中共無(wú)錫市錫山區(qū)委黨校 朱一丹，王秋涵

一、“四千四萬(wàn)”精神的發(fā)展載體

無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、蝶變是“四千四萬(wàn)”精神的發(fā)展載體。近代無(wú)錫的民族工商業(yè)得到較快發(fā)展，這一過(guò)程客觀(guān)上培育了無(wú)錫人民的現(xiàn)代工商思維，并逐步內(nèi)化為無(wú)錫的精神基因，為日后無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)生提供了內(nèi)生動(dòng)力。

中華人民共和國(guó)成立以后，隨著農(nóng)業(yè)合作化運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平不斷提升。為妥善安排剩余勞動(dòng)力，無(wú)錫農(nóng)村地區(qū)一些高級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社在農(nóng)忙之余辦起了企業(yè)，成為無(wú)錫公社工業(yè)的前身。隨著“大躍進(jìn)”和人民公社化運(yùn)動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)如火如荼地進(jìn)行，公社工業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

20世紀(jì)60年代中期，農(nóng)村社會(huì)深層次矛盾日益凸顯，無(wú)錫農(nóng)村地區(qū)“地少人多”矛盾加重，農(nóng)民面臨嚴(yán)峻的生存困境。面對(duì)政策和思想高壓，無(wú)錫農(nóng)民頂住重重壓力辦起社隊(duì)企業(yè)，尋求農(nóng)業(yè)以外的生存出路。

十一屆三中全會(huì)后，乘著改革開(kāi)放的東風(fēng)，社隊(duì)企業(yè)迎來(lái)了快速發(fā)展期，發(fā)展機(jī)遇空前。社隊(duì)企業(yè)取得的傲人成就也得到了黨中央的高度認(rèn)可。1984年中央四號(hào)文件中，“社隊(duì)企業(yè)”正式更名為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一支重要力量”。

20世紀(jì)90年代起，無(wú)錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)入加速建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度時(shí)期。經(jīng)過(guò)兩次改制，一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做大做強(qiáng)，涌現(xiàn)出諸如遠(yuǎn)東集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、海藍(lán)集團(tuán)等在無(wú)錫乃至全國(guó)具有較大影響力的民營(yíng)企業(yè)標(biāo)桿。

二、“四千四萬(wàn)”精神的意蘊(yùn)內(nèi)涵

從社隊(duì)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再到民營(yíng)企業(yè)，智慧的無(wú)錫人民從艱苦卓絕的奮斗歷程中提煉出了“踏遍千山萬(wàn)水、吃盡千辛萬(wàn)苦、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn)”的“四千四萬(wàn)”精神。

新時(shí)代江蘇勇立深化改革創(chuàng)新的潮頭，新“四千四萬(wàn)”精神應(yīng)運(yùn)而生：積極適應(yīng)時(shí)代的“千變?nèi)f化”、主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘萬(wàn)煉”、在發(fā)展的前沿展現(xiàn)“千姿萬(wàn)態(tài)”、在新的征程上奔騰“千軍萬(wàn)馬”。

不管是“四千四萬(wàn)”精神還是新“四千四萬(wàn)”精神，其精神內(nèi)涵豐富深刻，一脈相承。

（一）敢闖敢拼的擔(dān)當(dāng)精神

勇于擔(dān)當(dāng)是無(wú)錫人的精神底色，無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的成就是闖出來(lái)、拼出來(lái)的。面對(duì)資金、技術(shù)、產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理一片空白的困境，無(wú)錫農(nóng)民知難而進(jìn)，迎難而上，沒(méi)有資金就自己湊，沒(méi)有設(shè)備就自己找，沒(méi)有技術(shù)就出去聘，沒(méi)有市場(chǎng)就自己闖，硬是赤手空拳突圍出廣闊天地。前洲公社西塘大隊(duì)在創(chuàng)辦農(nóng)機(jī)廠(chǎng)之初，僅有160元資金?？恐@微薄的160元既買(mǎi)設(shè)備，又借廠(chǎng)房，還要學(xué)技術(shù)。經(jīng)過(guò)十年苦干，1979年農(nóng)機(jī)廠(chǎng)的年產(chǎn)值已達(dá)700萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)318萬(wàn)元。

進(jìn)入新時(shí)代，無(wú)錫民營(yíng)企業(yè)將自我命運(yùn)置于在國(guó)家發(fā)展的時(shí)代洪流之中，積極對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略部署，當(dāng)仁不讓地?fù)?dān)負(fù)起促經(jīng)濟(jì)更有活力、促社會(huì)更加和諧的企業(yè)責(zé)任。位于無(wú)錫市錫山區(qū)的紅豆集團(tuán)抓住“一帶一路”的歷史機(jī)遇，以敢闖敢拼的勁頭，開(kāi)拓了柬埔寨西哈努克經(jīng)濟(jì)特區(qū)，在當(dāng)?shù)卮蛟斐觥耙粠б宦贰泵裥墓こ?，造福?dāng)?shù)匕傩眨涣?xí)近平總書(shū)記稱(chēng)贊為“中柬務(wù)實(shí)合作的樣板”。

中心數(shù)據(jù)顯示，目前中心日間手術(shù)床位28張，單個(gè)手術(shù)間單日日間手術(shù)最高可達(dá)22臺(tái)。目前，全院共開(kāi)設(shè)七大專(zhuān)科、130多種兒科日間手術(shù)，80余種婦科日間手術(shù)，這些手術(shù)使患者等待時(shí)間縮短了50%以上，住院時(shí)間由原來(lái)2～3天縮短為4～6小時(shí)。

（二）堅(jiān)韌不拔的奮斗精神

不懈奮斗是無(wú)錫人的性格基因，奮斗之路是堅(jiān)韌之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)生之初，無(wú)錫農(nóng)民為開(kāi)辟市場(chǎng)而千山萬(wàn)水地跑、為創(chuàng)辦企業(yè)而千辛萬(wàn)苦地干、為拉到客戶(hù)而千言萬(wàn)語(yǔ)地說(shuō)、為謀求發(fā)展而千難萬(wàn)險(xiǎn)地闖。一年在外300天以上跑業(yè)務(wù)，足跡遍布大半個(gè)中國(guó)的艱辛歷程就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷(xiāo)員的真實(shí)寫(xiě)照。

奮斗之路是膽識(shí)之路。早期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面對(duì)政治環(huán)境的束縛，利用自身的政治智慧和定力，巧妙地回避政治約束，謀得了緩步發(fā)展的有限空間。20世紀(jì)末，一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)化浪潮和國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)，敢于“自我開(kāi)刀”，大刀闊斧改制改革，剔除原有弊病，成功實(shí)現(xiàn)了向現(xiàn)代企業(yè)的扎實(shí)轉(zhuǎn)型。

（三）善于突破的創(chuàng)新精神

敢于創(chuàng)新是無(wú)錫人的精神動(dòng)力。1982年原無(wú)錫縣堰橋鄉(xiāng)靈活地將“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，形成聞名全國(guó)的 “一包三改”，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)活力，為改革開(kāi)放之初城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌提供經(jīng)驗(yàn)。

20世紀(jì)中后期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域集中在諸如化工、紡織等的高投入、高耗能、高污染、低附加值的行業(yè)。面對(duì)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境污染的雙重困境，一批企業(yè)大刀闊斧進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)：一是結(jié)構(gòu)上由低端生產(chǎn)轉(zhuǎn)向高端制造，二是管理上由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)造運(yùn)營(yíng)，三是投入上由資金投入轉(zhuǎn)向科技驅(qū)動(dòng)，四是品牌上由產(chǎn)品制造轉(zhuǎn)向品牌經(jīng)營(yíng)。進(jìn)入新時(shí)代無(wú)錫產(chǎn)業(yè)提速提質(zhì)。整個(gè)2020年，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率超66%；全市創(chuàng)新型企業(yè)集群不斷壯大，新增高企超1200家；市企業(yè)研發(fā)占全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的90%以上。

（四）敢為人先的領(lǐng)跑精神

大步領(lǐng)跑是無(wú)錫人的膽識(shí)彰顯。無(wú)錫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不但在艱難條件下發(fā)展壯大起來(lái)，而且成為全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的排頭兵。被稱(chēng)作“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)王國(guó)”的原無(wú)錫縣，率先在全國(guó)范圍內(nèi)形成了具有多個(gè)工業(yè)行業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)群體。到1978年全縣社隊(duì)企業(yè)共1982個(gè)，鄉(xiāng)企工業(yè)產(chǎn)值達(dá)5.16億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的64.8%，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體。20世紀(jì)80年代起，眾多的全國(guó)“第一”頭銜照亮了無(wú)錫縣：1982年無(wú)錫縣成為全國(guó)第一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值超10億元的縣；1984年起更是創(chuàng)造了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)17年居全國(guó)各縣（市）之首的輝煌成績(jī)， “華夏第一縣”當(dāng)之無(wú)愧！

進(jìn)入新時(shí)代，無(wú)錫人面對(duì)以往的輝煌成就并沒(méi)有坐享其成，而是以“事事?tīng)?zhēng)第一、處處創(chuàng)唯一”的雄心壯志和旺盛斗志，跳出已有成就，勇創(chuàng)發(fā)展奇跡。

三、“四千四萬(wàn)”精神的當(dāng)代傳承

無(wú)錫在全省的發(fā)展坐標(biāo)決定了自身要以更高站位和更好要求打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上走在全省乃至全國(guó)前列。這一偉大奔途中，“四千四萬(wàn)”精神的光彩非但沒(méi)有褪色，反而于新時(shí)代煥發(fā)勃勃生機(jī)，持續(xù)不斷地為無(wú)錫高質(zhì)量發(fā)展注入源源精神動(dòng)力。

（一）傳承“四千四萬(wàn)”精神，適應(yīng)時(shí)代之變

近年來(lái)，無(wú)錫的改革創(chuàng)新發(fā)展成效顯著，傲人的成績(jī)背后有著無(wú)錫民營(yíng)企順勢(shì)而為、不懈奮斗的孜孜身影。與此同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，百年未有之大變局下各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)層出不窮，不確定因素交織疊加。面對(duì)挑戰(zhàn)，政府要從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中看到優(yōu)勢(shì)和力量。進(jìn)一步簡(jiǎn)化民營(yíng)企業(yè)各項(xiàng)審批流程，助力民營(yíng)企業(yè)享受最大化的政策紅利；深化政銀企合作，拓寬民營(yíng)企業(yè)融資渠道；激勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)積極參與社會(huì)事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，激發(fā)社會(huì)活力；規(guī)范法律法規(guī)，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)商環(huán)境。

企業(yè)要積極適應(yīng)時(shí)代之變，主動(dòng)應(yīng)對(duì)后疫情時(shí)代下產(chǎn)生的消費(fèi)新變化和市場(chǎng)新需求，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)；積極與上下游供應(yīng)鏈結(jié)成命運(yùn)共同體，開(kāi)展跨界合作，共享資源，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）傳承“四千四萬(wàn)”精神，提升創(chuàng)新之能

無(wú)錫市著重深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新，成效顯著。但在有些方面仍存短板亟待補(bǔ)齊，比如在有些產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新上，陷入到了“起了個(gè)大早趕了個(gè)晚集”的尷尬境地，例如電子、光伏、互聯(lián)網(wǎng)等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在無(wú)錫“開(kāi)花早”，但卻最終未能形成具有影響力的產(chǎn)業(yè)群。此外，產(chǎn)業(yè)升級(jí)缺乏科教資源的有力支撐、園區(qū)發(fā)展同質(zhì)化問(wèn)題突出。

在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的道路上，政府要不斷優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”路徑，打造“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”之地；加快創(chuàng)建培育“策源地”創(chuàng)新中心，以創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高端化、現(xiàn)代化水平。要尤其重視本土龍頭企業(yè)的主導(dǎo)創(chuàng)新和示范帶頭作用；企業(yè)要重市場(chǎng)，還要重研發(fā)，強(qiáng)生產(chǎn)，推動(dòng)三者的有機(jī)結(jié)合；依托無(wú)錫和周邊城市的高校以及研究機(jī)構(gòu)的科研資源，主動(dòng)對(duì)接，積極合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新；積極選擇多元化戰(zhàn)略，加大在本產(chǎn)業(yè)上下游價(jià)值鏈的投資孵化。

（三）傳承“四千四萬(wàn)”精神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)之責(zé)

以人民為中心是擔(dān)當(dāng)之本。政府要強(qiáng)化為民奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。聚焦民生“瑣事”，竭力解決好民眾日常關(guān)心的辦事難、停車(chē)難、出行不便、小區(qū)環(huán)境差等煩心事操心事。辦好民生“大事”，抓住就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等關(guān)乎民眾生存發(fā)展的大事不放松。對(duì)準(zhǔn)人民需求，在不斷提升政府公共服務(wù)水平與質(zhì)量的同時(shí)，用好社會(huì)資源，激發(fā)民眾治理熱情，構(gòu)建“四治融合”的現(xiàn)代社會(huì)治理新格局。

企業(yè)要勇挑社會(huì)責(zé)任。主動(dòng)根據(jù)市場(chǎng)需求，提供更高質(zhì)量和更令人民滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)；員工是企業(yè)增強(qiáng)生產(chǎn)效率的關(guān)鍵，建設(shè)有人情味的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)員工的工作、生活和情感關(guān)懷。積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，與政府和社會(huì)組織開(kāi)展合作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效應(yīng)的雙贏。

“四千四萬(wàn)”精神源自于歷史傳承、契合于時(shí)代特征、立足于人民實(shí)踐、植根于無(wú)錫大地，是無(wú)錫鮮明的城市精神名牌，是推動(dòng)無(wú)錫高質(zhì)量發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。肩負(fù)著當(dāng)好全省高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)跑者重任的無(wú)錫，必須傳承好“四千四萬(wàn)”精神，讓這樣一塊寶藏更好地反哺高質(zhì)量發(fā)展。