張海燕 楊千惠
摘 要:開發(fā)利用紅色資源,對群眾形成正確價值導(dǎo)向和推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。陜西延安紅色資源豐富,利用價值極高。本文采用態(tài)勢(Strengths Weaknesses Opportunities Threats,SWOT)分析法,從優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)4個方面深入分析延安市紅色資源開發(fā)利用情況,在此基礎(chǔ)上提出完善相關(guān)制度、整合紅色資源、優(yōu)化人才建設(shè)的建議,以充分開發(fā)利用延安市紅色資源。
關(guān)鍵詞:紅色資源;SWOT分析;延安
中圖分類號:F592.7;G127 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
1935—1948年,延安譜寫了無數(shù)紅色故事,留下了一系列紅色資源。延安紅色資源是這13年期間中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民艱苦奮斗累積起來的先進(jìn)文化資源,具有重大而深遠(yuǎn)的教育意義,包括物質(zhì)層面和精神層面兩部分,二者共同構(gòu)成了延安紅色資源的主要要素。
從物質(zhì)層面來看,延安紅色資源主要包括革命遺址、會議原址、領(lǐng)導(dǎo)人故居以及院校舊址等。其中包括中共中央到達(dá)延安的第一個駐地——鳳凰山革命舊址;中共中央領(lǐng)導(dǎo)整風(fēng)運(yùn)動和大生產(chǎn)運(yùn)動,召開黨的七大的楊家?guī)X革命舊址;毛澤東完成《學(xué)習(xí)和時局》等著作,并發(fā)表《為人民服務(wù)》重要講話的棗園革命舊址;八路軍戰(zhàn)士響應(yīng)毛澤東提出“自己動手、豐衣足食”號召,實(shí)行屯墾,生產(chǎn)自救的南泥灣革命舊址等。
從精神層面來看,延安紅色資源主要包括革命事跡、領(lǐng)導(dǎo)人理論著作、延安精神以及相關(guān)文藝作品等。延安時期孕育了以堅定正確的政治方向、解放思想實(shí)事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神為主要內(nèi)容的延安精神,對取得抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭偉大勝利具有巨大的推動作用[1]。另外,從精神層面來看,延安紅色資源還包括《矛盾論》《整頓黨的作風(fēng)》《論持久戰(zhàn)》等經(jīng)典理論著作,以及《南泥灣》《山丹丹開花紅艷艷》《陜北是個好地方》等凸顯陜北特色的文藝作品。
延安紅色資源在革命時期發(fā)揮了積極作用,取得了輝煌成就[2]。從楊家?guī)X革命舊址到洛川會議舊址,從自力更生艱苦奮斗的延安精神到毛澤東的經(jīng)典著作《矛盾論》《論持久戰(zhàn)》等,延安紅色資源記錄了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民爭取民族獨(dú)立和人民解放的光輝歷史,見證了中華兒女大無畏的抗?fàn)幘瘢哂袑氋F的價值引領(lǐng)和文化塑造作用。
(一)優(yōu)勢(Strengths)
1.紅色資源豐富
延安紅色資源形成于抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期,源遠(yuǎn)流長。據(jù)統(tǒng)計,延安市共有革命舊址445處,遍及全市13個縣區(qū),其中重要會議舊址20多處,重要戰(zhàn)爭舊址20多處,院校舊址將近60處。除此之外,延安還保留了大量的歷史文獻(xiàn)、經(jīng)典理論著作以及文藝作品等,特別是孕育了偉大的延安精神?!皩?shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的精神,全心全意為人民服務(wù)的精神和自力更生艱苦奮斗的精神”不僅在中國革命、改革歷史進(jìn)程中發(fā)揮了極其重要的作用,還為我國新時代各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。
2.紅色資源地位至高
延安是中國革命的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是全國革命根據(jù)地城市中舊址保存規(guī)模最大、數(shù)量最多、保存最為完整的城市;延安時期是中國革命力量從小到大,人民武裝力量由弱到強(qiáng)的時期,也是奠定中國革命未來走向的重要時期;延安精神是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人的指南針,是我們黨寶貴的精神財富。延安紅色文化遺存規(guī)制宏偉、脈絡(luò)清晰、體系完整,其規(guī)模之大、文物之多為國內(nèi)少有,它的價值和意義無可替代,造就了延安紅色資源至高的地位。
3.紅色資源內(nèi)涵豐富
延安時期是我國革命歷程的關(guān)鍵一環(huán),是中國共產(chǎn)黨壯大和奠定抗戰(zhàn)勝利基礎(chǔ)的重要時期。13年間,以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人在延安進(jìn)行了令世界震驚的革命。在這里,中國共產(chǎn)黨從幼年的黨發(fā)展為成熟的黨,執(zhí)政范圍從局部擴(kuò)大到全國;在這里,中國共產(chǎn)黨積累了黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、軍隊建設(shè)、社會建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有工作依然具有指導(dǎo)意義;在這里,中國共產(chǎn)黨人培育了一大批民族支柱人物和英雄群體,為中國人才儲備奠定了基礎(chǔ)。延安作為毛澤東思想的確立地、延安精神的誕生地以及新中國的試驗(yàn)田,其紅色資源對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有強(qiáng)大的推動作用,對新時代社會精神文明建設(shè)和人民群眾文化道德養(yǎng)成具有鮮明的指導(dǎo)作用。
(二)劣勢(Weaknesses)
1.整合程度不足,展示功能單一
延安地貌以黃土高原、丘陵為主,位于山河之間,除了主城區(qū)部分紅色資源相對集中以外,其他地區(qū)紅色資源大多位于偏遠(yuǎn)地區(qū),分布過于分散,地域跨度較大,資源之間缺乏聯(lián)系。同時,由于延安紅色資源形成時間大致相同,導(dǎo)致一些革命遺址布局基本相同,內(nèi)容存在一定的重復(fù)性,出現(xiàn)少數(shù)紅色資源被“遺忘”的現(xiàn)象。除此之外,只是把延安紅色資源單純地作為歷史文化資源進(jìn)行開發(fā)利用,大多數(shù)都是以博物館、展覽館以及紀(jì)念館的形式向游客開放,以靜態(tài)方式來呈現(xiàn),展示方式過于單一,表現(xiàn)方式落后,整體創(chuàng)新性不足,難以滿足市場需求。
2.資源破壞嚴(yán)重,保護(hù)力度不足
隨著我國城鄉(xiāng)一體化建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,城市發(fā)展與文化資源保護(hù)的矛盾日益凸顯。近年來,隨著延安市舊城改造工作的開展,區(qū)域紅色資源保護(hù)工作面臨嚴(yán)峻形勢,人為破壞風(fēng)險增大。由于思想觀念比較落后,而且對紅色資源的認(rèn)識不夠全面,社會上很多人都未充分意識到文化資源保護(hù)的重要性,也未給予紅色資源高度重視。與此同時,由于延安市特殊的地理環(huán)境,其遺址中一些土窯洞、木質(zhì)結(jié)構(gòu)的革命遺址遺跡更容易受到周圍環(huán)境的影響,不利于文物的長時間保存。
3.專業(yè)人才短缺,隊伍建設(shè)不足
延安市文物保護(hù)單位較多,但是研究紅色資源的專門性機(jī)構(gòu)和人才較少。文化資源保護(hù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員中,大多數(shù)為高校教師和學(xué)生、城市規(guī)劃設(shè)計師、建筑設(shè)計師等,整體專業(yè)化程度不足。研究人員大多集中在延安精神領(lǐng)域,其他方面研究較少,甚至存在部分紅色資源開發(fā)者為了追求利潤最大化,過度開發(fā)部分紅色文化遺址遺跡的情況。除此之外,部分紅色資源講解人員綜合素質(zhì)和文化水平不高,對一些問題一知半解,不能較好地完成相應(yīng)的講解工作。
(三)機(jī)遇(Opportunities)
1.黨和國家的高度重視
近年來,國家出臺了多項(xiàng)文物保護(hù)政策,這些政策都將進(jìn)一步促進(jìn)紅色資源的保護(hù)和利用[3]。這一系列舉措積極保護(hù)延安紅色資源故址遺跡,傳承紅色血脈,為延安紅色資源的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策保障[4]。
2.紅色旅游蓬勃發(fā)展
隨著紅色旅游的興盛,各地區(qū)開始利用本土資源推動具有地域特色的紅色旅游的發(fā)展,這表明延續(xù)紅色血脈的紅色旅游對旅游市場的開拓至關(guān)重要。在全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,延安市紅色旅游取得了不錯的成就。近年來,延安市在挖掘紅色資源優(yōu)勢,帶動文化教育產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,進(jìn)一步完善紅色旅游基礎(chǔ)設(shè)施,提升旅游產(chǎn)品品質(zhì),全力打造“一核五區(qū)”全域旅游發(fā)展新格局?!笆濉逼陂g,延安接待游客突破2.5億人次,旅游綜合收入突破1 500億元。
3.社會大眾紅色文化需求增長
人的需求不是凝固不變的,而是變化的、具體的。需求是由一定時期生產(chǎn)力水平和社會發(fā)展階段決定的。1978年以來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人民群眾的生活和消費(fèi)需求增多。近年來,人民群眾出現(xiàn)了更高層次的精神文化需求,文化消費(fèi)和文化經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)升溫趨勢。紅色資源具有政治導(dǎo)向作用,包含了現(xiàn)代社會所需要的精神引領(lǐng)和價值導(dǎo)向,有效推動形成適應(yīng)新時代發(fā)展的思想觀念、道德風(fēng)尚以及行為規(guī)范,可以很好地滿足人民日益增長的精神文化需求。
(四)威脅(Threats)
1.城鄉(xiāng)建設(shè)加快,保護(hù)壓力增大
經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,使文化資源保護(hù)與城鄉(xiāng)建設(shè)的矛盾更加凸顯,紅色資源保護(hù)工作面臨新的風(fēng)險與挑戰(zhàn)。2013年以來,延安市全面啟動舊城改造項(xiàng)目,延安埋藏在深山之中的文物逐漸“顯露”出來,越來越多的革命文物被當(dāng)作歷史“寶物”收藏和保護(hù)起來。但是,隨著城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)模的日漸擴(kuò)大,二者之間的矛盾日益突出。由于未及時開展革命文物資源認(rèn)定工作,造成文物保護(hù)基礎(chǔ)資料不清晰,對后續(xù)紅色資源的保護(hù)、傳承工作制造了不便。
2.面向主體單一,宣傳創(chuàng)新不足
延安市部分歷史文化紀(jì)念館、革命舊址、烈士陵園等紅色資源雖然是愛國主義教育基地和紅色旅游景點(diǎn),但是游客大多為黨政機(jī)關(guān)干部、各企事業(yè)單位和大中小學(xué)生團(tuán)體,群眾極少會主動前往旅游,整個地區(qū)受眾群體過于單一,紅色資源的傳播范圍受限。除此之外,延安紅色資源的宣傳依舊以報紙、電視、紀(jì)念日慶典等傳統(tǒng)傳播方式為主,常以說教的形式呈現(xiàn),內(nèi)容過于生硬空洞,易使受眾產(chǎn)生乏味感。
3.深度開發(fā)不足,產(chǎn)業(yè)化發(fā)展滯后
紅色產(chǎn)業(yè)形成離不開紅色資源的保護(hù)、開發(fā)和利用,保護(hù)紅色資源是基礎(chǔ),開發(fā)和利用紅色資源是產(chǎn)業(yè)化的最終目的。延安紅色產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)儲備不足,發(fā)展方向過于片面。由于自身缺乏鮮明特色,未建立當(dāng)?shù)丶t色文化品牌優(yōu)勢,嚴(yán)重限制了紅色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和速度。延安市紅色資源的開發(fā)利用大多是以紅色旅游和文化教育教學(xué)為主,其文化創(chuàng)意產(chǎn)品、影視作品、廣告?zhèn)髅降刃屡d文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小,經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不足,制約了延安紅色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(一)完善相關(guān)制度,增強(qiáng)保護(hù)力度
加大紅色資源保護(hù)力度,需要強(qiáng)有力的政策、制度保障以及相關(guān)政府部門的協(xié)同合作。要通過體制改革、資金扶持、法治保障等多種手段建立完善的法律法規(guī),完善保護(hù)機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,提高相關(guān)部門監(jiān)察力度,切實(shí)做到有法可依,有法必依。同時,提高革命老區(qū)民眾的保護(hù)意識和對紅色文化的重視程度。要通過文化保護(hù)日、革命紀(jì)念日、游學(xué)活動等途徑,提高社會大眾對紅色資源的關(guān)注度和參與度,全方位落實(shí)紅色資源保護(hù)工作。
(二)整合紅色資源,挖掘深層內(nèi)涵
延安紅色資源數(shù)量龐大,內(nèi)容豐富,需要深度挖掘和系統(tǒng)整合其現(xiàn)存紅色資源。要成立專業(yè)團(tuán)隊共同組建研究機(jī)構(gòu),研究紅色資源歷史底蘊(yùn),有效集中、提煉和整合分散的紅色資源,結(jié)合延安悠久的歷史文化資源及其獨(dú)有的生態(tài)特色,深入挖掘文化資源的內(nèi)在價值,塑造獨(dú)特的延安文化資源品牌。除此之外,圍繞市場發(fā)展需要,各級政府要在大力扶持紅色文化產(chǎn)業(yè)、發(fā)揮紅色文化社會效益的同時,加快培育紅色文化產(chǎn)業(yè)[5]。借助宣傳延安“中國革命圣地”“歷史文化名城”“黃土風(fēng)情”等稱號,拓展延安紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,有效開發(fā)和利用延安紅色資源及其精神內(nèi)涵。
(三)加強(qiáng)人才建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量
人才是促進(jìn)紅色資源蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵因素。人才建設(shè)可以從“德”與“才”兩方面同時進(jìn)行,一方面利用現(xiàn)有紅色資源,培養(yǎng)一批了解紅色資源、熱愛紅色文化事業(yè)的人才;另一方面致力于多渠道、多模式培養(yǎng)本土紅色資源專業(yè)人才、講解人才和管理人才,豐富人才紅色資源知識,提供人才交流學(xué)習(xí)機(jī)會,打造更專業(yè)的紅色資源人才。除此之外,還要健全相應(yīng)的人才評價和激勵制度,加強(qiáng)部門之間的溝通合作,加大人才培養(yǎng)資金投入,為開發(fā)利用紅色資源培養(yǎng)更多可用之才。
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