秦紅 韋紅英
摘要:目的:探究婦產(chǎn)科護理工作存在的安全隱患及原因,并提出具有針對性的防范措施。方法:選取120例于2020年4月-2021年3月在我院婦產(chǎn)科部門收治產(chǎn)婦為研究對象,并隨機分成研究組和參照組,每組60例。通過進行研究組、對照組不同護理方式對比研究,從而分析婦產(chǎn)科護理過程可能存在的各類安全隱患問題,為提高護理工作質(zhì)量提供參考。結(jié)果:相對于參照組來說,對婦產(chǎn)科患者進行干預性護理的研究組各項評分數(shù)據(jù)更高,在很大程度上能夠避免危險因素發(fā)生。結(jié)論:婦產(chǎn)科護理過程中存在較多安全隱患因素,需要結(jié)合產(chǎn)婦的實際需求進行有針對性的干預護理,并制定相應防范措施,從而有效預防不良護理事件發(fā)生。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護理;安全隱患;防范對策;分析
婦產(chǎn)科護理是一門綜合性學科,主要針對性女性生殖系統(tǒng)疾病進行診斷和治療[1]。但由于產(chǎn)婦情況較為特殊,會加大護理難度,如果不能采用專業(yè)、高質(zhì)量的護理模式,很容易對患者身心健康造成不利影響,不僅會降低產(chǎn)婦滿意度,還可能會引發(fā)醫(yī)患糾紛。因此,本文將研究婦產(chǎn)科護理過程中常見安全隱患及原因,并制定有效防范措施,希望能夠降低安全事故發(fā)生率,提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量,現(xiàn)報道如下。
1.資料與方法
1.1一般資料
選用本院婦產(chǎn)科2020年4月-2021年3月收治的產(chǎn)婦120例為研究對象,隨機分成研究組和對照組。研究組產(chǎn)婦平均年齡(28.9±8.8)歲,平均產(chǎn)次(1.5±0.5)次,平均孕周(39.5±1.2)周;參照組產(chǎn)婦平均年齡(29.3±7.6)歲,平均產(chǎn)次(1.4±0.7)次,平均孕周(38.9±1.4)周。通過進行兩組患者基線資料對比,并未出現(xiàn)任何顯著性差別。本次研究均基于患者知情且簽署意向同意書情況下進行。
1.2方法
在本次調(diào)查過程中,對照組主要采用常規(guī)護理方式,研究組則基于常規(guī)護理項目情況下進行有針對性的干預護理。通過結(jié)合患者實際臨床資料、護理內(nèi)容及護理反應分析婦產(chǎn)科護理可能存在的安全隱患因素,便于制定出有針對性的防范措施。研究組主要從以下幾個方面進行干預護理:第一,藥物干預。在分發(fā)藥物時,護理人員會告知要素屬性、藥量、藥效等基本信息,嚴格要求產(chǎn)婦按照醫(yī)囑要求停用藥。第二,依從性干預。及時對產(chǎn)婦進行心理疏導,緩解產(chǎn)婦的焦慮、緊張等不良情緒,幫助產(chǎn)婦及時調(diào)整好心態(tài),積極配合護理工作。第三,消毒隔離。重視環(huán)境護理,定期進行病房消毒,并控制好室內(nèi)濕度和溫度,經(jīng)常通風,保持空氣流通。同時,密切關(guān)注產(chǎn)婦切口情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
1.3觀察指標
主要觀察產(chǎn)婦護理滿意度及不良事件率等情況,通過比較發(fā)生率進行分析。
2.結(jié)果
通過進行12個月的分組調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)研究組的不良事件發(fā)生率要低于對照組,同時研究組的護理滿意度、依從性高于對照組。例如,研究組產(chǎn)婦護理不良事件發(fā)生率為0.00%,而對照組護理不良事件發(fā)生率為6.67%。
3.討論
基于上述研究方法和研究結(jié)果,本文主要探究婦產(chǎn)科護理存在的安全隱患,并提出相應的防范對策,以期能夠有效提高患者滿意度和依從性,減少不良事件發(fā)生率,為婦產(chǎn)科臨床醫(yī)學護理提供幫助。
3.1婦產(chǎn)科護理常見安全隱患
3.1.1患者缺乏風險意識
調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多產(chǎn)婦及家屬都認為分娩是自然現(xiàn)象,特別是順產(chǎn)患者,很少會擔心后續(xù)護理工作[2]。在這樣情況下,患者容易忽視護理工作,缺乏風險意識,容易出現(xiàn)產(chǎn)后出血、產(chǎn)后感染等后發(fā)癥。另外,由于醫(yī)院的護理工作人員數(shù)量有限,有可能存在操作不到位的情況,這時候還需要依靠患者及家屬進行相應護理工作,如此一來患者的護理意識、風險意識將會影響實際護理效果。
3.1.2護理人員法律意識淡薄
護理人員是開展護理一線工作的直接操作者,如果護理操作不到位,很容易會提高護理不良事件率,甚至會成為導致死亡的原因。造成護理工作人員操作不當?shù)脑蛴泻芏?,法律意識淡薄也是其中之一。由于護理人員未能深刻認識到護理的重要性及護理過程中涉及到那些法律知識,從而造成護理人員工作不認真、不重視護理記錄等,容易出現(xiàn)紕漏。
3.1.3護理管理制度不完善
婦產(chǎn)科護理人員數(shù)量較為有限,需要同時護理多個病患[3]。另一方面,夜班、值班等工作也會提升護理人員的工作量,容易出現(xiàn)休息時間不足、體力透支等情況,在很大程度上造成護理質(zhì)量下降。因此,婦產(chǎn)科護理工作存在管理制度不健全的現(xiàn)象,未能科學安排相關(guān)工作,讓每個工作人員都能得到充分休息,護理人員就容易因為休息不到位而影響護理操作質(zhì)量。
3.2防范措施
3.2.1加強風險意識教育,提升患者認知
患者自身是否具備風險意識非常重要,婦產(chǎn)科護理人員應積極開展相關(guān)健康宣教工作,提高患者對相關(guān)疾病的認識,能夠積極主動參與到護理婦產(chǎn)科護理工作中??梢酝ㄟ^進行疾病機制、臨床癥狀、治療方式、注意事項等知識講解來提高認識。同時,護理人員自身也要具備風險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患因素,并加強實踐考核和工作監(jiān)督管理,積極引導每個患者及護理人員參與護理工作。
3.2.2學習法律知識,增強自我保護意識
在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,護理人員不僅要提高護理質(zhì)量,也要具備采用正確方式處理各種問題的能力,這樣才能更好的保護自己,降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率。因此,醫(yī)院及婦產(chǎn)科部門要定期組織護理人員學習《護士條例》、《護理法管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),引導護理人員能夠用法律武器保護自己。
3.2.3建立健全管理制度,完善管理體系
護理管理制度建立是保護和約束護理工作人員的重要途徑,因此,醫(yī)院需要結(jié)合醫(yī)院發(fā)展情況不斷進行管理制度完善。同時,婦產(chǎn)科相關(guān)管理人員也要結(jié)合科室特點進行有針對性的調(diào)整和落實,提升科室排班合理性及靈活性,根據(jù)患者數(shù)量靈活排班,避免出現(xiàn)護理人員過度勞累的情況,最大限度保證工作質(zhì)量。同時,還需要制定完善的護理人員招聘制度,積極引進更多優(yōu)秀的、有臨床經(jīng)驗的護理人員參與到護理工作中,有效解決人才缺失問題。
綜上所述,通過分析常見安全隱患及防范對策,能夠有效減少不良事件發(fā)展。
參考文獻:
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