張曉紅
網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,創(chuàng)新企業(yè)財務會計管理工作有利于增強企業(yè)的核心競爭力,也能助力企業(yè)在網(wǎng)絡經(jīng)濟下提升國際化水平。眾多專家和學者以及企業(yè)領導應加強對企業(yè)財務會計管理工作的認知,既要了解其創(chuàng)新與優(yōu)化的意義,又要從風險防范入手,了解企業(yè)財務會計管理工作優(yōu)化的必要性,加強有效重視才能真正在網(wǎng)絡經(jīng)濟時代推動企業(yè)財務管理工作質(zhì)量與工作效率提升。
1.共享性特征
網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)財務會計管理工作在發(fā)展過程中會借助信息技術創(chuàng)新工作模式與工作理念,而以互聯(lián)網(wǎng)為載體的信息技術具備較強的共享性特征,因此企業(yè)財務會計管理工作也被賦予共享性特征。一方面,網(wǎng)絡經(jīng)濟下企業(yè)內(nèi)部信息高度透明和開放,財務管理人員可通過線上共享平臺發(fā)布財務信息,企業(yè)管理者與相關部門可登錄平臺查看相關數(shù)據(jù)以此更全面和直觀地了解企業(yè)運營狀況;另一方面,財務信息共享時企業(yè)登陸政府官方網(wǎng)站查看不同企業(yè)的財務信息,也能了解行業(yè)發(fā)展狀態(tài)并基于市場發(fā)展趨勢,優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略提升核心競爭力。
2.實時性特征
企業(yè)財務管理工作在發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,而加強對信息技術的應用使其具備了實時性特征。在信息技術的支持下,加強對現(xiàn)階段財務管理效率和管理質(zhì)量的全方位評估,基于此探尋市場情況,依據(jù)企業(yè)發(fā)展特色構(gòu)建特色化發(fā)展方案,有利于打破傳統(tǒng)財務會計管理模式,更能提升信息獲取的實時性和準確性。網(wǎng)絡經(jīng)濟下世界開始步入全球化發(fā)展時代,這一時代財務管理工作的創(chuàng)新和優(yōu)化,既能提升企業(yè)核心競爭力,也能借助互聯(lián)網(wǎng)技術助力企業(yè)進行跨國交易,拓展企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展格局。與此同時了解網(wǎng)絡經(jīng)濟下的企業(yè)不難發(fā)現(xiàn)當企業(yè)發(fā)展方向出現(xiàn)變化時,會計管理的范圍也會出現(xiàn)變化,目前不同跨國企業(yè)在跨國貿(mào)易中賦予財務部門全球化特點,這也說明網(wǎng)絡經(jīng)濟下財務會計管理工作的優(yōu)化和創(chuàng)新既能增強企業(yè)實力也能助推國家發(fā)展。
1.管理及監(jiān)督機制有待優(yōu)化
企業(yè)想在發(fā)展過程中優(yōu)化資源配置,必須不斷提升財務管理質(zhì)量和管理效率,構(gòu)建標準化運營體系。部分企業(yè)的管理人員在強化對現(xiàn)階段企業(yè)財務管理工作的認知和了解后,發(fā)現(xiàn)財務管理體系有待健全,管理目標和管理標準缺少清晰界定,不利于財務部門與其他部門溝通更會影響企業(yè)長期發(fā)展。例如,目前各部門缺少與財務部門的溝通,導致財務部門收集的數(shù)據(jù)有可能出現(xiàn)失真現(xiàn)象,這與監(jiān)督體系的不完善具有較大關系。企業(yè)內(nèi)部缺少對財務風險的有效控制,也缺少相關績效評價,這是導致內(nèi)部控制力不足的主因,不僅會影響企業(yè)的健康發(fā)展,也會使企業(yè)面臨相關運營和管理風險。不可否認,現(xiàn)階段部分企業(yè)領導已認知會計工作發(fā)展的重要性,并積極為財務部門工作發(fā)展提供相關財力和物力支撐,但由于管理體系和監(jiān)督體系的不完善,導致財務管理工作創(chuàng)新時并未發(fā)揮其應有作用和價值,限制了企業(yè)的發(fā)展,也不利于企業(yè)的長期運營。
2.法規(guī)及人才培養(yǎng)有待創(chuàng)新
網(wǎng)絡時代下企業(yè)想要在正確的方向中前進和發(fā)展需要宏觀法律法規(guī)的支持,但由于目前相關部門構(gòu)建的法律體系仍需進一步完善和創(chuàng)新,導致企業(yè)在財務管理發(fā)展過程中無法可依,不利于其規(guī)范化發(fā)展,也不利于我國核心競爭力的增強。與發(fā)達國家相比我國企業(yè)財務會計管理相關法律仍有待進一步完善和創(chuàng)新,才能使企業(yè)在順利發(fā)展過程中提升核心競爭力。與此同時,網(wǎng)絡時代企業(yè)財務管理工作人員需提升工作能力和工作素養(yǎng),助推財務管理工作創(chuàng)新,但由于現(xiàn)階段部分財務管理人員缺少管理意識和專業(yè)素養(yǎng),導致無法加強對信息技術的有效掌控,這會影響財務工作的數(shù)字化發(fā)展進程,也會使財務部門陷入發(fā)展瓶頸。人才的綜合能力與綜合素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展息息相關,只有企業(yè)領導正確認知人員綜合能力不強對企業(yè)的負面影響,才能提升對培訓工作的重視和關注,并借助培訓使企業(yè)財務人員始終保持較強的學習意識,從而使其保持先進的工作理念和工作模式,助推企業(yè)長期發(fā)展。
1.完善管理標準,強化監(jiān)督控制
網(wǎng)絡經(jīng)濟背景下企業(yè)領導應加強對財務會計管理的進一步重視和認知,可基于地方性財務管理法規(guī)構(gòu)建相關財務會計管理標準,完善企業(yè)管理制度與監(jiān)督體系,確保財務會計培訓體系、監(jiān)督體系以及考核體系的全方位發(fā)展,從而強化對財務會計管理工作的約束,并助推其邁向正確的發(fā)展方向與發(fā)展階段。企業(yè)領導制定財務會計管理規(guī)章制度時,可積極參考財務部門意見與建議,參考多方意見有利于企業(yè)領導了解財務會計管理性質(zhì),也能使其認知網(wǎng)絡經(jīng)濟下推動財務會計管理創(chuàng)新的重要性。借助相關制度加強內(nèi)部控制能有效保證信息安全,并完善財務監(jiān)督體系,確保加強對財務會計工作的全方位認知和了解,并提升其工作質(zhì)量和工作效率。一方面應積極加強對財務信息系統(tǒng)的監(jiān)督和管理,既要對網(wǎng)絡進行定期維護,避免出現(xiàn)信息泄露現(xiàn)象,也要凈化網(wǎng)絡環(huán)境利用防火墻和殺毒軟件提升網(wǎng)絡環(huán)境的安全性。企業(yè)領導可通過考核及評價了解預算管理中存在的問題,并強化針對性化解,以助推企業(yè)財務會計管理不斷創(chuàng)新。評價體系的構(gòu)建有利于企業(yè)監(jiān)督控制能力增強,也能使財務部門在發(fā)展過程中加強與各部門的有效溝通和互動。另一方面企業(yè)在內(nèi)部控制中為降低財務隱患可積極借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢構(gòu)建動態(tài)化控制模式,加強對財務評價和財務審計工作的正確認知,并以此形成系統(tǒng)性評價報告,以推動內(nèi)部控制標準和管理標準不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,從而加強風險規(guī)避,降低財務風險,助力企業(yè)核心競爭力增強。
2.創(chuàng)新宏觀保障,構(gòu)建專業(yè)團隊
網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,應對企業(yè)財務會計工作進行創(chuàng)新,國家相關的法律法規(guī)也應進一步完善和優(yōu)化。國家可基于區(qū)域政府收集的系列性數(shù)據(jù)完善法律體系,并加強對國外先進財務會計管理法律的借鑒,基于網(wǎng)絡經(jīng)濟特點完善財務管理體系,可確保財務管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展有據(jù)可依。區(qū)域政府可基于國家制定的宏觀法律法規(guī)制定區(qū)域性條例,與此同時也要組織企業(yè)加強對國家宏觀法規(guī)和區(qū)域性規(guī)章的學習。企業(yè)內(nèi)部財務工作人員加強對法律法規(guī)的認知和了解,能提升法律意識,也能確保國家在現(xiàn)代化治理征程中邁向法治化發(fā)展方向。國家宏觀法律以及地方性法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的有效融合,既能完善財務管理工作架構(gòu)也能助力財務會計管理工作系統(tǒng)性創(chuàng)新。借助宏觀性法律推動財務工作發(fā)展可使企業(yè)領導認知財務管理工作的重視,能進一步增加財務部門的投入比例,也能助力企業(yè)領導積極構(gòu)建專業(yè)財務團隊。網(wǎng)絡經(jīng)濟的到來對財務會計管理工作提出更高要求,相關工作人員既要了解相關法律法規(guī),也要具備互聯(lián)網(wǎng)意識借助信息技術展開管理工作,才能借助互聯(lián)網(wǎng)的實時性和共享性提升工作效率和工作質(zhì)量。例如,企業(yè)領導可積極提升招聘要求,優(yōu)化財務人員薪資待遇,以此招聘高素質(zhì)復合型財務會計管理人員。且企業(yè)需對已在職人員進行系統(tǒng)性培訓,引導其了解國家宏觀法律法規(guī),也要引導其進一步增強網(wǎng)絡信息技術掌握能力,使其借助互聯(lián)網(wǎng)展開工作,才能使財務部門樹立網(wǎng)絡化工作意識,并借助網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展契機,提升工作效率和工作質(zhì)量,助力企業(yè)健康發(fā)展。
3.創(chuàng)建共享平臺,強化信息共享
網(wǎng)絡經(jīng)濟時代企業(yè)需進一步完善財務相關軟件和硬件設施,要積極構(gòu)建線上管理平臺,也要借助財務共享中心提升信息傳播速度。共享平臺既能為企業(yè)信息傳遞提供保障,也能借助信息化建設節(jié)約人力成本,并釋放財務會計的精力。例如,企業(yè)在創(chuàng)建財務共享平臺時,可基于互聯(lián)網(wǎng)打破時間與空間束縛,確保企業(yè)領導隨時隨地了解企業(yè)相關經(jīng)營數(shù)據(jù),并在查詢過程中了解企業(yè)運營狀態(tài)。財務會計管理人員可為企業(yè)提供相關經(jīng)營管理數(shù)據(jù),而相關數(shù)據(jù)既能提升企業(yè)管理質(zhì)量和管理效率,也能助推企業(yè)邁向新的發(fā)展臺階。企業(yè)領導需轉(zhuǎn)變管理觀念和管理模式,充分借助大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術加強財務共享,并借助相關技術收集財務相關數(shù)據(jù)信息,為財務部門提供數(shù)據(jù)支持,確保企業(yè)財務管理工作的可持續(xù)發(fā)展。共享平臺不僅包括財務模塊,也包括其他業(yè)務模塊企業(yè),各部門可利用共享平臺進行溝通和交流,以此打破時空束縛,提升溝通的有效性和科學性。財務部門可借助信息共享平臺了解各部門運轉(zhuǎn)狀態(tài),各部門也可借助平臺及時與財務部門進行溝通,以此提升企業(yè)財務會計管理工作質(zhì)量和效率,確保各部門保持相同的發(fā)展方向和發(fā)展思路。但這也對財務管理部門提出更高要求,財務管理部門應進一步強化對信息共享平臺的認知,利用信息共享平臺展開工作,才能確保在信息共享時完善數(shù)據(jù)架構(gòu),為企業(yè)長期發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。交流平臺構(gòu)建時企業(yè)也應隨著財務管理部門不斷發(fā)展而創(chuàng)新平臺模塊,完善平臺架構(gòu),以此提升平臺的信息處理速度,確保內(nèi)部交流平臺能滿足各部門日常工作和交流所需,以此將各部門從繁瑣的工作中解脫出來,確保財務會計管理人員能更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
我國正處于快速發(fā)展階段,這一階段企業(yè)應加強對網(wǎng)絡經(jīng)濟的深入剖析和了解,助推管理工作創(chuàng)新才能符合社會發(fā)展需要創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展速度?,F(xiàn)階段企業(yè)財務會計管理水平和管理模式都在發(fā)生轉(zhuǎn)變,企業(yè)應借助標準化管理制度助推企業(yè)財務會計管理工作邁向正確的發(fā)展方向,才能為企業(yè)決策提供更多數(shù)據(jù)支撐,并及時發(fā)現(xiàn)財務會計管理工作中存在的問題進行針對性改正,助力企業(yè)健康發(fā)展,確保企業(yè)在提升經(jīng)濟效益時也提升社會效益。