工作任務(wù)，財(cái)會(huì)工作人員作為信息化財(cái)務(wù)工作的重要組成部分之一。計(jì)算機(jī)本身具有較強(qiáng)的特殊性，作為硬件條件但是使得人類并不能完全超越計(jì)算機(jī)。此外，我們需要充分認(rèn)識(shí)到在信息資源搜集與整理方面人類遠(yuǎn)不如計(jì)算機(jī)，這也是當(dāng)前財(cái)會(huì)人員工作的切入點(diǎn)。以此為基礎(chǔ)，人類與計(jì)算機(jī)在新時(shí)期要進(jìn)行有效合作，這樣可以不斷揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)最佳合作工作成效?；谛畔⒓夹g(shù)大環(huán)境下，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不斷朝著信息化方向發(fā)展，但是也離不開(kāi)工作人員的手工操作。因此，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)會(huì)人員也要不斷明確自身的工作站位，結(jié)合自身的特長(zhǎng)與技能有效解決企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作。[3]

（三）全面提升工作人員信息應(yīng)用能力

新時(shí)期，信息技術(shù)已經(jīng)逐漸應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方方面面，也成為當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，絕大部分企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理快速發(fā)展，注重構(gòu)建科學(xué)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作體系，真正促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于不同企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)，都要學(xué)會(huì)掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)技能，熟練運(yùn)用好word、excel等辦公軟件，這也是當(dāng)前提升財(cái)會(huì)工作人員能力素質(zhì)的重要前提。但是，當(dāng)前我國(guó)絕大部分企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員在日常財(cái)務(wù)管理工作中不能有效維護(hù)好財(cái)會(huì)系統(tǒng)軟件，特別是在財(cái)會(huì)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)方面人才明顯缺乏，因此全面培養(yǎng)該類財(cái)會(huì)人員顯得尤為重要，也是未來(lái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作。

（四）有效轉(zhuǎn)變財(cái)會(huì)人員工作身份

基于信息技術(shù)大環(huán)境下，企業(yè)財(cái)會(huì)人員要不斷轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)工作模式，將個(gè)人工作重心放在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，這樣可以最大程度避免企業(yè)出現(xiàn)資金濫用與缺失的情況。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮重要作用，因此企業(yè)財(cái)會(huì)人員也要明白自身的重要性。[4]因此，企業(yè)要注重成立專業(yè)化財(cái)會(huì)工作部門，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作不斷朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，這樣也有利于財(cái)會(huì)人員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮自身最大價(jià)值，在企業(yè)當(dāng)中占據(jù)重要地位。

結(jié)束語(yǔ)

基于信息技術(shù)環(huán)境下，財(cái)會(huì)人員要不斷明確信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)會(huì)發(fā)展過(guò)程中的重要價(jià)值與意義，也要明白企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效發(fā)展離不開(kāi)信息技術(shù)的支持。因此，財(cái)會(huì)人員要不斷提升自身的信息化技術(shù)水平，結(jié)合多樣化信息資源，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)財(cái)會(huì)工作，運(yùn)用自身能力促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

黃思雨（1990.12-）性別：女，民族：漢族，籍貫：河南宜陽(yáng)人，學(xué)歷：研究生，研究方向：會(huì)計(jì)理論、公司治理、研發(fā)投資。