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提升醫(yī)院財務(wù)檔案管理質(zhì)量的策略分析

2021-12-02 03:40陳麗
今日健康 2021年6期
關(guān)鍵詞:檔案管理財務(wù)醫(yī)院

陳麗

(欽州市第一人民醫(yī)院,廣西 欽州,535000)

醫(yī)院財務(wù)檔案通過文字、影像等眾多手段詳細記錄醫(yī)院全部的經(jīng)濟活動情況,它的真實性和完整性直接影響到醫(yī)院正確決策及健康發(fā)展。但就當前國內(nèi)醫(yī)院財務(wù)檔案管理工作而言,普遍存在管理模式較為落后、管理效率不高等問題,使得珍貴財務(wù)檔案資源常常產(chǎn)生磨損或者丟失等現(xiàn)象,不能達到對檔案資料的充分利用,為醫(yī)院發(fā)展帶來阻礙[1]。因此,本文就如何提升醫(yī)院財務(wù)檔案管理質(zhì)量進行分析,以推動醫(yī)院制定出科學(xué)、合理的管理策略,提升財務(wù)檔案管理質(zhì)量,具體內(nèi)容如下:

1.醫(yī)院財務(wù)檔案涉及內(nèi)容

1.1 患者信息檔案

患者信息檔案指的是患者在醫(yī)院就醫(yī)期間生成的相關(guān)信息檔案,主要有:(1)門診患者信息檔案:每位門診患者均有一張就醫(yī)卡,在就醫(yī)期間利用一卡通用方式完成掛號、就診、檢查以及后續(xù)開藥等步驟,卡內(nèi)包含患者基本信息和就醫(yī)期間的各項診治項目以及相關(guān)收費信息。(2)住院患者信息檔案:包括患者的住院病歷、治療檢查的各種資料圖片以及繳納的各項診治費用收據(jù)等。其中住院病歷從患者入院當天開始,對其每日治療記錄做好相應(yīng)登記工作;繳納的診治費用收據(jù)清楚標明患者的身份信息及交費金額等;在辦理出院有關(guān)手續(xù)過程中,患者的住院病歷應(yīng)交至病案復(fù)核室開展核對,未發(fā)現(xiàn)錯誤后由病案室進行保存,病歷的復(fù)印件與出院交費收據(jù)由患者保留[2]。

1.2 收費結(jié)算檔案

收費結(jié)算檔案指的是醫(yī)院內(nèi)部從事收費的工作人員于收費期間生成的財務(wù)信息檔案,收費者需將當日所有收取金額與存根聯(lián)仔細核對,之后進行交賬單據(jù)填寫,而出納人員則需對交賬單據(jù)開展匯總處理,填制日收入現(xiàn)金單據(jù),當作會計人員的記賬憑據(jù)[3]。

1.3 財務(wù)綜合檔案

財務(wù)綜合檔案指的是醫(yī)院財務(wù)部門在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時生成的各類財務(wù)資料,涉及:(1)會計憑證:指的是記錄各類經(jīng)濟業(yè)務(wù),依據(jù)相應(yīng)格式填制用于編寫會計賬本紙質(zhì)證明,涉及原始、記賬以及轉(zhuǎn)賬三類憑證。(2)會計賬簿:指的是由一定格式賬頁構(gòu)成,將通過審核會計憑證當作依據(jù),連續(xù)、全面性記錄下所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬本。(3)財務(wù)報表:能提供出醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)收支情況與現(xiàn)金流量等方面的一類報告文件。(4)財務(wù)預(yù)算以及決算報表:財務(wù)預(yù)算指的是對下年度各項工作目標編制的財務(wù)收支計劃,而財務(wù)決算指的是對本年度的財務(wù)收支情況進行總結(jié)及說明。(5)工資冊:即醫(yī)院內(nèi)部所有工作人員名冊及每月工資分發(fā)有關(guān)記錄。(6)銀行對賬單:即醫(yī)院和銀行開展賬務(wù)核對過程書面記錄,能提供出醫(yī)院所有貨幣資金收支以及結(jié)轉(zhuǎn)狀況[4]。

2.導(dǎo)致當前醫(yī)院財務(wù)檔案管理質(zhì)量不高的主要原因

2.1 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)檔案管理的重要性認識不足

對一家醫(yī)院而言,財務(wù)檔案管理工作和醫(yī)院發(fā)展息息相關(guān),然而,當前國內(nèi)較多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)檔案管理意識淡薄、制度落實不到位,部分領(lǐng)導(dǎo)甚至持有重醫(yī)療業(yè)務(wù)不重視財務(wù)檔案管理的錯誤觀念,導(dǎo)致在財務(wù)檔案管理方面投入的資金以及人力遠遠達不到工作的需求。由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視,下屬部分科室應(yīng)付思想嚴重,甚至不愿意配合加強財務(wù)檔案管理工作。較多醫(yī)院普遍存在經(jīng)費缺乏、設(shè)備老化以及專業(yè)人員較少等問題,不利于醫(yī)院的健康成長和發(fā)展壯大。

2.2 醫(yī)院管理制度不夠完善

隨著人民群眾生活水平不斷提高,在醫(yī)療健康上的需求也不斷增加,醫(yī)院與醫(yī)院之間的競爭也越來越激烈,醫(yī)療服務(wù)市場倒逼醫(yī)院要結(jié)合醫(yī)療體制改革推進情況來進一步提高自身經(jīng)營及管理水平。為此,有相當多醫(yī)院相繼著手制定及完善有關(guān)管理制度。但是,部分醫(yī)院在加強制度建設(shè)過程中,往往忽視制定醫(yī)院財務(wù)檔案管理制度,導(dǎo)致財務(wù)檔案管理制度不健全,一定程度上阻礙了醫(yī)院的長遠發(fā)展。

2.3 醫(yī)院財務(wù)檔案利用率低

醫(yī)院財務(wù)檔案蘊藏豐富的經(jīng)濟信息資源,不僅可以全面核算醫(yī)院整個經(jīng)濟活動運行以及成本費用等有關(guān)情況,還能為醫(yī)院在經(jīng)營決策過程中創(chuàng)造經(jīng)濟價值、解決醫(yī)療糾紛、監(jiān)督財經(jīng)紀律等方面發(fā)揮重要的作用。應(yīng)該充分發(fā)揮醫(yī)院財務(wù)檔案的價值,才能提高醫(yī)療工作人員對財務(wù)檔案重要性的認識。但當前,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)部員工普遍對財務(wù)檔案的價值認識不夠充分,很多價值較高的資料文件往往收集不及時而出現(xiàn)丟失,造成財務(wù)檔案質(zhì)量不高,加上缺乏健全完善的管理制度以及信息共享機制,導(dǎo)致財務(wù)檔案的利用率低,最終發(fā)揮不出財務(wù)檔案的價值。

2.4 醫(yī)院財務(wù)檔案管理專業(yè)人員較少

醫(yī)院財務(wù)檔案管理人員應(yīng)具備財會、電腦和檔案管理等復(fù)合型知識機構(gòu)。但當前醫(yī)院從事財務(wù)檔案管理工作的人員,大多數(shù)是由財務(wù)人員或醫(yī)護人員兼任,該部分人員普遍缺乏綜合的專業(yè)技能,很難勝任財務(wù)檔案管理工作的要求。同時,隨著信息化時代到來,很多工作都必須依靠計算機完成,但部分年紀較高者對于高新科技存在一定抵觸情緒,不愿使用計算機輔助工作等,會對檔案管理產(chǎn)生不利影響[5]。

3.提升醫(yī)院財務(wù)檔案管理質(zhì)量的策略

3.1 提高加強財務(wù)檔案管理的認識

隨著社會科技的不斷進步,醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)也需跟隨時代發(fā)展,充分認識到加強財務(wù)檔案管理的重要性和必要性,將該項工作提上議事日程,增加專業(yè)崗位人員,并從財力方面增加資金投入,加大對財務(wù)檔案管理工作的支持力度。此外,醫(yī)院還需加大宣傳力度,營造良好氛圍,提高員工對財務(wù)檔案管理工作的認識,以充分激發(fā)其工作積極性,為提升財務(wù)檔案管理質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作。

3.2 建立并完善有關(guān)管理制度

醫(yī)院要以國家有關(guān)法律法規(guī)作為前提,結(jié)合本醫(yī)院的實際情況,加快制定和完善財務(wù)檔案管理制度以及相應(yīng)管理保障制度,明確規(guī)定財務(wù)檔案收集、整理、保管等各個環(huán)節(jié)工作職責(zé)分工,確保工作人員有章可循,能夠依據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度開展工作。同時,要建立和完善考核及考評體系,將財務(wù)檔案管理各個環(huán)節(jié)工作列入考核范圍,并完善相關(guān)獎懲制度,充分調(diào)動員工的工作積極性。

3.3 切實提升財務(wù)檔案利用率

就當前較多財務(wù)檔案利用率處在較低水平或者根本未使用的現(xiàn)狀而言,醫(yī)院除應(yīng)高度重視財務(wù)檔案的收集、保管儲存等工作,還需要與醫(yī)院實際、經(jīng)營理念以及發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,積極采取措施提升財務(wù)檔案的質(zhì)量,促進醫(yī)院內(nèi)部提升財務(wù)檔案的利用率。此外,醫(yī)院內(nèi)部高層需積極掌握當前財務(wù)檔案管理最新動態(tài),明確醫(yī)院發(fā)展趨勢,對以往財務(wù)檔案的管理方法進行改進[6]。

3.4 提高財務(wù)檔案管理人員的綜合素質(zhì)

醫(yī)院要強化財務(wù)檔案管理人員隊伍建設(shè),積極選拔優(yōu)秀人才參與財務(wù)檔案管理工作,通過加強培訓(xùn)教育,以此提高財務(wù)檔案管理水平。每年除了依托高校組織外出進行財會、檔案、計算機技術(shù)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還要加強職業(yè)素養(yǎng)、法律意識和道德修養(yǎng)等方面的培訓(xùn)教育,條件允許情況下可派人到做得較好的醫(yī)院跟班學(xué)習(xí),切實提高財務(wù)檔案管理人員的綜合素質(zhì)。

3.5 增加信息化設(shè)施投入

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要順應(yīng)時代發(fā)展,高度重視提升財務(wù)檔案管理質(zhì)量工作,切實增加資金投入,購置及配備完善財務(wù)檔案管理相關(guān)設(shè)備設(shè)施。同時,醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)部門及信息部門之間要密切配合,積極運用信息技術(shù),構(gòu)建財務(wù)檔案數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),通過大數(shù)據(jù)技術(shù)批量處理和自動分類統(tǒng)計財務(wù)檔案,并設(shè)置財務(wù)檔案管理人員的崗位權(quán)限,在權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案傳輸及數(shù)據(jù)共享等工作。

4.小結(jié)

提升財務(wù)檔案管理質(zhì)量是加強醫(yī)院財務(wù)管理的一項重要工作,涉及到醫(yī)院的方方面面,需要醫(yī)院全體員工轉(zhuǎn)變觀念提高認識,加大投入并建立健全相關(guān)制度,只有這樣才能全面提升財務(wù)檔案管理質(zhì)量和工作效率,進而促進醫(yī)院長遠發(fā)展。

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