梁新
別人的評價里也未必是真實的你
1946年,季羨林擔任北京大學文學系主任。一次,他為參加文學創(chuàng)作大賽獲獎的學生頒獎,頒完獎,他看到陳凱偉同學沒有離開。季先生問:“同學,你看上去很沮喪,有什么事嗎?”陳凱偉支支吾吾地說:“為了參加這次文學創(chuàng)作大賽,我花了整整一個星期的時間,才創(chuàng)作出這篇參賽文章,誰料,在這次大賽中竟然沒有獲得任何名次。”
季先生明白了,微笑著說:“你的文章確實不錯,之前我還專門講評過,還多次讓同學們當作范文學習呢?!奔鞠壬f了一番贊美的話,以為問題解決了,便離開了。當天晚上,季先生在家里正準備寫一篇文章,突然又想起白天的事,總覺得自己對陳凱偉的贊美很不合時宜。于是,他連夜找到陳凱偉的宿舍,向陳凱偉道歉說:“陳凱偉同學,真的對不起,我白天不該那樣贊美你,應(yīng)該幫你分析未能獲獎的原因,那些名家的作品也不是最初就受到大家歡迎的,所以你只需要不斷學習,堅持自己的風格,遲早能贏得認可?!标悇P偉聽了季羨林這番話語,趕忙說:“謝謝您,我已經(jīng)明白了,您不需要專門找我來道歉?!?/p>
后來,有人問季羨林先生:“為什么要多此一舉,為先前的話道歉呢?”季先生說:“那位同學寄予厚望的作品未能獲獎,他正處在失意之中。這時候,他最需要的是理解和寬慰,而不是贊美。贊美雖然是一種激勵人向上的力量,但如果把贊美用錯了地方,贊美就只會讓他更加自責和悔恨,無形中我的贊美傷害了他,所以我要向他道歉?!?/p>
(責任編輯/劉大偉 北原)