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試論“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下電子發(fā)票對高校財(cái)務(wù)管理的影響

2021-11-30 15:08董千慧黑龍江工商學(xué)院
營銷界 2021年30期
關(guān)鍵詞:發(fā)票財(cái)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)+

董千慧(黑龍江工商學(xué)院)

在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景之下,傳統(tǒng)的紙質(zhì)發(fā)票由于其環(huán)保性較差、易損壞、占用空間等弊端開始被逐漸淘汰,而且信息技術(shù)的應(yīng)用使得電子發(fā)票的應(yīng)用范圍越來越廣,有效簡化了交易流程,并且降低了成本。高校是我國發(fā)票應(yīng)用以及報(bào)銷的主要場所之一,由于高校在日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中會(huì)涉及多種形式以及路徑的交易,產(chǎn)生大量的發(fā)票,以往高校的發(fā)票管理工作在實(shí)際開展的過程中往往也需要一定經(jīng)費(fèi)支出,并且由于高校所對接的對象群體較為復(fù)雜,使得財(cái)務(wù)管理工作的開展難度明顯提升,在日常工作過程中可能會(huì)產(chǎn)生多重矛盾,引進(jìn)電子發(fā)票的模式已經(jīng)成為財(cái)務(wù)工作開展的必然。因此,對電子發(fā)票在高校中運(yùn)用所產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析是非常有必要的,同時(shí)還要以此為基礎(chǔ)確定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理策略。

■ 電子發(fā)票的定義以及特征分析

電子發(fā)票主要是指個(gè)人或者團(tuán)體在購買產(chǎn)品、提供相關(guān)服務(wù)的時(shí)候所開具的電文形式的收付款憑證。電子發(fā)票的出現(xiàn)以及廣泛應(yīng)用是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)前提,實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)信息化管理以及資源的有效共享,同時(shí)也在一定程度上促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作的開展。電子發(fā)票的特征主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,保存以及使用非常方便。電子發(fā)票不需要紙質(zhì)的實(shí)體作為載體,而是通過電子圖像的方式來形成記錄,在發(fā)生交易之后產(chǎn)生相應(yīng)的電子發(fā)票,在很大程度上降低了消費(fèi)者收到假發(fā)票的可能性。另外,電子發(fā)票對于打印的要求很低,尤其對于打印紙張以及打印機(jī)都沒有特定要求,使得電子發(fā)票的使用非常方便。同時(shí),電子發(fā)票可以通過手機(jī)、電腦等多種終端設(shè)備進(jìn)行保存,不必?fù)?dān)心發(fā)票損壞或者丟失等情況出現(xiàn);其次,為稅務(wù)監(jiān)管工作的開展提供了便利。電子發(fā)票產(chǎn)生全過程都是依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持,而通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效運(yùn)用可以使電子發(fā)票在開具的同時(shí)及時(shí)上傳給相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān),這也更加有利于稅務(wù)部門對發(fā)票中所涉及的信息進(jìn)行查詢,避免出現(xiàn)稅收不合理現(xiàn)象,同時(shí)在很大程度上降低了偷稅漏稅現(xiàn)象出現(xiàn)的可能性;最后,提升了會(huì)計(jì)工作效率。會(huì)計(jì)在展開相應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作時(shí),電子發(fā)票的出現(xiàn)使得財(cái)務(wù)交易環(huán)節(jié)得到了有效簡化,在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)工作人員自身的工作負(fù)擔(dān),使得其無須往返到稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取發(fā)票,可以將領(lǐng)取發(fā)票的時(shí)間用于其他業(yè)務(wù)的處理。此外,電子發(fā)票的運(yùn)用使得會(huì)計(jì)工作人員可以直接在發(fā)票中抓取記賬憑證,并不需要再進(jìn)行人工操作。

■ “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下電子發(fā)票對高校財(cái)務(wù)工作開展的影響

(一)對高?,F(xiàn)行財(cái)政規(guī)章制度產(chǎn)生了一定沖擊

目前,電子發(fā)票在我國各大高校中全面落實(shí)應(yīng)用的時(shí)間尚且較短,并且有些時(shí)候沒有發(fā)揮預(yù)想的應(yīng)用效果。歸根結(jié)底,這與當(dāng)前我國很大一部分高校依然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度有直接關(guān)系,還是以紙質(zhì)發(fā)票的開具、核算以及報(bào)銷為主要流程。對于電子發(fā)票來說,由于其具有無紙化的特點(diǎn),通常會(huì)將其應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)信息的記錄過程中,并且會(huì)通過電子信息的形式展示出來,而現(xiàn)有的高校會(huì)計(jì)憑據(jù)以及資料核算還是以紙質(zhì)形式為主,使得高校在展開相關(guān)財(cái)務(wù)工作的時(shí)候,有很大一部分工作環(huán)節(jié)依然需要運(yùn)用紙質(zhì)形式,直接影響了高校財(cái)務(wù)管理工作的開展效率。今后高校方面應(yīng)該加快相關(guān)制度的制定效率,對電子發(fā)票的歸檔、報(bào)銷以及入賬保存等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,從而保證財(cái)務(wù)管理工作的開展更為高效。

(二)對高校當(dāng)前會(huì)計(jì)人員綜合技能水平提出了更高要求

在當(dāng)前信息化時(shí)代背景之下,高校在展開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí),開始落實(shí)應(yīng)用電子發(fā)票制度,但是其普及程度并不高,依然是以傳統(tǒng)的紙質(zhì)發(fā)票為主,并且主要是應(yīng)用物理手段來對發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。而今后將會(huì)在高校財(cái)務(wù)部門全面落實(shí)應(yīng)用電子發(fā)票制度,這與以往鑒別方式存在較大差異性。在運(yùn)用電子發(fā)票時(shí),應(yīng)注意防范電子發(fā)票被PS而導(dǎo)致發(fā)票內(nèi)容被篡改的情況出現(xiàn),從而保證審計(jì)工作的順利開展。同時(shí),很多小額的電子發(fā)票往往未經(jīng)查驗(yàn),需要相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員具有驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)蔚哪芰?,從而避免假賬出現(xiàn)。因此,高校全面落實(shí)應(yīng)用電子發(fā)票之后,勢必會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)有更高要求,尤其需要會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的鑒別電子發(fā)票真?zhèn)蔚哪芰?,避免銷售人員或者報(bào)賬人員鉆空子。

■ “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高校財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用電子發(fā)票的措施

(一)完成電子發(fā)票制度與當(dāng)前市場的信息化對接

對于高校來說,在展開財(cái)務(wù)管理工作時(shí),想要使電子發(fā)票的普及應(yīng)用發(fā)揮理想效果,應(yīng)該注意積極響應(yīng)當(dāng)前市場發(fā)展實(shí)際需求,對信息化技術(shù)進(jìn)行有效運(yùn)用,通過這種方式建立規(guī)范的電子發(fā)票制度,從而提升電子發(fā)票的整體管理質(zhì)量。電子發(fā)票的產(chǎn)生往往會(huì)涉及多個(gè)環(huán)節(jié),需要財(cái)務(wù)管理人員對電子發(fā)票所產(chǎn)生的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效把握,以此為基礎(chǔ)來提升電子發(fā)票管理的信息化程度。當(dāng)前,我國社會(huì)契稅市場的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到以信息化技術(shù)為主的新階段,電子發(fā)票制度的建設(shè)也應(yīng)該積極適應(yīng)當(dāng)前稅務(wù)市場發(fā)展的實(shí)際情況,結(jié)合當(dāng)前我國出臺(tái)的多項(xiàng)政策,提升電子發(fā)票財(cái)務(wù)工作流程的整體規(guī)范性。

(二)提升高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的整體信息化水平

對于現(xiàn)階段我國大部分高校來說,在展開財(cái)務(wù)管理工作時(shí),雖然都開始逐漸應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),但是往往只是借助其開展簡單的信息錄入、信息查詢等工作,并沒有在本質(zhì)上提升財(cái)務(wù)管理工作效率。在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景之下,高校方面在展開財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)該注意加快系統(tǒng)信息化建設(shè)效率,積極引進(jìn)更為先進(jìn)的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng),保證其可以按照財(cái)務(wù)核算工作的基本要求進(jìn)行自動(dòng)化操作,使財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性以及高效性得到了保證。同時(shí),還要注意從財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置與開發(fā)角度出發(fā),構(gòu)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系,要保證系統(tǒng)鑒別電子發(fā)票真?zhèn)蔚哪芰?,并且要將其?dāng)作財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,從而避免發(fā)票內(nèi)容弄虛作假的情況出現(xiàn)。

(三)強(qiáng)化高校財(cái)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)

高校在展開財(cái)務(wù)管理工作時(shí),想要使其工作效率以及水平得到保證,應(yīng)該注意對財(cái)會(huì)工作人員專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提升。進(jìn)行電子發(fā)票的開具、報(bào)銷以及鑒別等工作,要求財(cái)務(wù)工作人員具有良好的職業(yè)素質(zhì)和工作責(zé)任心,同時(shí)還需要其在實(shí)際開展工作的過程中體現(xiàn)出親和力,進(jìn)而提升高校財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。想要提升財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),可以嘗試從以下幾個(gè)方面入手:首先,提升財(cái)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平。在當(dāng)前的行業(yè)背景之下,財(cái)會(huì)工作人員必須具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作能力,這樣才能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,也有利于全面落實(shí)電子發(fā)票制度;其次,加大對財(cái)會(huì)人員理論知識(shí)培訓(xùn)力度。高校方面應(yīng)該為財(cái)會(huì)人員設(shè)定相應(yīng)的在崗培訓(xùn)制度,定期對財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),通過這種方式來不斷提升其對電子發(fā)票產(chǎn)生流程的熟悉程度,同時(shí)還要對會(huì)計(jì)人員鑒別電子發(fā)票真?zhèn)蔚哪芰M(jìn)行培養(yǎng);最后,高校方面應(yīng)該加快財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化、信息化隊(duì)伍的建設(shè)速度,打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),并且要注重引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才,始終保持財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的年輕化,使隊(duì)伍中始終都有新鮮血液注入。

(四)持續(xù)創(chuàng)新高校電子發(fā)票安全防范路徑

對于高校方面來說,應(yīng)該進(jìn)一步加大對發(fā)票安全防范體系的建設(shè)力度,通過這種方式來改善原有的財(cái)務(wù)工作流程,從而盡量降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性。因此,高校方面應(yīng)該建立統(tǒng)一的發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái),通過這種方式來降低病毒對財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生負(fù)面影響的可能性。另外,還應(yīng)該針對當(dāng)前存在的電子發(fā)票重復(fù)報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)來對現(xiàn)有的OA系統(tǒng)進(jìn)行改善,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,根據(jù)自身實(shí)際規(guī)模和業(yè)務(wù)情況制訂相應(yīng)的防范措施,使財(cái)務(wù)管理工作的精準(zhǔn)性得到充分保證。

■ 總結(jié)

綜上所述,在當(dāng)前的信息化時(shí)代背景之下,無紙化的檔案管理模式在我國已經(jīng)有了較為廣泛的應(yīng)用,其主要優(yōu)勢體現(xiàn)為成本低、效率高、無紙化、自動(dòng)化等幾個(gè)方面,是推動(dòng)當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理工作高效開展的關(guān)鍵??梢钥闯?,將電子發(fā)票全面運(yùn)用到高校財(cái)務(wù)管理中對高校當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作是一次極大的挑戰(zhàn),需要高校方面對以往的管理模式進(jìn)行積極整合,并且加大高素質(zhì)專業(yè)人才的引進(jìn)以及培養(yǎng)力度,以此來提升高校財(cái)務(wù)管理效率以及質(zhì)量。

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