■ 李錦軍
(青海銀行 青海西寧 810001 )
青海銀行黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為底色,以為人民服務(wù)、讓員工幸福為本色,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和省委十三屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省國企黨建工作會(huì)議精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、省委重大決策部署,堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),黨建與經(jīng)營工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn),全行黨的建設(shè)、經(jīng)營改革等各項(xiàng)工作取得顯著成效,為 “十四五”開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)擺在首位,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這一“根”和“魂”融入公司治理和經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)、全流程,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎扎實(shí)實(shí)、富有特色地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,在行黨委和黨支部兩個(gè)層面建立“第一議題”制度,將黨建納入各分支機(jī)構(gòu)、總行各部室年度績效考核,完善行黨委會(huì)、支委會(huì)“三重一大”事項(xiàng)前置研究程序。教育引導(dǎo)全行黨員干部員工深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,知黨史、跟黨走,傳承紅色力量,感悟思想偉力,堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,推動(dòng)黨中央、省委重大決策部署在青海銀行開花結(jié)果、落地生根。與此同時(shí),全行上下以前所未有的勇氣擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)如磐石的政治定力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)定,領(lǐng)袖思想深入人心,黨的領(lǐng)導(dǎo)全面有力,基層堡壘更加堅(jiān)固,行風(fēng)行貌不斷向好,干部隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化,政治生態(tài)更加清朗,為推動(dòng)青海銀行高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律保障。
堅(jiān)持發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享,緊緊圍繞推動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革“三大任務(wù)”,積極打造具有經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢的地方商業(yè)銀行,為支持全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2018年以來,青海銀行累計(jì)投放各類貸款2211.26億元,其中2021年1~5月,在存款持續(xù)下滑、流動(dòng)性日趨緊張的背景下,累計(jì)投放220.79億元。截至5月底,小微企業(yè)貸款余額139.07億元,民營企業(yè)貸款余額142.04億元,綠色信貸余額89.62億元,涉農(nóng)貸款余額46.67億元。同時(shí),組織優(yōu)化調(diào)整城區(qū)行區(qū)域布局,新設(shè)城南新區(qū)支行,推進(jìn)囊謙、化隆等多家縣域支行相繼開業(yè),縣域金融服務(wù)觸角持續(xù)延伸。緊隨金融前沿科技引領(lǐng),優(yōu)化了行內(nèi)信用評(píng)級(jí)、信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)功能,先后推出了“消e貸”“稅e貸”“微e貸”“拉面貸”“房e貸”等個(gè)性化線上信貸產(chǎn)品。手機(jī)銀行、直銷銀行、微信銀行業(yè)務(wù)場景更加豐富,客戶粘性持續(xù)提升,目前各類電子銀行交易替代率達(dá)63.05%。新冠肺炎疫情期間,認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”“六?!?,創(chuàng)新推出“復(fù)工貸”等特色產(chǎn)品,助力小微企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)消費(fèi)回暖。2020年,累計(jì)發(fā)放“復(fù)工貸”2901筆、31.7億元,“青銀餐飲復(fù)工貸”162筆、1.83億元,共為實(shí)體經(jīng)濟(jì)讓利5707萬元。全行各級(jí)黨組織緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作,持續(xù)加大信貸扶貧力度,建立“雙基聯(lián)動(dòng)”便民信貸工作室137個(gè),“雙基聯(lián)動(dòng)”貸款余額3.21億元。從聯(lián)點(diǎn)幫扶村實(shí)際出發(fā),從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題著手,因地制宜、因村施策,為幫扶村改造危房、修建蓄水池、安裝太陽能路燈,村容村貌煥然一新。堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過程,積極推進(jìn)關(guān)系群眾冷暖、事關(guān)金融服務(wù)的10項(xiàng)惠民暖心工程,現(xiàn)已完成3項(xiàng),分別為減免三代社??⊕焓掷m(xù)費(fèi)及工本費(fèi)、減免個(gè)人類貸款提前還款補(bǔ)償費(fèi)和設(shè)立城南新區(qū)支行。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,重點(diǎn)加大了對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度,制定實(shí)施了《青海銀行優(yōu)秀年輕干部“一人一策”成長檔案管理辦法》,構(gòu)建完善了年輕干部“選、育、管、用”的培養(yǎng)選拔鏈條。截至目前,全行中層管理干部中,“80后”52人,占比49%,“90后”13人,占比12%;女性43人,占比41%;少數(shù)民族26人,占比25%。同時(shí),堅(jiān)持把人才作為事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富,積極開展內(nèi)外部人才招聘儲(chǔ)備,細(xì)化專業(yè)子序列,暢通晉升通道,大力培養(yǎng)復(fù)合型人才,2018年以來面向社會(huì)公開招錄新員工512名,引進(jìn)專業(yè)人才54名。堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享理念,切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事,完善分支機(jī)構(gòu)員工競聘到總行機(jī)關(guān)工作的機(jī)制,打通了州縣分行員工到西寧城區(qū)行工作的渠道,讓銀行更有溫度,進(jìn)一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,匯聚形成了推進(jìn)青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力。
2021年是建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年,也是青海銀行推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。青海銀行黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為指引,緊緊圍繞打造讓黨放心、讓人民滿意、讓員工幸福的銀行,一筆一劃、工工整整書寫青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
一是進(jìn)一步打好讓黨放心的底色。堅(jiān)持青海銀行姓黨,進(jìn)一步提高政治站位,嚴(yán)格按照中央和省委的安排部署,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神作為青海銀行當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容,精心組織安排,周密布署落實(shí),引導(dǎo)全行廣大黨員干部員工深刻領(lǐng)會(huì)和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實(shí)踐要求,持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走,切實(shí)把通過黨史學(xué)習(xí)教育取得的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二是進(jìn)一步彰顯讓人民滿意的本色。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立以客戶為中心的理念,緊緊圍繞青海銀行“十四五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持回歸本源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、審慎經(jīng)營、科技賦能的發(fā)展原則,主動(dòng)融入全省發(fā)展大局,持續(xù)推動(dòng)金融產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng)新。精準(zhǔn)聚焦“一優(yōu)兩高”和“四地”建設(shè),聚焦區(qū)域優(yōu)勢和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),著力發(fā)展普惠金融、綠色金融、供應(yīng)鏈金融,重點(diǎn)加大對(duì)國家戰(zhàn)略科技力量、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)、民營小微企業(yè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的信貸支持力度,有效增加民生、旅游、農(nóng)牧業(yè)、黃河流域治理及新基建信貸占比,突出支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、科技制造等實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保普惠性小微企業(yè)貸款持續(xù)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)不低于”,綠色信貸繼續(xù)“量增、面擴(kuò)”,為支持全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出地方銀行新的更大貢獻(xiàn)。
三是進(jìn)一步增添讓員工幸福的亮色。始終把員工視為青海銀行的守護(hù)者、筑夢(mèng)者,秉承發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享的理念,將企業(yè)文化與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,持續(xù)推進(jìn)“職工之家”建設(shè),加強(qiáng)人文關(guān)懷。及時(shí)響應(yīng)員工呼聲,切實(shí)解決好員工的操心事、煩心事、揪心事,打造青海銀行人與青海銀行榮辱與共的命運(yùn)共同體,不斷提升員工的幸福感、獲得感、安全感。