徐天然
(溫州科技職業(yè)學(xué)院,浙江溫州 325000)
近年來,為積極推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,全國各地組織開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽,如“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽等。如何以“雙創(chuàng)”競賽為驅(qū)動,將競賽工作納入人才培養(yǎng)體系,切實提升大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力,具有重要的現(xiàn)實意義。溫州科技職業(yè)學(xué)院圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐模式,突出“賽創(chuàng)融合”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑,鼓勵并組織學(xué)生參加各類“雙創(chuàng)”競賽,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),成效顯著。近三年學(xué)生各類“雙創(chuàng)”競賽獲獎50 余項,并連續(xù)三年斬獲“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽獎項,“雙創(chuàng)”競賽成果轉(zhuǎn)化呈快速上升趨勢。本文在總結(jié)學(xué)校競賽育人的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對基于“賽創(chuàng)融合”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式提出展望。
M Bean 等人在研究中發(fā)現(xiàn),在以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)環(huán)境中,除學(xué)生年齡、個性、情緒等自身因素外,內(nèi)在動機能促進(jìn)學(xué)生采取深層學(xué)習(xí)策略,并增加學(xué)習(xí)收獲;同時,教師若由傳授知識的主導(dǎo)者向?qū)嵺`教學(xué)的引導(dǎo)者轉(zhuǎn)換,積極融入學(xué)生群體,引導(dǎo)學(xué)生自主探索,啟發(fā)學(xué)生多維度多角度思考問題,并給予適當(dāng)輔助,學(xué)生也會傾向于使用深入學(xué)習(xí)的方法[1]。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以教師為主導(dǎo),學(xué)生為知識的被動接受者,且教學(xué)內(nèi)容滯后于前沿發(fā)展;專業(yè)實習(xí)和社會實踐基本以學(xué)生獨立實踐活動為主,學(xué)生與教師的互動交流較少[2],學(xué)習(xí)成效呈現(xiàn)淺層次特征;而競賽活動則創(chuàng)造了以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生依托自身專業(yè)知識,結(jié)合創(chuàng)新和亮點創(chuàng)作作品,將所學(xué)所想付諸實踐,并在過程中與導(dǎo)師保持高度有效的互動,提高學(xué)習(xí)的自主性,促進(jìn)更加深入地學(xué)習(xí)。
“雙創(chuàng)”競賽活動為學(xué)生搭建理論與實踐結(jié)合的平臺,讓學(xué)生能將所學(xué)的專業(yè)理論知識運用到解決具體問題的實際操作中,促進(jìn)學(xué)生對課堂理論知識的理解,同時也讓學(xué)生通過競賽實踐檢驗理論的條件性和可操作性,強化實踐與理論之間的聯(lián)系,真正實現(xiàn)理實融合,與教育改革的規(guī)律和特點相切合。另外,競賽平臺也為學(xué)生提供了展示與交流的機會,學(xué)生可以將自己的理念和實踐成果向眾人展示,接受來自不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)<业闹笇?dǎo)和建議,并不斷完善項目,提高項目落地發(fā)展的可行性,提升項目與社會發(fā)展需求的契合度;學(xué)生也可以從其他參賽者的作品中吸收新知識,掌握新資訊,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)有著積極的作用。
現(xiàn)今大學(xué)生“雙創(chuàng)”類競賽項目涉及范圍廣泛,選題多數(shù)圍繞社會民生、經(jīng)濟熱點等問題展開,作品要求學(xué)生以自身專業(yè)知識為出發(fā)點,并結(jié)合為社會、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的創(chuàng)新點和亮點[3],這對學(xué)生的“雙創(chuàng)”綜合素質(zhì)提出了更高的要求。整個競賽過程涉及項目的選題與調(diào)研、知識的運用與整合、團(tuán)隊的分工與合作、外部的溝通與聯(lián)系、問題的分析與處理、商業(yè)計劃書的撰寫,以及項目的路演答辯等多個環(huán)節(jié),使學(xué)生的資源整合能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各方面得到了有效的鍛煉,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。此外,競賽的經(jīng)驗總結(jié)能幫助學(xué)生了解在競賽中的得與失,對競賽過程中遇到的問題進(jìn)行總結(jié)與反思,能有效提高學(xué)生“發(fā)現(xiàn)問題-分析問題-解決問題-總結(jié)反思-完善提升”的綜合實踐能力。
“雙創(chuàng)”類競賽對學(xué)生的知識儲備及知識運用要求較高,無論是專業(yè)理論知識還是綜合要素的創(chuàng)業(yè)知識,這就決定了競賽的內(nèi)在要求需要學(xué)生自主學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)知識,以知識作為競賽項目的良好支撐。學(xué)校針對不同年級學(xué)生需要,增設(shè)“雙創(chuàng)”基礎(chǔ)課、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)課,讓學(xué)生能夠循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,課程內(nèi)容涉及不同領(lǐng)域的專業(yè)知識、經(jīng)營管理知識、綜合性知識等,以此培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)與經(jīng)營管理能力。此外,學(xué)校依托校企合作平臺,與合作企業(yè)共同建設(shè)滿足學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)且符合行業(yè)發(fā)展要求的兩棲課程,確保教學(xué)內(nèi)容隨行業(yè)發(fā)展更新迭代;校企雙方聯(lián)合開展“雙師型”師資隊伍建設(shè)工作,互派人員參與教育教學(xué)和企業(yè)經(jīng)營管理,促進(jìn)互通交流與學(xué)習(xí),提升教師的實踐能力與教學(xué)水平的同時,擴充學(xué)校高素質(zhì)“雙創(chuàng)”導(dǎo)師人才庫,更好地為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供指導(dǎo)和建議。
“雙創(chuàng)”類競賽的過程涉及眾多環(huán)節(jié),無論是對毫無參賽經(jīng)驗的學(xué)生或是多次參賽的學(xué)生來說,完成比賽本身就是一個不小的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的“雙創(chuàng)”項目由核心技術(shù)、團(tuán)隊構(gòu)成、產(chǎn)品與服務(wù)、商業(yè)模式、運營狀況、創(chuàng)新亮點等多個要素構(gòu)成,如何將項目優(yōu)勢以立體綜合的形式呈現(xiàn)出來是學(xué)生參賽的重要部分。基于“雙創(chuàng)”競賽技能需求,學(xué)校開展“互聯(lián)網(wǎng)+”競賽、“三創(chuàng)”賽等系列培訓(xùn),包括歷屆優(yōu)秀“雙創(chuàng)”項目的解析、商業(yè)計劃書的撰寫、參賽項目PPT 的制作、提升項目價值的途徑、路演答辯的模擬等,給予學(xué)生全方位的競賽指導(dǎo)培訓(xùn),提升學(xué)生的競賽能力和綜合素質(zhì)。同時,積極打造“蒙雅”品牌系列講壇(論壇、沙龍),定期邀請校外專家和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行“雙創(chuàng)”類競賽的賽事介紹和培訓(xùn)講座,并為備賽的種子項目進(jìn)行多層次打磨;邀請往屆競賽獲獎團(tuán)隊或個人為學(xué)生做經(jīng)驗分享和交流,學(xué)生可從中獲取參賽項目行業(yè)相關(guān)背景、目前行業(yè)發(fā)展情況及未來行業(yè)發(fā)展趨勢等信息,進(jìn)而開拓學(xué)生參賽思路、提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維、開闊學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)眼界。
各類“雙創(chuàng)”競賽要求學(xué)生在較短時間內(nèi)完成參賽選題、掌握和分析產(chǎn)品的特征及受眾訴求和創(chuàng)新創(chuàng)意的切入點[4],學(xué)生參賽項目可結(jié)合學(xué)?!皩?dǎo)師+項目+團(tuán)隊”、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室等研創(chuàng)模式下團(tuán)隊或個人的研究課題,基于原有的課題研究成果進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新或模式創(chuàng)新。依托學(xué)校建立的17 個研究平臺和15 個實體研究所,為加速科研技術(shù)創(chuàng)新提供有力的軟硬件支撐。例如糯米山藥項目,作為我?!皩?dǎo)師+項目+團(tuán)隊”模式的研究課題項目,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展糯米山藥長期保鮮存儲的技術(shù)研究,曾多次赴糯米山藥的原產(chǎn)地溫州文成縣進(jìn)行考察調(diào)研,經(jīng)過反復(fù)實驗和測試,研發(fā)出可行的長效保鮮技術(shù)?;诩夹g(shù)創(chuàng)新的實現(xiàn),學(xué)生通過多渠道多形式深入市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,將該項技術(shù)投入市場應(yīng)用,并結(jié)合市場推廣,實現(xiàn)技術(shù)與市場相對接,獲得不錯的社會反響。同時,該項目也獲得第七屆浙江省“互利網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)意組銀獎。
學(xué)校以“圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、部署創(chuàng)新鏈、配置資金鏈”為主題整體布局“雙創(chuàng)”賽事組織,并依托學(xué)校教師資源和創(chuàng)業(yè)實踐平臺導(dǎo)師資源,建立“專業(yè)-學(xué)院-學(xué)?!笨v向貫通、“專業(yè)教師-創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師-學(xué)工教師”橫向融通的競賽指導(dǎo)機制,給予學(xué)生競賽全程跟蹤指導(dǎo)。通過“雙創(chuàng)”類競賽,深度挖掘來源于科創(chuàng)融合、自發(fā)創(chuàng)造、社會實踐、產(chǎn)創(chuàng)融合等方面的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和團(tuán)隊,并納入項目庫實施信息化管理。依托學(xué)?!懊妊科诘膭?chuàng)業(yè)工作室-苗圃期的專業(yè)眾創(chuàng)空間-成長期的科創(chuàng)園-成熟期的產(chǎn)業(yè)園”四級孵化平臺,為具備發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和團(tuán)隊給予全方位的培育指導(dǎo),提供“專業(yè)(研究所)-二級學(xué)院-學(xué)校-社會”全鏈條式孵化服務(wù),切實提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平和綜合實踐能力。同時,整合政府、高校、企業(yè)、社會等各類資源,推動賽事成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合,扶持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化落地、成長壯大,促進(jìn)知識對接產(chǎn)業(yè),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果邁出校園,走出賽場,貼近需求,投入市場,為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
基于學(xué)科交叉是創(chuàng)新的動力和源泉,應(yīng)打破學(xué)科之間的壁壘,鼓勵多學(xué)科背景學(xué)生組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,促進(jìn)多學(xué)科背景思維交叉碰撞,提高學(xué)生多學(xué)科視角審視思考復(fù)雜問題的能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造活力[5],促進(jìn)創(chuàng)新點的產(chǎn)生;而團(tuán)隊合作建立在團(tuán)隊成員的思維理念、知識結(jié)構(gòu)、實操技能及個性特點等互補互助的基礎(chǔ)上,更易實現(xiàn)團(tuán)隊成員之間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),并在競賽合作的相互學(xué)習(xí)中實現(xiàn)能力提升。
加大“雙創(chuàng)”競賽師資培養(yǎng),注重競賽指導(dǎo)教師的成長與進(jìn)步,著力培養(yǎng)理論知識與實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞摹半p創(chuàng)”競賽導(dǎo)師。定期組織競賽導(dǎo)師培訓(xùn),提升教師專業(yè)理論素養(yǎng);為教師提供開放學(xué)習(xí)的平臺,安排教師參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、產(chǎn)教融合論壇或?qū)W術(shù)研討等活動;為“雙創(chuàng)”教育專任教師提供企業(yè)掛職、駐廠鍛煉的機會,增加一線實踐經(jīng)驗,提高教師的實戰(zhàn)能力和指導(dǎo)水平[6]。同時,基于校企共建的產(chǎn)教創(chuàng)平臺,構(gòu)建結(jié)構(gòu)多元化的師資隊伍,聘請專業(yè)與產(chǎn)業(yè)匹配的企業(yè)專業(yè)人士作為兼職“雙創(chuàng)”導(dǎo)師,參與“雙創(chuàng)”類項目的發(fā)展過程,確保項目的發(fā)展方向與行業(yè)發(fā)展趨勢一致。
為更好地輔助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團(tuán)隊,需全程追蹤項目實踐過程,有效提升項目難點解決效率。在項目籌備和運行方面,要升級優(yōu)化產(chǎn)創(chuàng)項目信息化管理系統(tǒng)功能,對團(tuán)隊組建、師資對接、實驗研究、進(jìn)程發(fā)展、成果組織和發(fā)布等各環(huán)節(jié)均實施可視化追蹤調(diào)研,確保項目方向準(zhǔn)確性和運行過程保障。在競賽籌備和實戰(zhàn)方面,要完善參賽作品推優(yōu)機制,并根據(jù)不同的競賽主題類別與“雙創(chuàng)”類項目主題推薦進(jìn)行雙向匹配,按照匹配結(jié)果確定各賽事的培優(yōu)對象;持續(xù)跟進(jìn)項目運行情況,定期聘請專家為項目提供指導(dǎo)意見,聯(lián)動政、校、企、社等給予項目各環(huán)節(jié)相應(yīng)的輔助支持,實現(xiàn)項目質(zhì)量穩(wěn)步提升,助推項目孵化和落地成長。
開拓廣泛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳通道,通過公眾號平臺、宣講會等形式面向全校師生進(jìn)行各類“雙創(chuàng)”賽事宣傳和優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡宣傳,營造濃厚的競賽氛圍和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;修訂出臺各項“雙創(chuàng)”類競賽激勵政策,通過工作量認(rèn)定、職稱評級通道、表彰先進(jìn)等舉措鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生競賽,通過學(xué)分認(rèn)定、評優(yōu)評先、創(chuàng)業(yè)基金扶持等方式激勵學(xué)生積極參賽;組織校內(nèi)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,開展“雙創(chuàng)”文化品牌建設(shè)工作,并融入新時代“互聯(lián)網(wǎng)+”元素,激發(fā)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
本研究基于“賽創(chuàng)融合”人才培養(yǎng)模式,以“雙創(chuàng)”競賽為平臺,以服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐為導(dǎo)向,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐模式,圍繞“雙創(chuàng)”教育、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)孵化等領(lǐng)域,整合政府、高校、企業(yè)、社會各方資源,構(gòu)建“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育訓(xùn)—創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐—‘雙創(chuàng)’項目孵化—項目落地成長”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐全鏈條,進(jìn)一步優(yōu)化完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作格局,為提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供有力保障。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2022年9期