娃哈哈入選助力共同富裕“民企樣本”

近日，浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)十一屆六次執(zhí)委會(huì)議在杭州召開(kāi)，會(huì)上發(fā)布了八個(gè)助力共同富裕“民企樣本”，娃哈哈集團(tuán)入選。為了真正做到發(fā)展成果與員工共享，娃哈哈在薪資機(jī)制和福利待遇方面給予了員工充分保障。除了基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和干股分紅外，娃哈哈還興建了員工宿舍、保障房和廉租房。2020年，娃哈哈在杭州市上城區(qū)動(dòng)工興建員工人才公寓，總投資達(dá)9.42億元，預(yù)計(jì)建成1364套兩室一廳并于2023年以精裝修形式交付，保障員工“住有所居”。在精神文明建設(shè)上，從工團(tuán)活動(dòng)、職工之家、年夜飯到各式文藝演出，娃哈哈建立起涵蓋員工衣、食、住、用、行的關(guān)懷機(jī)制，真正做到“凝聚小家，發(fā)展大家，報(bào)效國(guó)家”，成為其“家文化”的現(xiàn)實(shí)投射。 （杭州日?qǐng)?bào)）

新東方辭退6萬(wàn)員工

俞敏洪稱，2021年，新東方遇到太多變故，因政策、疫情、國(guó)際關(guān)系等原因，很多業(yè)務(wù)都處于不確定中。公司市值下跌90%，營(yíng)收減少80%，辭退員工6萬(wàn)人，退學(xué)費(fèi)、員工辭退N+1（賠償）、教學(xué)點(diǎn)退租等現(xiàn)金支出近200億元。在該過(guò)程中，新東方?jīng)Q定全面停止K9地面和在線培訓(xùn)?！斑^(guò)去的半年，在大家的努力下，新東方好不容易生存了下來(lái)，還保存了一點(diǎn)實(shí)力?！庇崦艉楸硎尽Ｎ磥?lái)，新東方將轉(zhuǎn)型素質(zhì)、素養(yǎng)、研學(xué)、營(yíng)地教育等，同時(shí)決定加大在大學(xué)生市場(chǎng)和海外中文市場(chǎng)的投入。此外，以香港上市公司為主體的新東方在線，創(chuàng)立東方甄選，轉(zhuǎn)型為農(nóng)產(chǎn)品篩選與銷售的電商平臺(tái)，為全國(guó)農(nóng)民提供產(chǎn)品增值服務(wù)。1月17日，俞敏洪在個(gè)人微信公眾號(hào)發(fā)文稱，并不想把自己發(fā)展成直播帶貨網(wǎng)紅。只有團(tuán)隊(duì)自身強(qiáng)大，業(yè)務(wù)才可以持續(xù)發(fā)展。（搜狐網(wǎng)）

京東為堅(jiān)守崗位一線員工補(bǔ)貼近4億元

京東物流近日宣布，將連續(xù)第10年春節(jié)也送貨，保障消費(fèi)者春節(jié)期間享受不間斷的物流寄遞服務(wù)。同時(shí)，京東物流今年將投入近4億元，對(duì)春節(jié)堅(jiān)守一線的員工加大福利補(bǔ)貼，讓員工過(guò)一個(gè)健康、有保障的“安心年”。京東物流有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年將在嚴(yán)格遵守各地政府防疫要求的前提下，繼續(xù)推行“我在京東過(guò)大年”，為堅(jiān)守一線、原地過(guò)年的員工提供高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的福利補(bǔ)貼。在低風(fēng)險(xiǎn)城市和地區(qū)，將為堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放團(tuán)聚補(bǔ)貼，在保障安全的情況下，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)胤酪哒咭?guī)定，實(shí)現(xiàn)春節(jié)團(tuán)聚；在情況較為復(fù)雜的地區(qū)，將響應(yīng)相關(guān)政府部門提出的“就地過(guò)年”倡議，以保障員工和家屬的健康安全為首要原則，減少人員流動(dòng)，加大員工春節(jié)前后及春節(jié)期間的穩(wěn)崗、返崗補(bǔ)貼等福利，特別是對(duì)于在疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)堅(jiān)守一線的員工，給予額外的“疫區(qū)不打烊”福利補(bǔ)貼。（瀟湘晨報(bào)）

小米汽車“政委”上任

小米近日宣布，任命于立國(guó)擔(dān)任小米汽車副總裁兼小米汽車北京總部政委，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小米汽車綜合管理工作、專項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)以及小米汽車北京總部組織和人才建設(shè)。知情人士稱，小米汽車最為看重的是于立國(guó)在創(chuàng)立極狐品牌過(guò)程中的全能表現(xiàn)。整體來(lái)看，于立國(guó)有豐富的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈，尤其是對(duì)于新能源汽車品牌建立和統(tǒng)籌管理有經(jīng)驗(yàn)，而且圈內(nèi)人脈關(guān)系很廣，有望為小米汽車的品牌建立、組織和人才建設(shè)等帶來(lái)助力。資料顯示，于立國(guó)曾主管北汽新能源戰(zhàn)略規(guī)劃、固定投資、合資合作、整車資質(zhì)公告與政府審批、中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)、數(shù)字化應(yīng)用、ARCFOX（極狐汽車）事業(yè)部等工作。也是在他的主持下，北汽集團(tuán)創(chuàng)立了極狐汽車這個(gè)全新的品牌。未來(lái)，伴隨越來(lái)越多“于立國(guó)”式的人才加盟，小米造車能否再次提速，我們拭目以待。 （搜狐網(wǎng)）

谷歌為正式員工提供快速居家病毒檢測(cè)

谷歌允許美國(guó)全職員工及其家屬申請(qǐng)Cue Health提供的新冠病毒檢測(cè)，只需幾分鐘即可在家里拿到檢測(cè)結(jié)果。而根據(jù)Alphabet工人聯(lián)合會(huì)近日發(fā)表的推文，合同工則必須親自前往谷歌辦公室報(bào)道，才能進(jìn)行BioIQ提供的核酸檢測(cè)，之后將監(jiān)測(cè)樣本郵寄到實(shí)驗(yàn)室。谷歌的直聘員工一直都能享受該公司的各種福利，而派遣工、臨時(shí)工和合同工雖然人數(shù)絲毫不少于全職員工，但卻無(wú)法獲得同樣的待遇。例如，合同工不能通過(guò)谷歌的內(nèi)網(wǎng)要求安裝額外的電腦顯示器，他們的薪酬包也不包含Alphabet的股票。而在美國(guó)，這種不平等狀況也延伸到健康問(wèn)題上。谷歌母公司Alphabet的直聘員工超過(guò)15萬(wàn)人，但該公司并未披露合同工和派遣工的總數(shù)。（新浪科技）

沃爾瑪計(jì)劃擴(kuò)大送貨上門服務(wù)

沃爾瑪正在押注于消費(fèi)者對(duì)購(gòu)物便利性的渴望，這家零售商在近日宣布，擴(kuò)大送貨上門服務(wù)（InHome delivery）的規(guī)模。到今年年底，該項(xiàng)服務(wù)將從600萬(wàn)戶擴(kuò)大到覆蓋3000萬(wàn)戶美國(guó)家庭。沃爾瑪InHome服務(wù)，允許沃爾瑪員工帶著攝像頭進(jìn)入顧客家中，遞送雜貨和其他商品，或者領(lǐng)取退貨，即使顧客并不在家。沃爾瑪負(fù)責(zé)最后一英里配送的高級(jí)副總裁在接受媒體采訪時(shí)表示：“現(xiàn)在你可以擁有這種終極便利了，你一到家，冰箱被重新裝滿，視頻游戲、衣服、洗漱用品被放在工作臺(tái)上。如果你在沃爾瑪App上開(kāi)始辦理退貨，我們也會(huì)在第二天取回商品，為你提供退貨服務(wù)?！蔽譅柆敱硎荆鳛閿U(kuò)張計(jì)劃的一部分，計(jì)劃今年雇傭3000多名InHome送貨員，并為他們配備一個(gè)100%純電動(dòng)送貨車車隊(duì)。InHome送貨員的工資將比沃爾瑪每小時(shí)16.40美元的平均工資高出約9%。 （界面新聞）

蘋果要求員工提交接種疫苗加強(qiáng)針證明

蘋果公司近日在一封內(nèi)部電郵中宣布，該公司現(xiàn)在要求所有門店和企業(yè)員工接種新冠加強(qiáng)針。公告指出，一旦員工符合注射加強(qiáng)針的條件，他們將有四個(gè)星期的時(shí)間來(lái)遵守。否則，從2月15日開(kāi)始，他們需要經(jīng)常完成健康檢測(cè)才能進(jìn)入零售店、合作店或蘋果辦公區(qū)域。蘋果公司將要求未接種疫苗的員工，或尚未提交疫苗接種證明的員工從1月24日開(kāi)始，在進(jìn)入工作場(chǎng)所前提供新冠快速抗原檢測(cè)的陰性結(jié)果，盡管目前還不清楚這是否同時(shí)適用于公司和零售員工。蘋果在備忘錄中指出：“由于新冠第一系列疫苗的效力減弱，以及奧密克戎等高傳播性變種毒株的出現(xiàn)，現(xiàn)在進(jìn)行加強(qiáng)針接種是保持新冠疫苗有效性的一部分，這樣可以防止重癥發(fā)生。”去年，蘋果公司要求未接種疫苗的公司員工在進(jìn)入辦公室前每天進(jìn)行檢測(cè)，未接種疫苗的零售業(yè)員工每周檢測(cè)兩次。（中國(guó)新聞社）

Facebook正在招聘其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工來(lái)構(gòu)建元宇宙

隨著Facebook 的 Meta 建立虛擬世界計(jì)劃的全面展開(kāi)，《華爾街日?qǐng)?bào)》的報(bào)道表明，這家科技公司一直在挖角微軟和蘋果等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手科技公司的員工。微軟的一名前員工透露，這家科技公司的增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)失去了大約 100 名成員給 Meta。Meta的目標(biāo)是那些以前在微軟的 HoloLens 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí) （AR）工作的人。對(duì)微軟 HoloLens 團(tuán)隊(duì)一些前員工的 LinkedIn 個(gè)人資料的挖掘證實(shí)了這一說(shuō)法，顯示超過(guò) 40 人在 Meta 擔(dān)任了新職位。而為了進(jìn)一步保護(hù)其員工免于離職，蘋果一直向他們提供約 5 萬(wàn)至18 萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金。這是它試圖阻止他們離開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的嘗試。自從 Facebook 透露其轉(zhuǎn)向元宇宙的意圖以來(lái)，許多傳統(tǒng)公司已經(jīng)加強(qiáng)了在該領(lǐng)域的活動(dòng)。三星、阿迪達(dá)斯、迪斯尼和其他一些公司在該領(lǐng)域取得了不同的進(jìn)展，因?yàn)樗麄兿Ｍ谡谶M(jìn)行的數(shù)字革命中占據(jù)一席之地。 （歐科云鏈）66A535AF-469B-4FA0-BA91-0F2FB353E7F3