凌衛(wèi)

摘要：出版企業(yè)在市場中面臨著諸多挑戰(zhàn)，要想提高市場競爭力，就要從企業(yè)管理尤其是企業(yè)文化建設(shè)方面加以重視。注重出版企業(yè)管理中的企業(yè)文化建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)文化是高層次管理機(jī)制，是企業(yè)精神的體現(xiàn)，只有不斷塑造和完善企業(yè)文化，才能有助于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。本文主要就出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容以及建設(shè)的重要性加以闡述，并就企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題以及具體建設(shè)的策略詳細(xì)探究，通過建設(shè)完善的企業(yè)文化之思考，提出了有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)競爭能力的對策與路徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；出版行業(yè)；建設(shè)問題；重要性

為能有效促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展，出版企業(yè)需要采取創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)舉措，最大限度提升企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量。以企業(yè)文化帶動出版企業(yè)良好發(fā)展，有助于提升出版企業(yè)綜合競爭力，提高企業(yè)凝聚力。出版企業(yè)承載著文化傳播和知識管理的重要責(zé)任，在企業(yè)文化建設(shè)環(huán)節(jié)要注重和實際建設(shè)的需求相結(jié)合，以人為本，營造良好職業(yè)道德文化氛圍，激勵出版企業(yè)員工奮發(fā)進(jìn)取，最大限度提升企業(yè)文化發(fā)展的效能。

一、出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容及建設(shè)的重要性

（一）出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)要明確內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，對以下三個方面予以重視。

1.經(jīng)營管理思想及制度內(nèi)容

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中，為能有效提升建設(shè)質(zhì)量，要注重企業(yè)經(jīng)營管理思想以及制度內(nèi)容，從整體上完善企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，保障企業(yè)文化建設(shè)工作開展的效果。出版企業(yè)能不能辦得成功，主要取決于領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營思想和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是否相吻合。以正確經(jīng)營管理理念思想為支撐，探索企業(yè)運(yùn)行規(guī)律，正確冷靜分析市場競爭，創(chuàng)新發(fā)展的思路，才能有助于促進(jìn)出版企業(yè)良性發(fā)展[1]。作為經(jīng)營管理思想的重要載體，企業(yè)管理制度也是企業(yè)文化的關(guān)鍵組成部分。制度建設(shè)要納入企業(yè)文化建設(shè)范疇中，從文化管理的角度進(jìn)行優(yōu)化，最大限度提升企業(yè)文化管理的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.價值觀及行為規(guī)范內(nèi)容

為保障出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，需要從創(chuàng)新的角度進(jìn)行考量，將價值觀以及行為規(guī)范作為企業(yè)文化建設(shè)重點內(nèi)容。企業(yè)宗旨以及人的行為和企業(yè)利益相關(guān)，價值觀為企業(yè)生存發(fā)展指明方向，員工有共同的價值觀，才能增強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)聚力，強(qiáng)化員工責(zé)任意識[2]。將責(zé)任感以及使命感轉(zhuǎn)變成每個員工的追求以及信念，形成員工的價值觀，為了共同的利益和價值投入到工作中去，才能有助于提升工作開展的質(zhì)量。所以，注重把價值觀和行為規(guī)范內(nèi)容納入企業(yè)文化建設(shè)中，有助于完善企業(yè)文化內(nèi)涵。

3.企業(yè)精神及形象內(nèi)容

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)涉及的內(nèi)容比較廣，其中企業(yè)精神以及企業(yè)形象是比較重要的內(nèi)容，為能有效提升企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，就需要將企業(yè)精神以及企業(yè)形象融入企業(yè)文化中。企業(yè)精神能反映出企業(yè)相關(guān)的本質(zhì)特征，反映出鮮明的企業(yè)經(jīng)營宗旨以及發(fā)展方向，企業(yè)精神中突出的向心力和凝聚力元素，可以讓生產(chǎn)經(jīng)營充滿生機(jī)活力。企業(yè)形象能反映外界對企業(yè)的印象和認(rèn)知，包括理念形象、目標(biāo)形象等。通過戰(zhàn)略規(guī)則樹立企業(yè)形象，通過文化建構(gòu)企業(yè)形象，有助于增強(qiáng)企業(yè)生命力[3]。

（二）出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)重要性

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)是必要的，是企業(yè)生存發(fā)展的重要動力，其重要性體現(xiàn)在四個方面。

1.有效提高出版企業(yè)管理水平

出版企業(yè)生產(chǎn)方式以腦力勞動為主，這一方式要求培育員工自覺性以及責(zé)任感，提升員工精神層次以及知識水平，在傳統(tǒng)管理的方式難以滿足現(xiàn)階段的員工需求的情況下，出版企業(yè)通過進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化管理的水平，將企業(yè)理念和企業(yè)精神相統(tǒng)一，將員工團(tuán)結(jié)起來，從而達(dá)到有效提升出版企業(yè)管理質(zhì)量的目的[4]。

2.有助于提升出版企業(yè)核心競爭能力

企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性工程，涉及企業(yè)管理的方方面面，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對提升出版企業(yè)競爭力有著積極意義。出版企業(yè)身處激烈的市場競爭環(huán)境，唯有提高企業(yè)競爭力，方能完成傳播文化以及積累知識的使命。一方面，企業(yè)文化建設(shè)要求出版企業(yè)重視核心知識以及能力的積累，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)，整合好技能；另一方面，企業(yè)文化建設(shè)能夠使團(tuán)隊和員工提高創(chuàng)新力，最大限度提升生產(chǎn)特色產(chǎn)品以及服務(wù)的能力。企業(yè)文化建設(shè)帶動企業(yè)核心競爭能力建設(shè)，進(jìn)而有助于促進(jìn)出版企業(yè)良好發(fā)展。

3.有助于加強(qiáng)員工凝聚力

企業(yè)文化建設(shè)有助于提升員工凝聚力，通過企業(yè)文化建設(shè)將員工緊密聯(lián)系起來，形成向心力，增強(qiáng)凝聚力，這對出版企業(yè)健康發(fā)展能起到積極作用。出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中通過關(guān)注員工高層次需求，促進(jìn)員工實現(xiàn)自我價值，才能調(diào)動員工工作的動力，這對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著積極意義[5]。

4.有助于堅定文化自信

習(xí)近平總書記指出：“中國有堅定的道路自信、理論自信、制度自信，其本質(zhì)是建立在5000多年文明傳承基礎(chǔ)上的文化自信”“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。”出版企業(yè)作為文化產(chǎn)業(yè)的排頭兵，肩負(fù)著滿足人民群眾日益豐富的精神文化需求的重任。優(yōu)秀的企業(yè)文化催生優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，在提升人們文化認(rèn)知和文化體驗上發(fā)揮正面宣傳作用，進(jìn)一步堅定文化自信。

二、企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題及具體建設(shè)策略

（一）企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中，由于領(lǐng)導(dǎo)層沒有與時俱進(jìn)，從而在企業(yè)文化建設(shè)方面存在著諸多問題，如企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略性不足的問題比較顯著，短期化，企業(yè)文化成為應(yīng)景，沒有將其戰(zhàn)略性的特點鮮明體現(xiàn)出來。企業(yè)文化建設(shè)中產(chǎn)品精神屬性認(rèn)識不足，也是造成企業(yè)文化建設(shè)效果差的重要因素[6]。文化產(chǎn)品有著商品以及意識形態(tài)屬性，把握住產(chǎn)品特殊性，把社會效益放在第一位，才能有助于企業(yè)良好發(fā)展。而從具體的發(fā)展現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中存在著注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會效益的現(xiàn)象，這就會直接影響企業(yè)良好發(fā)展。另外，企業(yè)文化建設(shè)中沒有對當(dāng)?shù)氐奈幕Y源充分利用，沒有強(qiáng)化文化產(chǎn)品競爭能力，這也是影響企業(yè)良好發(fā)展的重要因素。

（二）企業(yè)文化建設(shè)策略

促進(jìn)出版行業(yè)企業(yè)良好發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)是要點。企業(yè)文化是出版企業(yè)軟實力的集中化表現(xiàn)，是打造出版團(tuán)隊的智力支持，是出版企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力。只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的力度，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略打造完善可行的企業(yè)文化，才能有助于企業(yè)更好的發(fā)展。

1.建立專業(yè)化人才隊伍

企業(yè)文化建設(shè)需要出版企業(yè)從實際出發(fā)，將企業(yè)文化作為抓手，加強(qiáng)管理力度，建立專業(yè)化的人才隊伍，這對出版企業(yè)積極迎接市場挑戰(zhàn)有著重要意義。優(yōu)秀的出版企業(yè)要有一流的人才隊伍作為支撐，要用先進(jìn)的思想觀念、先進(jìn)的企業(yè)文化培育員工。當(dāng)前的改革背景下，出版企業(yè)要能結(jié)合形勢，轉(zhuǎn)變員工觀念，擴(kuò)大市場份額，提高圖書質(zhì)量，樹立良好的出版品牌形象[7]。企業(yè)要在經(jīng)營管理和績效考核等制度改革方面加大力度，加強(qiáng)員工培養(yǎng)和考核管理，通過系列化、多樣化的宣傳方式，傳遞集體主義以及職業(yè)準(zhǔn)則等理念。將企業(yè)文化滲透到經(jīng)營管理以及生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，增強(qiáng)員工與企業(yè)榮辱與共的意識，加強(qiáng)企業(yè)隊伍的團(tuán)隊意識以及危機(jī)意識。有了素質(zhì)過硬的人才隊伍，才能保障出版企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.“以人為本”滿足員工多樣需求

出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)要注重細(xì)節(jié)，將“以人為本”的理念融入具體工作中。在滿足員工基本需要的基礎(chǔ)上，關(guān)注員工多層次的物質(zhì)和精神需求，并予以滿足。強(qiáng)化員工主人翁意識尤為重要，能夠增強(qiáng)員工自豪感，調(diào)動員工主觀能動性，匯集團(tuán)隊的集體智慧。企業(yè)文化是企業(yè)精神，也是員工長期共同工作當(dāng)中形成的價值觀，建立積極向上的企業(yè)精神，通過正向的引導(dǎo)以及規(guī)范員工行為，將員工主人翁作用發(fā)揮出來，從而有助于調(diào)動員工工作的動力[8]。在實際工作中，企業(yè)文化建設(shè)要以法律為準(zhǔn)繩，突出“以人為本”理念的內(nèi)涵，圍繞保障員工主人翁地位著手，最大限度保障員工政治權(quán)利，讓員工采用職代會形式管理好企業(yè)，保障員工合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益，積極改善員工的生活。與此同時，企業(yè)文化建設(shè)需要同產(chǎn)業(yè)時代特色相結(jié)合，宣傳出版政治導(dǎo)向以及市場競爭觀念，多樣手段激發(fā)員工工作熱情以及動力，促使員工主動積極地投入到出版產(chǎn)業(yè)建設(shè)中去。

3.注重凸顯出企業(yè)文化個性

有效把握出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，要從具體工作方面進(jìn)行優(yōu)化，積極培養(yǎng)企業(yè)文化個性，將企業(yè)文化個性鮮明凸顯出來。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中逐漸形成，建設(shè)適合企業(yè)發(fā)展的文化，才能有助于出版企業(yè)在市場中持久健康發(fā)展。出版行業(yè)企業(yè)文化有共性，都是為了有效實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)中都會注重培養(yǎng)員工企業(yè)理念以及企業(yè)價值觀，讓員工對企業(yè)文化產(chǎn)生認(rèn)同感，建立其情感[9]。同時，出版行業(yè)企業(yè)文化也有個性，企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷不同，經(jīng)營規(guī)模以及人員構(gòu)成也不同，內(nèi)外部的環(huán)境也各有差異，所以會形成獨(dú)特的經(jīng)營理念以及價值觀，抓住這一獨(dú)特性就能有助于增強(qiáng)出版企業(yè)內(nèi)部凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)中要緊密結(jié)合出版企業(yè)內(nèi)部的情況，將出版企業(yè)歷史、未來和現(xiàn)狀的關(guān)系準(zhǔn)確把控，積累自身經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)文化。

4.注重良好內(nèi)外部環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

出版企業(yè)發(fā)展受到內(nèi)部和外部環(huán)境影響，在企業(yè)文化建設(shè)中要統(tǒng)籌內(nèi)外因素，積極創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。具體工作中在內(nèi)外部的發(fā)展環(huán)境調(diào)控方面加強(qiáng)重視，才能有助于實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)部環(huán)境需要領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)重視，將企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的牽引力，不斷完善企業(yè)文化[10]。企業(yè)文化是出版企業(yè)引領(lǐng)者，領(lǐng)導(dǎo)者要能主動引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，只有內(nèi)部環(huán)境得以優(yōu)化，才能為員工創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍。外部環(huán)境也是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，出版企業(yè)要注重運(yùn)用多種傳播手段，維護(hù)好企業(yè)在公眾面前的良好形象，構(gòu)建好企業(yè)和社會間的互信關(guān)系，如此才能實現(xiàn)最大化的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。出版企業(yè)在將圖書產(chǎn)品做好的同時，也要注重為社會提供文化服務(wù)以及教育服務(wù)，結(jié)合自身特點舉辦相應(yīng)活動，在公眾心中樹立起良好品牌形象，這對外部發(fā)展環(huán)境優(yōu)化有著積極意義。

5.增強(qiáng)產(chǎn)品獨(dú)特性和員工責(zé)任意識

在人民文學(xué)出版社成立70周年座談會上，中宣部部長黃坤明指出，“人民文學(xué)出版社始終與黨的事業(yè)同向同行，與時代發(fā)展同頻同振，以文學(xué)的瑰麗多姿記錄黨和國家偉大歷程，以優(yōu)秀文學(xué)作品弘揚(yáng)社會主流價值。”70年來，人民文學(xué)出版社堅持出作品與出人才并重，一部部家喻戶曉的文學(xué)作品背后，是一個個心懷責(zé)任、身負(fù)使命、緊跟時代的出版人在辛勤付出。出版產(chǎn)品和其他的產(chǎn)品相比較而言，有著文化屬性、精神屬性，所以出版企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要注重挖掘和提高產(chǎn)品文化特性以及精神特性，強(qiáng)化員工責(zé)任意識以及使命感，如此才有助于企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出卓爾不群的良好品質(zhì)。職工要充分認(rèn)識圖書是文化重要的載體，對傳播文明以及傳承文化發(fā)揮著重要作用。出版企業(yè)也要注重讓員工認(rèn)識到出版擔(dān)負(fù)著傳播知識以及教化育人的責(zé)任[11]。出版行業(yè)只有將本職工作融入工作大局當(dāng)中，將宣傳作用以及教育作用充分體現(xiàn)出來，才能有助于提高企業(yè)文化建設(shè)的效果。

6.注重構(gòu)建長效保障機(jī)制

為能有助于出版企業(yè)良好發(fā)展，需在企業(yè)文化建設(shè)方面加強(qiáng)重視，構(gòu)建完善的長效機(jī)制，以時代化、制度化機(jī)制為企業(yè)文化建設(shè)賦能。出版企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要促進(jìn)力量，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，和企業(yè)未來成長發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。時代在發(fā)展、在進(jìn)步，企業(yè)文化建設(shè)不能故步自封，要與時代發(fā)展的步伐同步，及時調(diào)整和豐富企業(yè)文化，使企業(yè)在實踐中提高發(fā)展的能力。建設(shè)企業(yè)文化要從思想上重視，和每個職工都有著緊密的聯(lián)系；更要注重建立完善的制度，有制度為保障，才能有助于企業(yè)文化建設(shè)的工作順利推進(jìn)，有序開展，通過系列的規(guī)章制度建立，提高企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量，改善工作環(huán)境。

三、結(jié)語

企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)文化管理水平的重要促進(jìn)力量，文化屬性決定產(chǎn)品意識形態(tài)導(dǎo)向性。出版企業(yè)生產(chǎn)出高品位以及高質(zhì)量圖書，有助于承載社會賦予的責(zé)任，這也決定出版社要有先進(jìn)的企業(yè)文化，才能有助于宣傳先進(jìn)思想以及傳播優(yōu)秀文化。出版行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有著重要影響，只有充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)的價值，并在實踐中采取多樣化的舉措，完善企業(yè)文化，才能有助于出版企業(yè)良好發(fā)展。

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