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高職院校組織育人模式的創(chuàng)新與實踐

2022-04-21 19:16任永輝
職業(yè) 2022年7期
關(guān)鍵詞:思想政治工作高職院校

摘 要:高職院校要創(chuàng)新以學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程為抓手的組織育人模式,探索新時代大學(xué)生思想政治工作和學(xué)生黨建工作有機結(jié)合的新途徑新方法,提高學(xué)生思想政治工作水平。本文對高職院校組織育人模式的創(chuàng)新與實踐進行了探討。

關(guān)鍵詞:高職院校 組織育人模式 思想政治工作

課? 題:本文系2019年湖南省高校思想政治工作質(zhì)量提升工程高校思想政治工作精品項目《組織育人:學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程》(編號:19JP148)研究成果。

中共教育部黨組印發(fā)的《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》強調(diào),要構(gòu)建組織育人質(zhì)量提升體系,把組織建設(shè)與教育引領(lǐng)結(jié)合起來,增強工作活力、促進工作創(chuàng)新、擴大工作覆蓋、提高輻射能力,促進師生全面發(fā)展。高職院校要創(chuàng)造性地實施以學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程為抓手的組織育人模式,探索新時代大學(xué)生思想政治工作和學(xué)生黨建工作有機結(jié)合的新途徑新方法,提高大學(xué)生思想政治工作水平。

一、高職院校組織育人模式概述

項久雨、王依依指出:組織育人是指以黨組織為統(tǒng)領(lǐng),帶動其他組織,通過構(gòu)建豐富的育人載體和平臺,充分發(fā)揮各類型組織在育人中的合力,積極提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的工作過程。汪力、李曉慶指出:組織育人指的就是高校通過發(fā)揮基層黨組織建設(shè)的教育引領(lǐng)功能,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

結(jié)合新時代高職院校大學(xué)生思想政治工作實際,筆者認為,高職院校要探索構(gòu)建以“增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用”為核心目標、以學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程為抓手的組織育人模式,實施“理論先鋒”“成才先鋒”“服務(wù)先鋒”“紀實先鋒”“支部先鋒”計劃,教育引導(dǎo)學(xué)生黨員在“對標爭先”中發(fā)揮先鋒模范作用,形成帶動全體學(xué)生共同“對標爭先”的良好局面,增強大學(xué)生黨員的責(zé)任感和使命感,促使其成長為信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的先鋒模范。

二、高職院校組織育人模式的構(gòu)建路徑

高職院校組織育人模式要落實立德樹人根本任務(wù),推動組織建設(shè)與教育引領(lǐng)相結(jié)合、思想育人與活動育人相結(jié)合,以理論學(xué)習(xí)教育為抓手培養(yǎng)“理論先鋒”,以優(yōu)秀學(xué)子培育為抓手打造“成才先鋒”,以素質(zhì)實踐課程為抓手培養(yǎng)“服務(wù)先鋒”,以黨員積分管理為抓手實施“紀實先鋒”,以“五化”建設(shè)為抓手培育“支部先鋒”。

(一)推進“理論先鋒”教育計劃,強化思想武裝

高職院校要系統(tǒng)構(gòu)建以專題學(xué)習(xí)和集中輪訓(xùn)為重點、以組織生活和在線學(xué)習(xí)為輔助、以理論宣講和實踐體驗為支撐的多層次、多渠道學(xué)生黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育體系。堅持集中學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合、組織學(xué)習(xí)與自我教育相結(jié)合,通過黨支部政治理論學(xué)習(xí)、黨課等,加強理論教育、政治教育、形勢政策教育以及黨章黨規(guī)黨紀教育等。要選拔優(yōu)秀學(xué)生黨員和學(xué)生骨干組建宣講團,深入各年級、各班級開展系列主題宣講,并就學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等,同學(xué)生們進行交流討論。

通過理論學(xué)習(xí),學(xué)生的理論素養(yǎng)得到顯著提升,政治素養(yǎng)得到顯著提高,黨性修養(yǎng)得到顯著增強。要組織開展“弘揚傳統(tǒng)文化,傳誦紅色經(jīng)典”讀書座談會等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,學(xué)生黨員帶領(lǐng)同學(xué)踴躍參加,增強青年學(xué)生擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的使命感和責(zé)任感。

(二)推進“成才先鋒”培養(yǎng)計劃,強化示范引領(lǐng)

高職院校要制定學(xué)生黨員“成才先鋒”標準,從政治素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)、師生評價優(yōu)等方面列出具體標準,強化政治標準要求,教育引導(dǎo)學(xué)生黨員堅定理想信念,模范踐行社會主義核心價值觀,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),積極參加組織生活,認真完成黨組織交給的任務(wù);認真學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,積極組織參加社會實踐活動,自覺樹立良好形象,表率作用突出,爭做師生認可的成才先鋒。

高職院校要在學(xué)生黨員中組織開展“三亮四比五帶頭”活動,即通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨員示范寢室等讓其亮身份、亮標準、亮承諾,通過爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)子、爭當(dāng)志愿服務(wù)標兵、爭獲科技創(chuàng)新獎等推動學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)生活中比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比能力、比創(chuàng)新,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)同學(xué)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,在青年學(xué)生中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)推進“服務(wù)先鋒”行動計劃,強化實踐鍛煉

高職院校要結(jié)合實際開設(shè)素質(zhì)實踐類課程,開展師生黨支部聯(lián)點共建、志愿服務(wù)等系列活動,建立校內(nèi)實踐服務(wù)陣地和校外志愿服務(wù)基地,引導(dǎo)學(xué)生黨員在服務(wù)中受教育、長才干、做表率。

高職院校要指導(dǎo)教工黨支部與學(xué)生黨支部、學(xué)生社團、學(xué)生班級開展聯(lián)點共建,共同開展政治理論學(xué)習(xí)、共同開展主題黨日活動等,促進機關(guān)干部和教職工深入學(xué)生群體了解并主動解決學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活中的困難與問題等,推動構(gòu)建全員育人、全過程育人、全方位育人的格局。

開展助學(xué)幫扶零距離活動,組織學(xué)生黨員和高年級學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生對學(xué)業(yè)困難的學(xué)生開展助學(xué)幫扶,幫助學(xué)生進一步明確學(xué)習(xí)目標、改進學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績和專業(yè)技能。開展志愿服務(wù)活動,組織師生黨員帶頭參與文明創(chuàng)建,以實際行動弘揚文明新風(fēng)尚,發(fā)揮先鋒模范作用。如筆者所在學(xué)校主動對接駐地周邊社區(qū)和小學(xué),共建義培俱樂部,切實為群眾辦實事好事。特別是在新冠肺炎疫情防控期間,學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部和青年志愿者主動參加家庭所在地的疫情防控工作,做疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”和“保障員”。

(四)推進“紀實先鋒”保障計劃,強化考核監(jiān)督

高職院校要制定《學(xué)生黨員積分管理辦法》,遵循“分類積分、量化考核、底線管理、獎優(yōu)罰劣”的原則,以周期內(nèi)累計積分對學(xué)生黨員的日常行為進行記錄,從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面對學(xué)生黨員的政治、思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況及時進行考評,進一步加強對學(xué)生黨員的教育管理,不斷提高其黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),使其永葆先進性和純潔性。

《學(xué)生黨員積分管理登記表》考核內(nèi)容涵蓋學(xué)生黨員的組織生活、崗位履職、學(xué)習(xí)實踐、志愿服務(wù)以及獎懲等方面,按照月度填報、季度考核和年終評定三個步驟實施。指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生黨員如實填寫《學(xué)生黨員積分管理登記表》,使之成為加強學(xué)生黨員教育、管理、監(jiān)督的重要載體和“先鋒工程”實施情況的考核依據(jù)。實施以黨員積分管理為抓手的“紀實先鋒”計劃,使學(xué)生黨員身有責(zé)任、做有榜樣、考有依據(jù),能夠切實增強學(xué)生黨員的黨性意識、責(zé)任意識。

(五)推進“支部先鋒”創(chuàng)建計劃,強化組織保障

高職院校要科學(xué)編制學(xué)生黨支部工作手冊和學(xué)生黨建工作標準,引導(dǎo)學(xué)生黨支部主動對標黨組織“對標爭先”建設(shè)計劃樣板黨支部建設(shè)指南(圍繞“七個有力”設(shè)置一級指標7個、二級指標10個、三級指標28個)和黨支部“五化”建設(shè)評估標準(圍繞“五化”設(shè)置24個觀測點76個條目),在“五化”建設(shè)達標的基礎(chǔ)上,以標準化建設(shè)為牽引,以提升組織力為重點,創(chuàng)新活動方式,總結(jié)好經(jīng)驗好做法,積極創(chuàng)建黨建工作樣板支部,積極培育黨員骨干力量特別是優(yōu)秀大學(xué)生黨員。

高職院校在“支部先鋒”創(chuàng)建工作中,要強化責(zé)任落實,列出任務(wù)清單,將創(chuàng)建責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實到人,確保落到實處;強化指導(dǎo)督導(dǎo),聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)定期對所聯(lián)系的學(xué)生黨支部開展“五化”建設(shè)指導(dǎo)工作,組織部門認真開展督促檢查、跟蹤落實等工作,及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策;強化示范引領(lǐng),通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、專題推介、媒體報道等形式,加大對黨支部“五化”建設(shè)先進典型的宣傳力度,組織召開先進黨支部建設(shè)經(jīng)驗分享會,發(fā)揮先進黨支部榜樣和標桿的作用。

三、高職院校組織育人模式的顯著特色

以學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程為核心內(nèi)容的組織育人模式有很強的針對性和實效性,既有效結(jié)合了學(xué)校育人工作實際,又充分發(fā)揮了學(xué)生黨支部在組織育人工作中的積極作用。

一是以“增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用”為核心目標的“學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程”創(chuàng)新了組織育人模式,目標明確,體系健全,路徑清晰,滿足了學(xué)生成長發(fā)展需求。

二是“理論先鋒”教育計劃、“成才先鋒”培育計劃、“服務(wù)先鋒”行動計劃等系列品牌特色活動,搭建了組織育人的有效載體,發(fā)揮了良好的育人功能。

三是通過實施“學(xué)生黨員領(lǐng)航先鋒工程”,能夠有效統(tǒng)籌校內(nèi)校外的育人資源和育人力量,使各類育人活動同向同行,突出了齊抓共管、協(xié)同育人特色。

四是探索出“黨建+N”學(xué)生黨建工作模式,實現(xiàn)了黨的一切工作到支部,以“黨建+教育教學(xué)”形成引領(lǐng)示范,以“黨建+服務(wù)師生”踐行初心使命,以“黨建+服務(wù)社會”彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),以“黨建+宿舍管理”營造育人氛圍,突出組織育人功能,完善組織育人職責(zé),健全組織育人機制,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的主體作用,激發(fā)學(xué)生黨員的先鋒模范作用,并帶動全體學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)顯著提升。

參考文獻:

[1]項久雨,王依依.高校組織育人:價值、目標與路徑[J].思想教育研究,2019(5).

[2]蘇曉敏.組織育人視角下加強高校學(xué)生黨支部建設(shè)探索[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2020(5).

[3]任永輝.思想政治教育的精神引領(lǐng)及其實現(xiàn)路徑[J].中學(xué)政治教學(xué)參考,2020(9).

[4]汪力,李曉慶.高校組織育人的內(nèi)涵與質(zhì)量提升路徑[J].黨政論壇,2021(2).

(作者單位:湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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