陳哲

（北京市海淀區(qū)消防救援支隊，北京 100195）

長期以來，勞動糾紛一直是我國社會經濟發(fā)展中需要面對的重要問題，在此結合實際情況，探究了勞動經濟學的內涵和發(fā)展歷程，并從中發(fā)現(xiàn)勞動經濟學在社會經濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。因此結合我國實際情況，分析勞動經濟學在經濟發(fā)展過程中的重要意義有實際意義。

一、勞動經濟學的概念及其發(fā)展過程

（一）勞動經濟學的概念

所謂的勞動經濟學主要是采用科學理念觀察勞動力資源配置市場的各項經濟活動，然后結合勞動力市場信息對勞動力的供給、市場實際需求及影響勞動力資源配置市場變化的各項因素進行分析的過程。勞動力經濟學最主要的目的是通過對勞動力資源市場的各項經濟活動進行分析，并研究勞動規(guī)律和勞動關系，從而更為合理地進行勞動力配置。此學科也屬于經濟學的一個分支，同時還涉及多個經濟學領域內容，例如與生產力、政治經濟學等均存在影響作用[1]。同時政治學、心理學的相關內容也會對勞動經濟學產生影響。結合勞動這一關鍵生產要素，對其進行深入分析，可以更好地探究投入成本和經濟效益之間的關系及確定兩者之間存在的問題。通過勞動經濟學的研究，可以幫助人們在成本投入和經濟效益之間達成最佳平衡，通過科學、合理地進行成本投入，從而獲得想要“效益”。

（二）勞動經濟學發(fā)展過程

勞動經濟學最初是在資本主義社會中得到大面積應用的。由于資本主義特殊的社會生產方式，極其適宜勞資雇傭關系發(fā)展，因此相對而言，西方發(fā)達的資本主義國家在此方面研究更為成熟。在資本主義社會中，雇傭關系在日常生活的方方面面都有所涉及，隨著社會發(fā)展，勞動者對自身權益愈加看重，權益意識逐漸深入人心，不斷爆發(fā)的勞工運動逐漸將勞工問題、雇傭問題帶到大眾面前，為了緩解日益尖銳的雇傭沖突，勞動經濟學逐漸發(fā)展，這也是該學科建立的主要原因。隨著時間發(fā)展，勞動經濟學在持續(xù)研究中取得了一定的成果，在1850年之后，關于經濟學的著作接連面世，在這些經濟學著作中，勞工政策被大范圍提及，這在一定程度上促進了資本主義國家對勞工政策的重視和關注，為了更好地進行研究，在眾多學者專家的支持下，勞工政策納入了社會經濟政策之中，同時在社會經濟中占據重要地位。從上文可知，勞動經濟學的成立最重要目的是保障資本主義社會可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，緩解雇傭關系中的矛盾，實現(xiàn)經濟穩(wěn)定增長。在此過程中，也存在部分空想社會主義者試圖闡明資本主義剝削的本質，并對其進行批判，并號召建立更為科學、符合需求的社會制度，從而在根本上解決雇傭關系之間的矛盾。這些學者中，影響最為深遠是馬克思及恩格斯，這兩位學者對資本主義制度下的勞工問題分析最為透徹，關于雇傭關系之間存在的問題認識最為深刻，他們的很多著作中都表達了對資本主義的看法。到了20世紀初，隨著資本主義爆發(fā)經濟危機，勞工問題達到頂峰[2]。

在此之后，西方的勞動經濟學研究飛速發(fā)展，在西方現(xiàn)代管理理念研究不斷深入的背景下，不斷豐富著勞動經濟學的內涵。蘇聯(lián)在勞動經濟學領域發(fā)展較西方國家相對緩慢，其與西方國家也存在差別，相對而言，蘇聯(lián)的勞動經濟學更為側重研究勞動社會組織內容，例如勞動生產率、勞動報酬等相關內容。對于我國而言，勞動關系問題一直是經濟領域研究的重點和難點，盡管近些年我國不斷加大對該方面內容的研究力度，很多部分仍略顯薄弱，但整體來看，我國具有特色的專屬勞動經濟科學理論體系逐漸成形，這為我國的社會經濟政策制定和調整提供重要參考。在新時期，隨著國內外環(huán)境日益復雜，任何一個國家在發(fā)展中都會面臨挑戰(zhàn)，隨著經濟全球化逐漸深化，各國經濟體制都受到影響，為了在激烈的國際競爭中占據優(yōu)勢地位，各個國家都結合自身實際情況做出努力。新階段，人才是核心競爭力?；诖?，加強對勞動人才戰(zhàn)略的重視，結合勞動經濟學內容加大研究力度，從而為科研領域、高新技術產業(yè)領域、生產領域實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展建設目標夯實基礎，為我國在國際舞臺上具有更大話語權提供助力。

二、結合我國實際，探究勞動經濟學研究在經濟發(fā)展中的重要意義

（一）勞動經濟學的研究為社會勞動經濟問題的解決提供參考

社會經濟發(fā)展過程中，勞動者發(fā)揮不可或缺的作用，經濟領域的各因素都與勞動者存在千絲萬縷的聯(lián)系。具體來講，對于一個人而言，在其成長過程中勞動經濟問題會隨著其年齡變化呈現(xiàn)有不同程度的體現(xiàn)，并對其產生不同程度地影響。通過開展勞動經濟學研究，勞動管理者和勞動人員之間的關系與國際經濟發(fā)展情況有緊密聯(lián)系，如果管理者和勞動者關系協(xié)調嗎，國際經濟增長則更為穩(wěn)定?；诖耍瑸榱烁玫鼐S持社會穩(wěn)定，確保經濟穩(wěn)定發(fā)展，做好勞動力資源科學規(guī)劃、合理配置有重要作用。同時良好的勞動力資源配置也是妥善、高效化解勞動糾紛問題的渠道，與此同時，構建穩(wěn)定、科學、可行的理論體系是關鍵，綜合來看，勞動經濟學可以滿足大部分需求，因此加強該理論的研究，可有效促進經濟發(fā)展，并為勞動問題解決提供參考。綜上，督促我國學者加強對勞動經濟學的研究，從而不斷順應時代特點促使其充分發(fā)揮價值，可為我國社會經濟成功實現(xiàn)轉型夯實基礎。

（二）勞動經濟學為國家經濟政策的制定及完善提供理論支撐

自從人類出現(xiàn)以來，在不斷發(fā)展中始終與社會有著不可分離的聯(lián)系，同時人類文明在不斷發(fā)展時，物質資料及生產方式與社會發(fā)展程度有緊密聯(lián)系。社會發(fā)展過程中，勞動者通過自身勞動滿足自身需求，例如在原始時代，通過勞動換取食物等，從中可知，無論社會發(fā)展到何種程度，勞動者糾紛問題都會存在，都需要相關組織及國家等進行管理，充分發(fā)揮經濟管理的職能，如此才能確保勞動力市場維持穩(wěn)定。而為了確保該目標可以實現(xiàn)，結合實際發(fā)展形勢，制定科學可行的經濟政策或者社會規(guī)范是必然趨勢，通過這些內容合理的維持社會勞動管理者和勞動者之間的平衡，間接或直接地進行管理和分配。例如某企業(yè)會根據勞動者參與的勞動任務實際需求和具體內容制定相應的流程和管理規(guī)范，通過這些制度確保勞動者的行為符合企業(yè)需求，同時還會對勞動報酬等內容進行規(guī)定，通過這些制定盡可能維持公正、公平的勞動關系，從而為今后不同群體之間的合作奠定基礎。上述內容想要得到落實，國家政策的支持必不可少，如果國家層面缺乏與之相關的勞動經濟政策，會導致企業(yè)等制定具體勞動規(guī)范是缺乏法律依據，真正發(fā)揮的價值也可能存在信服度不足現(xiàn)象。另外這些內容的制定需要以勞動經濟理論作為參照，在其基礎上結合實際進行細化，所以加強勞動經濟學研究有重要作用。我國應加強對勞動經濟學的研究力度，從而確保理論可一直滿足社會發(fā)展需求。

（三）勞動經濟學為我國的社會主義經濟發(fā)展提供了理論基礎

結合上文可知，勞動經濟學具有較長的研究歷史，其最初是在資本主義國家興起的，隨著社會發(fā)展，如今該理論在國際上得到廣泛應用。同時該理論與經濟學聯(lián)系緊密，對國家的經濟性政策制定和勞動力市場規(guī)范制度設置都有重要參考價值。勞動經濟學的主要研究內容便是勞動者為了獲取額外的生活資料從而進行勞動的經濟過程。在社會經濟發(fā)展過程中，勞動經濟學起到重要指導意見。另外我國社會主義體制的基礎理論馬克思科學理論體系的建立也參照了勞動問題研究成果，參考人類發(fā)展歷史上的勞動歷程，從而發(fā)現(xiàn)社會史發(fā)展的突破點。因此我國想要在社會主義體制下，更好的指導勞動經濟現(xiàn)象，加強勞動經濟學的研究有重要價值。通過研究，明確社會主義經濟體制的優(yōu)勢和不足，從而有效指導經濟政策等進行完善和優(yōu)化，從而更好地為我國實現(xiàn)民族振興的偉大目標打下堅實基礎[3]。

（四）勞動經濟學可對我國的社會主義經濟發(fā)展起到推動作用

對于我國政府而言，在發(fā)展過程中，社會勞動關系和勞動經濟問題一直是研究重點，勞動問題可以較為明確地表現(xiàn)出經濟意義和社會意義，對促進國家發(fā)展有巨大的作用。在新時期背景下，我國社會經濟發(fā)生較大的變化，隨著經濟體制改革深化，國民經濟計劃和社會發(fā)展計劃的實施、社會主義生產關系和經濟制度等都與勞動問題存在聯(lián)系，在深化落實這些上述措施之前，需要對市場勞動關系和勞動問題進行深入思考。我國的多次黨代表大會中，都著重提到了勞動方面問題和勞動理論研究問題，并強調要加強對該方面內容的研究，從而為勞動經濟深入研究提供理論基礎，經過全國各部門及黨的共同努力，我國的勞動市場日益規(guī)范，相關法律法規(guī)體系趨向成熟，許多曾經的勞動經濟問題得到妥善解決，為社會穩(wěn)定提供巨大支持，這對于發(fā)展社會主義經濟發(fā)展發(fā)揮了重要的推動作用。最后在黨的十一屆三中全會以后，改革開放成為主題，我國的經濟體制發(fā)生較大變化，同時為了滿足新階段的社會需要，建立新的運行機制成為必然趨勢，這在一定程度上為勞動經濟研究提供了較為優(yōu)良的環(huán)境，而優(yōu)良的研究環(huán)境也有效促進研究成果出現(xiàn)，這為我國的社會主義經濟體制發(fā)展發(fā)揮了重要的推動作用。

三、新時期勞動經濟發(fā)展過程中存在的問題及應對策略

（一）勞動力數(shù)量供大于求但質量供小于求

我過作為一個人口大國，目前在勞動力市場中，存在供大于求的問題。且隨著國家政策的推動，勞動力數(shù)量仍連年上升，這導致我國就業(yè)形勢極為嚴峻。同時市場中勞動力人數(shù)不斷上升導致經濟增長幅度難以滿足需求，另外從勞動力的教育程度分析，很多勞動力存在教育程度較低情況。這導致勞動力市場存在高素質人才供不應求，普通勞動力供大于求問題。這種現(xiàn)象在高新產業(yè)中較為普遍，為了緩解此種局勢國家應重點發(fā)展教育，大力推動教育改革，并加強教育中理論與實操的聯(lián)系程度，注重技能型、實用型人才培養(yǎng)，從而有效緩解勞動力市場現(xiàn)存問題。

（二）勞動關系法治化，在實施時面臨困難

市場經濟的主要特征是法治化，因此我國在促進市場化經濟發(fā)展過程中，需要制定相關的法律法規(guī)制定對勞動關系進行約束，近些年隨著法律的完善，勞動法受到重視，但在實際生活中，由于多方面因素影響，勞動合同格式化現(xiàn)象嚴重，很多時候勞動者的權益仍無法得到保障?；诖?，國家應加強勞動關系的干預力度，不斷完善法律體系內容，并做好監(jiān)管工作，加強違法違規(guī)行為懲處力度，促進勞動法律普及，從而全方位的構建勞動者權益保障機制[4]。

（三）勞動力市場分割明顯，城鄉(xiāng)差距增大

現(xiàn)階段，隨著我國經濟發(fā)展，城鄉(xiāng)差距日益增加，導致我國的勞動力市場分割情況逐漸明顯，隨著城鎮(zhèn)化進程加快越來越多地農村人口向城鎮(zhèn)涌入，這進一步增加了勞動力市場分割程度。因此國家應大力推動制度改革，切實將影響勞動力市場公平、公正性的因素進行消除，構建全面的就業(yè)管理體系，不斷完善當前的就業(yè)服務體系。

四、結束語

綜上所述，在此結合歷史探究了勞動經濟學的發(fā)展歷程，并探究其在我國社會主義經濟發(fā)展中的作用。結合現(xiàn)階段社會發(fā)展背景，加強對勞動經濟學的研究，明確該學科的重要價值，并合理運用理論應對實際問題可對我國的經濟發(fā)展起到推動作用。