楊小平

（山西交控置地有限公司，山西 太原 033000）

一、引言

近些年來，我國交通企業(yè)在充分促進(jìn)自身工作發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行了關(guān)乎黨委的核心建設(shè)，通過文化建設(shè)工作，極為有效地推動(dòng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。就目前發(fā)展而言，和領(lǐng)域交通企業(yè)獲得了多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，為該地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，許多企業(yè)還不能對(duì)黨政建設(shè)重視起來，這句導(dǎo)致了一些問題的產(chǎn)生。所以交通企業(yè)一定要將我國黨委的政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，以進(jìn)一步推動(dòng)交通企業(yè)自身競(jìng)爭力的提高。

二、我國目前企業(yè)堅(jiān)持黨委政治核心作用的現(xiàn)狀

從目前我國交通企業(yè)的基層黨政建設(shè)來看，大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的黨委都不能將自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用充分發(fā)揮出來。首先是黨組在參與企業(yè)內(nèi)部問題決策的工作時(shí)，不能嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律規(guī)范，決策過程的不合理在很大程度上影響了黨委對(duì)自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)，如果在進(jìn)行問題決策缺乏科學(xué)的文件依據(jù)，基層的管理人員就會(huì)互相推脫彼此之間的責(zé)任，這就會(huì)進(jìn)一步影響交通企業(yè)工作效率的提高。除此之外，一些規(guī)模較小的交通企業(yè)不能嚴(yán)格遵守黨委組織所規(guī)定的原則，在落實(shí)具體工作時(shí)也存在著不規(guī)范的問題，一些企業(yè)內(nèi)部的黨委組織甚至?xí)霈F(xiàn)瀆職的現(xiàn)象，在進(jìn)行具體的工作時(shí)，也忽視人才的培育和教育，而只是將工作重點(diǎn)放在了提拔工作人員上。最重要的問題是，一些交通企業(yè)缺乏較為科學(xué)完善的人才選用機(jī)制，即使是一些已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)的單位人員也缺乏具體的機(jī)會(huì)來進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如果黨務(wù)人員不能受到科學(xué)合理的培訓(xùn)，就會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、發(fā)揮黨委政治核心作用的舉措

（一）健全黨委的問題決策機(jī)制

重視黨組在企業(yè)決策時(shí)的重要作用對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨政核心作用有著絕對(duì)性的意義，所以企業(yè)的相關(guān)部門一定要保證黨組在國有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，以進(jìn)一步遵守黨委參與企業(yè)問題決策的首要原則。因此，為了能夠加強(qiáng)企業(yè)決策的有效性和科學(xué)性，交通企業(yè)一定要出臺(tái)相關(guān)的法規(guī)政策來健全企業(yè)內(nèi)部的決策制度，為企業(yè)的決策工作提供規(guī)范，其次，交通企業(yè)內(nèi)部的黨委還要對(duì)相關(guān)的工作制度進(jìn)行具體的落實(shí)，并且在此基礎(chǔ)上明確企業(yè)黨委以及組織所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)一步完善公司的決策機(jī)制。其次，交通企業(yè)的管理部門還要提升黨委組織的個(gè)人素質(zhì)和能力水平，以全面保證公司決策機(jī)構(gòu)的科學(xué)性和合理性。做一個(gè)完全的馬克思主義者并且在此基礎(chǔ)上全面貫徹馬克思主義理論是提高自身個(gè)人素質(zhì)以及決策能力的基礎(chǔ)，企業(yè)的管理者還要在此基礎(chǔ)上對(duì)黨以及政府的方針政策進(jìn)行嚴(yán)格地遵守。企業(yè)管理者還要充分了解并且學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)，為公司的正確決策奠定基礎(chǔ)。交通企業(yè)相關(guān)部門在做提高工作人員素質(zhì)的工作室時(shí)，一定要全面遵守黨所做出的關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定和規(guī)范，并且在此基礎(chǔ)上定期舉辦培訓(xùn)班，為員工提供學(xué)習(xí)以及交流和討論的平臺(tái)，以全面提升交通企業(yè)內(nèi)部黨委組織的個(gè)人素質(zhì)和決策能力。相關(guān)部門還要定期開展一定的實(shí)踐活動(dòng)，并且對(duì)黨委組織的工作進(jìn)行定期的分析和討論，來監(jiān)督黨委組織的日常工作，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）全面發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)

近些年來，我國交通企業(yè)已經(jīng)開始重視黨委組織對(duì)企業(yè)的重要作用，通過不斷的努力，相關(guān)交通企業(yè)已經(jīng)形成了較為科學(xué)的企業(yè)文化，這對(duì)高素質(zhì)工作人員的培養(yǎng)有著重要意義，也在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步提高。為了推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的黨委組織一定要定期開展積極的選拔活動(dòng)以監(jiān)督全體工作人員的日常工作。公司的黨員在工作時(shí)，還要樹立正確積極的形象，運(yùn)用較為嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，并且在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)。黨委組織進(jìn)行在具體的工作時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持群眾路線，將人民群眾的需要緊密聯(lián)系起來，通過自身的言語和行為去影響自身所負(fù)責(zé)區(qū)域的民眾，以此來進(jìn)一步提高黨員在群眾中的威信，并且將黨員的先鋒作用和領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來。其次，交通企業(yè)的相關(guān)部門還要大力促進(jìn)宣傳工作。為了塑造更為積極的企業(yè)形象，企業(yè)的相關(guān)部門以及經(jīng)營中心已經(jīng)創(chuàng)辦了一些雜志和報(bào)刊來宣傳自身的工作和意識(shí)，并且在此基礎(chǔ)上完善自身的企業(yè)形象以進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性并且塑造屬于自身企業(yè)發(fā)展的品牌。

（三）創(chuàng)造較為特色的企業(yè)文化

近些年來，交通企業(yè)公司在堅(jiān)持黨委文化的基礎(chǔ)上，著力塑造了屬于自身的企業(yè)文化，符合自身發(fā)展的企業(yè)文化和氛圍往往能夠極高地提升公司員工的責(zé)任感，并且在此基礎(chǔ)上激發(fā)員工的工作積極性。企業(yè)還要樹立以學(xué)習(xí)性為主的企業(yè)規(guī)范，通過建立較為嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制來促進(jìn)員工對(duì)自身工作內(nèi)容的進(jìn)一步學(xué)習(xí)。其次，交通企業(yè)的相關(guān)部門還要定期組織鼓勵(lì)創(chuàng)新的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)真正的知識(shí)和能力更新。與此同時(shí)，交通企業(yè)內(nèi)部的單位組織還要在公司內(nèi)宣揚(yáng)廉潔奉公的公司氛圍，重視關(guān)于員工工作的監(jiān)督，加強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)廉潔政治的建設(shè)，首先要從交通企業(yè)的管理層做起，通過凈化領(lǐng)導(dǎo)層面的工作人員和工作理念來從根本上杜絕腐敗的問題和現(xiàn)象。專屬于我國的黨的政治要優(yōu)勢(shì)，歸根到底還是要人民群眾去實(shí)現(xiàn)去創(chuàng)造，所以交通企業(yè)黨委組織在展開日常的工作是一定要以人為本，根據(jù)每個(gè)員工的具體情況制定科學(xué)合理的企業(yè)規(guī)劃促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

四、結(jié)束語

為了進(jìn)一步落實(shí)國家以及政府主張的黨政精神，相關(guān)交通企業(yè)必須要在充分了解自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，將基層黨委的核心作用充分發(fā)揮出來，以全面促進(jìn)我國交通企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。