■ 中國(guó)一重集團(tuán)有限公司設(shè)備能源管控中心黨委

站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵點(diǎn)，中國(guó)一重集團(tuán)設(shè)備能源管控中心黨委貫徹落實(shí)黨中央“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的重大部署，深入開(kāi)展以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100 周年大會(huì)上的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育為核心內(nèi)容的“兩學(xué)”活動(dòng)，取得了階段性成果。

一、創(chuàng)新方式，推動(dòng)“兩學(xué)”往深里走

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是開(kāi)啟新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的政治宣言。設(shè)備能源管控中心黨委把學(xué)重要講話和學(xué)黨史當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，采取多種形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深化。

一是制定方案指導(dǎo)學(xué)。今年年初，黨委制定下發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育工作方案，黨委所轄3 個(gè)黨總支和17 個(gè)黨支部分別制定工作安排計(jì)劃表，逐個(gè)專(zhuān)題逐項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)。“七一”后，黨委和黨總支兩級(jí)黨組織又對(duì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100 周年大會(huì)上的重要講話精神作了專(zhuān)門(mén)部署。17 個(gè)黨支部從各自實(shí)際出發(fā)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展了專(zhuān)題研討。設(shè)備維修廠黨總支在規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，細(xì)化方案內(nèi)容，劃分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)踐、總結(jié)收尾三個(gè)階段，重點(diǎn)突出“四個(gè)系列”，即系列班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)、系列隊(duì)伍專(zhuān)題培訓(xùn)、系列“先優(yōu)”專(zhuān)題宣講、系列紅色資源參觀，并提出明確要求，確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。

二是注重結(jié)合細(xì)致學(xué)。堅(jiān)持把“兩學(xué)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述、習(xí)近平總書(shū)記視察中國(guó)一重重要指示精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記講話精神與中國(guó)一重高質(zhì)量發(fā)展的重要意義講清楚、把中國(guó)一重改革發(fā)展黨建取得的顯著成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn)講清楚、把設(shè)備能源管控中心強(qiáng)管理、保開(kāi)動(dòng)、穩(wěn)供應(yīng)的方法路徑和實(shí)踐作用講清楚，黨委班子成員分別深入包保單位講黨課5 場(chǎng)次，各級(jí)黨組織書(shū)記講專(zhuān)題黨課20 余場(chǎng)次。同時(shí)，確定實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局的五方面具體舉措，即抓首要、強(qiáng)根本，進(jìn)一步抓好黨的創(chuàng)新理論武裝；抓基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，扎實(shí)推動(dòng)設(shè)備能源高質(zhì)量發(fā)展；抓緊要、善攻堅(jiān)，堅(jiān)決落實(shí)公司改革創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)；抓安全、防風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)筑牢安全發(fā)展基石；抓保障、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，全面提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量。

三是以上率下帶頭學(xué)。黨委將“兩學(xué)”納入黨委學(xué)習(xí)中心組和黨總支、黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，黨委、黨總支、黨支部三級(jí)委員共有66人，帶頭先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨史、學(xué)講話，突出宣講偉大建黨精神，從回望過(guò)去的四個(gè)“偉大成就”，到以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的“九個(gè)必須”，黨委班子成員分別撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，以參加組織生活會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)等方式為分管領(lǐng)域黨員作了生動(dòng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。今年以來(lái)，組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)16 次，理論學(xué)習(xí)中心組成員記學(xué)習(xí)筆記人均萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)體會(huì)文章60 余篇，同時(shí)，組織開(kāi)展主題征文、書(shū)畫(huà)比賽、紅歌演唱等活動(dòng)。

四是聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。黨委班子成員圍繞“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好”展開(kāi)深入學(xué)習(xí)和熱烈討論，領(lǐng)悟到我們黨立志于千秋偉業(yè)、百年恰是風(fēng)華正茂的真諦所在，深感中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大光榮正確，更加堅(jiān)定對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴和愛(ài)戴。今年恰逢設(shè)備能源管控中心成立5周年，緊密結(jié)合5年來(lái)的發(fā)展成績(jī)，從多個(gè)單位、多個(gè)職能、多個(gè)業(yè)務(wù)的合并融合，到實(shí)現(xiàn)各階段任務(wù)指標(biāo)，組織勞模先優(yōu)圍繞“學(xué)黨史、擔(dān)使命、開(kāi)新局”談感受、吐心聲。大家紛紛表示，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)守初心使命，落實(shí)到強(qiáng)管理、保開(kāi)動(dòng)、穩(wěn)供應(yīng)上來(lái)。

二、注重示范，推動(dòng)“兩學(xué)”往活里走

“勞模先優(yōu)”是企業(yè)寶貴的財(cái)富，是企業(yè)的精英、職工的楷模。設(shè)備能源管控中心黨委堅(jiān)持發(fā)揮“勞模先優(yōu)”作用，在活化教育形式上下功夫，用群眾的話語(yǔ)講述發(fā)展“大道理”，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

一是讓“勞模先優(yōu)”發(fā)揮特長(zhǎng)“講起來(lái)”。發(fā)動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室成員、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人等在所在支部、班組開(kāi)展“兩學(xué)”專(zhuān)題宣講50 余場(chǎng)次。注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，由青年工作室成員組建的“設(shè)能小微”編輯志愿小組，開(kāi)辦了微講堂、云課堂，每日一個(gè)黨史知識(shí)，每周一個(gè)黨史故事、每旬一份黨史簡(jiǎn)報(bào)，形成了內(nèi)網(wǎng)載、微信傳、報(bào)刊登、簡(jiǎn)報(bào)發(fā)的大宣傳格局。燃?xì)鈴S黨總支開(kāi)展“兩學(xué)”以來(lái)，“勞模先優(yōu)”代表通過(guò)班前會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、煤氣產(chǎn)供協(xié)調(diào)會(huì)等方式在一線班組宣講10余次。

二是讓“勞模先優(yōu)”發(fā)揮技藝“展起來(lái)”。設(shè)備維修廠黨總支注重發(fā)揮大國(guó)英才牟建偉、技能大師劉越等“勞模先優(yōu)”的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展數(shù)控機(jī)床840D、840DSL、828D 數(shù)控系統(tǒng)和611U、6RA70、6RA80 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，編制培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，建立工作室開(kāi)放日，將更多技術(shù)人員吸納到工作室來(lái)提升“技藝”。依托“勞模先優(yōu)”中的黨員、勞模、青年三類(lèi)人才，覆蓋電氣、機(jī)械、液壓三個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成了“3+3”的差異化培訓(xùn)方式。今年以來(lái)，開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)300 余人次，新吸收工作室成員13 人，工作室6 名成員參加省、市級(jí)技能競(jìng)賽斬獲佳績(jī)。

三是讓“勞模先優(yōu)”發(fā)揮才智“亮起來(lái)”。動(dòng)力廠黨總支圍繞年度公司設(shè)備設(shè)施更新改造項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，組建6 支黨員先鋒隊(duì)，分別就高壓系統(tǒng)改造、采暖設(shè)施、節(jié)能降耗等方面業(yè)務(wù)進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的完成。截至目前，全年16 項(xiàng)能源設(shè)施更新改造項(xiàng)目完成11 項(xiàng)，有效保障能源設(shè)備穩(wěn)定供應(yīng)。同時(shí)，通過(guò)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的推進(jìn)，進(jìn)一步鍛煉了職工隊(duì)伍，參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干在建黨百年的光榮時(shí)刻，有20 人被發(fā)展成為黨員，從而形成了把黨員培養(yǎng)成引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人、把優(yōu)秀骨干分子培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)帶頭人不斷進(jìn)步的“雙培雙帶”生動(dòng)格局。

三、辦好實(shí)事，推動(dòng)“兩學(xué)”往實(shí)里走

把“兩學(xué)”成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)和融入公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果并使之落地見(jiàn)效，是“兩學(xué)”教育的落腳點(diǎn)。設(shè)備能源管控中心各級(jí)黨組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力在辦實(shí)事解難題中開(kāi)新局。

勞模創(chuàng)新工作室成員、高級(jí)技師安群現(xiàn)場(chǎng)講解ABB 機(jī)器人維修方法 （圖片由中國(guó)一重集團(tuán)有限公司黨委宣傳部提供）

一是圍繞職工關(guān)注點(diǎn)辦實(shí)事解難題。突出為民惠民，圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾辦實(shí)事，找準(zhǔn)問(wèn)題的“點(diǎn)”，印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，開(kāi)辟“訴”遞專(zhuān)欄，有效將“職工個(gè)人提”與“組織主動(dòng)找”相銜接，確定25項(xiàng)辦實(shí)事清單，其中20 項(xiàng)全部解決落實(shí)到位。弄清問(wèn)題的“根”，黨委班子成員主動(dòng)下沉基層，把“我為群眾辦實(shí)事”納入日常工作調(diào)研和談心談話范疇，深入班組聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，通過(guò)一對(duì)一談心談話切實(shí)了解職工所思所想，主動(dòng)查找職工關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷等方式廣泛征求意見(jiàn)建議。截至目前，共組織召開(kāi)調(diào)研座談5次，談心談話20 余人次，征集意見(jiàn)建議16 條，召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)6 次，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議確定具體解決措施并推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)將“問(wèn)題清單”變成“履職清單”。

二是圍繞生產(chǎn)關(guān)節(jié)點(diǎn)辦實(shí)事解難題。真心關(guān)愛(ài)職工切實(shí)利益，將維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工的切身利益作為重中之重，精準(zhǔn)施策，研究審議各生產(chǎn)廠2021 年度薪酬分配方案，堅(jiān)持“五個(gè)傾斜”原則和“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)”要求，職能部門(mén)實(shí)施“五個(gè)通道”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理人員職級(jí)晉升以崗位價(jià)值和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，破除平均主義和“大鍋飯”，確保員工薪酬水平持續(xù)增長(zhǎng)。用心破解生產(chǎn)緊要難題，持續(xù)提高設(shè)備管理全員參與度，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備管理主題活動(dòng)，構(gòu)建二三級(jí)活動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備計(jì)劃性檢修，持續(xù)提升設(shè)備可作業(yè)率。緊盯能源產(chǎn)轉(zhuǎn)供、供暖期結(jié)束、雨期來(lái)臨前等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高度關(guān)注廠房防雨、地下排水的問(wèn)題治理，有針對(duì)性對(duì)供暖期間的“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)行綜合整改，大力推進(jìn)供電系統(tǒng)可靠性改造，不斷提升能源全系統(tǒng)穩(wěn)定性。

三是圍繞發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)辦實(shí)事解難題。解決長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，面對(duì)部分職工技術(shù)技能水平無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前需求的短板問(wèn)題，組織技能大師、技術(shù)專(zhuān)家等黨員技術(shù)骨干組成講師團(tuán)，開(kāi)展技能提升志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)工作中遇到的疑難困惑、瓶頸問(wèn)題共梳理出36 項(xiàng)，分專(zhuān)業(yè)、分領(lǐng)域制定培訓(xùn)課程，根據(jù)梳理的問(wèn)題制定培訓(xùn)計(jì)劃，依托技能工作室平臺(tái)，通過(guò)“理論+實(shí)踐”的方式開(kāi)展了6 期培訓(xùn)，持續(xù)提高員工的技術(shù)技能水平。解決機(jī)制的事，黨委以“四個(gè)一批”示范帶頭為牽引，以“聚焦兩個(gè)關(guān)鍵、健全四項(xiàng)機(jī)制”為載體，注重解決事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的體制機(jī)制問(wèn)題，打基礎(chǔ)，立支柱，定架構(gòu)。其中，“四個(gè)一批”是牽頭落實(shí)一批重點(diǎn)任務(wù)、牽頭推動(dòng)一批重點(diǎn)項(xiàng)目、牽頭辦理一批職工實(shí)事、牽頭建強(qiáng)一批基層組織；“兩個(gè)關(guān)鍵”是保障設(shè)備開(kāi)動(dòng)和能源供應(yīng)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和能源布局，以“學(xué)黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、促發(fā)展”的具體行動(dòng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；“四項(xiàng)機(jī)制”是為黨員干部服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制、“解民憂·辦實(shí)事”工作機(jī)制、為民服務(wù)清單管理機(jī)制、學(xué)用結(jié)合長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上建立《心系職工·解民憂辦實(shí)事臺(tái)賬》《解難題·開(kāi)新局工作臺(tái)賬》兩個(gè)臺(tái)賬，持續(xù)構(gòu)建立足實(shí)際、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。