湯華艷

（云南省臨滄市耿馬傣族佤族自治縣融媒體中心，云南 耿馬 677500）

引言：對于現(xiàn)代新聞的播出內(nèi)容來講，其不具備時代感，信息內(nèi)容非?？菰?，不具備應(yīng)有的吸引力，這讓新聞內(nèi)容無法實現(xiàn)更新，更無法將其應(yīng)有價值挖掘出來，只有生動而真實的新聞內(nèi)容才會吸引受眾的注意力。因此對新時代背景下新聞編輯的發(fā)展策略研究有著鮮明的現(xiàn)實意義。

一、新時代下新聞編輯存在的問題

（一）新聞內(nèi)容陳舊

現(xiàn)代新聞編輯工作者一定要意識到，傳統(tǒng)形式的流水線新聞播報形式已經(jīng)不適合現(xiàn)代受眾訴求了，為了能讓現(xiàn)代媒體產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展，就一定要綜合其發(fā)展情況進(jìn)行積極創(chuàng)新，基于有針對性的創(chuàng)新，激發(fā)受眾的觀看、瀏覽興趣，讓更多人能夠?qū)ζ溥M(jìn)行關(guān)注，提升其收視率。

（二）結(jié)構(gòu)編排固化，中心思想不明確

新媒體背景環(huán)境之下，傳統(tǒng)媒體的新聞形式已經(jīng)落后，其實時性、交互性與個性化嚴(yán)重落后，這對新聞編輯工作提出了更為嚴(yán)格的要求，要求新聞編輯工作者在編排結(jié)構(gòu)的時候一定要積極、大膽創(chuàng)新，對受眾進(jìn)行吸引，更能夠提升其收視率。因此，要求新聞編輯工作者重視對結(jié)構(gòu)編排的創(chuàng)新。

新聞內(nèi)容的核心價值就是中心思想，其不僅能夠?qū)κ鼙娺M(jìn)行有效引導(dǎo)，讓其對價值有更為深入的認(rèn)知，更能夠把自身結(jié)構(gòu)價值、導(dǎo)向等展現(xiàn)出來。當(dāng)前很多傳統(tǒng)形式的新聞欄目無法對中心思想進(jìn)行明確，使新聞事件的邏輯更為混亂，會讓受眾更為茫然。可是很多新聞編輯工作者卻并未注重到這一點，其不重視新聞事件的中心思想，這會讓新聞事件的報道存在問題，難以將新聞事件的實質(zhì)性內(nèi)容展現(xiàn)出來，更無法將新聞欄目的真正價值挖掘出來。

二、新時代背景下新聞編輯的發(fā)展策略

（一）強(qiáng)化創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)變編輯思路

新媒體背景環(huán)境之下，傳統(tǒng)形式的新聞節(jié)目傳播在一定程度上處在劣勢，因此要求傳統(tǒng)媒體新聞節(jié)目在實際編輯中要具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變編輯工作的思路，同時要對現(xiàn)代化新聞欄目的編輯方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，關(guān)注受眾對節(jié)目的反應(yīng)，強(qiáng)化自身對新聞欄目相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行加工潤色、篩選、提煉的能力，強(qiáng)化提升新聞編輯工作者進(jìn)行新聞編輯的能力。新媒體背景環(huán)境中，新媒體形式的新聞信息發(fā)布速度更加快捷，并且發(fā)布新聞內(nèi)容的主體也呈現(xiàn)出多元化。也就是說，新聞事件的內(nèi)容未必真實而精準(zhǔn)，在較短時間之內(nèi)難以同時將新聞事件的背景闡釋清晰，也不能對新聞事件進(jìn)行全面跟進(jìn)，導(dǎo)致其不能夠?qū)崿F(xiàn)縱深發(fā)展?；诖?，傳統(tǒng)形式的新聞欄目編輯者一定要注重創(chuàng)新，既然真實性無法與新媒體進(jìn)行比拼，就一定要在新聞深度方面進(jìn)行探究。傳統(tǒng)媒體在交互性方面不如新媒體，因此要在其豐富性方面進(jìn)行全面融合。傳統(tǒng)媒體的個性化方面弱于新媒體，所以要在權(quán)威性方面進(jìn)行深入研習(xí)，在新聞欄目的編輯過程中盡量揚(yáng)長避短，基于多元化、全面化進(jìn)行現(xiàn)代媒體新聞的編輯，推動新聞欄目的現(xiàn)代化發(fā)展。

（二）提高新聞編輯人員的職業(yè)素養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時代背景下，新媒體發(fā)展離不開對人力資源的強(qiáng)化管理，只有創(chuàng)新管理機(jī)制，完善考核培訓(xùn)和評價機(jī)制，才能打造新媒體特有的文化，促進(jìn)高素質(zhì)人才的引進(jìn)和快速成長。

簡單來講，新媒體要提高新聞編輯人員的策劃能力，為節(jié)目創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。對于各個部門、環(huán)節(jié)的人員調(diào)動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，使新聞資源得到共享。在共享的過程中新媒體管理者會遇到新聞資源分配問題，新媒體應(yīng)通過合理分配更好地調(diào)動新聞編輯人員的主動性、積極性。通過制度改革調(diào)動人員的積極性后，新媒體還需要定期對新聞編輯人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)制和激勵機(jī)制可以結(jié)合起來。例如，新聞編輯技能培訓(xùn)方式分為兩種，一種是外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一種是內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外派學(xué)習(xí)機(jī)會可以作為獎勵，提供給當(dāng)月節(jié)目收視率最高的新聞編輯人員，而內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要針對那些節(jié)目收視率較低的新聞編輯人員，這種方式可以促進(jìn)編輯人員的轉(zhuǎn)型，使其在媒體市場更具競爭力。

（三）優(yōu)化編輯內(nèi)容，創(chuàng)新新聞編輯方式

新聞編輯人員應(yīng)該對傳統(tǒng)的新聞編輯模式和理念進(jìn)行創(chuàng)新性改革，改變原有的單一獲取新聞信息的工作模式，注重信息化平臺網(wǎng)絡(luò)與新聞采集相融合，為新聞編輯工作提供數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而實現(xiàn)新聞內(nèi)容的創(chuàng)新，獲得更多觀眾的支持。

例如，現(xiàn)在很多知名媒體紛紛入駐抖音、快手、嗶哩嗶哩等短視頻交流平臺，將新聞內(nèi)容剪輯成短視頻形式，滿足當(dāng)下人們快速獲取新聞資訊的需求，并且根據(jù)受眾留言建議調(diào)整新聞報道與新聞編輯的方向。新聞編輯人員可以在這些短視頻上實名注冊賬號，將每日的新聞編輯內(nèi)容剪輯成短視頻，上傳到各大平臺上，精心經(jīng)營短視頻賬號，重視觀眾的意見，完善新聞視頻制作的不足之處。

結(jié)論：作為新時代的編輯人員，需要在社會不斷發(fā)展過程中，積極探索出符合當(dāng)前形勢提升策劃能力的途徑。并且通過選取合適內(nèi)容、創(chuàng)新策劃模式、提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)策劃能力、提高編輯素養(yǎng)等多種方式。提高自身的新聞策劃能力，以此保證能夠編輯出更好的新聞，從而有效促進(jìn)新聞行業(yè)實現(xiàn)更好地發(fā)展。