摘要：目的：探討醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策。方法：選取本院于2020年1月至2021年12月間的醫(yī)療器械為研究對象，采用隨機(jī)抽簽的方式予以分組，分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，對照組采用常規(guī)醫(yī)療器械管理方式，實(shí)驗(yàn)組采用加強(qiáng)醫(yī)療器械管理方式。結(jié)果：在業(yè)務(wù)能力、器械保管質(zhì)量、維修檔案管理質(zhì)量方面，實(shí)驗(yàn)組優(yōu)于對照組;在滿意度方面，實(shí)驗(yàn)組滿意度95.55%，對照組滿意度71.11%，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：在醫(yī)療器械的維修管理上，加強(qiáng)管理方式效果顯著，值得臨床推廣和使用。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療器械;維修管理;問題及對策

【中圖分類號】R197.39 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673-9026（2022）04--01

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，各類醫(yī)療設(shè)備被廣泛應(yīng)用在各個(gè)地區(qū)的醫(yī)院診療過程中，為疾病的治療提供了科學(xué)、有效的技術(shù)支持[1]。但是，隨著醫(yī)療設(shè)備的投入使用，相應(yīng)的維修管理工作也與日俱增，為此，提高對醫(yī)療器械的維修管理質(zhì)量，是確保醫(yī)療設(shè)備能夠在往后治療過程中提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持的有效保障。本文通過探討醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策，分析其臨床價(jià)值，具體內(nèi)容如下。

1.資料與方法

1.1 基線資料

選取本院于2020年1月至2021年12月間的醫(yī)療器械為研究對象，采用隨機(jī)抽簽的方式予以分組，分為實(shí)驗(yàn)組和對照組，對照組采用常規(guī)醫(yī)療器械管理方式，實(shí)驗(yàn)組采用加強(qiáng)醫(yī)療器械管理方式。其中，在對照組方面，維修人員6名，男女比例4：2，最小年齡24歲，最大年齡45歲，平均年齡（36.12±2.11）歲，各科室總?cè)藬?shù)45名，男女比例25：20，最小年齡26歲，最大年齡45歲，平均年齡（34.55±3.62）歲。在實(shí)驗(yàn)組方面，維修人員6名，男女比例3：3，最小年齡25歲，最大年齡44歲，平均年齡（36.22±2.13）歲，各科室總?cè)藬?shù)45名，男女比例22：23，最小年齡25歲，最大年齡46歲，平均年齡（35.17±2.53）歲。兩組維修人員和各科室總?cè)藬?shù)的基線資料對比，數(shù)據(jù)差異不明顯，無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

對照組采用常規(guī)醫(yī)療器械管理方式，主要包括醫(yī)療設(shè)備的定期清洗、消毒及檢查維修。

實(shí)驗(yàn)組采用加強(qiáng)醫(yī)療器械管理方式，具體內(nèi)容如下：1、加強(qiáng)對維修管理的重視程度：在日常工作過程中，加強(qiáng)對醫(yī)療器械維修管理的重視程度，定期對維修人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高維修人員的技術(shù)水平，同時(shí)采取考核制度，檢查維修人員的技術(shù)水平，并采取優(yōu)勝劣汰的管理方式，對專業(yè)性差、能力不足的維修人員進(jìn)行工作調(diào)整。2、提高維修人員的整體素質(zhì)：整合醫(yī)院編制，穩(wěn)定維修人員的工作，同時(shí)，定期開展知識講座，提升維修人員的理論知識水平。此外，組織維修人員進(jìn)行器械生產(chǎn)過程的參觀，讓維修人員能夠有效掌握器械中的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)維修人員和廠家技術(shù)人員的溝通，減少器械的返廠率。3、完善器械維修管理制度：基于器械維修方法、檔案管理等，制定科學(xué)、有效的器械維修管理制度，同時(shí)，在采購合同中納入維修管理，注明醫(yī)療器械的使用方法、維修原因、維修部位以及維修時(shí)間等。此外，加強(qiáng)預(yù)防性維修和醫(yī)療器械的檢查，對一些可能出現(xiàn)的器械問題進(jìn)行預(yù)防性維修，進(jìn)一步降低器械出現(xiàn)故障的幾率，同時(shí)做好器械的擠壓、防潮、防水等保養(yǎng)措施，提高醫(yī)療器械的使用壽命。最后，定期進(jìn)行器械評估，及時(shí)的更換故障器械和老化器械。

1.3 觀察指標(biāo)

比較兩組技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力、器械保管質(zhì)量、維修檔案管理質(zhì)量以及各科室人員的滿意度。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)意義

采用SPSS22.1軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，計(jì)量資料，采用均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，計(jì)數(shù)資料，采用x2表示，用t進(jìn)行檢驗(yàn)，當(dāng)P小于0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果

2.1 比較兩組技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力、器械保管質(zhì)量以及維修檔案管理質(zhì)量

兩組對比，在業(yè)務(wù)能力、器械保管質(zhì)量、維修檔案管理質(zhì)量方面，實(shí)驗(yàn)組優(yōu)于對照組（t=9.0049、9.6023、6.6775，P<0.05），有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，詳細(xì)數(shù)據(jù)見表1。

2.2 比較兩組各科室人員的滿意度

兩組對比，實(shí)驗(yàn)組滿意度95.55%（43/45），對照組滿意度71.11%（32/45），有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），詳細(xì)數(shù)據(jù)見表2。

3.討論

近幾年來，隨著醫(yī)療設(shè)備不斷的投入到臨床診斷和治療中，醫(yī)療器械的維修質(zhì)量也不斷成為維修的重中之重[2]。

本文結(jié)果顯示，在業(yè)務(wù)能力、器械保管質(zhì)量、維修檔案管理質(zhì)量方面，實(shí)驗(yàn)組優(yōu)于對照組;在滿意度方面，實(shí)驗(yàn)組滿意度95.55%，對照組滿意度71.11%，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），這表明，相較于常規(guī)醫(yī)療器械管理方式而言，加強(qiáng)醫(yī)療器械管理方式的效果更為顯著，能夠有效提升維修人員的技術(shù)水平，提高醫(yī)療器械的保管質(zhì)量和維修質(zhì)量，進(jìn)一步提升了醫(yī)療器械的使用壽命。

綜上所述，在醫(yī)療器械的維修管理上，加強(qiáng)管理方式效果顯著，能夠有效提升維修人員的技術(shù)水平，提高醫(yī)療器械的管理質(zhì)量和維修質(zhì)量，值得臨床推廣和使用[3]。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李穎. 基于HRP的醫(yī)療器械維修管理體系構(gòu)建[J]. 設(shè)備管理與維修，2021（12）：32-34.

[2] 韓浩. 醫(yī)療器械維修管理中的問題及對策分析[J]. 科技風(fēng)，2021（14）：179-180.

[3] 劉仁軍. 醫(yī)院醫(yī)療器械維修管理中存在的問題及對策[J]. 智慧健康，2021，7（16）：155-157.

作者簡介：李巖（1988.01——），男，漢，籍貫：河南省太康縣，職稱：助理工程師，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程運(yùn)用和管理。