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本刊2022年全年總目錄

2022-02-16 20:50
當(dāng)代職業(yè)教育 2022年6期
關(guān)鍵詞:專題研究職業(yè)研究

(括號(hào)內(nèi)為期數(shù),括號(hào)外為頁(yè)碼)

本刊特稿

職業(yè)教育質(zhì)量治理的價(jià)值追問(wèn)與提升方略 張?。?)4

推進(jìn)老年人智能技術(shù)培訓(xùn)的政策取向研究 宋亦芳(1)10

學(xué)習(xí)貫徹新職業(yè)教育法(筆談)

新職業(yè)教育法背景下普職融通的必要性、現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)現(xiàn)路徑 郝云亮(3)4

推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展 須在“融”字上下足功夫 孫興洋(3)7

新職業(yè)教育法背景下職業(yè)教育服務(wù)鄉(xiāng)村振興的路徑 李凌(3)10

企業(yè)職業(yè)教育辦學(xué)職責(zé)研究:基于新職業(yè)教育法的規(guī)定 陸宇正(4)4

“技能鄉(xiāng)村”建設(shè):理念定位與行動(dòng)選擇 謝盈盈(4)14

農(nóng)村留守人口人力資源開(kāi)發(fā)的職業(yè)教育培訓(xùn)支持邏輯和策略選擇 馬建富(5)4

“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”特稿

中國(guó)式教育現(xiàn)代化與全民終身學(xué)習(xí)探索 陳乃林(6)4

專題研究:高素質(zhì)農(nóng)民培育

基于鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)農(nóng)民內(nèi)涵、特征與功能研究 呂莉敏(1)17

從規(guī)模到需求:新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)踐的失范與規(guī)制 康紅芹 孔新宇(1)26

專題研究:本科層次職業(yè)教育

工作本位學(xué)習(xí)視域下英國(guó)學(xué)位學(xué)徒制的實(shí)踐路徑 崔鈺婷(1)34

英國(guó)學(xué)位學(xué)徒制利益相關(guān)者的角色定位與啟示 陸宇正 湯霓(1)43

發(fā)展本科層次職業(yè)教育的現(xiàn)狀與反思 鄢彩玲(1)50

專題研究:職業(yè)教育教材建設(shè)特約主持人:徐國(guó)慶

“活頁(yè)式、手冊(cè)式教材”概念辨析與應(yīng)用開(kāi)發(fā) 徐國(guó)慶(2)4

職業(yè)教育教材學(xué)的學(xué)科化理論障礙與突破 賓恩林(2)10

專題研究:老年智能技術(shù)教育特約主持人:宋亦芳

老年人信息素養(yǎng)的實(shí)證分析——基于上海市2399個(gè)樣本的調(diào)查 董夢(mèng)飛 龍妮 王峰(2)18

老年人智能技術(shù)提升的現(xiàn)實(shí)困境與突破路徑 趙華 陳潔菲(2)29

專題研究:本科層次職業(yè)教育特約主持人:祁占勇

本科層次職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題:“培養(yǎng)什么人”和“如何培養(yǎng)人” 祁占勇 齊躍麗(3)13

高職院校銜辦本科職業(yè)教育的阻礙、動(dòng)力與策略 肖旭(3)21

專題研究:企業(yè)重要主體作用

產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育政策研究——基于省級(jí)政策的比較 藍(lán)潔 楊蓁蓁(3)28

企業(yè)作為職業(yè)教育重要辦學(xué)主體的內(nèi)涵、制度障礙及其保障 王志遠(yuǎn)(3)36

專題研究:產(chǎn)教深度融合

校企合作中職業(yè)院校的實(shí)踐困境與優(yōu)化路徑 冉云芳 周芷瑩 田志磊 顧德仁(4)24

產(chǎn)教融合共同體的構(gòu)建與實(shí)踐 周妮娜 盛華 郭浩儒(4)33

專題研究:職業(yè)教育服務(wù)“雙減”

職業(yè)啟蒙教育服務(wù)“雙減”的價(jià)值分析、實(shí)踐路徑與保障機(jī)制 高瑜 楊北冬 萬(wàn)朝麗(4)41

實(shí)踐社會(huì)學(xué)視角下勞動(dòng)教育助力“雙減”政策的探討 李兵兵 趙蒙成(4)48

專題研究:職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

1+X證書(shū)制度對(duì)我國(guó)資格框架的構(gòu)建抑制及破解可能 唐慧 楊影(5)15

生態(tài)系統(tǒng)理論視角下職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的影響因素與治理路徑 張雅慧 王陽(yáng) 倪娟(5)25

專題研究:老年教育特約主持人:陳乃林

社區(qū)老年教育宏觀政策與微觀執(zhí)行的博弈研究 江穎 夏海鷹(5)32

智能時(shí)代,老年人準(zhǔn)備好了嗎?——基于2004名老年學(xué)員的調(diào)查分析 張國(guó)杰 尹睿 周依慧 何淑茵(5)43

專題研究:終身學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)型組織的理論演進(jìn)與實(shí)踐探索 國(guó)卉男 張碩(6)13

農(nóng)村老年人“數(shù)字鴻溝”的形成及彌合路徑 黃德橋 路耀(6)22

專題研究:職普協(xié)調(diào)發(fā)展

職普協(xié)調(diào)發(fā)展背景下中職教育的發(fā)展困境與改革路向 孫剛成 楊婳婳(6)31

職普協(xié)調(diào)發(fā)展的概念釋義、價(jià)值澄明與實(shí)現(xiàn)路徑 王可欣 謝莉花(6)39

理論探討

區(qū)域勞動(dòng)者技能錯(cuò)配水平及影響效應(yīng)研究 張葉 劉云波 涂曉君(1)57

職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展的羈絆:組織行為簡(jiǎn)單化 崔發(fā)周(1)65

嵌入性理論視角下職業(yè)教育服務(wù)鄉(xiāng)村振興的治理邏輯、實(shí)踐困境和行動(dòng)路 向陳包(1)73

職業(yè)教育信息化資源建設(shè)的德國(guó)經(jīng)驗(yàn)——專訪北京師范大學(xué)趙志群教授 周衍安(2)38

區(qū)域職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意蘊(yùn)表征、現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與實(shí)踐路向 盧德生 魏煜銥(2)46

回顧與展望:我國(guó)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)系研究 李名梁 程靜(2)52

成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈中等職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展匹配度的測(cè)算及啟示 林克松 胡瑤(3)46

改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)教育現(xiàn)代化的歷程、經(jīng)驗(yàn)與展望 高明 林小琦 吉小岑(3)54

中國(guó)—東盟職業(yè)教育共同體構(gòu)建研究 王忠昌 王玨(3)62

我國(guó)職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策研究——基于政策工具理論的文本量化分析 付甜甜 王坤(3)68

我國(guó)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的理論闡釋與實(shí)踐探討 南海 劉爍(4)55

基于PDCA循環(huán)的高素質(zhì)農(nóng)民培育質(zhì)量提升模型與實(shí)踐理路 王思瑤 馬秀峰(4)63

基于PMC指數(shù)模型的農(nóng)村職業(yè)教育政策評(píng)價(jià)及其優(yōu)化 沈娟 王坤(4)71

如何認(rèn)識(shí)職業(yè)教育行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)——專訪北京師范大學(xué)趙志群教授 趙志群 周衍安(5)54

職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的價(jià)值耦合和實(shí)踐進(jìn)路 霍登煌(5)64

新時(shí)代高職院校勞動(dòng)教育的時(shí)代內(nèi)涵與實(shí)踐路徑 董樹(shù)功 張?jiān)剑?)48

拒絕成為人工智能的奴役——基于斯蒂格勒技術(shù)哲學(xué)觀的思考 劉怡靜 韋妙(6)56

教育管理

企業(yè)深度參與產(chǎn)教融合的博弈、障礙及消解 修南(1)81

思政課在線教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及提升對(duì)策研究 程千 楊敏 郭志軍 鄭戌冰(1)89

人工智能背景下我國(guó)職業(yè)教育研究的可視化分析 張瀅 陳瑩(1)96

職業(yè)教育新型教材質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究 王亞盛 孫偉力 楊磊(2)60

具身認(rèn)知理論導(dǎo)引下職業(yè)體驗(yàn)教育的實(shí)踐路徑 閆孟宇 龐聰穎 楊海華(2)67

宣傳賦能職業(yè)院校文化建設(shè)的三重邏輯 葉萍(2)74

沉浸式學(xué)習(xí):現(xiàn)代信息技術(shù)支持下職業(yè)教育新學(xué)習(xí)范式 王煒 曹婷 陳萌(2)80

從身份到職業(yè):職業(yè)教育在農(nóng)民角色轉(zhuǎn)換中的可為空間 王霞 何莎薇(3)77

德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育本土化實(shí)踐的企業(yè)案例研究 張蕊 冉云芳 邵長(zhǎng)孝 丁亮(3)85

民族地區(qū)職業(yè)學(xué)校傳承民族文化的優(yōu)勢(shì)、困境與突破 徐春梅 逯長(zhǎng)春(3)92

區(qū)塊鏈技術(shù)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的機(jī)理和路徑 賈軍 薛春輝 馬池順 韓丹(3)99

“全國(guó)教書(shū)育人楷?!甭殬I(yè)教育教師群像研究——基于2010—2021年度的先進(jìn)事跡材料的文本分析 李攀 易靜(4)84

職業(yè)教育“高本貫通”人才培養(yǎng)研究——以上海市試點(diǎn)為例 鐘華(4)92

民辦高職院??蒲行袆?dòng)困境的個(gè)案研究——基于社會(huì)學(xué)新制度主義的視角 郝天聰(5)72

職業(yè)教育校企合作法治化建設(shè)研究 劉楊(5)80

“雙師型”教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享研究 鄭沁心 張棉好 季建利(5)88

高職院校教師資格準(zhǔn)入的現(xiàn)實(shí)困境及解決對(duì)策 岳夢(mèng)(5)97

中職學(xué)生情緒管理能力發(fā)展現(xiàn)狀與影響因素的實(shí)證研究 何莎薇 張靜(5)104

職業(yè)體驗(yàn)教育如何有效開(kāi)展? 周英文(6)64

賦能農(nóng)村殘障人員成為新型職業(yè)農(nóng)民的模式探討 鄒心鋆 馬建富(6)72

非遺傳統(tǒng)手工技藝傳承模式特征與演化趨向——對(duì)三種典型傳承模式的比較分析 徐珍珍 李敏(6)83

師生發(fā)展

職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)涵解析與建設(shè)策略 逯長(zhǎng)春(2)88

東盟職業(yè)教育留學(xué)生跨文化適應(yīng)障礙及其消解 王玨 李曉娟(2)96

高職院校行政人員專業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建 胡俊杰 黃茂勇(2)103

繼續(xù)教育

基于學(xué)習(xí)者畫(huà)像的在線開(kāi)放課程學(xué)習(xí)預(yù)警研究 成亞玲 譚愛(ài)平(4)102

國(guó)際視野

美國(guó)社區(qū)學(xué)院“田納西承諾計(jì)劃”何以成功? 陳鳳菊 張征(1)104

美國(guó)職業(yè)教育教師專業(yè)教學(xué)能力培養(yǎng)的分析與啟示 李陽(yáng) 閆靜(3)105

美國(guó)聯(lián)邦、州、地方政府三級(jí)職業(yè)教育治理體系與運(yùn)行機(jī)制 賈旻 韓陽(yáng)陽(yáng)(6)91

職業(yè)教育視角下德國(guó)難民融入的典型項(xiàng)目與體系分析 王奕俊 吳林謙 王英美(6)102

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我愛(ài)的職業(yè)
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