伊?xí)造o

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)正處于快速發(fā)展階段，在財(cái)務(wù)稅收改革的不斷推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理能力也提出了更高的要求。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財(cái)務(wù)管理工作中，還存在一些問(wèn)題，影響著財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與效率。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮的作用，進(jìn)一步鞏固和夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理，為各項(xiàng)工作提供支持，需要財(cái)務(wù)工作人員明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際情況提出有效的改進(jìn)材料，促進(jìn)我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的有效開展。文章主要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作規(guī)范性的重要作用，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的有效策略。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn);財(cái)政財(cái)務(wù)管理;策略

為了促進(jìn)我國(guó)各個(gè)地區(qū)的均衡發(fā)展，習(xí)近平總書記運(yùn)用馬克思主義思想，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情，提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對(duì)我國(guó)農(nóng)村的各項(xiàng)工作提出了新的指導(dǎo)，使得農(nóng)民可以脫貧致富，農(nóng)村可以實(shí)現(xiàn)發(fā)展。國(guó)家也相繼出臺(tái)了很多惠農(nóng)富農(nóng)的政策，投入大量的資金，為鄉(xiāng)村的發(fā)展提供支持。但是在鄉(xiāng)村工作中，財(cái)務(wù)管理能力還存在很大的不足，使得這些資金不能合理地運(yùn)用，不能在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮應(yīng)有的作用，使得這些資金、資源出現(xiàn)浪費(fèi)，對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不利。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)于推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，提升農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入有著非常重要的作用。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，如何對(duì)這些資金進(jìn)行管理，如何提高資金的使用效率，需要鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理工作者不斷提升財(cái)務(wù)管理能力，為鄉(xiāng)村的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活力的增強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的重要性

（一）有利于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政涉農(nóng)支出進(jìn)行監(jiān)管

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，需要很多基層工作者的參與，這些基層工作者不僅需要保證財(cái)政資金的合理使用，而且也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政涉農(nóng)支出的監(jiān)管者。在對(duì)資金監(jiān)管過(guò)程中，要保證資金的合理使用，使得這些財(cái)政資金真正發(fā)揮惠農(nóng)、利農(nóng)的作用，避免這些資金被一些工作人員中飽私囊。因此應(yīng)不斷建立并完善監(jiān)管體系，使得基層會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)監(jiān)管作用可以發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)基層會(huì)計(jì)工作的順利開展，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能的履行

當(dāng)前在我國(guó)工業(yè)發(fā)展過(guò)程中，正處于高速發(fā)展時(shí)期，而工業(yè)的發(fā)展也需要改變?cè)械哪Ｊ?，?shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。在此之前，工業(yè)的發(fā)展需要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐。在鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，國(guó)家為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展調(diào)動(dòng)了大量的資金，在對(duì)這些資金使用過(guò)程中，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督，通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作使得鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更好地發(fā)展，有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，更好地提供基礎(chǔ)服務(wù)，改善鄉(xiāng)村的整體環(huán)境。另外，通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)財(cái)務(wù)的管理，可以對(duì)鄉(xiāng)村振興起到宣傳和促進(jìn)作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

（三）有利于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政集中核算

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，為了不斷發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，需要對(duì)鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范。在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)部門對(duì)于鄉(xiāng)村的資金往來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行核算、管理，需要鄉(xiāng)村基層工作人員對(duì)財(cái)政數(shù)字有著一定的靈敏性，在日常資金的使用和監(jiān)管過(guò)程中，對(duì)資金進(jìn)行合理規(guī)范，促進(jìn)資金的使用效率，保證各部門的工作可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)我國(guó)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算存在的主要問(wèn)題

（一）資金管理與利用的不規(guī)范

第一，專項(xiàng)資金使用效率低。在國(guó)家財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金利用過(guò)程中，存在著資金積壓嚴(yán)重的問(wèn)題。主要原因是當(dāng)前缺乏對(duì)資金使用的可行性研究，政府部門財(cái)政困難，導(dǎo)致專項(xiàng)資金很難撥付。在資金到位后由于前期準(zhǔn)備工作不足，從而影響整體的進(jìn)度。在鄉(xiāng)村財(cái)政資金申請(qǐng)過(guò)程中，審批流程較為繁瑣，審批時(shí)間比較長(zhǎng)。在鄉(xiāng)村工作中，基層財(cái)務(wù)管理工作不夠規(guī)范，從而使得資金不能合理利用。第二，超支現(xiàn)象偶有發(fā)生。在資金利用過(guò)程中，超支問(wèn)題也是阻礙資金利用的一道障礙，某些村干部未有效利用資金，造成超支現(xiàn)象。第三，資金入賬不及時(shí)。在鄉(xiāng)村建設(shè)剛開始的時(shí)候，各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要的資金量不是非常大，但是基層會(huì)計(jì)對(duì)于賬務(wù)的處理比較簡(jiǎn)單，在隨后需要大量的項(xiàng)目資金的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員不能很好地應(yīng)對(duì)，出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員數(shù)量不足，資金往來(lái)一般只在后期集中處理，從而影響專項(xiàng)資金的使用和處理，不能滿足對(duì)資金的有效監(jiān)管。第四，固定資產(chǎn)管理規(guī)范性不足。對(duì)于新增的固定資產(chǎn)，不能及時(shí)進(jìn)行入賬，對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不能及時(shí)進(jìn)行核銷，沒(méi)有定期對(duì)資產(chǎn)和賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)，導(dǎo)致一些資產(chǎn)無(wú)賬可查，在建筑管理過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，使得鄉(xiāng)村振興過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，隨意性比較強(qiáng)，財(cái)政監(jiān)管不到位。

（二）缺乏專業(yè)素質(zhì)高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員

在鄉(xiāng)村基層中，專業(yè)的財(cái)務(wù)人員數(shù)量非常少，而很多財(cái)務(wù)工作者自身的水平不足，工作模式落后，從而使得鄉(xiāng)村財(cái)政工作效率整體偏低，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的正常的核算。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門在開展財(cái)務(wù)工作中，工作人員稀缺，很多工作人員都存在著身兼數(shù)職的問(wèn)題，因此在財(cái)務(wù)管理工作中也不能很好地發(fā)揮和履行好自己的職責(zé)，對(duì)于會(huì)計(jì)方面的工作隱患也不能及時(shí)消除。這種情況也導(dǎo)致工作人員的工作量非常大，很難做到監(jiān)管到位，影響財(cái)務(wù)工作的整體效率和工作質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)核算不夠精確

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中，還存在著會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一方面是在對(duì)原始憑證處理過(guò)程中，沒(méi)有一套完成的流程，工作過(guò)程中也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有著很強(qiáng)的隨意性。比如發(fā)票信息可以隨意修改，賬目流程不夠清晰等。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)在工作中，還存在著賬實(shí)不符的問(wèn)題，會(huì)計(jì)工作中，對(duì)一些常識(shí)性問(wèn)題都不夠了解，這些會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)不足，對(duì)于會(huì)計(jì)制度以及法律條款都不夠清楚，從而容易引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）核算的內(nèi)容范圍模糊

當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作中，在實(shí)際核算過(guò)程中很多工作人員沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行，而是采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施，縣級(jí)監(jiān)管的模式進(jìn)行。而縣級(jí)負(fù)責(zé)人在制定管理措施的時(shí)候，并不是很有針對(duì)性，精細(xì)程度也不足，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門的工作人員為了應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查，從而在工作中搞形式主義，或者只按照縣級(jí)的要求完成工作，在核算工作中沒(méi)有針對(duì)性，從而使得工作效率不能得到提升。造成此種現(xiàn)狀的主要原因在于規(guī)章制度不夠完善，在執(zhí)行過(guò)程中力度也不夠，使得會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的范圍模糊，因此在未來(lái)工作中，想要提升會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，必須對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的范圍進(jìn)行規(guī)范。

三、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的相關(guān)策略

（一）健全監(jiān)管機(jī)制

為了更好地推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供可靠的保障，需要不斷完善監(jiān)督機(jī)制。首先，制定有效的監(jiān)管條例，并按照條例履行好工作。監(jiān)督機(jī)制對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員是一種非常重要的約束方式，因此需要明確的規(guī)章制度，對(duì)各種行為進(jìn)行限制，明確哪些是可以做的，哪些是明令禁止的。在監(jiān)督機(jī)制中，不僅應(yīng)體現(xiàn)出上級(jí)部門對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求以及期望，還應(yīng)保護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益。因此在監(jiān)督機(jī)制制訂完善過(guò)程中，也需要部分的會(huì)計(jì)人員參與，發(fā)表自己的建議和看法，從而使得監(jiān)督機(jī)制條例在制定之后可以更好地推行，使得會(huì)計(jì)工作人員更好地踐行和遵守。其次，由于監(jiān)督的主體多元化特點(diǎn)，也就是所監(jiān)督的主體包含多個(gè)方面，還應(yīng)包括從各個(gè)角度進(jìn)行全方位的監(jiān)督，從而使得會(huì)計(jì)人員的日常工作可以更加規(guī)范。在多元化監(jiān)督主體中，主要包含以下三個(gè)方面。第一，財(cái)政所的監(jiān)督。財(cái)政所的監(jiān)督是對(duì)財(cái)政工作人員的一種常見(jiàn)的監(jiān)督，針對(duì)一線財(cái)務(wù)工作者，采取合理的監(jiān)督方式，可以提升會(huì)計(jì)人員的工作效率，保證他們的工作方向不偏移。對(duì)一線會(huì)計(jì)工作者在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和失誤，及時(shí)作出反應(yīng)和處理。第二，工作人員的相互監(jiān)督。在同一個(gè)崗位中，工作人員之間可以進(jìn)行相互監(jiān)督，這屬于一種平級(jí)監(jiān)督，使得會(huì)計(jì)人員可以做好日常工作，這種監(jiān)督方式更加細(xì)致化，可以體現(xiàn)在工作的方方面面。第三，群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)村財(cái)政工作，需要定期向廣大市民進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督，這也是更好地維護(hù)鄉(xiāng)村振興成果的一個(gè)非常重要的方面。雖然大部分的農(nóng)民文化水平都不高，在監(jiān)督過(guò)程中可能存在著專業(yè)方面的不足，但是他們可以切身感受到會(huì)計(jì)核算工作的陽(yáng)光、公開、透明。通過(guò)群眾的監(jiān)督，可以有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，使得他們?cè)诠ぷ髦锌梢圆粩喔倪M(jìn)，從而促進(jìn)人員整體素質(zhì)的提升。最后，定期更新與調(diào)整監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制制定之后，并不是一成不變的，還需要隨時(shí)保證科學(xué)性和先進(jìn)性，要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與更新，從而做到與時(shí)俱進(jìn)，符合當(dāng)前的工作現(xiàn)狀。在更新與調(diào)整過(guò)程中可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)。一方面，監(jiān)督機(jī)制的調(diào)整具有固定性，也具有隨機(jī)性。固定性是指在監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中，應(yīng)不斷對(duì)工作的效果和結(jié)果進(jìn)行反思，找到不足的原因，并積極進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。隨機(jī)性是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)工作中，核算監(jiān)督機(jī)制需要結(jié)合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和政策。在基層工作中，很多工作不能完全預(yù)見(jiàn)，因此也具有隨機(jī)性特點(diǎn)。另一方面，在監(jiān)督機(jī)制指導(dǎo)下，工作人員在實(shí)際工作中，如果存在重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，需要監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行總結(jié)反思，對(duì)存在的監(jiān)督空白及時(shí)彌補(bǔ)，對(duì)在監(jiān)督過(guò)程中存在的執(zhí)行不力的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政會(huì)計(jì)工作人員，還需要重視監(jiān)督調(diào)整，不斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，樹立典型的案例，從而引導(dǎo)會(huì)計(jì)工作人員，對(duì)財(cái)政工作的基本方向進(jìn)行把握，還可以通過(guò)一些負(fù)面案例，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行道德宣傳教育，使得他們可以遵守行業(yè)規(guī)則，杜絕在工作中以權(quán)謀私。

（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理執(zhí)行力

首先，對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行規(guī)范管理。在鄉(xiāng)村振興工作中，應(yīng)保證各項(xiàng)專項(xiàng)資金的及時(shí)到位，對(duì)專項(xiàng)資金應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，使其合理地使用，防止專項(xiàng)資金的流失。在專項(xiàng)資金審批的時(shí)候，要有合理的流程，并保證資金及時(shí)到位，不斷提升資金的使用效率，為鄉(xiāng)村振興的各種項(xiàng)目提供支持。需要依法對(duì)鄉(xiāng)村振興的項(xiàng)目進(jìn)行界定，防止出現(xiàn)虛列項(xiàng)目，防止進(jìn)行成本虛增的問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際情況可以適當(dāng)增加會(huì)計(jì)工作人員，從而使得財(cái)務(wù)管理更加專業(yè)化、規(guī)范化，保證資金的及時(shí)入賬，對(duì)財(cái)務(wù)信息應(yīng)及時(shí)公開。還需要完善固定資產(chǎn)管理以及核算制度，使得新的固定資產(chǎn)可以及時(shí)入賬，并按照相應(yīng)的流程進(jìn)行構(gòu)建以及報(bào)廢等工作，對(duì)固定資產(chǎn)需要定期進(jìn)行盤點(diǎn)。其次，監(jiān)督機(jī)制應(yīng)保證公開透明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)對(duì)事前、事中以及事后進(jìn)行監(jiān)督管理，從而發(fā)揮監(jiān)督的作用，使得群眾可以了解財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)公開欄將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的收入與支出進(jìn)行公開，從而使得群眾發(fā)揮監(jiān)督的作用。最后，健全民主理財(cái)制度，在規(guī)范和健全財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上不斷推進(jìn)民主決策制度，建立追究制度，使得財(cái)務(wù)可以及時(shí)公開，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門干部的權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督，民主理財(cái)小組可以定期召開會(huì)議，發(fā)揮民主理財(cái)小組的價(jià)值，做好監(jiān)督的工作。

（三）重視對(duì)專項(xiàng)資金的管理

在我國(guó)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)家對(duì)于農(nóng)村、農(nóng)民以及農(nóng)業(yè)問(wèn)題非常關(guān)注，也投入大量的資金和資源，鄉(xiāng)村振興就是針對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展制定的偉大的政策，在鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時(shí)期，需要向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供更多惠農(nóng)政策，加大資金投入，使得鄉(xiāng)村的發(fā)展更有活力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門管理工作中，應(yīng)重視對(duì)專項(xiàng)資金管理，這就需要會(huì)計(jì)人員提升自身的專業(yè)能力水平，管理人員應(yīng)規(guī)范化使用專項(xiàng)資金，提升資金的利用率。在專項(xiàng)資金管理中應(yīng)結(jié)合資金的用途和性質(zhì)，還要通過(guò)與之相對(duì)應(yīng)的賬簿的建立，對(duì)資金的使用進(jìn)行記錄。比如在社保資金中，應(yīng)該以社保資金為核心，開展核算工作，對(duì)社保資金的使用進(jìn)行精準(zhǔn)把控，并對(duì)資金的用途進(jìn)行明確的劃分。如果上級(jí)下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金形成資產(chǎn)的，需要進(jìn)行資產(chǎn)核算。也就是說(shuō)，一方面需要正確地?fù)芨顿Y金，使得資金可以及時(shí)到位。另一方面需要把控好資金的流向，防止資金的放任自流，還對(duì)資金的流向進(jìn)行控制。在鄉(xiāng)村振興背景下，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資金的管理，并做好核算工作，提升資金的規(guī)范性。結(jié)合資金的類型，對(duì)資金的應(yīng)用應(yīng)透明化。比如可以讓紀(jì)委工作人員參與到資金的管理工作中，對(duì)資金的使用進(jìn)行明確，對(duì)不符合實(shí)際情況的應(yīng)進(jìn)行及時(shí)糾正，對(duì)專項(xiàng)資金的使用要規(guī)范，消除資金使用盲區(qū)。

（四）儲(chǔ)備更多高素質(zhì)財(cái)會(huì)人才

第一，在人員招聘中，需要為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門儲(chǔ)備專業(yè)的人才，打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，可以通過(guò)公開招聘的方式，吸引更多優(yōu)秀的人才加入，建立人才儲(chǔ)備體系，明確招聘的范圍，加強(qiáng)與高等院校的合作，從高校中獲得更多優(yōu)質(zhì)的人才資源。針對(duì)基層大學(xué)生人才，為他們提供優(yōu)厚的待遇，吸引大學(xué)生返鄉(xiāng)工作。在人才招聘過(guò)程中，還應(yīng)不斷完善人才招聘流程，通過(guò)多種方式，檢驗(yàn)求職者的綜合能力，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，防止出現(xiàn)走后門、開綠燈等情況的出現(xiàn)，保證公平公正，按照崗位要求招聘人才，提高標(biāo)準(zhǔn)與要求。第二，在人才培訓(xùn)方面，通過(guò)招聘工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門吸納人才，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作可以正常運(yùn)行，但是在人才到崗之后，還需要通過(guò)崗位培訓(xùn)，使得人才可以了解崗位工作，從而與崗位內(nèi)容全面對(duì)接。在財(cái)會(huì)知識(shí)不斷更新，財(cái)會(huì)制度政策頒布后，需要有針對(duì)性地對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，使得每個(gè)剛?cè)肼毜墓ぷ魅藛T，可以快速融入工作環(huán)境中，學(xué)習(xí)各種財(cái)政政策與法律法規(guī)，了解基層財(cái)務(wù)核算工作的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人才儲(chǔ)備中，也需要對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，不僅有利于人才快速融入，也可以使得他們對(duì)工作模式迅速適應(yīng)。實(shí)際培訓(xùn)中可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，以老帶新的方式，這是一種常見(jiàn)的培訓(xùn)模式，可以讓新員工學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點(diǎn)，快速提升自身的能力，還有助于同事之間建立良好的關(guān)系。其次，內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)，這種培訓(xùn)模式可以讓新員工全面了解當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作模式、工作方法，在培訓(xùn)過(guò)程中可以體現(xiàn)出專業(yè)性和系統(tǒng)性。最后，外聘專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門可以要求專家以及財(cái)會(huì)講師，對(duì)新員工開展培訓(xùn)，從而可以有效地拓展員工的視野，幫助他們掌握財(cái)政政策，了解最新的財(cái)務(wù)資訊，有助于財(cái)會(huì)人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，我國(guó)基層財(cái)務(wù)工作中還存在很多不足，會(huì)計(jì)核算工作還不夠準(zhǔn)確，影響資金的利用率，不利于資金的管理。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)工作的改革，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及廉政風(fēng)險(xiǎn)，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視，明確財(cái)務(wù)政策以及相關(guān)法律法規(guī)，提升財(cái)會(huì)人員以及財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，提升財(cái)會(huì)工作的效率，從而提升財(cái)務(wù)管理工作的水平。

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（作者單位：山東省蒙陰縣高都鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心）