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財務(wù)預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營決策的影響探討

2022-05-30 21:34:09鄭小英
南北橋 2022年10期
關(guān)鍵詞:財務(wù)預(yù)算管理者經(jīng)營

[ 作者簡介 ]

鄭小英,女,江西上饒人,中國廣電江西網(wǎng)絡(luò)有限公司鷹潭市分公司,財務(wù)結(jié)算中心主任,會計師、經(jīng)濟師,大專,研究方向:管理會計。

[ 摘要 ]

現(xiàn)階段,隨著我國市場體制不斷的完善,企業(yè)在市場中的發(fā)展要求也隨之提高,尤其是財務(wù)預(yù)算管理工作,其作為企業(yè)的重要工作會直接對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響?;诖耍疚氖紫葘ω攧?wù)預(yù)算管理的重要性和概念進行概述,分析企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算管理的具體作用和存在的問題,進而提出優(yōu)化企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的有效措施。

[ 關(guān)鍵詞 ]

財務(wù)預(yù)算管理;企業(yè)經(jīng)營決策;影響探討

中圖分類號:F27? ?文獻標識碼:A? DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2022.10.028

財務(wù)預(yù)算管理作為企業(yè)會計系統(tǒng)的分支,其可以對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃進行反映,通過市場調(diào)查、政策分析以及大數(shù)據(jù)信息資源分析等方式,發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的問題,進而對執(zhí)行方案進行調(diào)整,確保企業(yè)獲得的經(jīng)濟效益最大化,實現(xiàn)企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展目標。企業(yè)通過財務(wù)預(yù)算管理工作選擇最佳的財務(wù)政策,考慮風(fēng)險和收益關(guān)系,為長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1? ? 財務(wù)預(yù)算管理的重要性和概念

1.1? 財務(wù)預(yù)算管理的重要性

企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理可以促進和保障發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。首先,企業(yè)可以對所在的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境進行研判,預(yù)測并分析趨勢和變化,將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標分解成具體的經(jīng)營目標。然后,通過財務(wù)預(yù)算管理的方式,以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,細化落實各項經(jīng)營目標,借助相關(guān)技術(shù)對目標的實現(xiàn)進度進行控制和評價,進而確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

部分企業(yè)管理者認為預(yù)算只是財務(wù)部門的工作,和業(yè)務(wù)部門沒有必然聯(lián)系,預(yù)算工作流于形式,沒有得到應(yīng)有的重視,預(yù)算編制工作結(jié)果也缺乏可靠的數(shù)據(jù)信息,無法幫助預(yù)算管理工作切實執(zhí)行,致使預(yù)算管理工作失去了意義。財務(wù)預(yù)算管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要控制手段,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標。通過預(yù)算管理全面覆蓋的方式,對各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)化和量化的分析,進而實現(xiàn)對其監(jiān)督和控制,有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營階段存在的問題和風(fēng)險。并且,通過和績效考核結(jié)合的措施,提高員工的工作積極性,最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。

1.2? 財務(wù)預(yù)算管理的概念

財務(wù)預(yù)算管理指的是以企業(yè)現(xiàn)階段的實際情況和發(fā)展目標為依據(jù),對企業(yè)之后的財務(wù)活動進行預(yù)測分配,優(yōu)化企業(yè)在經(jīng)濟活動中的資源配置,其主要的目的便是對企業(yè)財務(wù)工作進行監(jiān)督和控制。良好的財務(wù)預(yù)算管理工作可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并采取相應(yīng)的解決措施,提高企業(yè)發(fā)展決策的準確率。在實際工作中,財務(wù)預(yù)算管理工作還需要對企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)以及經(jīng)濟效益等多方面的情況進行判斷,合理安排企業(yè)的決策活動[1]。

2? ? ?企業(yè)開展財務(wù)預(yù)算管理的具體作用

3.1? 推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定和實施

財務(wù)預(yù)算管理和傳統(tǒng)預(yù)算管理相比,其范圍和內(nèi)容更加具體詳細,同時還可以為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施提供支持。企業(yè)想更好地經(jīng)營和發(fā)展,就需要制定出長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。傳統(tǒng)預(yù)算管理工作主要是通過結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標來預(yù)測和統(tǒng)籌管理企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu),之后借助監(jiān)督控制制度來確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),因此傳統(tǒng)預(yù)算管理更多的是事中的控制和事后的應(yīng)對,局限性較大,容易發(fā)生管理失效的問題。而財務(wù)預(yù)算管理可以將管理流程前置,注重事前的預(yù)防控制,這更有助于將經(jīng)營風(fēng)險防患于未然,為企業(yè)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營目標的達成提供全面的支持。

2.2? 防范經(jīng)營風(fēng)險

財務(wù)預(yù)算管理通過收集經(jīng)營管理所需要的數(shù)據(jù)信息,并對其進行分析比對,將經(jīng)營中所遇到的問題及時反饋給管理者,為管理者掌握真實可靠信息打好基礎(chǔ),更為管理者及時做出準確決策提供依據(jù),推動企業(yè)提高運行效率。其通過反饋的信息數(shù)據(jù),為企業(yè)經(jīng)營者后續(xù)的經(jīng)營決策進行針對性的調(diào)整,從而規(guī)避可能存在的經(jīng)營風(fēng)險。

2.3? 提高企業(yè)運行效率和效果

企業(yè)實施財務(wù)預(yù)算管理可以促進提高企業(yè)的運行效率和效果。財務(wù)預(yù)算管理因全員參與性有利于得到企業(yè)員工的認可和貫徹執(zhí)行;業(yè)務(wù)范圍的全面覆蓋有利于整合企業(yè)內(nèi)部各項業(yè)務(wù)、信息、資金以及人力資源;全過程管理可以根據(jù)經(jīng)營目標的分解,有計劃地實行資源分配、經(jīng)營指標落實、過程控制和績效考核等,最終達到綜合管理的目的,提升企業(yè)運行效率和效果[2]。

3? ? 財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題

針對現(xiàn)階段企業(yè)在財務(wù)預(yù)算管理工作中存在的問題分析,可以明確以下幾點主要問題:部分企業(yè)缺乏財務(wù)預(yù)算管理意識,企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理制度不夠完善,財務(wù)預(yù)算管理的方法落后,企業(yè)的財務(wù)管理水平較低。

4? ? 優(yōu)化企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的有效措施

4.1? 提高企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理意識

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中一定會遇到預(yù)算的風(fēng)險,這就需要企業(yè)管理者針對這些風(fēng)險進行管理控制,而管理者的財務(wù)預(yù)算管理意識則是確保企業(yè)開展有效經(jīng)營風(fēng)險控制的首要條件。只有管理者重視財務(wù)預(yù)算管理工作,深刻認識到財務(wù)預(yù)算管理對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性,提高財務(wù)預(yù)算管理意識,才能優(yōu)化企業(yè)日常運營中的財務(wù)預(yù)算管理。包括對企業(yè)所面臨的風(fēng)險進行識別和判斷;分析這些風(fēng)險可能帶來的影響;從企業(yè)整體角度出發(fā)制定適合的應(yīng)對預(yù)案,使風(fēng)險發(fā)生時能夠得到有效的處理和控制;評價風(fēng)險管理的效果,及時采取調(diào)整措施,不斷提高企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理能力,保障企業(yè)的健康發(fā)展。此外,企業(yè)還應(yīng)形成具有企業(yè)特色的財務(wù)預(yù)算管理文化,以此對企業(yè)內(nèi)部的各項資源進行有效的整合,營造良好的企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理氛圍,促進企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的順利進行。

財務(wù)預(yù)算管理可以幫助企業(yè)預(yù)防和降低經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標是財務(wù)預(yù)算管理的核心,財務(wù)預(yù)算管理以經(jīng)營目標為導(dǎo)向,層層細化、分解落實,有計劃、有量化地規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理,避免管理者盲目經(jīng)營。并且在經(jīng)營計劃執(zhí)行過程中,對偏離目標的行為提供預(yù)警,使管理者能夠及時發(fā)現(xiàn)并加以調(diào)整,最大程度地減少生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的資源浪費現(xiàn)象,確保企業(yè)處于有序的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。

4.2? 加強企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險識別和分析

為了達到財務(wù)預(yù)算管理的目標,管理者首先需要明確財務(wù)預(yù)算管理工作的重要性,即事先研究和預(yù)測可能出現(xiàn)的財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險,使風(fēng)險在初期便得到有效識別。管理者在全面了解生產(chǎn)經(jīng)營各階段可能出現(xiàn)的風(fēng)險基礎(chǔ)之上,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標、風(fēng)險偏好、風(fēng)險重要性等方面,建立起財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以利用合適的診斷工具分析財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度,若是發(fā)現(xiàn)需要采取進一步管理措施的風(fēng)險,便及時向管理者做出警示。管理者需要對風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的運行時時關(guān)注,并以系統(tǒng)的指標(可量化的財務(wù)指標)為依據(jù),將風(fēng)險可能對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的負面影響進行評估,并采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險應(yīng)對策略,以達成期望的風(fēng)險管理目標。

就企業(yè)角度來看,由于外部環(huán)境的不可控性,企業(yè)難以對外部風(fēng)險進行準確預(yù)測并對其加以控制,但企業(yè)并非只能被動地接受和應(yīng)對這些外部環(huán)境變動所帶來的影響。為了更好地防范和應(yīng)對外部風(fēng)險,企業(yè)可以通過密切關(guān)注外部環(huán)境、深層次分析外部環(huán)境因素、掌握外部環(huán)境的變動趨勢和變化規(guī)律,并基于以上分析和研判及時調(diào)整控制措施以適應(yīng)市場發(fā)展的需求,強化企業(yè)對外部環(huán)境變化的適應(yīng)程度和應(yīng)變能力,使企業(yè)在外部環(huán)境變動下抓住機遇、規(guī)避風(fēng)險、發(fā)揮優(yōu)勢、補足短板。同時,企業(yè)還應(yīng)實時對政策法規(guī)等變化進行關(guān)注,特別是國家宏觀調(diào)控政策(產(chǎn)業(yè)政策、財政政策以及稅收政策等),及時預(yù)估這些政策變化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可能造成的影響,并實時關(guān)注市場變化以及競爭企業(yè)變動情況,深入調(diào)查市場變化規(guī)律,進而對企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變動的能力進行強化。此外,企業(yè)還需要加強生產(chǎn)和銷售之間的銜接程度,及時進行策略的調(diào)整,基于企業(yè)目標群體的需求變化實施對應(yīng)的措施[3]。

4.3? 建立企業(yè)的專業(yè)財務(wù)預(yù)算管理隊伍

建立企業(yè)的專業(yè)財務(wù)預(yù)算管理隊伍,首先要確保隊伍成員精通財務(wù)預(yù)算管理的相關(guān)知識,并且熟悉銷售、生產(chǎn)以及市場等各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,還需要了解競爭企業(yè)的情況。并以此為基礎(chǔ),對企業(yè)管理人員下達的發(fā)展戰(zhàn)略決策意圖進行了解,通過這種方式才能確保財務(wù)預(yù)算管理工作可以發(fā)揮作用。部分企業(yè)已經(jīng)設(shè)立了自身的財務(wù)預(yù)算管理委員會,由董事長擔(dān)任主席,企業(yè)的各部門業(yè)務(wù)總監(jiān)為委員,以這種形式構(gòu)建的企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理制度不僅符合企業(yè)的實際發(fā)展情況,也可以更好地在企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營中起到作用。企業(yè)還需要對財務(wù)預(yù)算管理隊伍進行定期培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的財務(wù)預(yù)算管理理念,并根據(jù)企業(yè)實際情況進行創(chuàng)新,形成符合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)預(yù)算管理模式,并不斷對其優(yōu)化,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。

4.4? 健全企業(yè)內(nèi)部控制體系

加強企業(yè)內(nèi)部控制是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)、企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險有效控制、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益不斷提高,最終達到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目的的必由之路。就現(xiàn)階段企業(yè)實際發(fā)展情況來看,建立完善的內(nèi)部控制體系是企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容,同時也是管理者的重要職責(zé)。管理者需要基于企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,對內(nèi)部控制業(yè)務(wù)的流程及制度體系進行完善,并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)執(zhí)行內(nèi)部控制制度的情況進行嚴格的過程控制,確保生產(chǎn)經(jīng)營管理階段和內(nèi)部控制理念有機地結(jié)合。具體而言,企業(yè)需要對各項管理制度(業(yè)務(wù)流程制度、信息管理制度、財務(wù)管理制度、以及人力資源管理制度等)進行完善,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都有制度作為依據(jù),確保各階段工作都有明確分工,且責(zé)任落實到人。除此之外,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中較為重要的組成元素便是企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部控制,管理者需要充分發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部控制在企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險防范階段的助力作用。

4.5? 提升企業(yè)管理水平

企業(yè)管理水平的提高可以通過以下四個方面來實現(xiàn)。

4.5.1? 企業(yè)得以生存和發(fā)展的核心要素便是人力資源,企業(yè)不管是防范財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險還是提高核心競爭力都需要人力資源的支持。對于企業(yè)而言,其核心工作人員的流失以及人員頻繁流動等情況都會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成不良影響。因此,企業(yè)需要優(yōu)化人力資源管理的方式方法,提高人力資源管理水平。管理者需要制定出科學(xué)的激勵政策,并加強企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)和全體員工之間的合作共贏關(guān)系得到強化。同時,企業(yè)還需要在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感、使命感以及責(zé)任感,使員工可以將企業(yè)的發(fā)展和自身發(fā)展結(jié)合在一起,發(fā)揮員工的主人翁精神,提高員工的凝聚力,降低企業(yè)可能出現(xiàn)的人才危機風(fēng)險,進而推動企業(yè)進一步發(fā)展。

4.5.2? 企業(yè)的管理工作應(yīng)將財務(wù)預(yù)算管理作為重點工作,通過對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的完善,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作水平的提高,進而帶動企業(yè)管理工作水平的提高,實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險有效防范的目標。具體而言,企業(yè)管理者需要加強對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作的重視程度,將企業(yè)財務(wù)管理工作對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的促進作用最大程度地發(fā)揮出來,提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平,特別是需要發(fā)揮財務(wù)預(yù)算管理工作具有的預(yù)測分析作用,以此為管理者下達企業(yè)未來經(jīng)營決策提供必要的數(shù)據(jù)支撐。并且,企業(yè)還需要通過財務(wù)預(yù)算管理對財務(wù)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,以匹配企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。在拓展企業(yè)融資渠道,提高融資能力的同時,降低財務(wù)融資成本,保持合理的負債水平,降低企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理風(fēng)險。

4.5.3? 管理者在制定企業(yè)未來發(fā)展決策時,需要對市場進行充分的調(diào)查了解,全面分析制定的投資決策的可行性,綜合考慮企業(yè)落實發(fā)展決策階段可能遇到的各種風(fēng)險,進而提高管理者發(fā)展決策制定的前瞻性和科學(xué)性,規(guī)避由于企業(yè)管理者盲目制定的非理性發(fā)展決策給企業(yè)帶來的風(fēng)險問題。

4.5.4? 企業(yè)還需要落實誠信經(jīng)營的理念,塑造企業(yè)的良好品牌形象和信譽,以此作為企業(yè)規(guī)避和防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的有效措施。企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),將誠信作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動根本,強化企業(yè)的誠信經(jīng)營理念,使消費者可以在產(chǎn)品購買過程中感受到企業(yè)的良好文化氛圍,提高消費者心中的企業(yè)形象,為企業(yè)贏得更多的市場份額[4]。

5? ? 結(jié)論

綜上所述,企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理工作需要以多個方面作為切入點,建立起企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理模式,最大程度提高企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理水平,并根據(jù)國家相關(guān)的政策,對企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理進行改革,確保企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理工作和國家政策之間的適配程度,保障企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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