2022年1月13日，我校報(bào)送的“百名教授博士入企服務(wù)”案例，入選浙江省教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展征集的“三為”實(shí)踐活動(dòng)“最佳案例”。

據(jù)悉，為總結(jié)、宣傳和推廣“三為”實(shí)踐活動(dòng)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，2021年11月，浙江省教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展面向全省高校的“三為”實(shí)踐活動(dòng)“最佳案例”征集活動(dòng)。全省高校共申報(bào)推薦了90個(gè)實(shí)踐案例。經(jīng)評(píng)審，30個(gè)案例入圍“三為”實(shí)踐活動(dòng)“最佳案例”，其中高職院校有9個(gè)，我校申報(bào)的“百名教授博士入企服務(wù)”案例是其中之一。

“百名教授博士入企服務(wù)”行動(dòng)是我校為深化產(chǎn)教融合、校企合作，更好服務(wù)湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育“我為企業(yè)送服務(wù)”的要求而建立的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校出臺(tái)的《百名教授博士入企服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃》明確提出：2021年6月至2024年8月，學(xué)校每年選派100名左右的教授博士等高層次人才入企服務(wù)，完成服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目100項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)年技術(shù)服務(wù)到賬經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元以上，年開(kāi)展企業(yè)職工培訓(xùn)10 000人次以上。同時(shí)，聯(lián)合選聘產(chǎn)業(yè)教授，帶動(dòng)專業(yè)教師的企業(yè)實(shí)踐。三年內(nèi)，建立20個(gè)以上覆蓋所有專業(yè)群的教師企業(yè)工作站和6個(gè)以上“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，中青年骨干教師申報(bào)訪問(wèn)工程師人數(shù)達(dá)到40人以上。

2021年，學(xué)校派出了教授、博士領(lǐng)銜48個(gè)服務(wù)地方團(tuán)隊(duì)，共計(jì)137人，通過(guò)校企合作、聯(lián)合攻關(guān)、支部共建等形式，為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，累計(jì)完成服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目67項(xiàng)，技術(shù)服務(wù)到賬經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)120%，為湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供“湖職力量”，貢獻(xiàn)“湖職智慧”。

此項(xiàng)活動(dòng)，已陸續(xù)受到浙江教育報(bào)、浙江工人日?qǐng)?bào)等多個(gè)省級(jí)媒體的關(guān)注和報(bào)道。