紀(jì)力雯

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，因此我國(guó)政府一直支持和扶植國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革，國(guó)有企業(yè)也面臨著很多發(fā)展的困境，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的惡化致使國(guó)有企業(yè)對(duì)目前的發(fā)展方式和管理進(jìn)行改革和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)以上目的就需要對(duì)國(guó)有企業(yè)各個(gè)方面進(jìn)行提質(zhì)增效，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于高速度，低水平的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，隨著國(guó)內(nèi)以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，我國(guó)急需要改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀態(tài)，從而更好助推我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)。關(guān)于經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，我國(guó)政府也意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的重要性和緊迫性，并在十九大報(bào)告中指出了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要朝著高質(zhì)量發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前期雖然發(fā)展速度較快，但是發(fā)展質(zhì)量并不高，而且還帶來(lái)一定的發(fā)展隱患。近些年來(lái)，不論是在國(guó)家層面還是地方層面都重視經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展的模式轉(zhuǎn)變，并采取各種切實(shí)措施助力各種類(lèi)型的企業(yè)以創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)現(xiàn)的引擎，助力企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的目的就需要深入理解經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，認(rèn)清其實(shí)質(zhì)。政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前期粗放的高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式雖然在一定程度上帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是這種發(fā)展成果在很大程度上是依靠過(guò)度消耗資源，破壞環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)的，如果再按照這種模式發(fā)展下去，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)陷入一種惡性循環(huán)。縱觀我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其中房地產(chǎn)、煤炭等行業(yè)在其中占據(jù)了很大的部分，這些行業(yè)在我國(guó)目前來(lái)說(shuō)是處于低技術(shù)、低質(zhì)量的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。這些行業(yè)發(fā)展所需要的一些資源、能源大都是不可再生的，總有一天會(huì)消耗殆盡。由此可見(jiàn)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是一種必然的、正確的選擇，雖然這個(gè)轉(zhuǎn)變會(huì)存在很多困難，但是最終的結(jié)果是令人欣喜的，所以不論是國(guó)家、企業(yè)、社會(huì)首先要從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，進(jìn)而落實(shí)到具體行動(dòng)中，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，為人們對(duì)美好生活的需求提供更堅(jiān)實(shí)的保障。

通過(guò)以上分析我們可以看出我國(guó)經(jīng)濟(jì)走高質(zhì)量發(fā)展之路是一種正確的選擇，也是一種必然的選擇。面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存并且發(fā)展，需要進(jìn)行各方面的調(diào)整，比如從技術(shù)方面、管理方面進(jìn)行創(chuàng)新等。這樣對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言可以大大節(jié)約成本，提高企業(yè)管理的效能。國(guó)有企業(yè)提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，最終實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興。國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展需要從多個(gè)方面進(jìn)行，其中提質(zhì)增效和管理創(chuàng)新是兩個(gè)重要的方面。任何工作的開(kāi)展都需要一定的指導(dǎo)思想作為指引，國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效和管理創(chuàng)新工作的開(kāi)展也不例外。國(guó)有企業(yè)要深入分析十九大關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)指導(dǎo)，領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展召開(kāi)的會(huì)議精神。結(jié)合我國(guó)在新時(shí)代的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定執(zhí)行國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)部署，充分認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)企業(yè)本身以及國(guó)家的重要意義。國(guó)有企業(yè)基于其性質(zhì)，要加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)作為市場(chǎng)主體要參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中必須以市場(chǎng)的發(fā)展為導(dǎo)向，同時(shí)發(fā)揮好人力資源在其中的價(jià)值。國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展離不開(kāi)管理工作的創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)相關(guān)人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際并借鑒國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高國(guó)有企業(yè)的管理水平，助力國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。另外，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)離不開(kāi)資源的支持，高質(zhì)量的發(fā)展模式要盡量減少資源消耗，提高資源利用率。國(guó)有企業(yè)只有明確高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)思想，并為提質(zhì)增效和管理創(chuàng)新提供各種制度、技術(shù)、資源保障，才能使我國(guó)國(guó)有企業(yè)在更短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)到高質(zhì)量的發(fā)展之路上來(lái)。

高質(zhì)量要素的投入

國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效就需要各種高質(zhì)量要素的投入。首先對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)科技創(chuàng)新是穩(wěn)增長(zhǎng)促轉(zhuǎn)型的源動(dòng)力。在市場(chǎng)寒冬中，國(guó)有企業(yè)要從圍繞管理工作的重點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效率，在管理實(shí)踐中突圍，在變革中升級(jí)。人力資源是一個(gè)企業(yè)最重要的資源，國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)管理人才的支撐。國(guó)有企業(yè)還要做好優(yōu)質(zhì)管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。一方面國(guó)有企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有的管理人才加強(qiáng)培養(yǎng)，為他們提供各種形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使他們不斷豐富管理理論知識(shí)，還要在實(shí)踐中加以應(yīng)用，使管理理論切實(shí)發(fā)揮出指導(dǎo)實(shí)踐的作用；另一方面國(guó)有企業(yè)還要重視優(yōu)質(zhì)管理人才的引進(jìn)工作，不斷為國(guó)有企業(yè)的管理隊(duì)伍注入新鮮的血液，壯大國(guó)有企業(yè)的管理隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展提供可靠保障。國(guó)有企業(yè)的管理創(chuàng)新還需要完善的管理機(jī)制，國(guó)有企業(yè)要重視這方面的建設(shè)，為其提供各種人力物力支持，使管理機(jī)制更好為國(guó)有企業(yè)的高效管理提供服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)更好的提質(zhì)增效，國(guó)有企業(yè)要積極采取措施實(shí)現(xiàn)管理的升級(jí)，切實(shí)增強(qiáng)提質(zhì)增效措施的精準(zhǔn)性、有效性。

高質(zhì)量的管理定位

國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展必須要加強(qiáng)管理，提高管理質(zhì)量，不斷基于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)進(jìn)行管理創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)管理人員要充分利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)提升管理效率和管理質(zhì)量?；趪?guó)有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，在進(jìn)行管理時(shí)要深化精益管理，使國(guó)有企業(yè)管理人員樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，壓縮各項(xiàng)管理成本。企業(yè)管理人員要全面梳理管理的各項(xiàng)成本，從嚴(yán)從緊安排各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出，使國(guó)有企業(yè)降本增效能力穩(wěn)步提高。

高效的管理質(zhì)量體系

這里所指的質(zhì)量體系主要包括國(guó)有企業(yè)的管理質(zhì)量以及為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量，另一方面還包括企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中各項(xiàng)工作的開(kāi)展質(zhì)量。對(duì)于這兩種質(zhì)量，前一種質(zhì)量可以進(jìn)行量化管理，但是后一種工作的質(zhì)量很難通過(guò)一定的技術(shù)手段去準(zhǔn)確評(píng)價(jià)?；谶@種情況國(guó)有企業(yè)要在后一種工作質(zhì)量控制方面多下功夫，確保企業(yè)的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。

高質(zhì)量的發(fā)展環(huán)境

國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo)不僅需要從內(nèi)部加強(qiáng)主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，還需要國(guó)家在外部環(huán)境方面提供保障。目前我國(guó)也在全社會(huì)積極推動(dòng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等發(fā)展戰(zhàn)略，有意識(shí)有針對(duì)性的加強(qiáng)各種外部環(huán)境建設(shè)，滿(mǎn)足國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的外部需求，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供最優(yōu)化的服務(wù)。

完善國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的政策保障

基于國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)，國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的實(shí)現(xiàn)需要在國(guó)家層面提供政策保障，比如為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效制定相應(yīng)的政策加以引導(dǎo)，并貫徹于企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)和執(zhí)行；政府全面落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)扶強(qiáng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展給予稅收優(yōu)惠政策，并優(yōu)先提供各種科研補(bǔ)助等，加快一些高質(zhì)量項(xiàng)目的推進(jìn)，使國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獲得成效；國(guó)家鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加大研發(fā)投入力度，重視相關(guān)人才的培養(yǎng)，為企業(yè)的科研成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)用途提供助力；政府要逐步調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)容，把政府的關(guān)注點(diǎn)放在高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展方面，對(duì)于低端產(chǎn)業(yè)鏈減少投入，把更多的資本轉(zhuǎn)向中高端產(chǎn)業(yè)鏈。

建立完善的組織結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在很多問(wèn)題，比如管理層次多，組織結(jié)構(gòu)鏈條長(zhǎng)，集權(quán)化程度高，盲目擴(kuò)張等問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效相關(guān)工作要朝著綜合化方向發(fā)展，組織成員利用智力把知識(shí)、信息等加以處理，提高組織機(jī)構(gòu)辦事效率。國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展需要更大的自由空間，因此組織機(jī)構(gòu)要適當(dāng)下放權(quán)力，使國(guó)有企業(yè)有更大的發(fā)展活力。國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要相關(guān)人員做好規(guī)劃，防止出現(xiàn)盲目的發(fā)展行為，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失等。

完善國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的法律法規(guī)

國(guó)有企業(yè)既是法律法規(guī)的重要實(shí)施者，也是法治社會(huì)的重要建設(shè)者，因此國(guó)家要重視相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和完善。國(guó)有企業(yè)在提質(zhì)增效發(fā)展過(guò)程中要遵守國(guó)家的法律法規(guī)，把法治建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)謀劃部署全局工作的重要內(nèi)容。國(guó)家還要利用相關(guān)的法律法規(guī)為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的發(fā)展護(hù)航，提高國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效的效果。

隨著社會(huì)進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)要走高質(zhì)量的發(fā)展路線(xiàn)。國(guó)有企業(yè)要在提質(zhì)增效和管理創(chuàng)新方面加大力度，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。在這個(gè)過(guò)程中還需要國(guó)家從外部環(huán)境等方面進(jìn)行完善，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供全方位的服務(wù)，使國(guó)有企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。

（福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司）

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