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以人為本視角下的小學(xué)教育管理策略

2022-03-16 04:52:35湛江市坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué)楊強(qiáng)弟
師道(教研) 2022年6期
關(guān)鍵詞:人性化管理者理念

文/ 湛江市坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué) 楊強(qiáng)弟

隨著時代的進(jìn)步,“以人為本”的教育管理理念逐漸得到廣大教學(xué)管理者的重視。本文結(jié)合小學(xué)教育管理工作的實踐經(jīng)驗,提出以人為本視角下小學(xué)教育管理工作具體開展的策略,并探索了一套人性化小學(xué)教育管理模式,以期推動小學(xué)教育事業(yè)全面發(fā)展。

一、樹立“以人為本”小學(xué)教育管理理念

小學(xué)教育管理的本質(zhì)是服務(wù),而“以人為本”的教育管理工作本質(zhì)就是人性化服務(wù),樹立人本管理理念。在小學(xué)教育管理過程中,要緊緊圍繞“以人為本”實施一些有助于教育管理開展的活動。例如經(jīng)常召集教師、學(xué)生、家長開會,聽取并采納他們對學(xué)校發(fā)展的各項建議。

此外,要堅持人本管理模式。學(xué)??梢越M織小學(xué)教育管理者進(jìn)行培訓(xùn),借鑒優(yōu)秀學(xué)校的教育管理經(jīng)驗,結(jié)合自身學(xué)校的情況進(jìn)行融合;管理者要充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,根據(jù)學(xué)科特點,選取合理的方式實施人本管理。

教師應(yīng)該樹立“以人為本”的理念,站在學(xué)生的角度進(jìn)行思考,主動關(guān)心學(xué)生,深入學(xué)生群體,傾聽學(xué)生想法,尊重學(xué)生隱私,幫助學(xué)生改正錯誤,為管理工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、構(gòu)建“以人為本”的管理制度

在小學(xué)教育管理過程中,還要構(gòu)建“以人為本”的管理制度。在制度制定的過程中,融入人性化因素。根據(jù)學(xué)校的實際情況,建立“以人為本”的管理制度,主要是改善原來的制度,在控制與約束方面做到一定程度開放,以尊重、關(guān)心、鼓勵為指導(dǎo)思想進(jìn)行教育管理。

小學(xué)生大多自我約束能力較差,且處于身心發(fā)展的重要時期,所以在制度管理上更要全面滲透“以人為本”的理念。針對小學(xué)生心理健康教育方面的管理制度要全面融入“以人為本”的理念。針對教師管理方面的制度,要嚴(yán)格根據(jù)“以人為本”的管理內(nèi)容和要求,全面實施崗位責(zé)任制度,最大限度保障整個學(xué)校管理的水平與質(zhì)量。

以人性化制度為基礎(chǔ),將教師工作的績效與利益有機(jī)結(jié)合,盡量為學(xué)科教師提供公開、公正、公平的良性競爭平臺,同時將該制度納入到學(xué)校年度考核標(biāo)準(zhǔn),從綜合角度對教師進(jìn)行考核評價。這種優(yōu)勝劣汰的方式,能夠全面激發(fā)教師工作的積極性,確保小學(xué)教育管理工作能夠順利開展,在學(xué)校內(nèi)部形成積極向上的教學(xué)風(fēng)氣。

三、全面實施情感管理

“以人為本”理念與小學(xué)教育管理的融合,還要求管理者制定更人性化的管理制度。管理者要將“以人為本”的理念融入細(xì)節(jié)當(dāng)中,關(guān)愛教師。小學(xué)教師是知識的傳播者,教育管理者應(yīng)該為廣大教師提供愉悅的教學(xué)、教研環(huán)境,足夠發(fā)展的平臺與空間,全面實施情感管理,讓每一位教師在教學(xué)過程中有一定的歸屬感。在管理過程中,融入人本關(guān)懷,給予教師及時的評價與鼓勵,想教師所想,不斷改善當(dāng)前教學(xué)環(huán)境,支持學(xué)科教師實施教學(xué)創(chuàng)新;及時解決教師在生活、工作中遇到的一切難題,最大限度保障教師能夠全身心投入到教學(xué)活動當(dāng)中;充分調(diào)動教師的工作熱情,讓更多教師能夠獲得專業(yè)發(fā)展。

針對一些管理得當(dāng)?shù)慕處熞o予支持與肯定,從而全面提升教師的工作熱情與信心。實施情感管理,最大的優(yōu)勢在于能夠讓廣大教師全心全意地從事教學(xué)工作與教研工作。因此,廣大管理者要認(rèn)識到“以人為本”管理理念的重要性,將其落實到教育管理之中,促進(jìn)小學(xué)教育高質(zhì)量發(fā)展。此外,對學(xué)生的管理也要貫徹“以人為本”的思想,一切為教師、為學(xué)生著想,塑造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

從當(dāng)前教育改革的實際情況來看,“以人為本”的理念在小學(xué)教育管理中的地位變得越來越重要,因此教育工作者要高度重視,為教學(xué)實踐和學(xué)生的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),從而實現(xiàn)師生的共同發(fā)展。

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