李天姝

摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)審計(jì)工作帶來了諸多挑戰(zhàn)，但是這些挑戰(zhàn)的背后都蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。為此，企業(yè)審計(jì)部門充分意識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計(jì)理念，應(yīng)用新型的審計(jì)模式和審計(jì)技術(shù)，有效解決大數(shù)據(jù)帶給審計(jì)工作的挑戰(zhàn)，同時(shí)抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展機(jī)會(huì)，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)來完善審計(jì)工作，為企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文主要分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)及解決措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);審計(jì)工作;挑戰(zhàn)和解決策略

引言

當(dāng)前大數(shù)據(jù)最大的優(yōu)勢(shì)便是有著強(qiáng)大的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)以及快速的處理能力，而如此強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息處理能力也受到了各行各業(yè)的青睞。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式的不斷變化，審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代變化而進(jìn)行改革，并且需要充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)來加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。審計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督工作，必須加強(qiáng)對(duì)各方面數(shù)據(jù)的重視，利用大數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化審計(jì)模式，確保審計(jì)工作能夠和大數(shù)據(jù)進(jìn)行有效融合。

1、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

1.1審計(jì)理念面臨的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)審計(jì)的內(nèi)容和要求發(fā)生了變化，此時(shí)再應(yīng)用傳統(tǒng)的審計(jì)理念，便會(huì)導(dǎo)致審計(jì)效果較差、審計(jì)不達(dá)標(biāo)等問題。具體來講，審計(jì)理念面臨的挑戰(zhàn)主要包括：審計(jì)人員缺少對(duì)大數(shù)據(jù)及其影響的清晰認(rèn)知，沒有做到對(duì)審計(jì)工作的宏觀掌控;企業(yè)數(shù)據(jù)體現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營情況，對(duì)于企業(yè)管理工作及審計(jì)工作都有重要意義，但是審計(jì)人員卻沒有意識(shí)到企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要性?；诖?，大數(shù)據(jù)理念在企業(yè)審計(jì)工作中的應(yīng)用，能夠提高企業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用效率，為企業(yè)決策提供參考意見;改變了傳統(tǒng)的審計(jì)數(shù)據(jù)分析方式，從傳統(tǒng)人工審計(jì)向智能審計(jì)變化，提高了審計(jì)效率，同時(shí)降低了審計(jì)失誤現(xiàn)象的出現(xiàn)概率。由此可見，大數(shù)據(jù)帶給企業(yè)審計(jì)理念的挑戰(zhàn)十分顯著，企業(yè)需要改善審計(jì)理念。

1.2審計(jì)技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)

審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用是大數(shù)據(jù)時(shí)代帶給企業(yè)審計(jì)工作最直接的挑戰(zhàn)，而技術(shù)水平的高低也直接決定了企業(yè)審計(jì)工作的進(jìn)展效率和質(zhì)量。具體來講，審計(jì)技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)主要包括：財(cái)務(wù)部門應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理軟件與其他部門應(yīng)用的業(yè)務(wù)管理軟件數(shù)據(jù)水平相差較多，導(dǎo)致部門之間無法實(shí)現(xiàn)有效的數(shù)據(jù)傳輸，這會(huì)增加審計(jì)數(shù)據(jù)的采集難度;企業(yè)數(shù)據(jù)庫技術(shù)水平直接關(guān)系到審計(jì)數(shù)據(jù)分析及處理效果，但是企業(yè)卻容易忽視數(shù)據(jù)庫的定期清理和及時(shí)更新?；诖耍滦蛯徲?jì)技術(shù)在企業(yè)審計(jì)工作中的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì)技術(shù)的升級(jí)和數(shù)據(jù)庫的容量擴(kuò)展。由此可見，大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)在審計(jì)操作中的應(yīng)用是十分有必要的，還能夠通過建模操作來提高審計(jì)工作的可視化程度。

2、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)審計(jì)工作挑戰(zhàn)的解決措施

2.1擴(kuò)張數(shù)據(jù)源渠道

當(dāng)前審計(jì)工作主有由現(xiàn)場審計(jì)和非現(xiàn)場審計(jì)兩種工作模式?，F(xiàn)場審計(jì)是讓審計(jì)人員深入到審計(jì)企業(yè)，并且利用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審查和核對(duì)工作，而非現(xiàn)場審計(jì)則利用大數(shù)據(jù)信息來展開審計(jì)工作。相對(duì)于現(xiàn)場審計(jì)來說，非現(xiàn)場審計(jì)的效率會(huì)更高，而且沒有來自時(shí)間和空間的限制，但非現(xiàn)場審計(jì)所處理的信息量也相對(duì)有限，這也是非現(xiàn)場審計(jì)的不足之處。因?yàn)樾畔⒘亢蛿?shù)據(jù)源不足，因此很容易導(dǎo)致信息缺乏全面性，而審計(jì)數(shù)據(jù)也不具參考價(jià)值。為了確保數(shù)據(jù)源和信息量不足的問題能夠得到解決，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)源渠道的擴(kuò)張，盡早統(tǒng)一數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化，并建立起專業(yè)的審計(jì)信息部門和審計(jì)團(tuán)隊(duì)，并且員工應(yīng)當(dāng)具有極高的數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能力能夠獲得有效提升。企業(yè)內(nèi)部建立審計(jì)信息部門的方法可以有效保護(hù)企業(yè)信息，不過由于人才培養(yǎng)時(shí)間長以及人才成本高，所以需要企業(yè)付出更多的財(cái)力支持。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來選擇符合企業(yè)需求的審計(jì)方法，確保數(shù)據(jù)源能夠得到有效擴(kuò)展。

2.2企業(yè)多元化經(jīng)營與審計(jì)質(zhì)量

多元化經(jīng)營是一種行之有效的戰(zhàn)略手段。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過行業(yè)多元化“盤活”主營業(yè)務(wù)或?qū)ふ矣行У漠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路徑。新興產(chǎn)業(yè)通過并購整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)降低成本以及擴(kuò)張銷售途徑的目的。多元化經(jīng)營戰(zhàn)略特別是行業(yè)多元化戰(zhàn)略會(huì)增加審計(jì)人員的職業(yè)判斷難度，從而對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。此外，企業(yè)管理層采用多元化戰(zhàn)略的目的可能是為了改善企業(yè)業(yè)績，實(shí)現(xiàn)股東利益最大化，也可能是為了利益輸送，實(shí)現(xiàn)盈余操縱的目的。審計(jì)機(jī)構(gòu)有義務(wù)去發(fā)掘管理層可能的舞弊、操縱利潤等損害股東利益的行為，但行業(yè)多元化可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)人員的職業(yè)判斷力降低;地區(qū)多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略勢(shì)必引發(fā)審計(jì)業(yè)務(wù)量的增加、審計(jì)人員的緊缺以及現(xiàn)場審計(jì)時(shí)間的壓縮等情況，這些都將對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生不利的負(fù)面影響。近年來，因多元化經(jīng)營導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假的頻繁出現(xiàn)，“忽悠式”重組的屢見不鮮，使得投資者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可信度產(chǎn)生質(zhì)疑。審計(jì)報(bào)告在企業(yè)信息披露中扮演著重要的角色，審計(jì)質(zhì)量是保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量的最后一道防線。新審計(jì)準(zhǔn)則增加了審計(jì)關(guān)鍵事項(xiàng)段，并要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中披露關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)及相應(yīng)審計(jì)程序。新的審計(jì)準(zhǔn)則提高了審計(jì)報(bào)告的信息含量，同時(shí)增加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任，進(jìn)一步保障了審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)報(bào)告中更多的信息含量，能夠有效地降低管理層與股東的信息不對(duì)稱性，抑制管理層的盈余操縱行為。但不可否認(rèn)的是，新準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及審計(jì)人員提出了更高的要求。如結(jié)合企業(yè)多元化經(jīng)營的復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境，審計(jì)人員必須采取行動(dòng)提高自身的專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平，盡快充實(shí)新領(lǐng)域、新行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，從熟悉領(lǐng)域的行業(yè)專家變?yōu)槎囝I(lǐng)域的行業(yè)專家。

結(jié)束語

總的來說，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來的確方便了人們的生活和工作，而企業(yè)的審計(jì)工作也需要面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此企業(yè)審計(jì)工作的思想和模式應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行ё兏?，一定要明確大數(shù)據(jù)所帶來的優(yōu)缺點(diǎn)，并且利用大數(shù)據(jù)來加強(qiáng)審計(jì)工作的優(yōu)化，抓住時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，確保審計(jì)工作能夠變得效率更高、質(zhì)量更好。

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