沈千峰
(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 銅陵 244000)
1972年,美國(guó)學(xué)者喬伊斯和韋爾提出教學(xué)模式概念,他們歸納了23種教學(xué)模式,認(rèn)為教學(xué)模式即試圖系統(tǒng)地探討教育目的、教學(xué)策略、課程設(shè)計(jì)和教材選擇,考慮到社會(huì)學(xué)與心理學(xué)理論之間相互影響,可以使教學(xué)行為模式化的類(lèi)型。在教學(xué)理論中探討模式,不是排除教學(xué)理論的指導(dǎo),而是試圖建立各種教學(xué)活動(dòng)的框架,是一種對(duì)教學(xué)過(guò)程程序化的歸納。教學(xué)模式一般分為三種類(lèi)型:一是教師輔導(dǎo)為主,學(xué)生自學(xué)為輔的教學(xué)模式;二是教師輔導(dǎo)為輔,學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的教學(xué)模式[1];三是教與學(xué)高度結(jié)合,兩者并重的教學(xué)模式。
教學(xué)模式由五個(gè)要素組成,分別是教學(xué)理論、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)評(píng)估。銅陵市廣播電視大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱銅陵電大)教學(xué)模式是在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中展開(kāi)的,自中央廣播電視大學(xué)開(kāi)展人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)工作以來(lái),我們就積極探索優(yōu)化在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。廣播電視電大教學(xué)模式的理想要求是將信息技術(shù)有機(jī)地融合于各學(xué)科的教學(xué)過(guò)程,來(lái)構(gòu)建一種合理的教學(xué)環(huán)境,既可以盡量模擬面授輔導(dǎo)情境,又可以突破時(shí)空限制[2],共享教學(xué)資源,師生交流方式靈活多樣,有利于培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的自學(xué)能力。電大教學(xué)模式必須以遠(yuǎn)程教育理論、終身學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主,以教師的輔導(dǎo)為輔,要充分利用多媒體教學(xué)手段,構(gòu)建集教學(xué)、管理、考試、服務(wù)于一體的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。要充分利用多種形式的教學(xué)資源,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展個(gè)別化學(xué)習(xí)、小組協(xié)作學(xué)習(xí)、班級(jí)集中學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)習(xí),以問(wèn)題為中心、以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、讓學(xué)生進(jìn)行知識(shí)重構(gòu)和自我評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的全過(guò)程[3]。
教學(xué)模式改革的目的是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的理念,自主學(xué)習(xí)的能力,促進(jìn)學(xué)生自身知識(shí)、技能水平的提高,培養(yǎng)合格人才。中央廣播電視大學(xué)鼓勵(lì)各地方電大依據(jù)各自社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展?fàn)顩r,積極構(gòu)建對(duì)本地區(qū)遠(yuǎn)程教學(xué)具有指導(dǎo)意義、且具有現(xiàn)實(shí)操作性的教學(xué)模式。同樣,各地電大也支持教師根據(jù)專(zhuān)業(yè)和課程,積極探索具有特色的課程教學(xué)模式,以培養(yǎng)具有不同特色專(zhuān)業(yè)技能的人才。
2005年,安徽廣播電視大學(xué)開(kāi)展“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”中期評(píng)估,安徽廣播電視大學(xué)各分校紛紛提出適合自身實(shí)際,有一定特色的教學(xué)模式,其中阜陽(yáng)分校提出“一主四導(dǎo)”,安慶分校的“四學(xué)”模式實(shí)為代表[4]。安徽廣播電視大學(xué)在此基礎(chǔ)上,將其總結(jié)為“五模塊教學(xué)模式”即教、學(xué)、教學(xué)資源、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)點(diǎn)的管理。當(dāng)時(shí)我校提出“五二為一”的教學(xué)模式。即:
兩個(gè)為主的教學(xué)理念:教師以導(dǎo)學(xué)為主,學(xué)生以自學(xué)為主;
兩個(gè)課堂的教學(xué)過(guò)程:注重面授輔導(dǎo)課的面授課堂,注重網(wǎng)上學(xué)習(xí)的虛擬課堂;
兩個(gè)多樣化教學(xué)方法:教學(xué)媒體多樣化,輔導(dǎo)形式多樣化;
兩個(gè)都抓的教學(xué)組織:授課教師整合教學(xué)資源,制定教學(xué)策略,導(dǎo)修主任組織學(xué)生學(xué)習(xí);
兩個(gè)并重的教學(xué)考核:形成性考核與終結(jié)性考核。
銅陵電大教學(xué)模式體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的教學(xué)狀況,也體現(xiàn)了銅陵電大遠(yuǎn)程教育教學(xué)的基本特點(diǎn)。在教學(xué)模式總結(jié)中,提出以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,要有面授輔導(dǎo)也要有網(wǎng)絡(luò)教學(xué),要運(yùn)用多種媒體進(jìn)行教學(xué)以克服師生分離所帶來(lái)的缺陷,將教師角色分為授課教師和助學(xué)教師(導(dǎo)修主任),更是具有創(chuàng)新意義,提出要重視形成性考核,不唯期末考試論。但當(dāng)時(shí)處于試點(diǎn)初期,教學(xué)模式理念尚處于探索階段,并未形成基礎(chǔ)框架,略顯支離。
銅陵電大“五二為一”的教學(xué)模式經(jīng)過(guò)十多年的實(shí)踐,顯示出積極作用,取得了一定的效果,但這僅是教學(xué)模式的初步探索,在實(shí)施中遇到了很多問(wèn)題。
兩個(gè)為主的教學(xué)理念,提出教師以導(dǎo)學(xué)為主,學(xué)生以自學(xué)為主,但未言明在具體教學(xué)中,是以學(xué)生自學(xué)為主,還是以教師導(dǎo)學(xué)為主,給實(shí)踐教學(xué)帶來(lái)了操作上的困難。在實(shí)際中銅陵電大學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,自我控制力不強(qiáng),缺乏自主學(xué)習(xí)能力,部分學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明,工學(xué)矛盾突出,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,如不加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),學(xué)生根本無(wú)法開(kāi)展自主學(xué)習(xí)。所以教師導(dǎo)學(xué)課的地位應(yīng)予大力增強(qiáng),應(yīng)與學(xué)生自學(xué)高度融合,方可提升教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
在遠(yuǎn)程教育的探索中,以清華大學(xué)為首的67所普通高校成立網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育,在教學(xué)中僅開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),不開(kāi)設(shè)或很少開(kāi)設(shè)面授輔導(dǎo)課。而電大普遍實(shí)行混合制教學(xué)模式,高度重視面授輔導(dǎo)課的導(dǎo)學(xué)作用。在教學(xué)中,如何將兩者結(jié)合,誰(shuí)主誰(shuí)次,至今爭(zhēng)論不休。具體到銅陵電大,早期重視面授課開(kāi)設(shè),核心課程開(kāi)課十六周,每周三節(jié)課,課時(shí)開(kāi)設(shè)數(shù)量時(shí)間與普通高?;疽恢?。但由于面授課學(xué)生到課率下降,將面授課逐步減少,現(xiàn)必修課程僅開(kāi)設(shè)五次課,大部分課程取消面授輔導(dǎo)。而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)難度在于監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)輔導(dǎo)課,學(xué)員參與人數(shù)日益減少,網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源利用效率不高,真正適合電大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)資源貧乏,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)開(kāi)展方便迅捷,但學(xué)生的參與度不高、理解程度不易了解、互動(dòng)交流很難實(shí)施。
授課教師整合教學(xué)資源,制定教學(xué)策略。銅陵電大授課教師大部分都是從校外聘請(qǐng)的中青年教師,他們自身都有較重的教學(xué)科研任務(wù),不很熟悉遠(yuǎn)程教育模式,對(duì)電大資源了解不夠,而且流動(dòng)性較大,難以制定合理有效的教學(xué)策略。整合教學(xué)資源需要時(shí)間精力的付出及對(duì)電大各種學(xué)習(xí)資源的了解熟悉,難度較大。銅陵電大專(zhuān)職教師人數(shù)有限,近年不再設(shè)專(zhuān)職教師崗位,而且隊(duì)伍過(guò)于年輕,缺乏經(jīng)驗(yàn),整合教學(xué)資源,制定教學(xué)策略能力尚待提升。導(dǎo)修主任身兼班主任、導(dǎo)學(xué)教師、行政管理崗位三個(gè)職務(wù),工作任務(wù)繁重。讓班主任指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是銅陵電大的創(chuàng)新舉措,因?yàn)橹挥邪嘀魅巫盍私鈱W(xué)生狀況。但由于銅陵電大多數(shù)導(dǎo)修主任學(xué)歷不高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,很多班主任所學(xué)專(zhuān)業(yè)與學(xué)生在電大上學(xué)的專(zhuān)業(yè)不一致,且一人多崗,難以勝任課程導(dǎo)修之重任。據(jù)統(tǒng)計(jì),導(dǎo)修主任畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與所帶班學(xué)員專(zhuān)業(yè)一致僅占18.2%,多數(shù)導(dǎo)修主任不懂學(xué)生學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,無(wú)力回答學(xué)生學(xué)習(xí)中所提的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,僅能承擔(dān)一些通知與服務(wù)類(lèi)等與課程教學(xué)無(wú)關(guān)的工作。
銅陵電大提出形成性考核與終結(jié)性考核并重。但在教學(xué)實(shí)踐中,電大學(xué)生學(xué)習(xí)的課程分為三級(jí)管理,大部分課程是中央電大必修課,少數(shù)屬于省管課,每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有三門(mén)左右的課程為分校自行開(kāi)設(shè)管理。其目的是讓部分專(zhuān)業(yè)課程適合地方特色,培養(yǎng)服務(wù)地方的應(yīng)用型人才。中央電大必修課形成性考核比例一般為30%,由國(guó)家開(kāi)放大學(xué)統(tǒng)一設(shè)定,部分課程要求雙及格。中央電大必修課一般要求在國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)學(xué)習(xí)、完成平時(shí)作業(yè),終結(jié)性考核是期末紙質(zhì)測(cè)試,也有部分課程在開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)考試,進(jìn)而合成學(xué)生該門(mén)課程是否及格。學(xué)生一般完成平時(shí)作業(yè)四次,部分課程每章節(jié)都有測(cè)試題,完成方可獲得平時(shí)成績(jī),目的是以考促學(xué),但國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)試題更新緩慢,甚至少數(shù)課程多年從未更新,學(xué)生在百度搜索下載答案,每次測(cè)試都是滿分,失去了考核效果。省電大也將省管課程納入隨學(xué)隨考改革計(jì)劃,要求學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)完成平時(shí)作業(yè),具備一定的在線時(shí)間,發(fā)一定數(shù)量的有效貼,甚至規(guī)定登陸次數(shù),才授予平時(shí)成績(jī)。但由于各種原因,不少學(xué)生無(wú)法通過(guò)考試,這種改革中的陣痛,廣大教職工、學(xué)生不理解,近年省電大將省管課納入國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)學(xué)習(xí)考試,但這些課程資源貧乏,考核要求降低,教學(xué)效果有待增強(qiáng)。銅陵電大擁有少數(shù)課程的考核權(quán)限,但為了學(xué)生順利通過(guò)考試,以維持在校生規(guī)模,難以嚴(yán)格地進(jìn)行形成性考核和終結(jié)性考核。形成性考核作為教學(xué)過(guò)程監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)[5],務(wù)必要設(shè)定合理的考核指標(biāo),而且面授輔導(dǎo)參與度、紙質(zhì)作業(yè)的完成情況、學(xué)科競(jìng)賽的評(píng)選、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課程答疑的參與度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能充分考慮,甚至無(wú)法納入形成性考核的視域。
“五二為一”的教學(xué)模式概括性不強(qiáng),未能形成嚴(yán)密的基礎(chǔ)框架。該模式長(zhǎng)達(dá)一百二十余字,雖然具有一定的理論基礎(chǔ),也有自身的邏輯依據(jù),但難以為人所熟知,也不利于記憶和宣傳,僅僅是對(duì)銅陵電大教學(xué)特點(diǎn)的歸納總結(jié),過(guò)于直白淺顯,在教學(xué)實(shí)踐也不方便操作。
根據(jù)開(kāi)放教育特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際,特提出“一體兩翼,導(dǎo)修結(jié)合”的教學(xué)模式。即以面授導(dǎo)學(xué)為主體,以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)為兩翼,將教師導(dǎo)學(xué)與學(xué)生自學(xué)(自修)高度融合的教學(xué)模式。如圖所示:
圖1 銅陵電大“一體兩翼,導(dǎo)修結(jié)合”的教學(xué)模式示意圖
具體運(yùn)行是教師在導(dǎo)學(xué)之前,要整合各類(lèi)學(xué)習(xí)資源,梳理重難點(diǎn),教授學(xué)生學(xué)習(xí)方法和信息技術(shù),指導(dǎo)學(xué)生制定自主學(xué)習(xí)(自修)計(jì)劃;在導(dǎo)學(xué)過(guò)程中,教師除了講解該門(mén)課程的框架結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法之外,側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行紙質(zhì)資源及網(wǎng)絡(luò)資源的自修,布置課程形成性考試測(cè)試及集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。將面授輔導(dǎo)與指導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)、安排實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)三者高度融合,面授輔導(dǎo)課完成后,教師要在網(wǎng)絡(luò)上答疑解惑,指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),進(jìn)行考試輔導(dǎo),并及時(shí)與學(xué)生互動(dòng)交流,做好教學(xué)支持服務(wù)工作。在該模式中,高度重視教師面授輔導(dǎo)的作用,力主促進(jìn)教師導(dǎo)學(xué)與學(xué)生自修的高度融合,在一定程度上突破了在遠(yuǎn)程教育中學(xué)生以自學(xué)為主,教師助學(xué)為輔的基本理論。
1.電大生源素質(zhì)急需教學(xué)模式的構(gòu)建
電大在校生由于沒(méi)有采取排斥性選擇性的入學(xué)政策,為了實(shí)行開(kāi)放入學(xué)、為了實(shí)現(xiàn)教育公平,特別強(qiáng)調(diào)面向特殊人群,特別是弱勢(shì)群體、殘疾人群體,面向農(nóng)村、面向基層、面向邊遠(yuǎn)地區(qū)招生,不分年齡,實(shí)行全民教育、終身教育。所以造成學(xué)生來(lái)源極其復(fù)雜,相當(dāng)一批學(xué)生特別是專(zhuān)科學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備不足,很難弄懂遠(yuǎn)程教育規(guī)律,缺乏基本的學(xué)習(xí)技能,如不能對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別化、針對(duì)性的面授輔導(dǎo),難以完成應(yīng)用型技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。當(dāng)然,對(duì)少數(shù)知識(shí)基礎(chǔ)好,自學(xué)能力比較強(qiáng)的同學(xué),可以更多地強(qiáng)調(diào)他們自主學(xué)習(xí),同時(shí)注重對(duì)他們的考核強(qiáng)度。
2.教學(xué)模式構(gòu)建是保證遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的重要措施
一般認(rèn)為,遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證,需要高水平的教師隊(duì)伍,高質(zhì)量有針對(duì)性地提供多媒體課程學(xué)習(xí)資源。銅陵電大當(dāng)前教學(xué)資源質(zhì)量、數(shù)量等方面都未能盡如人意,師資水平短期內(nèi)更難與知名開(kāi)放大學(xué)相比,還未形成自己的優(yōu)勢(shì)特色專(zhuān)業(yè)、學(xué)科和課程[6],這就迫切需要重視面授輔導(dǎo)教師的導(dǎo)學(xué)作用,要求面授教師及時(shí)批改每個(gè)學(xué)生的平時(shí)作業(yè),并做出具體的評(píng)點(diǎn),需要組織必要的小組教學(xué)活動(dòng),同樣也需要導(dǎo)修教師通過(guò)微信、QQ、移動(dòng)教學(xué)平臺(tái)、電話等通信工具給予學(xué)生指導(dǎo)和幫助。上文所述原因也是提出“一體兩翼”中以面授輔導(dǎo)為主體的出發(fā)點(diǎn),電大從事的是遠(yuǎn)程教育,筆者強(qiáng)調(diào)面授輔導(dǎo)的主體地位與教學(xué)實(shí)踐差距較大,考慮去年疫情爆發(fā)以來(lái),線上教學(xué)開(kāi)展如火如荼,各大中小學(xué)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛涌入,單一的線上教學(xué)效果如何,已經(jīng)得出答案。今年春季開(kāi)學(xué)之后,各學(xué)校教師將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)完成的課程內(nèi)容重新面授,補(bǔ)缺補(bǔ)差,特別是基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、自覺(jué)性不高的學(xué)生,教師不得不開(kāi)展個(gè)別化輔導(dǎo)。
3.“一體兩翼,導(dǎo)修結(jié)合”的教學(xué)模式符合國(guó)家成人高等教育發(fā)展的政策
成人高等教育我國(guó)目前主要存在四種辦學(xué)模式,即電大、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、成人教育學(xué)院和高等教育自學(xué)考試。他們?cè)诮虒W(xué)模式上存在較大差別,電大實(shí)行混合式教學(xué),充分考慮面授、網(wǎng)絡(luò)及實(shí)踐教學(xué)的交互融合;網(wǎng)絡(luò)教育一般只開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),學(xué)生以自學(xué)為主;而成人教育學(xué)院基本上還是通過(guò)集中面授輔導(dǎo)的方式,完成教學(xué)任務(wù),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)應(yīng)用較少;自學(xué)考試是學(xué)生利用文字材料進(jìn)行自學(xué),教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)他們的報(bào)名及考試管理等支持服務(wù)工作。至于這四種辦學(xué)模式之間,誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣,難以評(píng)判。國(guó)家教育行政主管部門(mén)之所以讓這四種形式并存,讓他們之間相互競(jìng)爭(zhēng),這也是對(duì)構(gòu)建終身教育體系的一種探索,也有利于學(xué)生對(duì)不同教育模式的選擇,最終的目標(biāo)都是提升成人教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量,進(jìn)而達(dá)到“學(xué)得好、用得上、留得住”的要求。換言之,自學(xué)能力強(qiáng)的同學(xué)可以選擇自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育。其他的學(xué)員則可以選擇電大開(kāi)放教育,或者通過(guò)成人高考進(jìn)入普通高等學(xué)校成人教育學(xué)院就讀。
將教師導(dǎo)學(xué)劃分為8個(gè)教學(xué)模塊,在實(shí)際教學(xué)中相互交融。即:
入學(xué)輔導(dǎo)要求電大在開(kāi)放教育新生入學(xué)時(shí)實(shí)施。新生對(duì)電大學(xué)習(xí)特點(diǎn),學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和課程知之甚少,入學(xué)輔導(dǎo)就至關(guān)重要,要教會(huì)學(xué)生電大學(xué)習(xí)的基本理念,指導(dǎo)學(xué)生查找學(xué)習(xí)資源,培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能,這是為學(xué)生自主學(xué)習(xí)導(dǎo)航的重要環(huán)節(jié)。
面授輔導(dǎo)是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,師生面對(duì)面有利于師生互動(dòng)交流,活躍校園氣氛。電大面授輔導(dǎo)課日漸減少,但并不意味著這種教學(xué)形式不重要。面授輔導(dǎo)課要求教師講述課程概況,學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法、考核要求,課程重難點(diǎn)內(nèi)容。
網(wǎng)上學(xué)習(xí)輔導(dǎo)是師生在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展的教學(xué)活動(dòng),一定程度上可以克服工學(xué)矛盾,節(jié)約學(xué)生學(xué)習(xí)成本。具體可以實(shí)施網(wǎng)上論文指導(dǎo)與答辯、課程網(wǎng)絡(luò)答疑、網(wǎng)上學(xué)習(xí)小組討論,也包括師生利用微信、QQ等交流平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源的傳輸。將學(xué)習(xí)資源建設(shè)整合,放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要求學(xué)生學(xué)習(xí)并完成測(cè)試應(yīng)視為學(xué)生自學(xué)的基本形式,這種學(xué)習(xí)的效果取決于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)控。
實(shí)踐環(huán)節(jié)的導(dǎo)學(xué)也是電大教學(xué)的重要環(huán)節(jié),有利于增強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)科研能力[7]。對(duì)于如何完成社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),電大學(xué)生大都很茫然。畢業(yè)論文從確定選題到開(kāi)題報(bào)告,論文框架的搭建,甚至文字的修改潤(rùn)色,都離不開(kāi)教師的精心指導(dǎo),特別是學(xué)位論文,銅陵電大寫(xiě)作的人數(shù)多,要求嚴(yán),教師導(dǎo)學(xué)重要性不言而喻。
電大開(kāi)設(shè)的每個(gè)專(zhuān)業(yè),甚至是每門(mén)課程都需要獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法,合適的方法可以促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,起到事半功倍的效果。電大學(xué)生學(xué)習(xí)需要搜集各種資源,完成每門(mén)課程不同的考核要求以期順利畢業(yè),這些對(duì)于他們是有難度的,特別是少數(shù)理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)難度較大,教師導(dǎo)學(xué)過(guò)程中需要進(jìn)行方法指導(dǎo)。
電大學(xué)生學(xué)習(xí)是在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下開(kāi)展的。技術(shù)支持與輔導(dǎo)也是電大教師的工作任務(wù)。信息技術(shù)輔導(dǎo)主要是指導(dǎo)學(xué)生搜集、下載、保存教學(xué)資源,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與教師、同學(xué)相互交流,畢業(yè)論文等實(shí)踐環(huán)節(jié)的格式排版,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答疑及作業(yè)試卷答案的提交。少數(shù)電大學(xué)員年紀(jì)大,信息技術(shù)基礎(chǔ)較差,是教師輔導(dǎo)的重點(diǎn)人群。
完成平時(shí)作業(yè)是學(xué)生形成性考核的重要內(nèi)容,也離不開(kāi)教師的指導(dǎo)??荚囎鳛闄z閱學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段,如何考試,哪些內(nèi)容是考點(diǎn),試題結(jié)構(gòu)以及對(duì)往年試卷的分析,都是教師導(dǎo)學(xué)的重要內(nèi)容。電大學(xué)生學(xué)習(xí)的目的有三,即學(xué)知識(shí)、拿文憑、交朋友。其中很多學(xué)生繼續(xù)畢業(yè)證書(shū)參加各種考試、升職,考試既是檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的標(biāo)尺,也是獲得文憑的基本途徑。期末考試之前,務(wù)必加強(qiáng)對(duì)課程考點(diǎn)的整理,利于學(xué)生記憶;更要教育學(xué)生尊重監(jiān)考教師,恪守考風(fēng)考紀(jì),做誠(chéng)信守法的考生。
1.因材施教,科學(xué)設(shè)計(jì)一體化教學(xué)方案
銅陵電大學(xué)生來(lái)源廣泛,但年齡差距較大,工作與學(xué)習(xí)之間矛盾突出,知識(shí)基礎(chǔ)參差不齊,部分學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明確,學(xué)習(xí)的積極性不高。但近年來(lái)隨著社會(huì)的發(fā)展,部分本科學(xué)生具有本科甚至是研究生學(xué)歷,他們是為了改變專(zhuān)業(yè),拓展知識(shí)結(jié)構(gòu),這對(duì)我們老師提出了更高的要求。在教學(xué)實(shí)踐中,按學(xué)生特點(diǎn),將他們分為兩類(lèi):一類(lèi)是基礎(chǔ)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生;另一類(lèi)是基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待加強(qiáng)的學(xué)生。在教學(xué)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中,對(duì)兩類(lèi)學(xué)生提出不同的要求。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間、考核方式、學(xué)習(xí)資源的難度、技術(shù)支持服務(wù)等方面做出區(qū)分。特別對(duì)程度較好的學(xué)生,鼓勵(lì)他們獲取學(xué)位,參加各種競(jìng)賽,要求他們對(duì)程度較差的學(xué)生傳授學(xué)習(xí)方法及課程基本知識(shí),以彌補(bǔ)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍之不足,他們一定程度上擔(dān)負(fù)著助學(xué)教師的角色。經(jīng)過(guò)多年努力,銅陵電大本科學(xué)位獲得人數(shù)在安徽電大名列前茅,在上級(jí)電大組織的各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)。
2.循序漸進(jìn),建設(shè)教師隊(duì)伍及特色課程
《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)建設(shè)方案》明確指出,對(duì)于開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)確立為總部、分部、學(xué)院、中心,是分層定位。總部主要任務(wù)為制定政策,組織協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè),資源建設(shè),進(jìn)行質(zhì)量檢查。分部開(kāi)展教學(xué)科研服務(wù),建設(shè)資源,可以進(jìn)行特色專(zhuān)業(yè)設(shè)置。銅陵電大屬于學(xué)院一級(jí),其主要職責(zé)為組織招生、考試和相關(guān)教學(xué)管理、質(zhì)量檢查等工作。銅陵電大作為基層單位,直接面向?qū)W生,其教師導(dǎo)學(xué)水平的提高,課程資源的建設(shè),關(guān)系到學(xué)生自學(xué)的效果,也是教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵一環(huán)。銅陵電大自2014年并入銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院以來(lái),教師素質(zhì)獲得了明顯提高,學(xué)歷職稱不斷提升,科研能力也取得了極大進(jìn)步。
盡管中央電大必修課和省管課比例很大,但銅陵電大每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有一定的課程開(kāi)設(shè)權(quán)限,這些課程的開(kāi)設(shè)主要為了地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。如銅陵是工礦城市,銅資源是主要特色。我們開(kāi)展工業(yè)心理學(xué)、銅雕藝術(shù)設(shè)計(jì)等課程,深受學(xué)生歡迎,也取得了明顯成效。少數(shù)專(zhuān)業(yè)如法學(xué)本科,必修課程的設(shè)置不很合理,核心主干課程沒(méi)有開(kāi)設(shè)。大量學(xué)生專(zhuān)科階段沒(méi)有法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),民法刑法等基礎(chǔ)理論缺乏,不利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),銅陵電大積極作為,調(diào)整部分開(kāi)課計(jì)劃,增設(shè)核心基礎(chǔ)課,讓學(xué)生知識(shí)能夠全面,也為學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)課程筑牢專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
3.多元互補(bǔ),創(chuàng)新學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式
銅陵電大強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí),在組織模式上要求多元互補(bǔ)。學(xué)生自學(xué)具體有個(gè)別化學(xué)習(xí)、小組協(xié)作學(xué)習(xí)、班級(jí)集中學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)等組織模式。
個(gè)別化學(xué)習(xí)指學(xué)生利用教材及各種多媒體資源在家自學(xué),要求學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)較牢固,有一定的自我控制能力,具備計(jì)算機(jī)操作能力,能夠搜索整合各種學(xué)習(xí)資源,對(duì)于部分電大入學(xué)前就是本科的學(xué)員特別適合。針對(duì)學(xué)生個(gè)別化學(xué)習(xí),教師必須給予及時(shí)的支持和幫助,將教學(xué)資源和考核要求發(fā)送至學(xué)員的郵箱。小組協(xié)作學(xué)習(xí)是把班級(jí)學(xué)生按照學(xué)習(xí)程度的不同,劃分成人數(shù)大致相同的學(xué)習(xí)小組,要求各小組成員定期開(kāi)展學(xué)習(xí)的一種學(xué)習(xí)模式。小組協(xié)作學(xué)習(xí)一種學(xué)習(xí)效率相對(duì)較高的學(xué)習(xí)模式,有助于同學(xué)之間揚(yáng)長(zhǎng)避短,互相交流監(jiān)督。在學(xué)生入學(xué)后,各班級(jí)建立學(xué)習(xí)小組,選擇學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于溝通的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對(duì)組員和組長(zhǎng)進(jìn)行交流互換。班級(jí)集中學(xué)習(xí)是銅陵電大按學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)組班教學(xué),學(xué)生以此為平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)生班級(jí)學(xué)習(xí)的平臺(tái)既有傳統(tǒng)教室、實(shí)驗(yàn)室等實(shí)體場(chǎng)所,也有班級(jí)QQ群、微信群、釘釘、電大論文指導(dǎo)答辯交流群等虛擬教室。在具體課程教學(xué)中,授課教師也會(huì)建立學(xué)習(xí)群,甚至將歷屆學(xué)生放在一起,讓老生對(duì)新生給予指導(dǎo)。班級(jí)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所空間較小組學(xué)習(xí)更大,契合傳統(tǒng)教學(xué)的熱點(diǎn),交流也更為活躍充分,能完成較為復(fù)雜的學(xué)習(xí)任務(wù)。實(shí)踐中學(xué)習(xí)是指學(xué)生在實(shí)習(xí)基地或校外活動(dòng)場(chǎng)所將電大所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式。實(shí)踐中學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也是培養(yǎng)應(yīng)用型人才目標(biāo)的必然要求。學(xué)生開(kāi)展模擬法庭,專(zhuān)業(yè)知識(shí)辯論賽、送教下鄉(xiāng)、模擬炒股等學(xué)習(xí)活動(dòng),激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)了情感交流,豐富了校園文化。
四種學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式雖然有區(qū)別,但在具體學(xué)習(xí)過(guò)程中,銅陵電大師生積極探索,力爭(zhēng)做到多元互補(bǔ)。在每門(mén)課程的教學(xué)中,要求學(xué)生預(yù)習(xí),小組討論,班級(jí)同學(xué)互相交流。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中如社會(huì)調(diào)查寫(xiě)作、畢業(yè)論文撰寫(xiě)等難度較大的課程中,先將學(xué)生分組,要求各小組成員學(xué)習(xí)寫(xiě)作要求,探討寫(xiě)作方法,搜集資料,對(duì)論文關(guān)鍵環(huán)節(jié)如選題、開(kāi)題報(bào)告、初稿、定稿,學(xué)生互相學(xué)習(xí),較好地完成了畢業(yè)論文的寫(xiě)作,也提高了論文的質(zhì)量。特別是在各級(jí)各類(lèi)學(xué)習(xí)競(jìng)賽中,學(xué)習(xí)模式的多元互補(bǔ)尤為重要。如在中華人民共和國(guó)教育部、中華人民共和國(guó)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)組織的語(yǔ)言文字應(yīng)用能力大賽中,要求每個(gè)學(xué)生都要準(zhǔn)備資料,各班級(jí)學(xué)生組織評(píng)選,篩選作品與參賽人員,組成競(jìng)賽小組,多次排練,學(xué)生之間互相學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng),斬獲安徽賽區(qū)一等獎(jiǎng)。這是學(xué)習(xí)模式多元互補(bǔ)的有力證明,也給我們進(jìn)一步探索積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述,筆者認(rèn)為,重視教師導(dǎo)學(xué)作用并非忽視學(xué)生自主學(xué)習(xí),相反正是為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供幫助和支持。隨著電大學(xué)生知識(shí)素養(yǎng)的提高,教育技術(shù)日新月異的發(fā)展,最終在開(kāi)放教育中也會(huì)呈現(xiàn)學(xué)生以自學(xué)為主,以教師導(dǎo)學(xué)為輔的理想教學(xué)局面?!耙惑w兩翼,導(dǎo)修結(jié)合”教學(xué)模式高度重視面授輔導(dǎo)課的作用,也著重強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與面授輔導(dǎo)的三位一體關(guān)系,在教學(xué)實(shí)踐中的磨合尚需進(jìn)一步的探索與完善。
銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2022年1期