◎方博
建筑施工與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及民生的關(guān)聯(lián)緊密,新常態(tài)背景下我國(guó)建筑行業(yè)呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)化、多樣化、技術(shù)化的發(fā)展趨勢(shì),整體來(lái)看增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好。大型建筑施工企業(yè)的施工項(xiàng)目、業(yè)務(wù)類型等不斷增加,項(xiàng)目覆蓋范圍越來(lái)越廣泛,但因組織結(jié)構(gòu)鏈條長(zhǎng)、關(guān)聯(lián)方眾多,以及國(guó)家在不同施工項(xiàng)目方面的政策變化,如今企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加明顯,各種稅務(wù)案件的曝光,必然會(huì)影響到企業(yè)后續(xù)的運(yùn)行與發(fā)展?;谶@一背景,現(xiàn)如今建筑施工企業(yè)必須在了解“營(yíng)改增”“互聯(lián)網(wǎng)+稅收”等措施下,加深對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視,對(duì)不同程度、不同階段稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與評(píng)估,擬定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制與防范方案,構(gòu)建更加完善的稅務(wù)管理體系,從而高效地解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。本文從建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)理論入手,如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義進(jìn)行簡(jiǎn)單概述,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題,包括意識(shí)薄弱、制度不健全、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不及時(shí)等等,重點(diǎn)從多個(gè)方面提出相應(yīng)的策略,旨在可以為企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,減輕稅負(fù)提供借鑒與參考。
隨著國(guó)家在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的投入與支持力度不斷加大,建筑行業(yè)在實(shí)現(xiàn)迅速發(fā)展的同時(shí)也面臨更多挑戰(zhàn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題一直以來(lái)都困擾著各大企業(yè),近年來(lái)稅制深化改革的背景下,建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也更加突出,如何實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的合理控制與規(guī)避成為熱點(diǎn)話題。目前,在眾多因素的影響下,我國(guó)建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理仍是面臨一定困境,總體來(lái)講稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效率與水平不高,風(fēng)險(xiǎn)問題處理不及時(shí),對(duì)企業(yè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度以及利潤(rùn)空間都造成負(fù)面影響,因此本文探討建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理具有重要意義。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因多種多樣,我國(guó)建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要有:1.增值稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在增值稅轉(zhuǎn)型政策下,建筑施工企業(yè)形成大量涉稅風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)為虛開增值稅發(fā)票、稅目適用錯(cuò)誤、計(jì)稅方法選擇錯(cuò)誤、進(jìn)項(xiàng)抵扣不符合規(guī)定、混淆兼營(yíng)與混合銷售、差額納稅不符合規(guī)定、不能準(zhǔn)確核算人工成本等;2.所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支付款項(xiàng)的過程中,企業(yè)多以發(fā)票進(jìn)行結(jié)算,但不可避免出現(xiàn)部分供應(yīng)商代開發(fā)票的情況,此時(shí)就會(huì)發(fā)生非“四流合一”,產(chǎn)生一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外還有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在于成本費(fèi)用支付憑證、結(jié)轉(zhuǎn)工程收入等。
加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是,有利于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目的就是獲得經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,而要想擴(kuò)大利潤(rùn)空間,則需要更加重視稅務(wù)負(fù)擔(dān),通過加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,能夠?yàn)槎悇?wù)相關(guān)工作以及企業(yè)運(yùn)行發(fā)展提供更加良好的環(huán)境,對(duì)各種優(yōu)惠政策加以合理利用,遵守稅收法規(guī),大大降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,從而確保企業(yè)決策合法合規(guī),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);二是,有利于提高稅收管理的效率,風(fēng)險(xiǎn)問題不能及時(shí)處理,會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)直接損失,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,由專人負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確識(shí)別、合理評(píng)估以及有效控制,一方面能夠提高風(fēng)險(xiǎn)處理的及時(shí)性與針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)防患于未然;另一方面在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警機(jī)制下,加強(qiáng)對(duì)稅源的監(jiān)控,并且一定程度上起到監(jiān)督、警示等作用,促使企業(yè)稅收管理的效率得以提升;三是,有利于規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,從實(shí)質(zhì)上分析稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作為基礎(chǔ),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效果對(duì)其產(chǎn)生影響,通過加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,既可以減輕稅負(fù)壓力,也能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供更高要求,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展,進(jìn)而規(guī)范財(cái)務(wù)管理,為后續(xù)的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過程中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生,只有從思想層面加深對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),重視風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理,并且建立優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),才能夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施基礎(chǔ)。但是據(jù)調(diào)查,目前仍有相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的了解不夠深入,缺少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),僅僅將側(cè)重點(diǎn)放在如何獲得短期效益上,或者是只強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并未重點(diǎn)關(guān)注稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。還有部分建筑施工企業(yè),缺少專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),一般情況下將此項(xiàng)工作交由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),其他部門的參與度并不高,或者不愿配合稅務(wù)管理的相關(guān)工作,最終導(dǎo)致工作完成質(zhì)量與效率不佳。
針對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,大型建筑施工企業(yè)建立了相應(yīng)的管理制度,然而這些制度的可行性與針對(duì)性不強(qiáng),整體來(lái)看依然是制度體系不夠健全,各項(xiàng)制度無(wú)法真正落實(shí)于工作中,存在較多的漏洞,難以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的合理控制以及規(guī)避。部分建筑施工企業(yè)為了節(jié)省時(shí)間與成本,一味照搬其他企業(yè)在稅務(wù)管理方面的制度體系,并沒有結(jié)合自身的實(shí)際情況,不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,甚至因制度有誤,形成更多的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于任何風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō),做好風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估尤為重要,必須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度等進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,才能提高風(fēng)險(xiǎn)控制的效率與能力。然而實(shí)際工作中,建筑施工企業(yè)卻并沒有重視對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,往往缺少事前的調(diào)研分析環(huán)節(jié),忽視稅務(wù)相關(guān)的信息資料收集,風(fēng)險(xiǎn)的處理與防范較為滯后,甚至沒有結(jié)合施工項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際特征,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)問題不能第一時(shí)間得以解決。而且建筑施工企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力不強(qiáng),常會(huì)發(fā)生對(duì)于突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)從應(yīng)對(duì)的情況,風(fēng)險(xiǎn)造成的負(fù)面影響不能根除,帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失也不能實(shí)現(xiàn)有效控制,顯然可能會(huì)阻礙項(xiàng)目的正常推進(jìn)。
稅務(wù)籌劃是稅務(wù)管理最為主要的工作之一,做好稅務(wù)籌劃一定程度上可降低稅負(fù)。目前,部分建筑施工企業(yè)在PPP項(xiàng)目中存在稅務(wù)籌劃不到位的問題,并沒有考慮PPP 項(xiàng)目的特殊性,對(duì)于涉稅問題考慮不全,可能出現(xiàn)較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),形成較高稅務(wù),與之相應(yīng)的則是企業(yè)自身項(xiàng)目收益利潤(rùn)空間大大縮小。在PPP 項(xiàng)目開展時(shí),一般是分包項(xiàng)目施工,有多個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,此時(shí)因管控不嚴(yán)會(huì)出現(xiàn)重復(fù)征稅的情況,或者是在其他工作中,如拆遷,沒有嚴(yán)格按照章程獲得有關(guān)部門的文件批復(fù),導(dǎo)致相關(guān)費(fèi)用無(wú)法認(rèn)定為投資成本來(lái)抵扣,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)將會(huì)產(chǎn)生額外的損失。
建筑企業(yè)施工項(xiàng)目眾多,要想確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)以及獲得可觀的收益,不僅要加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,而且應(yīng)當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目的性質(zhì)以及特殊性,重視對(duì)項(xiàng)目稅收策劃人員的培訓(xùn),尤其是針對(duì)PPP 項(xiàng)目,這類項(xiàng)目更加復(fù)雜,做好人才的引進(jìn)與培訓(xùn)工作顯得更加重要。但是目前建筑施工企業(yè)卻在PPP 項(xiàng)目開展時(shí),對(duì)于人員培訓(xùn)不夠重視,相關(guān)人員的綜合能力有待提升,不能全面掌握PPP 稅收政策體系,沒有正確解讀并了解各種稅收優(yōu)惠政策,整體來(lái)看稅務(wù)知識(shí)水平偏低,顯然會(huì)對(duì)后期合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生直接影響。
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),改變傳統(tǒng)的思想認(rèn)知,在高度重視的前提下,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施基礎(chǔ)。一方面,企業(yè)管理層需要對(duì)當(dāng)前的稅收政策有一定的了解,對(duì)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理予以重視與支持,起到帶頭引導(dǎo)的作用,再是將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大范圍的宣傳,指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)以及其他部門員工,逐漸改變以往的理念,形成正確的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),可以將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理的辦法應(yīng)用于實(shí)際,使得風(fēng)險(xiǎn)管理的效率不斷提升;另一方面,明確風(fēng)險(xiǎn)管理方面的全面性、成本效益、權(quán)責(zé)利相結(jié)合等原則,優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu),組建一支專門的小組,或者設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,合理設(shè)置部門成員,涉及財(cái)務(wù)部門、工程部門、法律部門等等,界定具體的責(zé)任,必要時(shí)還可以構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核、決策等,提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的嚴(yán)肅性以及專業(yè),繼而不斷夯實(shí)實(shí)施基礎(chǔ)。
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,建筑施工企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理也需要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葹楦颈U?,在制度的約束之下,規(guī)范涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程以及員工行為,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行,嚴(yán)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第一,由于工程項(xiàng)目開發(fā)與建設(shè)過程中,涉及的機(jī)構(gòu)與部門較多,或因內(nèi)外溝通不暢,可能引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此建筑施工企業(yè)建立溝通傳導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化總分支機(jī)構(gòu)以及企業(yè)部門與員工之間的聯(lián)系,對(duì)外全面收集各種稅務(wù)文件并且關(guān)注地方稅務(wù)政策的變化,及時(shí)上報(bào)至總公司,對(duì)內(nèi)財(cái)稅人員就企業(yè)涉稅問題展開分析與討論,并且主動(dòng)與其他部門溝通,獲得更加準(zhǔn)確的稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);第二,遵循不相容崗位相分離的原則,建立崗位責(zé)任制度,明確劃分各部門、各崗位在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),以制度做嚴(yán)格的要求,規(guī)范員工行為,確保他們盡職盡責(zé),完成稅務(wù)登記、編寫納稅申報(bào)表、稅務(wù)籌劃等一系列工作;第三,建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督制度,從內(nèi)部控制的角度出發(fā),優(yōu)化審計(jì)監(jiān)督體系,由內(nèi)部審計(jì)人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,并且制定科學(xué)的檢查計(jì)劃,保證監(jiān)督無(wú)盲區(qū)、無(wú)遺漏,充分發(fā)揮監(jiān)督職能;第四,建立其他的規(guī)章制度,包括授權(quán)審批制度、績(jī)效考核制度等,不斷完善企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系,實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
要想實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)控制與合理規(guī)避,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估以及預(yù)警工作就顯得尤為重要,因此建筑施工企業(yè)必須注重一系列事前準(zhǔn)備,建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警機(jī)制,由專人負(fù)責(zé)專門的工作,大大提高工作效率與質(zhì)量。一要,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的提前分析,結(jié)合企業(yè)不同施工項(xiàng)目的特點(diǎn),以及對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、政策變動(dòng)等加以研判,收集整合大量的信息,作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的有力參考;二要,組建工作小組,實(shí)行專人轉(zhuǎn)崗,對(duì)稅務(wù)風(fēng)控人員專業(yè)技能水平提出要求,以便可以更加高效地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),且可以提出可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;三要,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與預(yù)警,稅務(wù)相關(guān)人員必須全面了解具體財(cái)稅情況,考慮各個(gè)方面的影響因素以及施工項(xiàng)目開展進(jìn)度,做好全方位的監(jiān)督管控工作,把握每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)于可能的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行可能性、影響程度等綜合評(píng)估,科學(xué)分類,形成風(fēng)險(xiǎn)清單,當(dāng)發(fā)生異常情況時(shí),第一時(shí)間發(fā)出預(yù)警信號(hào),以便風(fēng)控人員采取措施;四要,制定針對(duì)性的方案,參考風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,對(duì)于不同程度、不同階段的風(fēng)險(xiǎn),采取與之對(duì)應(yīng)的措施,遵循預(yù)防為主的原則,形成事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后補(bǔ)救的完整機(jī)制,以從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)問題。若是經(jīng)過合理評(píng)估,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)可承受范圍之內(nèi),應(yīng)當(dāng)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,防止風(fēng)險(xiǎn)造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;若是涉稅業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)多方,以分包的形式推進(jìn)工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān);若是在企業(yè)可承受范圍之內(nèi),而且工程項(xiàng)目已經(jīng)開展,則應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,降低風(fēng)險(xiǎn)的危害程度;若是經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與成本效益權(quán)衡之后,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)危害程度偏低,不會(huì)造成明顯影響,且完全在可承受范圍之內(nèi),則為了節(jié)省成本,可不予采取措施。
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,建筑施工企業(yè)參與PPP 項(xiàng)目是生存與發(fā)展的所需。而在如今的“營(yíng)改增”新環(huán)境中,PPP 項(xiàng)目也存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須做好稅務(wù)籌劃工作,才能保證項(xiàng)目穩(wěn)定,并且獲得可觀收益。具體做法如下:第一,稅務(wù)工作人員對(duì)國(guó)家針對(duì)PPP 項(xiàng)目下達(dá)的文件同時(shí)以及稅收優(yōu)惠政策有足夠的了解,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)惠以及國(guó)家特殊產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠,加深對(duì)政策的解讀,并且實(shí)現(xiàn)合理的利用,例如對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,利用“三免三減半”制度;第二,改善稅務(wù)管理模式,由于PPP 項(xiàng)目建設(shè)中層層分包的情況十分常見,此時(shí)出現(xiàn)重復(fù)征收的問題,為了減輕稅務(wù)壓力,降低風(fēng)險(xiǎn),建筑施工企業(yè)需要盡可能實(shí)行統(tǒng)一管控,或者適當(dāng)減少中間層,強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)定以及監(jiān)管,從根本上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生;第三,結(jié)合PPP 項(xiàng)目中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征,可采取談判的方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)稅負(fù),對(duì)于因相關(guān)規(guī)定無(wú)法獲得增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額,而增加企業(yè)稅負(fù)的情況,需要有企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行溝通,加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系,進(jìn)行合理的談判磋商,由政府部門承擔(dān)一定的損失,這樣就可能實(shí)現(xiàn)稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁,減輕負(fù)擔(dān)。除此以外,PPP 項(xiàng)目中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建筑施工企業(yè)同樣可以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承受、轉(zhuǎn)移、利用、規(guī)避等不同方式,如購(gòu)買工程保險(xiǎn)、放棄收購(gòu)征稅問題過高的項(xiàng)目、專業(yè)策劃實(shí)行合同談判等等,全面提升風(fēng)險(xiǎn)控制與管理效果,維持PPP 項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
新時(shí)期,我國(guó)建筑施工企業(yè)面臨的外部市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,關(guān)于涉稅問題的文件政策與政策也陸續(xù)出臺(tái),要想實(shí)現(xiàn)對(duì)施工項(xiàng)目,尤其是PPP 項(xiàng)目的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格控制,既要做好一系列切實(shí)的管控工作,也要注重人才的培養(yǎng),通過培訓(xùn)的方式來(lái)提高財(cái)務(wù)人員以及其他相關(guān)人員的稅務(wù)知識(shí)水平,有序完成風(fēng)險(xiǎn)控制與管理,達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的[6]。首先,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),實(shí)行規(guī)范化的賬務(wù)管理;其次,督促企業(yè)員工主動(dòng)學(xué)習(xí),針對(duì)稅務(wù)工作、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、納稅籌劃等組織培訓(xùn)課程,為員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能提供渠道,同時(shí)因PPP 項(xiàng)目對(duì)政策有一定依賴,故而還應(yīng)將地方稅收法律、國(guó)家各種稅收優(yōu)惠政策等作為培訓(xùn)的主題,使得企業(yè)員工更加高效且全面地提升個(gè)人水平與能力,滿足稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的崗位需求;最后,實(shí)行專業(yè)化培訓(xùn)之后,企業(yè)還應(yīng)將培訓(xùn)考核與激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制相對(duì)接,對(duì)培訓(xùn)后的工作效果展開綜合估量,評(píng)價(jià)員工個(gè)人表現(xiàn),創(chuàng)新激勵(lì)手段的同時(shí)加大懲戒力度,以期調(diào)動(dòng)員工積極性并且增強(qiáng)他們的責(zé)任心,確保后續(xù)更少出現(xiàn)稅務(wù)問題,保證工程項(xiàng)目的進(jìn)度。
綜上所述,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,對(duì)于建筑施工企業(yè)而言必須在“營(yíng)改增”的背景下,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的合理規(guī)避以及有效控制。新時(shí)期,我國(guó)建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”下的工程項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義有更加深入的了解,立足于企業(yè)實(shí)際,分析其中存在的各種問題,以解決問題、控制風(fēng)險(xiǎn)為目的,采取強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、建立健全制度體系、完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警、做好PPP 項(xiàng)目稅務(wù)籌劃工作等針對(duì)性措施,全面提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與管理水平,確保風(fēng)險(xiǎn)管理的整體效用,實(shí)現(xiàn)降低稅收征收成本,擴(kuò)大利潤(rùn)空間,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。