郭孟齊

9月1日，我國首臺“一鍵式”人機交互7000米自動化鉆機在四川長寧——威遠國家級頁巖氣示范區(qū)川慶鉆探威204H62平臺正式投入工業(yè)性試驗。目前，鉆機正在進行第2口井的三開作業(yè)。

在“十四五”開局之年及“兩個一百年”的歷史交匯點，寶石機械成功推出“一鍵式”人機交互7000米自動化鉆機，滿足我國石油行業(yè)對高端鉆采裝備技術(shù)的需求，標(biāo)志著我國已成為全球少數(shù)可自主研制自動化鉆機的國家之一。

一、提高政治站位，勇?lián)姑?zé)任

“科技創(chuàng)新是核心，抓住了科技創(chuàng)新就抓住了牽動我國發(fā)展全局的牛鼻子”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。總書記提出的一系列新思想、新論斷、新要求，為科技創(chuàng)新工作提供了行動指南和根本遵循。面對保障國家油氣供應(yīng)安全大局、勘探開發(fā)增儲上產(chǎn)大勢及行業(yè)發(fā)展迫切需求，寶石機械強化政治站位，勇?lián)姑?zé)任。

（一）保障國家能源安全的使命所在

我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，裝備制造業(yè)國之重器地位進一步凸顯。新發(fā)展格局加快形成、“一帶一路”倡議深入推進、國內(nèi)油氣增儲上產(chǎn)“七年行動”計劃穩(wěn)步實施、國家正全力推進“中國智造”戰(zhàn)略實施，加快智能制造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都為裝備制造企業(yè)的發(fā)展提供了有力的政策支撐。這些對石油裝備制造企業(yè)的發(fā)展，都是一個難得的重要機遇期。作為中國石油鉆采裝備制造企業(yè)，寶石機械承擔(dān)著我國石油鉆采裝備技術(shù)先驅(qū)的重任。

（二）保障集團公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展的職責(zé)所系

能源的飯碗必須端在自己手里，保障“油氣供給安全”是我國能源行業(yè)的重大歷史使命。助力集團公司打好“勘探開發(fā)進攻戰(zhàn)”“服務(wù)業(yè)務(wù)能力提升戰(zhàn)”等，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展，以及超深層、海相、非常規(guī)等領(lǐng)域勘探開發(fā)，寶石機械必須依靠科技創(chuàng)新?lián)?dāng)作為，推動裝備進步。

二、認(rèn)清發(fā)展形勢，立足自主創(chuàng)新

習(xí)近平總書記指出：“只有創(chuàng)新才能自強、才能爭先，要堅定不移走自主創(chuàng)新道路，把創(chuàng)新發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。”

寶石機械對發(fā)展形勢有著清晰判斷和科學(xué)謀劃。面向科技前沿，瞄準(zhǔn)市場需求，寶石機械在油氣裝備領(lǐng)域精耕細作，堅定不移走好自主創(chuàng)新之路。重點在自動化智能化鉆機、大馬力壓裂裝備、海工裝備、電控電驅(qū)設(shè)備的國產(chǎn)化方面持續(xù)發(fā)力，積極承擔(dān)國家攻堅任務(wù)，助力國家油氣勘探開發(fā)。

（一）面向科技前沿，堅持自力更生

科技創(chuàng)新是戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場，圍繞科技制高點的競爭越來越激烈。自力更生是中華民族屹立于世界民族之林的奮斗基點，自主創(chuàng)新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。

寶石機械在12000米鉆機立項之初就決定，從鉆機的總體設(shè)計到關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、核心部件的研制都必須自力更生。

從2005年下半年到2007年11月，在經(jīng)歷了艱苦卓絕的技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)攻關(guān)后，全球最先進的12000米特深井交流變頻電驅(qū)動鉆機在寶石機械研制成功，標(biāo)志著中國在石油鉆采裝備研制方面再次打破國外高端裝備技術(shù)壟斷，成為全球第二個能研制特深井石油鉆機的國家，也把中國陸地和海洋深水油氣田、大位移井及其他復(fù)雜油氣田超深油氣藏的勘探開發(fā)水平提高到了一個新的層次。

（二）瞄準(zhǔn)市場需求，落實戰(zhàn)略部署

近年來，隨著智能化鉆井、智慧化油田等概念的提出，石油鉆井裝備又面臨著一場新的革命。寶石機械以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)拓寬產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦陸地、海洋鉆采裝備前沿開展技術(shù)攻關(guān)，致力于為客戶提供能夠創(chuàng)造卓越價值的裝備與服務(wù)，持續(xù)推進油氣工程技術(shù)裝備向著自動化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、智能化邁進。

為全面落實工程技術(shù)服務(wù)隊伍“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、機械化、信息化”建設(shè)要求，從2018年開始，寶石機械堅持“為油氣開發(fā)提供優(yōu)良裝備”的理念，相繼推出了系列管柱自動化鉆機，投放現(xiàn)場使用以來，該系列鉆機在改善作業(yè)環(huán)境、降低勞動強度、提高作業(yè)安全性等方面應(yīng)用效果顯著。

（三）聚焦智能制造，鑄就國之重器

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，關(guān)鍵核心技術(shù)乃國之重器，對推進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、保障國家安全意義重大。黨的十九屆五中全會提出要堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的強大驅(qū)動力。寶石機械聯(lián)合多家單位在自主研發(fā)的基礎(chǔ)上，采取開放合作的方式與北京理工大學(xué)、華中科技大學(xué)等單位協(xié)同攻關(guān)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)的突破進程，歷時三年，研發(fā)出我國首套具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“一鍵式”人機交互7000米自動化鉆機。

在這條異常艱難的創(chuàng)新之路上，沒有現(xiàn)成的技術(shù)方案，沒有現(xiàn)成設(shè)備功能模型，也沒有現(xiàn)成機械構(gòu)件，作為這臺鉆機的主要研制單位，寶石機械研發(fā)團隊從頭開始，自主創(chuàng)造?！坝袟l件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上” 。通過大量統(tǒng)計分析、計算仿真、優(yōu)化對比，設(shè)計了數(shù)十種管柱自動化系統(tǒng)技術(shù)方案，形成了一鍵式人機交互、獨立建立根、智能安全管控、模塊化集成設(shè)計、云平臺遠程運維5大技術(shù)創(chuàng)新，研制了提管機械手、排管機械手、扶管機械手、司鉆控制房等8套關(guān)鍵設(shè)備，開發(fā)了集成化人機交互軟件、遠程監(jiān)測與預(yù)測性維護軟件、裝備服役狀態(tài)信息化軟件等3套核心軟件。

該鉆機是對管柱自動化鉆機的全面全新升級，實現(xiàn)了鉆機從管柱自動化向鉆機自動化的跨越，標(biāo)志著我國已成為全球少數(shù)可自主研制自動化鉆機的國家，中國油氣鉆井正式邁進“一鍵”操作時代，見證了寶石機械走出了一條高端能源裝備制造的獨立創(chuàng)新之路。

三、整合優(yōu)勢資源，激活體制機制

如何發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，是保障企業(yè)當(dāng)下生存和企業(yè)長遠發(fā)展的必然。事業(yè)發(fā)展，科技先行。發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐當(dāng)前、引領(lǐng)未來的作用，依靠科技創(chuàng)新創(chuàng)造新機、贏得先機，這關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)乎企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中能否行得更穩(wěn)。

站在新的歷史起點上，寶石機械把創(chuàng)新驅(qū)動擺在更加突出重要的位置，堅持四個面向，在強化戰(zhàn)略科技力量的同時，進一步在企業(yè)作用、人才活力、體制機制上發(fā)力，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢，堅持自主創(chuàng)新、強化激勵與開放共享，形成了充滿活力的科技管理和運行機制。

（一）發(fā)揮平臺作用，增強科技創(chuàng)新動力

2020年5月，為適應(yīng)國家科技體制改革要求，進一步激發(fā)活力動力，寶石機械成立中油國家油氣鉆井裝備工程技術(shù)研究中心有限公司（簡稱“國家研究中心”），開展工程技術(shù)研究、技術(shù)推廣服務(wù)、試驗檢測服務(wù)、認(rèn)證認(rèn)可服務(wù)、新產(chǎn)品制造和銷售等，成為集技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)及試驗于一體，更具市場化運營能力的綜合性研發(fā)機構(gòu)。同時，賦予其自主經(jīng)營的權(quán)利，提升其研發(fā)動能，加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，促進了科研平臺資源共享，構(gòu)建起高效運行的科技研發(fā)體系。

積極用好國家研究中心平臺，突出其研發(fā)主體地位，著力將其打造成為觀念領(lǐng)先、設(shè)施領(lǐng)先、水平領(lǐng)先、業(yè)績領(lǐng)先的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)孵化平臺；同時培育分（子）公司技術(shù)、設(shè)計和工藝改進能力，以成熟產(chǎn)品為試點，使其逐步承擔(dān)起成熟產(chǎn)品工藝優(yōu)化、設(shè)計等職能，穩(wěn)步向新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展，不斷夯實引領(lǐng)我國油氣鉆井裝備行業(yè)研發(fā)制造方向的實力。

（二）聯(lián)合攻關(guān)研發(fā)，增強科技創(chuàng)新競爭力

寶石機械堅持自研為主，橫向拓展聯(lián)合，深化優(yōu)化“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的聯(lián)合研發(fā)模式，與中國石油勘探開發(fā)研究院、北京科技大學(xué)等科研院所和高校，在新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品方面聯(lián)合攻關(guān)開發(fā)，加速科技創(chuàng)新，在完成產(chǎn)品開發(fā)的同時提升了科研人員能力，為實現(xiàn)高水平科技自立自強奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）鍛造創(chuàng)新團隊，增強科技創(chuàng)新活力

人才興則科技興。作為國內(nèi)油氣鉆采裝備研發(fā)制造的重要骨干企業(yè)，寶石機械深刻意識到“人才”對于企業(yè)長遠發(fā)展乃至生存立足的至關(guān)重要性，并一直致力于通過機制體制變革、深化人事勞動分配制度改革，從調(diào)整管理模式、優(yōu)化人力資源配置、打通人才成長通道等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，用活機制，用好人才，逐步破解人才發(fā)展瓶頸。

寶石機械落實人才強企、不斷健全“生聚理用”人才發(fā)展機制，加大高層次技術(shù)人才引進力度，構(gòu)建了科技和管理人才成長“雙通道”。2020年，實施技術(shù)研發(fā)人員“雙序列”改革，直接摒棄了多年來技術(shù)研發(fā)人員“研”而優(yōu)則“仕”的傳統(tǒng)，設(shè)立企業(yè)首席技術(shù)專家、技術(shù)專家和一級工程師崗位，為專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展開辟了新途徑。這一舉措不僅打破了專業(yè)技術(shù)人員晉升的“天花板”，同時在橫向上打通了職級待遇轉(zhuǎn)換通道，極大鼓舞了研發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓他們沉下心來一心一意搞研發(fā)。

寶石機械注重拔尖人才培養(yǎng)，擴大領(lǐng)軍人才隊伍。合理配置中青年科研骨干，大力培養(yǎng)“青年科技英才”，選拔優(yōu)秀年輕人才承擔(dān)重點研發(fā)項目，為其提供發(fā)揮空間、提高科研能力，其業(yè)界知名度和影響力也得到提升。目前一大批年輕科研人員已成為公司承擔(dān)上級重點項目的骨干力量，部分年輕科研人員在所在領(lǐng)域得到認(rèn)可。

（四）建強制度保障，增強科技創(chuàng)新實力

強大的制度優(yōu)勢為加快實現(xiàn)科技自立自強提供堅強保障。修訂完善專項獎勵管理辦法，強化科技研發(fā)和關(guān)鍵崗位人員激勵，加大薪酬向高層次、高技術(shù)和高技能人才分配力度，對科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效獎勵、科學(xué)技術(shù)專項獎勵給予單列總額支持，科技成果的獎勵資金與以往相比提高了近3倍。

設(shè)立科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎、專利獎等一系列專業(yè)獎項，通過精準(zhǔn)激勵，鼓勵自主創(chuàng)新，促進科技攻關(guān)，有效激發(fā)了科技研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，為打造“百年寶石”提供了恒久動力，更取得了喜人成果。

惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝?？萍紕?chuàng)新永遠在路上。寶石機械將在科技創(chuàng)新的大道上向著國際一流目標(biāo)追趕超越、堅定前行，努力建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的油氣鉆采裝備研發(fā)制造集成服務(wù)商，為集團公司全面建成基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司貢獻寶石力量。