任曉薇
辦園理念是一所幼兒園核心價(jià)值觀念的集中表達(dá),它回答了“辦怎樣的幼兒園”和“怎樣辦幼兒園”的問題。辦園理念不能違背國家辦學(xué)方針政策與教育規(guī)律,應(yīng)注重園所本身的適宜性。本文以彭州市機(jī)關(guān)幼兒園“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”辦園理念的實(shí)踐探索為例,闡述辦園理念的構(gòu)建路徑,辦園理念與頂層設(shè)計(jì)的整體架構(gòu),辦園理念在課程、教師隊(duì)伍與環(huán)境建設(shè)方面的實(shí)踐探索。
(一)分析園所現(xiàn)狀,凝練辦園理念
我園地處四川省成都市彭州市城區(qū),創(chuàng)辦于1954年,屬于辦園歷史比較悠久的教育局直屬公辦幼兒園。隨著學(xué)前教育的改革發(fā)展,2010年成立機(jī)關(guān)幼兒園教育集團(tuán),連年新增分園,不斷擴(kuò)大辦園規(guī)模,創(chuàng)設(shè)了以本土文化為特色的室內(nèi)游戲區(qū)角和豐富的戶外游戲區(qū)域。雖然幼兒園辦園的硬件條件越來越好,但隨之我們也發(fā)現(xiàn)不斷擴(kuò)大的園所規(guī)模導(dǎo)致骨干教師稀釋太快,青年教師的專業(yè)能力無法滿足幼兒、家長與園所日益發(fā)展的需求,具體表現(xiàn)在:缺少吃苦耐勞的敬業(yè)精神,性情浮躁,對兒童的耐心不夠;育人觀、教育觀不明晰;活動(dòng)組織流于表面,尤其是游戲活動(dòng)中對兒童的觀察、支持不夠。基于以上原因,我們在反復(fù)回顧、梳理中發(fā)現(xiàn)“樸實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)”一直是我園老一輩教師的工作作風(fēng),在幼兒園的課程發(fā)展歷程中,我們始終堅(jiān)持把兒童的發(fā)展與需要作為課程的根基。據(jù)此,我們在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(以下簡稱《指南》)理念的引領(lǐng)下,提出了“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的辦園理念。
(二)解讀理念內(nèi)涵,求證理論依據(jù)
1.“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的基本內(nèi)涵
發(fā)現(xiàn)兒童,即發(fā)現(xiàn)、尊重每一個(gè)兒童,發(fā)現(xiàn)兒童的閃光點(diǎn)、興趣和一切可能性,體現(xiàn)“兒童本位觀”和“全人全納”的教育觀。靈動(dòng)生命,即支持兒童富有表現(xiàn)力、創(chuàng)造力地全面發(fā)展,體現(xiàn)“主動(dòng)探究的育人方式”和“全面發(fā)展的育人目標(biāo)”。
2.“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的理論基礎(chǔ)
(1)蘇霍姆林斯基說:“教育,就是發(fā)現(xiàn)深藏在每一個(gè)人內(nèi)心的財(cái)富?!卑l(fā)現(xiàn)兒童就是回到教育的原點(diǎn),發(fā)現(xiàn)兒童的一切可能性,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)兒童的美好,支持每一位兒童生動(dòng)、活潑地成長。
(2)加德納多元智能理論認(rèn)為,每個(gè)人都有多種智能且每個(gè)人的優(yōu)勢智能不一樣,教師要以發(fā)現(xiàn)和欣賞的眼光對待學(xué)生的差異性,激勵(lì)學(xué)生發(fā)展自身優(yōu)勢,只要因材施教,每個(gè)學(xué)生都有廣闊的發(fā)展空間。
(3)腦科學(xué)研究成果為“發(fā)現(xiàn)”教育主張?zhí)峁┝丝茖W(xué)依據(jù)。大腦的發(fā)育不同造就了學(xué)生優(yōu)勢的不同。教育要認(rèn)識人的生理差異和發(fā)展模式,承認(rèn)差異,尊重差異,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,成為更好的自己。正如《指南》說明部分提出的“尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異”。
(4)《幼兒園工作規(guī)程》提出:“幼兒園教育活動(dòng)應(yīng)是有目的、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動(dòng)活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過程?!庇變簣@教育的目的在于支持兒童生動(dòng)活潑、主動(dòng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生長、全面發(fā)展。
以上是我園對辦園理念的一種園本解讀,這種解讀源于對園所文化的傳承,也源于對教育學(xué)、腦科學(xué)和我國學(xué)前教育相關(guān)政策與綱領(lǐng)性文件的解讀,是對我園當(dāng)下教育和未來發(fā)展的思考。
辦園理念是幼兒園頂層設(shè)計(jì)的核心部分,明晰了辦園理念就可以梳理出辦園目標(biāo)、育人目標(biāo)、課程理念、工作作風(fēng)等,從而架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)體系。比如,我園在“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”辦園理念的指引下,確立了“幼兒全面發(fā)展、教師敬業(yè)專業(yè)、家長放心滿意、幼兒園品質(zhì)發(fā)展”的辦園目標(biāo)。靈動(dòng)的兒童是怎樣的兒童?我們將“陽光、有愛、樂思、勇敢、創(chuàng)造”作為育人目標(biāo),體現(xiàn)兒童的發(fā)展樣態(tài)。如何才能實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)呢?我們讓教師在傳承“樸實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)”的工作作風(fēng)中,堅(jiān)守“同行”課程理念,讓辦園理念和育人目標(biāo)落地生根。
(一)辦園理念與課程建設(shè)
1.以辦園理念為核心,提煉課程理念
為了實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的辦園理念,我園梳理了“同行”課程理念。“同行”即“一同前行”,“發(fā)現(xiàn)”和“靈動(dòng)”指向一種行動(dòng),“同行”也指向行動(dòng),所以兩者都強(qiáng)調(diào)過程性與行動(dòng)力。怎樣才能“靈動(dòng)生命”呢?兒童的成長離不開教師與家長的成長,所以“同行”理念的第一個(gè)內(nèi)涵是“同行成長”,即幼兒、教師、家長同行成長,指向課程的實(shí)施者。如何去“發(fā)現(xiàn)兒童”呢?“同行”理念的第二個(gè)內(nèi)涵是“同行整合”,即游戲、生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、家園共育、社區(qū)聯(lián)動(dòng)這六種途徑同行整合,指向課程的實(shí)施途徑。因?yàn)橐蝗丈罱哉n程,幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展是多種途徑的整合。“同行”理念的第三個(gè)內(nèi)涵是“同行共生”,即預(yù)設(shè)與生成同行共生,指向課程的形態(tài)。幼兒園的課程需要預(yù)設(shè),但不能按部就班,在“兒童本位”理念下,預(yù)設(shè)與生成相融共生,才能更好地實(shí)現(xiàn)幼兒經(jīng)驗(yàn)的提升。
2.以辦園理念為導(dǎo)向,設(shè)置課程內(nèi)容
我們以辦園理念為導(dǎo)向,在生活、游戲、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)中發(fā)現(xiàn)我園幼兒的興趣與需要,開發(fā)了一系列適合我園幼兒的拓展性特色課程。其中全園性參與的課程包括:自在游戲、樂享生活、創(chuàng)意節(jié)日;中、大班幼兒參與的課程包括:玩轉(zhuǎn)足球和趣味合唱。豐富多元的課程滿足了幼兒德智體美勞全面發(fā)展的需要,支持幼兒靈動(dòng)生長。
3.以辦園理念為指引,落實(shí)課程實(shí)施
辦園理念的落地,需要扎扎實(shí)實(shí)地做好課程實(shí)施?!霸诎l(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的理念指引下,我園著力更新教師教育觀念。無論是集體、小組還是個(gè)別化的活動(dòng),堅(jiān)持“幼兒在前、教師在后”的理念,支持兒童先主動(dòng)探究,再討論反思,最后總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn)。在一日活動(dòng)中,鼓勵(lì)教師觀察發(fā)現(xiàn)兒童的興趣與需要,做好觀察記錄,思考支持策略,通過回顧、反思、課程推進(jìn)等提升兒童經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期,在班級課程故事評比中,教師們講述一個(gè)又一個(gè)生動(dòng)的課程故事,讓大家看見他們是如何發(fā)現(xiàn)兒童、兒童是如何靈動(dòng)生長的。4E4B3ECD-6F25-477A-A6DC-96FD1AEFF653
4.以辦園理念為方向,落實(shí)課程評價(jià)
我們構(gòu)建了全方位、多元化的評價(jià)體系。評價(jià)主體分為教師和家長,評價(jià)方法以觀察、訪談為主,評價(jià)維度為五大領(lǐng)域與學(xué)習(xí)品質(zhì),評價(jià)工具包括觀察記錄表、幼兒每月發(fā)展評估表和幼兒成長檔案。在評價(jià)中尊重兒童的個(gè)體差異,支持兒童從原有水平向更高水平發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“靈動(dòng)生命”的理念。
(二)辦園理念與教師隊(duì)伍建設(shè)
1.以思想引領(lǐng)凝聚理念認(rèn)同
辦園理念是什么?怎么踐行?不是放在墻面上的文字,也不是隨口說說,而是需要全體教師入腦入心,并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為。如何形成共同的價(jià)值認(rèn)同呢?一是辦園理念由全體教師共同凝練。我們組織全體教師分析園情,樹立共同的愿景,提煉辦園的思想精髓。因此,來自教師共同匯聚的思想更能深入人心。二是辦園理念由管理者園本化解讀。理念的來源、理論依據(jù)、思想體系、如何踐行,我園管理者做進(jìn)一步的分析,讓教師不僅明確是什么,還要清楚為什么和怎么做。三是將辦園理念落實(shí)到評價(jià)系統(tǒng)。園所的評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)是教師奮斗的風(fēng)向標(biāo),我園將教師每月保教質(zhì)量的考核分?jǐn)?shù)作為績效、評優(yōu)、職稱評審等考核細(xì)則的重要標(biāo)準(zhǔn),讓教師自覺地關(guān)注兒童的成長,夯實(shí)保教質(zhì)量。
2.以辦園理念激發(fā)成長動(dòng)力
為了讓“發(fā)現(xiàn)兒童靈動(dòng)生命”的辦園理念轉(zhuǎn)化為教師成長的動(dòng)力,我園將園本研修主題定為“兒童游戲行為研究”,主要通過觀摩游戲現(xiàn)場和游戲視頻分析,讓教師發(fā)現(xiàn)兒童游戲的力量,總結(jié)支持兒童游戲的四大策略:一是游戲時(shí)間安排多樣化;二是創(chuàng)設(shè)支持性游戲環(huán)境;三是教師適時(shí)適宜引導(dǎo)與介入;四是以問題為導(dǎo)向的評價(jià)。通過園本研修,教師的專業(yè)能力飛速提升,不僅能承擔(dān)各級各類示范活動(dòng),而且撰寫的優(yōu)秀案例、論文在國家級、省級評比中獲獎(jiǎng),教師獲得了職業(yè)幸福感,形成了專業(yè)自覺性,辦園理念也成為激發(fā)他們成長的動(dòng)力。
(三)辦園理念與環(huán)境建設(shè)
1.創(chuàng)設(shè)以兒童為本的游戲區(qū)域環(huán)境
無論是何種辦園理念,教育的目的都要指向兒童的發(fā)展,而兒童的發(fā)展需要與環(huán)境互動(dòng)。首先,我園合理利用幼兒園場地,根據(jù)兒童全面發(fā)展的需求,將每一個(gè)角落打造成兒童的游戲場。其次,提供豐富的游戲材料,滿足不同層次兒童的需求,支持兒童在與游戲材料的互動(dòng)中靈動(dòng)生長。再次,我們引領(lǐng)教師根據(jù)兒童的興趣與需要,適時(shí)調(diào)整和豐富游戲區(qū)域,追隨和支持兒童的個(gè)性化發(fā)展。
2.打造喚醒兒童經(jīng)驗(yàn)的文化環(huán)境
除了游戲區(qū)域環(huán)境外,幼兒園還創(chuàng)設(shè)了具有宣傳功能的文化環(huán)境。一是創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)兒童參與的宣傳文化。例如:幼兒園的各類標(biāo)識,請幼兒設(shè)計(jì),不僅鍛煉幼兒的前書寫能力,也便于幼兒理解與辨識。再比如:幼兒集體照,呈現(xiàn)在兒童可觀看的高度,幼兒可以認(rèn)識自己與小伙伴,增強(qiáng)集體歸屬感。除此之外,游戲地圖、作品展示墻等都體現(xiàn)兒童參與。只要是兒童能做的就讓他們做,兒童能想的就讓他們想,整個(gè)幼兒園因此而散發(fā)著“兒童本位”的氣息。二是創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)兒童發(fā)展的成果文化。例如:在樓道創(chuàng)設(shè)課程案例墻,激發(fā)教師在課程中樹立發(fā)現(xiàn)兒童的意識,培育教師正確的兒童觀。
總之,辦園理念需要遵守國家辦學(xué)方針政策,遵循兒童發(fā)展規(guī)律,依托園所實(shí)際。辦園理念的凝練與實(shí)踐也是一個(gè)不斷完善、總結(jié)、提升的過程。只要著眼于兒童發(fā)展、以園為本,辦園理念就能成為促進(jìn)幼兒園高品質(zhì)發(fā)展的精神內(nèi)核。4E4B3ECD-6F25-477A-A6DC-96FD1AEFF653