王甦

（東?？h博物館，江蘇 連云港 222300）

一、博物館文物管理中文物保護(hù)的重要性

1.實(shí)現(xiàn)文化的傳承

文物中蘊(yùn)含著較大的文化價(jià)值，其所體現(xiàn)的不僅僅有我國(guó)的歷史文化，還可以印證大量的傳統(tǒng)文化，其承載的文化傳承的重要職責(zé)。博物館作為文物的主要存放地點(diǎn)，其需要對(duì)文物進(jìn)行良好的保存和保護(hù)，現(xiàn)如今，不少的文物由于經(jīng)歷的時(shí)代較長(zhǎng)，已經(jīng)出現(xiàn)部分損壞的現(xiàn)象，具有較大的修復(fù)、保存難度，需要借助科技的力量對(duì)文物進(jìn)行保護(hù)、保存。通過對(duì)文物的解讀分析能夠?qū)ξ覈?guó)的歷史進(jìn)行合理的還原，讓現(xiàn)在的人民群眾也能了解到以往的生活狀態(tài)，將傳統(tǒng)文化進(jìn)行科學(xué)的復(fù)原。博物館本就承擔(dān)著傳承中華傳統(tǒng)文化的重要職責(zé)，其中文物的展示就是對(duì)傳統(tǒng)文化的最好詮釋，在不少的博物館中，文物所展示的不僅僅是其本身，還會(huì)在一旁貼上相應(yīng)的解析標(biāo)簽，游覽者可以通過觀看標(biāo)簽內(nèi)容，了解文物的具體朝代、應(yīng)用方式，提高對(duì)歷史文化的了解，感受到傳統(tǒng)文化的魅力。文物的存在讓歷史的發(fā)展有了相應(yīng)的物件作為印證，其中所包含著大量的文化信息，有著難以計(jì)算的價(jià)值，對(duì)于我國(guó)的民眾來說，文物中所蘊(yùn)含的內(nèi)涵具有較大的文化傳播意義，能夠很好的實(shí)現(xiàn)傳承傳統(tǒng)文化的愿景，是我國(guó)民眾精神食糧的載體之一[1]。

2.為歷史研究提供依據(jù)

我國(guó)有著五千年的發(fā)展歷史，其中有不少時(shí)期的歷史發(fā)展?fàn)顩r缺少文字的記載，只能通過對(duì)文物進(jìn)行勘探分析來了解當(dāng)時(shí)的社會(huì)情況，因此，文物的保護(hù)可以為我國(guó)的歷史研究提供相應(yīng)的依據(jù)。首先，從文字誕生以后的時(shí)代文物上來說，在誕生文字以后，我國(guó)各朝各代都會(huì)應(yīng)用記載史料來實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)代發(fā)展?fàn)顩r的傳承，但是由于古代的權(quán)力較為集中，史料中會(huì)表現(xiàn)出統(tǒng)治者的意愿，有部分內(nèi)容缺乏真實(shí)性。文物的誕生就能夠?qū)κ妨蟽?nèi)容進(jìn)行印證，通過文字記錄和文物體現(xiàn)來還原歷史，讓大眾對(duì)歷史狀況有更高的了解程度，減少不實(shí)歷史內(nèi)容的傳播。其次，在文字誕生之前，缺少社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的記載記錄，文物的出土和保護(hù)都能夠?qū)@段歷史進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪€原，讓史學(xué)家們可以根據(jù)文物的狀況、形態(tài)對(duì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)情況、人的生存狀況等進(jìn)行了解，為歷史研究人員提供實(shí)體物證作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，提高歷史的真實(shí)性。

3.滿足民眾的精神需求

博物館不僅需要對(duì)文化載體——文物進(jìn)行合理的保護(hù)，還需要對(duì)我國(guó)的重要文化遺產(chǎn)、優(yōu)秀文化進(jìn)行大范圍的宣傳，讓更多的民眾了解到我國(guó)的歷史文化和傳統(tǒng)文化，實(shí)現(xiàn)中華傳統(tǒng)文化的持續(xù)傳承。博物館采用科學(xué)、合理的方式進(jìn)行文物的保護(hù)，能夠讓普通人民群眾去到博物館中進(jìn)行文物的參觀，直觀地看到文物的具體狀況，感受歷史文化的魅力。大眾在物質(zhì)需求得到充分滿足的情況下，對(duì)精神需求有了更高的要求，不僅會(huì)對(duì)當(dāng)下流行文化進(jìn)行了解，還會(huì)深入了解我國(guó)的傳統(tǒng)文化和發(fā)展歷史，文物的保護(hù)讓文物能夠更加完整的展示在大眾的面前，大眾通過在博物館中參觀文物了解相應(yīng)的文化內(nèi)容，滿足大眾的精神需求。

二、博物館文物管理中文物保護(hù)中存在的問題

1.缺乏完善的文物保護(hù)管理制度

管理制度的缺失會(huì)導(dǎo)致文物管理工作開展無序，缺少對(duì)管理人員的行為限制，嚴(yán)重影響文物保護(hù)管理的效果。

首先，沒有明確的保護(hù)管理制度，管理人員在進(jìn)行文物保護(hù)工作的時(shí)候沒有特定的流程和要求，依照自身的主觀意識(shí)開展工作，不僅無法得到良好的保護(hù)作用，還有可能對(duì)文物造成損壞。

其次，當(dāng)下部分博物館中的文物保護(hù)管理制度中都是對(duì)結(jié)果進(jìn)行要求，或是對(duì)基礎(chǔ)流程和工作內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃，但是沒有對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行明確，參與文物管理工作的人較多，沒有明確管理工作的職責(zé)，就會(huì)導(dǎo)致部分操作較難的環(huán)節(jié)無人落實(shí)的情況，難以保障文物保護(hù)工作的完整開展。

再次，文物保護(hù)管理制度中缺少既定的處罰措施，處罰措施的制定可以給予管理人員警示的作用，提高管理人員的工作認(rèn)真度，但是，目前大部分的博物館文物保護(hù)制度中都沒有對(duì)可能出現(xiàn)的工作問題進(jìn)行明確的處罰規(guī)定，這也是文物保護(hù)管理制度不完善的表現(xiàn)[2]。

2.文物保護(hù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善

文物的保護(hù)需要有基礎(chǔ)設(shè)備的支持，不同材質(zhì)、不同朝代的文物都需要在不同的環(huán)境中保存，為了保障文物的完整性，文物的保存環(huán)境中的溫度、濕度都需要進(jìn)行精確的控制，還需要建設(shè)相應(yīng)的文化保護(hù)裝置，避免文物在游客游覽的過程中出現(xiàn)損壞，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和文化損失。

造成這一現(xiàn)象的原因主要如下：

第一，缺少充足的經(jīng)費(fèi)，采購(gòu)現(xiàn)代化的管理設(shè)備需要大量的資金支持，并且，博物館的占地面積較大，其中保存的文物具有多樣性的特點(diǎn)，在進(jìn)行文物保存管理的時(shí)候需要對(duì)不同的文物進(jìn)行分類管理，其中便需要根據(jù)文物的需求進(jìn)行環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，缺少資金的支持就無法為文物創(chuàng)設(shè)良好的保存環(huán)境。

第二，博物館的管理人員缺乏文物現(xiàn)代化管理意識(shí)，有部分博物館的管理人員由于自身缺少對(duì)科技了解，在進(jìn)行文物保護(hù)管理的時(shí)候，依舊采用著傳統(tǒng)的保護(hù)方式，對(duì)部分文物進(jìn)行玻璃隔離保護(hù)，這種方式并不適用于所有的文物保存，意識(shí)的缺乏也是造成保護(hù)設(shè)施沒有及時(shí)更新的主要原因之一。

3.文物保護(hù)管理人員的專業(yè)性較低

文物保護(hù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)在一定程度上直接決定了文物保護(hù)的效果，但是，目前，存在著部分博物館中文物保護(hù)管理人員專業(yè)性較低導(dǎo)致文物保護(hù)工作開展受到阻礙，直接影響了文物保護(hù)工作的合理開展。

首先，有部分文物保護(hù)管理人員都是從其他崗位上調(diào)配而來，基本沒有接受過文物保護(hù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在自身專業(yè)性不足的情況下，不僅不能保障文物保護(hù)工作的高效開展，還無法在工作完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，限制了文物保護(hù)工作的更新升級(jí)[3]。

其次，博物館對(duì)文物保護(hù)管理人員缺少系統(tǒng)化的培訓(xùn)，大部分的博物館在培訓(xùn)人員的時(shí)候都會(huì)更加重視入職前的培訓(xùn)，但在工作的過程中，缺少定期的培訓(xùn)，導(dǎo)致文物保護(hù)的工作沒有隨著社會(huì)和博物館設(shè)施的更新而更新，工作模式缺乏創(chuàng)新，文物保護(hù)人員的專業(yè)能力沒有得到有效的提升。

三、博物館文物管理中文物保護(hù)方法探析

1.建設(shè)完善的文物保護(hù)管理體系

文物保護(hù)管理體系的建設(shè)可以保障文物管理工作依照既定的制度、工作流程開展，減少人為因素影響文物保護(hù)工作開展效果的情況發(fā)生，提高文物保護(hù)工作的開展效率和質(zhì)量，并且，文物保護(hù)工作的落實(shí)環(huán)節(jié)較多，需要對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行明確劃分，工作落實(shí)到個(gè)人。

1.1 建設(shè)完善的文物保護(hù)管理制度。在完善的文物保護(hù)管理制度中，明確了工作人員不允許出現(xiàn)的行為，其在工作中能夠更加認(rèn)真地對(duì)待工作，了解行為禁區(qū)，減少由于不知情造成的文物損傷，提高文物保護(hù)工作的質(zhì)量。除此之外，還需要建設(shè)完善的處罰制度，根據(jù)文物保護(hù)工作的落實(shí)效果、出現(xiàn)工作錯(cuò)誤的程度和造成的影響，制定不同程度的處罰，讓所有工作人員都了解具體的處罰措施，能夠給予工作人員更好的警示，保障文物保護(hù)工作開展的認(rèn)真度，避免在處罰的時(shí)候引發(fā)工作人員的爭(zhēng)議。

1.2 明確文物保護(hù)的職責(zé)劃分。在完善的保護(hù)管理體系下，每個(gè)工作人員的工作職責(zé)都進(jìn)行了精確的劃分，在了解自身工作內(nèi)容、職責(zé)的前提下完成工作，能夠提高文物保護(hù)工作的完成度。明確在有完善處罰措施的情況下，只有進(jìn)行明確的職責(zé)劃分，才能配合實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，讓每位文物保護(hù)管理人員都有較高的警覺意識(shí)。

1.3 制定合理的文物保護(hù)方案。文物可以根據(jù)其誕生朝代、材質(zhì)等特性劃分，不同的文物需要應(yīng)用的保護(hù)措施不同，應(yīng)該根據(jù)文物的保護(hù)需求，制定不同的保護(hù)方案，方案的確立可以配合建設(shè)完整的文物保護(hù)工作開展流程，讓所有的文物保護(hù)工作人員能夠依照既定的流程開展工作，降低工作問題出現(xiàn)的可能性[4]。

2.優(yōu)化文物的保存環(huán)境

文物本身具有難以估算的價(jià)值，其對(duì)于科研領(lǐng)域、教育領(lǐng)域及社會(huì)穩(wěn)定都有著非凡的意義，在保護(hù)文物的過程中，惡劣的環(huán)境會(huì)對(duì)文物造成不同程度的破壞，需要為文物創(chuàng)設(shè)良好的保存環(huán)境。首先，需要建設(shè)完善的基礎(chǔ)保護(hù)設(shè)施，比如為文物建設(shè)展覽墻，應(yīng)用高強(qiáng)度玻璃對(duì)文物進(jìn)行密封保存，文物在博物館內(nèi)需要進(jìn)行展覽，每天都會(huì)有大量的游客到博物館內(nèi)，觸摸、把玩等方式都可能會(huì)造成文物的破壞，因此，需要為文物創(chuàng)設(shè)安全的獨(dú)立空間。

其次，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)優(yōu)化文物的保存環(huán)境，可以在博物館所有存在文物的地方都安裝上攝像頭，對(duì)博物館內(nèi)部進(jìn)行全方位的監(jiān)控，一旦出現(xiàn)文物遭到惡意破壞的情況及時(shí)對(duì)破壞人進(jìn)行控制，避免文物的二次損傷；還需要在博物館內(nèi)建設(shè)先進(jìn)的新風(fēng)系統(tǒng)，文物的保存需要控制溫度和濕度，通過建設(shè)新風(fēng)系統(tǒng)，管理人員可以直接通過數(shù)字化的操作對(duì)博物館內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行調(diào)整，為文物創(chuàng)設(shè)良好的保存環(huán)境。

3.加強(qiáng)文物保護(hù)的宣傳工作

博物館中文物的保護(hù)倘若只有博物館工作人員的參與，會(huì)大大降低文物保護(hù)的效果，并且，文物是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，需要每位公民都了解到萬物的保護(hù)意義，提高文物保護(hù)意識(shí)，不出現(xiàn)在博物館中惡意損壞文物的行為，才能更大程度的保障文物的完整性，因此，需要加強(qiáng)文物保護(hù)的宣傳工作，提高文物的保存效果，讓人民群眾都具備良好的文物保護(hù)意識(shí)。除此之外，加強(qiáng)文物保護(hù)的宣傳還能讓更多的群眾參與到文物保護(hù)的工作中，社會(huì)中有不少對(duì)歷史較為了解或是從事歷史相關(guān)行業(yè)的人員，廣為宣傳文物保護(hù)意識(shí)還能讓這部分人參與到博物館的志愿者工作中來，自愿參與文化宣傳，讓博物館有更多的傳統(tǒng)文化講解人員，不僅能夠讓文化得到更好的傳播，還能對(duì)游覽者的參觀行為進(jìn)行正確的指引。

4.提高文物保護(hù)人員的綜合素養(yǎng)

文物保護(hù)人員的綜合素養(yǎng)直接決定了文物的保護(hù)效果，博物館為了讓文物得到良好的保護(hù)，需要不斷地提升文物保護(hù)人員的綜合素養(yǎng)，讓其具有良好的文物保護(hù)專業(yè)能力，能夠用自身的專業(yè)性保障工作的開展質(zhì)量，還需要引導(dǎo)文物保護(hù)人員建立良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，其能夠意識(shí)到文物保護(hù)工作的重要性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆鋵?shí)文物保護(hù)流程，為文物的保護(hù)效果做出更高的保障?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方向入手實(shí)現(xiàn)文物保護(hù)人員綜合素養(yǎng)的提升。

第一，博物館定期對(duì)文物保護(hù)人員開展專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括博物館文物的種類和材質(zhì)等特性、不同特性文物的保護(hù)方式、文物保護(hù)工作的具體流程和方式、每個(gè)崗位工作人員的具體職責(zé)等內(nèi)容，這些內(nèi)容的培訓(xùn)都可以有效做到提升文物保護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，讓其能夠嚴(yán)格依照既定的要求開展文物保護(hù)工作。

第二，提高博物館文物保護(hù)工作人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，以往的博物館文物保護(hù)崗位招聘都是對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行考核，缺少職業(yè)素養(yǎng)的調(diào)查和現(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用能力的考核，這些對(duì)于現(xiàn)代化的文物保護(hù)工作來說至關(guān)重要，在新時(shí)代中，文物的保護(hù)需要應(yīng)用到多種現(xiàn)代化設(shè)備，在招聘的時(shí)候直接對(duì)人員進(jìn)行篩選，可以大大縮減后期的培訓(xùn)壓力，從源頭上提高文物保護(hù)人員的工作能力，為建設(shè)專業(yè)化的文物保護(hù)團(tuán)隊(duì)奠定良好的基礎(chǔ)[5]。

結(jié)語

綜上所述，隨著我國(guó)人民群眾的物質(zhì)條件不斷提升，文化的傳播成為廣大群眾的精神需求保障，其中博物館中文物的保護(hù)和展覽都能夠更大程度滿足群眾的文化需求，因此，博物館文物保護(hù)工作的開展不僅關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全性，還關(guān)系到我國(guó)傳統(tǒng)文化、歷史文化的傳播與傳承，需要引起廣大博物館管理人與文物保護(hù)人員的高度重視。目前，大部分的博物館在開展文物保護(hù)工作的過程中，還呈現(xiàn)出了缺乏完善的文物保護(hù)管理制度、文物保護(hù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善以及文物保護(hù)管理人員的專業(yè)性較低等問題，這些問題的存在嚴(yán)重影響了文物保護(hù)的質(zhì)量和效果，需要根據(jù)博物館的具體經(jīng)營(yíng)情況，制定完善的文物保護(hù)方法，建立相應(yīng)的文物保護(hù)體系、建設(shè)現(xiàn)代化的文物保護(hù)設(shè)施、提高文物保護(hù)人員的綜合素養(yǎng)，提高文物保護(hù)工作的質(zhì)量和效果。