編者按：近年來，重慶市委、市政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，始終高度重視人才工作，堅持聚天下英才而用之，重慶人才總量顯著增加、人才素質(zhì)不斷提高、人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、“近悅遠來”人才生態(tài)加速形成。為此，重慶市委黨建全媒體特邀一批重慶英才代表，暢談自己在重慶的發(fā)展?fàn)顩r和對重慶人才政策的見解、建議。

時至今日，我仍然對自己入選2019年“重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才”、2020年獲得首屆“重慶市杰出英才獎”而感到榮幸。

回首30余年的工作經(jīng)歷，我能夠從一名初級工成長為現(xiàn)在的高級技師、高級工程師，離不開重慶人才政策給我創(chuàng)造的良好平臺和優(yōu)厚條件。重慶英才計劃推行的“包干制”項目更是一份“暖心禮包”，為我們提供了包含金融支持、休假療養(yǎng)等在內(nèi)的一系列服務(wù)。

黨對我們的培養(yǎng)和激勵，是對“愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的“軌道人精神”的充分肯定。在今后的工作中，我將繼續(xù)以拼搏奮斗、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰的精神品格不斷鞭策自己，在平凡的崗位上保持專注、深入鉆研，不斷提高技術(shù)技能水平，發(fā)揮自己作為勞動模范的示范帶頭作用。

相信在不久的將來，我們城市軌道系統(tǒng)的各條戰(zhàn)線上，會涌現(xiàn)出更多勞動模范、技能大師，我們將共同講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，為軌道交通的蓬勃發(fā)展譜寫出“咱們工人有力量”的動人旋律。

——重慶市軌道交通（集團）有限公司運營三公司工務(wù)維保部副經(jīng)理 張杰

入選“重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才”，既是對我的肯定，也是促使我不斷前進的動力。

1984年，我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后分配到西南鋁鍛造廠。37年來，我一直奮斗在模鍛生產(chǎn)一線，先后參與完成了5米級鍛環(huán)、“世界第一鋁環(huán)”、大飛機新材料等生產(chǎn)試制任務(wù)，完成了鋁鋰合金模鍛件、航天用大鍛環(huán)等幾百項新產(chǎn)品的研制開發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)。

對于重慶的人才政策，我最大的感受就是政策越來越好。政府不僅給我們提供免費體檢等服務(wù)，而且只要我們有什么需求，相關(guān)工作人員就會耐心傾聽、及時解決，一點也不拖泥帶水。

鍛壓工屬于特殊工種，按照規(guī)定55歲就可以退休。雖然今年我已經(jīng)58歲了，但仍舊堅守在崗位上，因為我想為國家和企業(yè)多培養(yǎng)一些后備人才，把自己的技術(shù)和經(jīng)驗傳給他們。我堅信無論在何時何地，無論是哪一種身份，我都會用自己的行動踐行著無愧于祖國和企業(yè)的錚錚誓言，鍛造出不一樣的人生。

——西南鋁業(yè)（集團）有限責(zé)任公司首席技師 劉永剛

入選“重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才”，讓我獲得了奮勇前進的巨大動力。

1992年，我從技工學(xué)校畢業(yè)，進入長安汽車工作，29年來扎根一線。2008年，我由傳統(tǒng)汽車領(lǐng)域轉(zhuǎn)戰(zhàn)新能源領(lǐng)域，至今一直從事新能源汽車性能試驗評價及新能源技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。重慶市委、市政府給予我的幫助和關(guān)心，不僅僅是在工作上，生活上亦是。大到政策上的資金補助和優(yōu)厚待遇，小到生活中的便利出行、免費體檢等，我不禁感嘆：“重慶市的人才政策日趨完善了，對于人才的發(fā)展也越來越重視了！”

作為汽車研發(fā)前端的最后也是最重要的一道關(guān)卡，汽車性能試驗工作要求工作人員嚴謹專注。接下來，我將繼續(xù)扎根一線，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，結(jié)合自己承擔(dān)的車用燃料電池國家節(jié)能與新能源汽車重大專項和重慶市科技創(chuàng)新項目，在新能源汽車研發(fā)崗位上完成好每一次任務(wù)，當(dāng)好“領(lǐng)軍人”，做好“傳幫帶”，為企業(yè)培養(yǎng)更多人才，為重慶市汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻自己的一份力量。

——重慶長安新能源汽車科技有限公司高級技師、高級工程師 唐躍輝

作為一名醫(yī)者，我始終堅守救死扶傷、服務(wù)病人的初心。不論身處什么崗位，只要病人需要我，我必定隨叫隨到。38年來，經(jīng)我治療的患者多達20余萬人次，遍布全國各地。

在全面建成社會主義現(xiàn)代化強國新征程上，我切身感受到永川區(qū)對各類人才的渴求更為迫切。近年來，永川區(qū)拿出了海納百川的胸襟、求賢若渴的誠意、不拘一格的舉措：設(shè)立人才“編制池”，引導(dǎo)人才智力向基層一線流動，人才體制機制改革持續(xù)向縱深推進;堅持下好人才“先手棋”，著眼成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重要節(jié)點，推動創(chuàng)新鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度有效融合;堅持以需求為導(dǎo)向，引進和培養(yǎng)高質(zhì)量區(qū)域醫(yī)療人才“雙輪驅(qū)動”，深化學(xué)科帶頭人及繼承人、基層實用人才建設(shè)，加快推進國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè);立足需求，精準服務(wù)，不斷提升服務(wù)保障能級，切實提升專家人才的獲得感、成就感和滿意度，打造拴心留人新環(huán)境。

今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，作為“重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”入選者，我將繼續(xù)在醫(yī)療領(lǐng)域深耕，助力川渝兩地乃至西南地區(qū)中醫(yī)耳鼻喉臨床診療水平、科研能力協(xié)同發(fā)展。

——重慶市永川區(qū)中醫(yī)院院長? 毛得宏

一年前，我受邀參加了2020重慶英才大會，聆聽了國內(nèi)著名專家的論壇演講，并成為2020年“重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才”（鄉(xiāng)村領(lǐng)軍人才類別）建議人選。

今年，我有幸與首屆“重慶市杰出英才獎”獲得者、重慶市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站副站長熊偉，開州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心副主任周賢文一道，共同研討三峽庫區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)的品種升級和技術(shù)更新。經(jīng)過試驗和努力，開州區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新綠色低碳種植技術(shù)上取得顯著成效。

今年9月，重慶市出臺了《加快推進鄉(xiāng)村人才振興的重點措施》，提出了加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、加強農(nóng)業(yè)科技人才培育、加強鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育、加強鄉(xiāng)村人才集聚、完善鄉(xiāng)村人才支持政策、加強鄉(xiāng)村人才組織保障等六大方面，共26條重點政策措施，鼓勵和引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，足以見得黨和政府尊才、愛才、惜才、重才之心。我是政策的受益者，也決心成為鄉(xiāng)村振興道路上的領(lǐng)軍者，希望更多人才志士加入重慶鄉(xiāng)村振興的隊伍中來，為重慶的發(fā)展建言獻策、共同奮斗。

——重慶市開州區(qū)臨江鎮(zhèn)福德村黨支部書記 熊炳科