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大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與對策探討

2022-05-30 23:09:25譚智
商場現(xiàn)代化 2022年21期
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)時代

摘 要:大數(shù)據(jù)時代的到來,給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來了一定的契機,很多企業(yè)為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求,積極進行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型,將各種先進的技術(shù)手段應(yīng)用于企業(yè)日常經(jīng)營發(fā)展中,提升了企業(yè)的競爭力,這種發(fā)展模式也將會成為企業(yè)未來發(fā)展的必然性趨勢。但與此同時,大數(shù)據(jù)時代充斥著各種良莠不齊的信息,如果企業(yè)在開展經(jīng)營管理活動時,不加以進行辨別和篩選,就很容易產(chǎn)生諸多不良后果,對企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展造成不必要的干擾。在這種情況下,本文對此展開了論述分析,結(jié)合當(dāng)下大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理中的實際情況,提出了針對性建議,對增強企業(yè)經(jīng)營管理效率有著重要的意義。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)經(jīng)營管理;數(shù)據(jù)安全

前言:企業(yè)經(jīng)營管理模式至關(guān)重要,通過現(xiàn)代化管理形式,可以提升企業(yè)經(jīng)營管理效率,增強企業(yè)綜合競爭實力。當(dāng)下企業(yè)在開展管理工作時,還要高度重視大數(shù)據(jù)手段的充分應(yīng)用,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特征,采取相適應(yīng)的發(fā)展模式,才能推動企業(yè)不斷實現(xiàn)自我超越,形成競爭優(yōu)勢。

一、概念闡述

大數(shù)據(jù)又可以稱之為巨量資料,通常是指所接觸到的資料整體的規(guī)模巨大,使用普通的軟件工具已經(jīng)不能進行有效的處理,本質(zhì)上為數(shù)據(jù)集合,其規(guī)模巨大,且數(shù)據(jù)種類繁多,因此一般的軟件已經(jīng)不能對其進行處理。大數(shù)據(jù)具有明顯的特征:第一,數(shù)據(jù)量十分龐大,在進行處理數(shù)據(jù)時,主要是通過管理和儲存的形式,計算單位為TB、PB。第二,數(shù)據(jù)類型多樣化,相比于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)具有結(jié)構(gòu)化特征,大數(shù)據(jù)形式都相對豐富,除結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)之外,還包括文本類型數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)以及非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)類型之多已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)類型。第三,速度整體加快,在數(shù)據(jù)創(chuàng)建、處理以及分析的過程中,都表現(xiàn)出有所增加的趨勢,整體的效率得到了改善。第四,數(shù)據(jù)要求具有真實性,在數(shù)據(jù)庫中收錄了各種類型、各種結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)有其特定的用途,只有保證各種數(shù)據(jù)的真實性,才能夠被應(yīng)用于實踐中。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理重要意義

在進入到大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)積極開展經(jīng)營管理工作有著非常重要的意義,因為大數(shù)據(jù)時代既有機遇也有挑戰(zhàn),如不能高效、正確應(yīng)用大數(shù)據(jù)手段,不但不能發(fā)揮出大數(shù)據(jù)作用,反而會產(chǎn)生一定不好的影響。由此可以說明,在大數(shù)據(jù)時代,開展必要的經(jīng)營管理工作意義重大。

1.擴大企業(yè)經(jīng)濟效益

互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當(dāng)下社會的標(biāo)簽,時代發(fā)展與各種技術(shù)手段緊密結(jié)合起來,大數(shù)據(jù)作為企業(yè)發(fā)展重要技術(shù)手段,成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。然而面對海量的信息數(shù)據(jù),經(jīng)濟主體在利用時,應(yīng)該做好科學(xué)的經(jīng)營管理工作,將經(jīng)營管理工作與大數(shù)據(jù)手段充分融合到一起,這樣才能真正發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的作用,企業(yè)經(jīng)營管理效果明顯得到提升。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營水平提升之后,企業(yè)各項工作可以實現(xiàn)有序發(fā)展,管理工作質(zhì)量得以改善,如行政管理、財務(wù)管理、銷售管理工作,都借助大數(shù)據(jù)手段提升到一個新的臺階,綜合效應(yīng)良好,能夠吸引到更多的客戶群體,企業(yè)經(jīng)濟效益自然能夠得到改善。

2.提升企業(yè)競爭力

企業(yè)經(jīng)營管理應(yīng)該隨著時代發(fā)展而被賦予全新的意義,尤其是在科學(xué)技術(shù)時代,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,經(jīng)濟主體在發(fā)展中,應(yīng)該始終做好現(xiàn)代化技術(shù)手段,更新?lián)Q代企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)體系,為提升企業(yè)競爭能力提供技術(shù)保障。借助技術(shù)媒介,開展高效的經(jīng)營管理工作,摒棄傳統(tǒng)的管理模式,與行業(yè)佼佼者齊頭并進。企業(yè)要始終保持自身良好的競爭實力,能夠在整個企業(yè)中形成現(xiàn)代化發(fā)展機制,構(gòu)建科學(xué)經(jīng)營管理模式。重視發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,保障各種信息的高效傳遞,促進各個部門提升交流溝通質(zhì)量,每個員工都能充分理解和適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的經(jīng)營管理方式,有助于在整個企業(yè)中形成合力,穩(wěn)步提升企業(yè)競爭力。

3.保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

商業(yè)社會發(fā)展瞬息萬變,企業(yè)的興衰成敗往往與很多影響因素相關(guān)聯(lián),需要企業(yè)在發(fā)展中能夠形成危機意識,適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代發(fā)展特征,充分利用好各種技術(shù)手段。通過技術(shù)手段,規(guī)避各種可能發(fā)生的風(fēng)險,如互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險以及人力資源風(fēng)險。這些風(fēng)險如不能開展高效管理,就會逐漸發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展中的重大漏洞,嚴(yán)重阻礙企業(yè)的高效發(fā)展。所以在大數(shù)據(jù)時代,積極做好經(jīng)營管理手段變革,引進各種現(xiàn)代化技術(shù)手段,在技術(shù)支撐之下,促進企業(yè)管理模式向科學(xué)化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化方向過渡,為保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的制度基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展綜合水平也會得到保障。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理現(xiàn)狀

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量與大數(shù)據(jù)技術(shù)息息相關(guān),很多企業(yè)也已經(jīng)認(rèn)識到技術(shù)手段對自身的重要性,引用現(xiàn)代化技術(shù)手段,并于企業(yè)管理活動相互結(jié)合起來,在一定程度上促進了企業(yè)的發(fā)展水平。但是在利用技術(shù)手段時,也應(yīng)該注意到其中不足,做好調(diào)整,提升管理質(zhì)量。

1.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理模式日益改善

在進入到21世紀(jì)以來,科學(xué)技術(shù)手段在社會生產(chǎn)領(lǐng)域中的重要性越來越明顯,而想要將企業(yè)中引進的大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所具有的功能,充分展現(xiàn)出來,還應(yīng)該將大數(shù)據(jù)手段與經(jīng)營管理工作之間有效銜接起來,充分發(fā)揮技術(shù)手段與經(jīng)營管理工作之間的功能,使二者真正成為促進企業(yè)發(fā)展的工具。在大數(shù)據(jù)時代背景之下,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理模式正在悄然發(fā)生著變化,希望通過變革經(jīng)營管理模式,尋求特色化發(fā)展模式,形成企業(yè)優(yōu)勢,逐漸增強自身競爭力。通過研究,目前大多數(shù)經(jīng)營主體都開始將信息技術(shù)手段與企業(yè)經(jīng)營管理工作之間結(jié)合起來,改變了以往的工作模式,管理模式多樣化,便捷性提升,將工作人員從繁重重復(fù)的工作中解放出來,各個部門的管理工作效率提升,無形之中就提升了整個企業(yè)的發(fā)展效率,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀良好。

2.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理工作效果顯著

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理工作效果非常明顯,可以說現(xiàn)代化的企業(yè)在科學(xué)技術(shù)推動下,生產(chǎn)水平、生產(chǎn)效益都明顯得到提升,不僅對企業(yè)自身、員工有著重要的意義,同時也對中國經(jīng)濟發(fā)展起到了推動作用。最為明顯的效果就是在經(jīng)濟效益的提升,各個經(jīng)營主體已經(jīng)將大數(shù)據(jù)等先進的技術(shù)手段,作為自身發(fā)展的重要支撐,借助技術(shù)的力量,變革企業(yè)管理模式。企業(yè)從繁重的管理狀態(tài)中,解脫出來,有條不紊實現(xiàn)保質(zhì)保量發(fā)展。

3.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理工作還需細(xì)化

企業(yè)經(jīng)營者在開展管理工作時,會涉及到很多工作內(nèi)容以及影響因素,想要提升企業(yè)綜合經(jīng)營發(fā)展效益,順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求,重視做好各項經(jīng)營管理工作,將信息化技術(shù)手段與各項管理工作之間充分融合起來,就尤為必要,只有立足企業(yè)宏觀發(fā)展角度,著眼企業(yè)發(fā)展各項細(xì)節(jié),才能真正提升企業(yè)經(jīng)營管理效率。但是通過研究可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)下在很多企業(yè)中開展經(jīng)營管理活動并沒有深入到工作細(xì)節(jié)中,只是從企業(yè)經(jīng)營管理框架入手。然而在企業(yè)實際運行中,需要管理工作落到實處,與實際工作相互結(jié)合起來,才能發(fā)揮管理工作效率,否則管理制度就會失去意義。就大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理工作現(xiàn)狀來看,有很多企業(yè)存在同樣的問題,經(jīng)營管理工作細(xì)節(jié)不到位,沒有充分發(fā)揮出現(xiàn)代化手段的作用,還需要做好轉(zhuǎn)變。

四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)開展經(jīng)營管理挑戰(zhàn)

企業(yè)利用信息技術(shù)手段,開展經(jīng)營管理活動,充分展現(xiàn)出大數(shù)據(jù)手段的作用,提升了管理效率,成為推動企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)支撐。然而由于網(wǎng)絡(luò)中存在各種各樣的影響因素,就給企業(yè)的經(jīng)營管理活動帶來一定的挑戰(zhàn)。

1.信息安全隱患

企業(yè)經(jīng)營管理過程中會形成各種各樣的數(shù)據(jù)、信息,這些數(shù)據(jù)都是發(fā)生與企業(yè)真實生產(chǎn)過程中,因此可以說是企業(yè)發(fā)展的商業(yè)機密,絕對不能輕易透露給企業(yè)外部人員,從而避免對企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。尤其是進入到大數(shù)據(jù)時代,更應(yīng)該重視做好現(xiàn)代化管理手段,通過技術(shù)保障信息安全。然而在大數(shù)據(jù)時代的到來,人們在網(wǎng)絡(luò)中獲取信息的便捷程度顯著提高,企業(yè)信息泄漏的幾率和隱患都明顯增加,有很多同行業(yè)的競爭對手通過利用網(wǎng)絡(luò)手段,就能輕松獲得企業(yè)相關(guān)信息,而一旦企業(yè)中各種數(shù)據(jù)、信息等內(nèi)容泄漏出去的話,就很有可能被競爭對手所利用,開展惡意競爭,這樣對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展就會造成一定影響。還需要企業(yè)能夠?qū)Υ俗龊冒踩U瞎芾砉ぷ鳎浞直U献陨硇畔踩?。特別是當(dāng)下正處于大數(shù)據(jù)時代,只有充分保障個人信息、企業(yè)信息,才真正保證企業(yè)安全運營、高效管理水平,企業(yè)應(yīng)該給予高度的重視。

2.管理意識不足

全球經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化發(fā)展模式,信息共享、數(shù)據(jù)分析,是促進企業(yè)實現(xiàn)良好發(fā)展的重要前提條件。企業(yè)應(yīng)該高效運用現(xiàn)代化技術(shù)手段,全面搜索市場發(fā)展、競爭活動中各種數(shù)據(jù)和信息,能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的商機。而這也已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展共識,對涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)經(jīng)過高效的篩選之后,通過必要的加工與處理工作,最后才能獲得對企業(yè)發(fā)展有利的數(shù)字信息以及文字內(nèi)容,為企業(yè)開展經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù),而這也正是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性要素。但是當(dāng)下在很多企業(yè)中,由于管理者意識不足,對各種數(shù)據(jù)處理水平非常有限,管理工作顯著不到位,難以將管理工作與信息技術(shù)手段之間融合起來,造成管理工作過于片面,應(yīng)用數(shù)據(jù)不全面,給企業(yè)帶來一定的負(fù)面影響下。同時因為信息管理工作不到位,使企業(yè)失去了發(fā)展的絕佳機遇,時效性不足,降低了企業(yè)經(jīng)營管理工作質(zhì)量,給企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重干擾。

3.信息整合能力較差

社會進入大數(shù)據(jù)時代后,社會上各種信息傳播速度都非常快,且數(shù)據(jù)的數(shù)量繁多,面對如此復(fù)雜的信息,還需要企業(yè)能夠做好必要的經(jīng)營管理工作,提升對信息綜合整合水平,真正發(fā)揮信息技術(shù)手段作用,促進企業(yè)發(fā)展。然而在搜集信息過程中,如何在多如牛毛的信息量中選取對自身有用的信息,真正滿足企業(yè)發(fā)展需求,就成為企業(yè)管理活動所要解決的重大問題。通過研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)下在很多企業(yè)中對信息的整合力能力并不理想。管理人員在收集、管理數(shù)據(jù)時,沒能從數(shù)據(jù)自身性質(zhì),進行分析預(yù)判斷,把握數(shù)據(jù)能力有限,造成后續(xù)數(shù)據(jù)利用水平薄弱。尤其是一些單獨的數(shù)據(jù),對于企業(yè)的經(jīng)營與管理并不會起到什么重大的作用,而只有將各種數(shù)據(jù)整合起來,才能夠發(fā)揮出各種數(shù)據(jù)的作用。而這對于一些企業(yè)來說還存在一定的困難,因為管理能力欠佳,高效整合各項數(shù)據(jù)、信息,降低了企業(yè)管理水平。

4.專業(yè)人才素養(yǎng)有待提升

大時代背景之下,企業(yè)之間的競爭往往也是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展時,應(yīng)該重視各種類型人才的選拔與培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展儲備高質(zhì)量管理人才、技術(shù)人才以及銷售人才。為了更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展特征,需要企業(yè)積極做好人才培養(yǎng)工作。通過研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)下在很多企業(yè)中,人才梯隊構(gòu)建水平并不充分,有些企業(yè)中升值會出現(xiàn)一個工作人員身兼多職的現(xiàn)象,人才梯隊嚴(yán)重斷層。由于缺乏人才儲備,經(jīng)營管理工作質(zhì)量自然有限,而對于應(yīng)用大數(shù)據(jù)手段的能力也自然會受到很多因素影響,面對網(wǎng)絡(luò)中各種信息資源分析不到位,應(yīng)用不準(zhǔn)確,難以利用技術(shù)手段獲得對企業(yè)發(fā)展有價值、有意義的數(shù)據(jù)、信息,不利于開展各項經(jīng)營管理工作,降低企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平。

五、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)經(jīng)營管理對策探討

面對大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)手段給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn),還需要企業(yè)能夠從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,全面把握大數(shù)據(jù)技術(shù)特征,與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)高效融合,在開展經(jīng)營管理工作時,真正發(fā)揮出現(xiàn)代化技術(shù)手段的作用,不斷增強企業(yè)競爭水平。

1.提高數(shù)據(jù)安全性

當(dāng)下在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中還存在著很多的安全隱患,因為信息系統(tǒng)有很多程序,在這些程序共同作用之下,才實現(xiàn)了整個系統(tǒng)的各種功能。但是在大數(shù)據(jù)時代,在共享信息數(shù)據(jù)過程中,需要發(fā)揮各種網(wǎng)絡(luò)功能,但也面臨著很多網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,而如果不能采取必要的安全保護措施,就很有可能會因為各種缺陷而產(chǎn)生一定的安全風(fēng)險,嚴(yán)重威脅到數(shù)據(jù)的安全性,是企業(yè)在日常經(jīng)營中應(yīng)該給予注意的,避免在使用程序時發(fā)生各種泄露和病毒感染。為了保證企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)手段時,提升自身經(jīng)營管理效率,促進企業(yè)正常運行發(fā)展,還應(yīng)該重視制定完善的管理制度,在進行管理的時候,才有制度可以依循,提高網(wǎng)絡(luò)安全管理的效率。尤其是對于網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)病毒入侵、網(wǎng)絡(luò)崩潰的問題,要做好技術(shù)攻關(guān),形成完善的管理策略,在管理人員處理之下,保障整個信息系統(tǒng)穩(wěn)定運作,避免對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)造成不良影響。尤其是發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的情況,要作為信息管理工作重點內(nèi)容,充分保障數(shù)據(jù)的安全性。

2.增強管理層意識形態(tài)

在大數(shù)據(jù)時代之下,想要適應(yīng)整個社會發(fā)展趨勢,企業(yè)各個級別管理層都應(yīng)該充分意識到大數(shù)據(jù)手段對企業(yè)經(jīng)營管理作用,在日常管理工作中,能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)手段,作為開展工作的重要手段,只有管理層足夠重視應(yīng)用大數(shù)據(jù)手段,制定完善的管理制度,有助于促進整個企業(yè)的高效發(fā)展。對此在未來企業(yè)運營發(fā)展中,管理者應(yīng)該做到以下幾點:第一,更新管理手段,積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算,全面分析企業(yè)業(yè)務(wù)、管理工作具體特征,探求大數(shù)據(jù)與管理工作之間的契合點,構(gòu)建完善的管理模式。第二,管理者要重視將現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念普及給企業(yè)員工,保證每個員工都能深刻認(rèn)識到大數(shù)據(jù)手段對提升自身工作的重要意義,這樣在開展各項工作時,可以提升工作效率。第三,管理層要善于制定必要的經(jīng)營管理制度,對大數(shù)據(jù)時代之下,如何充分應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段進行規(guī)定,為企業(yè)更好的應(yīng)用技術(shù)手段提供制度依據(jù)。

3.提高信息整合能力

在大數(shù)據(jù)時代,人們獲取數(shù)據(jù)的能力相比于過去都有明顯的提升,然而如果讓收集到的數(shù)據(jù)充分發(fā)揮出自身最大化效應(yīng),才是數(shù)據(jù)應(yīng)用中最為重要的問題,通過全面、精準(zhǔn)各種數(shù)據(jù)、信息,增加數(shù)據(jù)應(yīng)用水平,可以有效改善數(shù)據(jù)綜合運用能力,這樣才有助于提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。為了有效解決企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用綜合水平,筆者認(rèn)為在未來發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)該從以下幾個方面做好變革,首先,為了保障大數(shù)據(jù)信息綜合利用水平,企業(yè)要重視招聘大數(shù)據(jù)處理人才。通常在很多中小規(guī)模企業(yè)中,從用人成本角度考慮,并愿意增設(shè)專業(yè)化數(shù)據(jù)處理人才,因此在企業(yè)中數(shù)據(jù)處理的工作人員專業(yè)性并不是很高,收集信息質(zhì)量以及應(yīng)用水平都相對較低,難以適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展,不利于拓展市場業(yè)務(wù),對整個企業(yè)的發(fā)展與管理造成不良影響。所以企業(yè)要及時轉(zhuǎn)變思路,通過正規(guī)的招聘渠道,聘用專業(yè)化數(shù)據(jù)處理人才,提高大數(shù)據(jù)收集的效率,加快數(shù)據(jù)之間的高效水平。其次,對于收集到的各種數(shù)據(jù),為了發(fā)揮出自身作用,還要對已經(jīng)收集到的各種數(shù)據(jù)、內(nèi)容進行深入分析,充分展現(xiàn)出各種信息資源的重要作用,這樣才能促進企業(yè)科學(xué)開展決策活動,提升綜合管理效率。

六、結(jié)論

綜上所述,本文圍繞大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)經(jīng)營管理所面臨的挑戰(zhàn)進行了分析,由上文論述,可以看出隨著科學(xué)技術(shù)手段推進,社會已經(jīng)進入到現(xiàn)代化發(fā)展階段,大數(shù)據(jù)、云計算成為社會發(fā)展的重要支撐,如何高效利用信息技術(shù)手段,幫助企業(yè)實現(xiàn)更加合理的經(jīng)營管理工作就非常有必要。

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作者簡介:譚智(1989.07- ),男,重慶人,本科,國家電投集團遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司,中級經(jīng)濟師,研究方向:電力行業(yè)火電廠煙氣脫硫脫硝經(jīng)營管理、脫硝脫硝EPC工程施工采購、新能源(光伏、風(fēng)電)投資項目技術(shù)經(jīng)濟測算

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