趙春江

（貴州省綜合交通和區(qū)域經濟發(fā)展中心，貴州 貴陽 550081）

隨著時代的不斷變化，我國的經濟模式也發(fā)生了相應改變，但一切都在朝著好的方向發(fā)展。對于企業(yè)而言，所涉及的工商管理理念也在不斷地更新。人們的關注點逐漸轉移到了工商管理的質量上，因為它影響著企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)在市場中的競爭力。但是，如何才能在現代社會飛速變化的情況下，以網絡經濟與實體經濟結合為基礎做好工商管理工作，是企業(yè)需要深入思考的一個問題。要想提高工商管理水平有很多不同的方式。本文對相關內容展開了深入的分析，為加強工商管理團隊以及整體的綜合能力提供參考借鑒。

一、工商管理在企業(yè)管理中的意義

對于企業(yè)管理而言，分析工商管理的作用與意義，主要是從工商管理培訓的角度出發(fā)，了解其在企業(yè)管理中的作用與價值。在進行企業(yè)培訓的過程中，將工商管理的專業(yè)知識以及最新的理念傳授給員工，并讓員工們了解更多更廣的市場信息，不斷提升員工的個人能力，增強綜合素養(yǎng)。對于工商管理培訓來講，其主要涉及市場營銷、理財知識、經濟金融管理等內容，作為企業(yè)在對員工展開相應的培訓時，也是在優(yōu)化企業(yè)管理制度的過程。在我國有很多企業(yè)在開展培訓的過程中，都采用與信息化的先進技術相融合方法來提升管理培訓的智能性，這對于企業(yè)管理機制的加強有著明顯的作用。將工商管理培訓與企業(yè)內部員工培訓相結合，可起到加強企業(yè)文化的作用，在企業(yè)領導層的引領下，實現內部企業(yè)文化與工商管理培訓相融合，為員工創(chuàng)造一個輕松愉快的學習氛圍。站在企業(yè)發(fā)展的角度放眼未來，在加強員工個人能力的同時，融入企業(yè)文化的理念，使員工更具有責任心，提高企業(yè)整體的凝聚力，以此實現管理水平的提升。對于企業(yè)員工而言，在完成一階段培訓以后，可將在培訓中學到的理論知識綜合地運用于日常工作中，以此提升自身的管理水平。通過真實的信息數據可知，目前我國很多企業(yè)的員工學歷水平并不高，所以企業(yè)要針對這一特點，開展相應的工商管理培訓，制定符合實際的培訓計劃，這樣才能夠將培訓的作用真正發(fā)揮出來，使得工商管理的理念更好地深入員工的思想中。

二、企業(yè)工商管理中存在的問題

1.工商管理體系有待完善

對于企業(yè)而言，要想保證企業(yè)的健康發(fā)展，其對于所應用的工商管理水平是有著嚴格要求的。工商管理的應用應當為實際發(fā)展帶來作用。因此，一個切實有效的工商管理，必須要與實際效用相結合，同時還應具備較高專業(yè)水平的人才，可實現對各種工商管理專業(yè)知識的靈活應用。但目前實際情況是企業(yè)在進行工商管理時，忽視了員工與崗位之間的關系。在進行具體的管理工作時，工商管理的形式流于表面，管理者在進行決策以及評核的過程中，按照書面內容按部就班地進行檢查，并沒有與實際管理工作相結合，缺少客觀的評價。這些都是因為沒有一個完善的管理體系做支持，導致工商管理人員在進行實際管理時難以展開。對于那些已經接受培訓的管理人員而言，缺少在企業(yè)運營期間針對企業(yè)面臨的問題進行專門講解以及根據企業(yè)需求進行相應的培訓，以此提高專業(yè)能力的培訓內容，學習成果無法應用到實踐工作中，那么就很難提高自身能力，反而還會在未來的工作中帶來許多的限制與約束。

2.工商管理的意識不足

對于企業(yè)而言，在進行工商管理時，要秉承達到高質量、高水平的管理效果為原則，展開切實有效的工作，同時企業(yè)內部還應不斷完善專業(yè)團隊。那么要想做到以上這些內容，企業(yè)首先要正確地認識工商管理，了解管理人才對于企業(yè)整體發(fā)展的作用，可以利用實際調查的真實數據，以此實現對不同階段工商管理內容的完善，尋找恰當的管理方式。但是，現如今許多的企業(yè)并沒有對工商管理形成一個清晰的認知，工商管理的工作僅僅停留在表面，并將表面內容當成了重點工作。一些企業(yè)的表面管理與內部實際管理運用兩種不同的管理方式，日常管理中不能嚴格按照管理要求進行。面對這樣一種真實存在的情況，還能談何提高企業(yè)的工商管理水平呢，這是一個值得深思的問題。另外，一些企業(yè)并沒有根據實際需求不斷地完善工商管理制度，更新政策，傳統(tǒng)的管理模式已經不適用新時期的發(fā)展要求，企業(yè)的工商管理與社會發(fā)展脫節(jié)，若長此以往，只會起到反噬作用，妨礙工作質量的提升。

三、加強企業(yè)工商管理質量的對策建議

1.強化工作人員的針對性培訓

隨著科技的飛速發(fā)展和經濟的不斷進步，企業(yè)在進行具體的工商管理時，資金與技術支持已經不再是大問題。對于現代工商管理工作而言，最重要也是最關鍵的一項內容，是要不斷加強管理人才專業(yè)能力的培養(yǎng)，提升其綜合素養(yǎng)。工商管理工作與專業(yè)人才的結合，能夠實現企業(yè)整體的進步，為未來的發(fā)展奠定基礎。因此，企業(yè)工商管理部門要選擇不同的方式為員工創(chuàng)造學習機會，增強其個人能力，調動工作主動性，實現整體素養(yǎng)的提升。同時，要促使工商管理人員可以熟練地運用互聯網技術，提高工作效率與質量。高素質的工作人員能夠在企業(yè)管理中更好地進行資源配置，發(fā)揮出資源的最大價值，幫助企業(yè)不斷地優(yōu)化內部程序，發(fā)現管理過程中的問題，并做出有針對性的改變，將工商管理的作用最大化。

2.積極引入不同的管理方法

通過對實際工商管理措施的分析了解到，不同的管理方法在企業(yè)中進行應用是提高企業(yè)在市場中競爭力的有效手段，也是推動企業(yè)經濟發(fā)展的重要方式，與新時代網絡經濟發(fā)展要求相一致。作為企業(yè)管理人員，應時刻秉承可持續(xù)發(fā)展的思想，首先要不斷拓寬企業(yè)產業(yè)鏈，增加企業(yè)產品的附加值以及挖掘內在潛能，為企業(yè)的生存發(fā)展提供新思路，不斷提高經濟效益。其次，要運用現代化的生產方式，形成新型且完善的內部產業(yè)鏈，對那些滯銷產品進行加工轉化，實現不同渠道的銷售。這樣一來，可以減少企業(yè)庫存壓力，鍛煉企業(yè)生存能力。因此，對于工商管理而言，其不僅僅只是與市場經濟與網絡環(huán)境有關，更多的是為了保證企業(yè)在有效管理的支持下，可以長久地發(fā)展下去，按照時代特點不斷地改變管理方式是非常有意義的一項工作。

3.利用信息化科學技術提高工商管理質量

無論任何時期、任何階段，確保企業(yè)工商管理的有效性，對于企業(yè)的發(fā)展都是非常關鍵的一項內容。運用信息化科學技術，是當今企業(yè)更好發(fā)展的必經之路。企業(yè)要想獲取更多的市場信息，以及了解客戶的真實需求，可運用信息技術以及大數據技術對所收集到的信息進行處理，準確地找到與當今社會需求相符合的工商管理方法，利用信息技術完成與不同部門之間的工作交流，在對企業(yè)某些問題進行判斷時做出合理分析，在矛盾出現之前采取有效措施，避免更多問題的發(fā)生，可有效節(jié)約資源的使用，與新時期企業(yè)發(fā)展的需求相匹配。

四、結語

對企業(yè)而言，其管理水平的提升受不同的影響因素，其中最關鍵的是企業(yè)人員的自身素養(yǎng)。將工商管理的相關培訓融入管理體系中，不僅可以起到加強企業(yè)管理培訓體系不斷優(yōu)化的作用，也能對員工提供更加便利的學習條件，為員工的未來發(fā)展進行針對性的課程培訓。除此之外，一個企業(yè)的良好發(fā)展，離不開企業(yè)內部文化的支持，作為企業(yè)領導應該將企業(yè)文化與工商管理工作相融合，不斷提升企業(yè)員工工作的積極性，加大團隊的凝聚力，使大家擰成一股繩，以此實現企業(yè)管理水平和管理效率的提升。