重慶作為群團改革試點地區(qū)，圍繞“強三性、去四化”改革目標，先行先試、探索創(chuàng)新，著力在“建機制、強功能、增實效”上下功夫，推動改革取得新成效、治團展現新面貌。

破立并舉建機制。破僵化思維，建立“青年群眾評議工作”“機關開放日”等工作機制，推行“青年點單五步工作法”，暢通聯(lián)系服務青年“最后一公里”。立系統(tǒng)觀念，聯(lián)合市委組織部等部門出臺加強和改進非公組織、市直機關、國有企業(yè)等領域黨建帶團建的具體措施，聯(lián)合市教委成立學校共青團（少先隊）工作指導委員會，團的工作體系更加健全、運轉更加高效。

夯基壘臺強功能。夯實基層基礎，38個區(qū)縣全覆蓋開展縣域共青團基層組織改革試點，連續(xù)5年舉辦團干部崗位實踐能力大比武，連續(xù)6年開展團支部書記“背靠背”滿意度測評，率先推行“入團先當志愿者”。建好平臺陣地，構建“市少年宮+38個區(qū)縣青少年活動中心+905個青少年之家”三級陣地體系，依托青少年校外教育“中央廚房”輸送優(yōu)質資源，打造一站式服務平臺“青春重慶”APP，重慶共青團微信微博在重慶政務榜中名列前茅。

久久為功增實效。深入實施青春建功行動，以“川渝一家青·雙城向未來”助力成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，以“鄉(xiāng)村好青年行動計劃”助力鄉(xiāng)村振興，7200余名“藍精靈”志愿者服務大型賽會，6.3萬余名“河小青”志愿者守護“山水之城·美麗之地”。縱深推進青年發(fā)展規(guī)劃，“心·希望工程”為青少年健康成長保駕護航，“青春之約”為單身青年牽線搭橋，1035個“青春加油站”為新興青年提供休憩港灣，重慶共青團用暖心服務讓青年更加有感。