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創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計與實施,區(qū)域教研力量何為

2022-05-06 20:43陳蓉
湖北教育·綜合資訊 2022年4期
關(guān)鍵詞:學(xué)程教科院樣例

陳蓉

“雙減”政策和《關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》明確提出“將作業(yè)設(shè)計納入教研體系”和“教研機構(gòu)要加強對學(xué)校作業(yè)設(shè)計與實施的研究與指導(dǎo)”。那么,區(qū)域教育教學(xué)研究機構(gòu)應(yīng)如何指導(dǎo)、服務(wù)中小學(xué)校的作業(yè)設(shè)計與實施呢?

抓深度學(xué)習(xí),更新團隊理念

為了全面提升區(qū)域教研團隊的教研素養(yǎng),吃透“雙減”政策,宜昌市伍家崗區(qū)教科院從學(xué)科教研的角度,開展了不同層面的深度學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促進教育工作者理念的轉(zhuǎn)換。

抓關(guān)鍵群體,做好政策解讀。一是做深教研員培訓(xùn)。組織全體教研員學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“五項管理”通知要求和“雙減”文件,強化教研員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),思考如何立足教研工作的“四個服務(wù)”,以指導(dǎo)作業(yè)研究為切口,促使學(xué)生學(xué)習(xí)回歸校園。二是做實學(xué)科主管培訓(xùn)。學(xué)科教研員召開學(xué)科主管及各校教研組長工作會議,站在作業(yè)提質(zhì)與減負(fù)的角度,思考作業(yè)研究在學(xué)校、學(xué)科教學(xué)中的落實。三是做強學(xué)科中心組培訓(xùn)。每周設(shè)立一天教研日,教研員帶領(lǐng)學(xué)科中心組成員開展圍繞主題的攻堅研究,既促進了他們的專業(yè)發(fā)展,又能有效發(fā)揮他們在作業(yè)研究中的輻射和帶動作用。

抓全員輪訓(xùn),借力轉(zhuǎn)換思維。首先,強化區(qū)域集體培訓(xùn)。區(qū)教科院借力網(wǎng)絡(luò)平臺,從“優(yōu)化課程建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)方式、創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計、創(chuàng)新練習(xí)方式”等維度進行線上線下專題培訓(xùn),為教師提供最前沿的作業(yè)探索典型案例和實踐經(jīng)驗,指導(dǎo)教師正確踐行“雙減”背景下的教育教學(xué)工作,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。其次,優(yōu)化學(xué)校校本培訓(xùn)。區(qū)域內(nèi)各學(xué)校繼續(xù)加強教研組學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),圍繞學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),積極開展校本培訓(xùn)。在“課程性質(zhì)與理念”“課程目標(biāo)與內(nèi)容”“課程教學(xué)與評價”“作業(yè)設(shè)計與管理”等方面開展課堂教學(xué)提質(zhì)的研究,促進教師把握“雙減”背景下的新變化、新要求,從課堂與作業(yè)兩個維度實現(xiàn)提質(zhì)、減負(fù)、增效。

“兩線三層面”,擘畫研究思路

在深度學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,區(qū)教科院專家團隊提出了“依托國家級信息化教與學(xué)實驗區(qū)建設(shè),圍繞‘兩線三層面,努力構(gòu)筑以學(xué)習(xí)者為中心,以深度學(xué)習(xí)為顯著特征,凸顯減負(fù)增質(zhì)實效”的區(qū)域作業(yè)研究與探索新型戰(zhàn)略。

雙線并進,深度融合教與學(xué)。“雙減”減的是負(fù)擔(dān),“增值”賦能才能保證教育育人的成效。區(qū)教科院緊扣“學(xué)程案”與“學(xué)練案”雙線并存的運行體系,做好教育教學(xué)與作業(yè)設(shè)計的融合研究,打好課堂變革與作業(yè)減負(fù)的“組合拳”。

首先,融通研究,轉(zhuǎn)換育人理念。“學(xué)程案”,即關(guān)于學(xué)習(xí)經(jīng)歷或過程的方案。通過引導(dǎo)教師實現(xiàn)教學(xué)設(shè)計從教師視角到學(xué)生立場的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)學(xué)生在課堂中最大化地“在學(xué)習(xí)”“真學(xué)習(xí)”,促進課堂的“增質(zhì)”?!皩W(xué)練案”,即學(xué)生的作業(yè)布置方案,是基于學(xué)科核心素養(yǎng),按照作業(yè)管理規(guī)定,體現(xiàn)作業(yè)設(shè)計目標(biāo)、原則、類型、要求的作業(yè)單。

將“學(xué)程案”和“學(xué)練案”雙線融合,突破作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)研究的瓶頸。讓教師的作業(yè)設(shè)計理念“轉(zhuǎn)”過來、作業(yè)數(shù)量“減”下來、教學(xué)質(zhì)量“提”上來、作業(yè)形式“活”起來、評價杠桿“用”出來,用作業(yè)優(yōu)化設(shè)計撬動區(qū)域課堂革命與育人質(zhì)量的提升。

其次,聯(lián)盟探索,實施智慧共享。區(qū)教科院擬訂“學(xué)程案”與“學(xué)練案”基礎(chǔ)模板,學(xué)科教研員根據(jù)學(xué)科特點優(yōu)化使用,形成學(xué)科“學(xué)程案”與“學(xué)練案”使用模板。如音美學(xué)科優(yōu)化了指向深度學(xué)習(xí)的(音美)單元教學(xué)“學(xué)程案”設(shè)計模板,將藝術(shù)大單元教學(xué)設(shè)計與藝術(shù)實踐活動整合。比如,數(shù)學(xué)學(xué)科基于“學(xué)程案”與“學(xué)練案”基礎(chǔ)模板研究,組建作業(yè)設(shè)計研究的“聯(lián)盟?!?,把全區(qū)小學(xué)劃分為四個片區(qū),合理配置片區(qū)研究人員。三到五所學(xué)校攜手,成立專項研究“聯(lián)盟”,擬訂“聯(lián)盟?!毖芯糠桨福ㄟ^完成優(yōu)化一個模板、共研一個年級、完成一本基于課時教學(xué)的“學(xué)練案”等方式,有序推進“學(xué)程案”與“學(xué)練案”進學(xué)校。

分層探索,精進突破“點與面”。圍繞周一至周四的常規(guī)課時作業(yè)(基礎(chǔ)+拓展),周五至周日的周末作業(yè)(拓展+綜合),寒、暑假假期作業(yè)(綜合+實踐)三個層面,點面結(jié)合,做好“4+3+2”的具體探索。

首先,區(qū)域推進,假期作業(yè)試水先行。為促進暑期作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計與實施,區(qū)教科院整體策劃,推進暑期作業(yè)設(shè)計的研究。歷時三個月的假期作業(yè)探索與實踐,共收到15所學(xué)校的34份特色暑假作業(yè)設(shè)計方案,19個視頻展示成果。各學(xué)校圍繞“聚焦學(xué)校文化、融合學(xué)校課程、融通多元生活、凸顯實踐育人、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式”五個維度,形成“作業(yè)設(shè)計—作業(yè)實施—作業(yè)展示—作業(yè)評價”全要素的假期作業(yè)閉環(huán)管理方案,讓假期真正成為學(xué)校教育的延續(xù)與發(fā)展。區(qū)教科院充分發(fā)揮教研機構(gòu)的研究、指導(dǎo)和服務(wù)作用,為學(xué)校假期作業(yè)研究以及資源共享提供智力支持與展示平臺,促進區(qū)域假期作業(yè)進一步優(yōu)化。

其次,樣例導(dǎo)航,常規(guī)作業(yè)試點摸索。按照“命制—優(yōu)化—試點”三步走的策略,區(qū)教科院命制常規(guī)作業(yè)設(shè)計的模板和樣例,做好骨干導(dǎo)航,試點摸索。

第一步:學(xué)科教研員圍繞學(xué)科特點,聚焦學(xué)科核心素養(yǎng),自主研發(fā)學(xué)科常規(guī)作業(yè)設(shè)計樣例。從學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)與問題、收獲與反思等方面進行作業(yè)模板和樣例構(gòu)建,覆蓋小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、科學(xué),初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物等11個學(xué)科。

第二步:教研員組織學(xué)科中心組成員研究樣例,對樣例設(shè)計的科學(xué)性、組織實施的可行性、素養(yǎng)提升的實效性、評價落地的針對性等進行落地研判,進一步優(yōu)化樣例設(shè)計。

第三步:在試點學(xué)校進行作業(yè)設(shè)計樣例使用實驗。試點學(xué)校根據(jù)作業(yè)模板樣例,由各學(xué)科教師編寫每天的作業(yè),進行常規(guī)作業(yè)(基礎(chǔ)性作業(yè)+拓展性作業(yè))設(shè)計與布置的探索。學(xué)科教研員定期下沉學(xué)校,對試點學(xué)校作業(yè)設(shè)計的內(nèi)容、類型等開展指導(dǎo)和服務(wù),及時矯正和解答問題。

建系統(tǒng)思維,破解管理難點

“雙減”后的作業(yè),是老師們熟悉的“陌生人”。在“雙減”背景下,如何避免“穿新鞋走舊路”?有效的作業(yè)管理是讓作業(yè)減負(fù)真正能夠落地的關(guān)鍵一環(huán)。

以“管”促轉(zhuǎn),做好“三統(tǒng)籌”。以人為本,轉(zhuǎn)換教師的思維方式,學(xué)會從作業(yè)設(shè)計、作業(yè)實施、作業(yè)指導(dǎo)等層面統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)以“管”促轉(zhuǎn)。

做好作業(yè)設(shè)計的統(tǒng)籌。統(tǒng)籌作業(yè)設(shè)計中核心素養(yǎng)之間的關(guān)系;統(tǒng)籌書面作業(yè)與非書面作業(yè)的關(guān)系;統(tǒng)籌省編“一教一輔”與校本化作業(yè)資源的關(guān)系。

做好作業(yè)實施的統(tǒng)籌。統(tǒng)籌學(xué)科作業(yè)的內(nèi)容與完成達(dá)標(biāo)情況;統(tǒng)籌各門學(xué)科的作業(yè)總量與完成時間;教師統(tǒng)籌好作業(yè)的差異性與靶向性,讓不同程度的學(xué)生都能體驗到學(xué)習(xí)的成就感。

做好作業(yè)指導(dǎo)的統(tǒng)籌。統(tǒng)籌知識的指導(dǎo)與學(xué)生學(xué)習(xí)能力的指導(dǎo);統(tǒng)籌學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與學(xué)生時間管理能力的指導(dǎo);統(tǒng)籌不同學(xué)生分層作業(yè)的指導(dǎo)。

以“查”促優(yōu),做實“三督查”?!叭讲椤?,即學(xué)校自查、教研員不定期查、督學(xué)學(xué)期查。學(xué)校將教師參與作業(yè)設(shè)計校本教研情況與作業(yè)管理制度落實情況,納入教師個人評價考核。區(qū)教科院將學(xué)校的作業(yè)設(shè)計與管理納入學(xué)校的“兩全”視導(dǎo)重點檢查項目。利用“三督查”的契機,在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體分享展示教師、學(xué)校的經(jīng)驗做法,促進學(xué)科教師間、學(xué)校間的相互學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新作業(yè)的設(shè)計與管理,減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),任重而道遠(yuǎn)。馳而不息、腳踏實地、真抓實干,才能達(dá)成目的。

責(zé)任編輯/李慕絢

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