實地回訪

“以前公司寂寂無名，自己埋頭創(chuàng)業(yè)，參加省總工會舉辦的‘工友杯’職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽打響知名度后，不僅找我的合作伙伴多了，而且當(dāng)?shù)氐恼跋嚓P(guān)部門也非常重視，比如公司周邊的公路等配套設(shè)施都是政府出錢修的?！焙泵鲃?chuàng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司（以下簡稱明創(chuàng)公司）總經(jīng)理明守安說。

明創(chuàng)公司于2018年底創(chuàng)建，是一家以花椒產(chǎn)業(yè)種植、加工、銷售為主的民營企業(yè)。2019年明守安帶著他的“明創(chuàng)萬畝花椒田園綜合體項目”參加了省總工會舉辦的第二屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，從初賽、復(fù)賽,一路殺進(jìn)決賽，雖最終未獲獎，但收獲不少。讓明守安沒想到的是，今年8月，省總工會帶著職工雙創(chuàng)服務(wù)導(dǎo)師又進(jìn)行實地調(diào)研回訪，對項目的發(fā)展情況進(jìn)行“把脈問診”?！皩ξ覀冺椖康陌l(fā)展提出了很多好的建議，一直在實打?qū)嵉胤龀治覀儭！泵魇匕舱f。

今年57歲的陳秋香自明創(chuàng)公司成立就在此打工。“有活兒的時候就過來，比較靈活，一年至少可以掙兩三萬。”陳秋香知道，她這個年紀(jì)不好找工作，以前在武漢、隨州的建筑工地給二三十個工人做飯，又忙又累，待遇不高，如今就在家門口，干的是她駕輕就熟的農(nóng)活，還可以照顧到家里。

像陳秋香這樣實現(xiàn)“家門口就業(yè)”的并非孤例。53歲的明學(xué)平2018年到明創(chuàng)公司上班，負(fù)責(zé)水肥一體化工作，月工資4000多元。之前在外干水電工作，全國各地到處跑，待遇雖然不錯，但各種開銷也不小，現(xiàn)在年紀(jì)大了回家鄉(xiāng)工作更讓他心安。

據(jù)明守安介紹，如今農(nóng)村大多是50歲以上的留守老人，平時干些農(nóng)活兼幫兒女帶孩子，也沒什么收入?，F(xiàn)在他們閑暇之余到明創(chuàng)公司打打零工，旺季的時候耕地、施肥、除草、打藥等活兒，基本由臨近的5個村的村民、近百人包了，按天計薪?！班l(xiāng)親們干得非常有勁頭?！?/p>

據(jù)了解，明創(chuàng)公司目前花椒種植面積達(dá)到3000畝，還處在初創(chuàng)期，正傾力打造以加工種植、科技研發(fā)、文旅休閑和健康養(yǎng)生功能為一體的萬畝花椒田園綜合體?！拔磥眍A(yù)計帶動就業(yè)達(dá)3000多人?！泵魇匕舱f。

“來參加‘工友杯’大賽并受到扶持的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目不在少數(shù)?！笔÷毠け妱?chuàng)空間負(fù)責(zé)人介紹說，“比如，在第二屆‘工友杯’大賽中獲獎的十堰項目‘房縣智慧鄉(xiāng)村電商示范’，解決了沙河鄉(xiāng)12個村農(nóng)副產(chǎn)品銷售難問題，直接間接帶動就業(yè)達(dá)10萬人；宜昌的‘資丘飛雞’項目參賽后在省、市兩級工會的扶持下，已經(jīng)發(fā)展為省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，輻射帶動7縣（市）32個行政村3500多戶就業(yè)，年銷售額超千萬元?！?/p>

省總工會黨組書記、常務(wù)副主席董永祥表示，省總工會近年來開展的“工友杯”大賽等職工雙創(chuàng)工作已成為湖北各級工會組織、服務(wù)廣大職工的新工作品牌。今年開始構(gòu)建職工雙創(chuàng)服務(wù)體系，充分利用各方資源，助推職工雙創(chuàng)項目發(fā)展壯大，圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)，實現(xiàn)高質(zhì)量的穩(wěn)崗就業(yè)。