国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

美國(guó)等國(guó)家跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)管理共同點(diǎn)與啟示

2021-11-24 17:48孔娟
經(jīng)營(yíng)者 2021年8期
關(guān)鍵詞:跨國(guó)公司人才

孔娟

(戴德梁行房地產(chǎn)顧問(wèn)〔深圳〕有限公司,廣東 深圳 518000)

一、概論

跨國(guó)公司指在兩個(gè)以上國(guó)家之間形成的公有制的、私有制的或混合所有制的企業(yè)實(shí)體。不論跨國(guó)公司運(yùn)用的是什么樣的法律條例,也不論它們的活動(dòng)領(lǐng)域是什么,它們都是在決策體系下進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的??鐕?guó)公司可能有一個(gè)或多個(gè)決策中心,決策中心通過(guò)政策協(xié)調(diào)和意見協(xié)調(diào),促進(jìn)公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。在跨國(guó)企業(yè)中,各個(gè)企業(yè)實(shí)體通過(guò)所有權(quán)或其他方式進(jìn)行有機(jī)組合,對(duì)實(shí)體活動(dòng)產(chǎn)生有效影響,比如分享知識(shí)、共擔(dān)責(zé)任、共享企業(yè)資源等。

近幾年來(lái),跨國(guó)公司的幾何級(jí)增長(zhǎng)模式對(duì)世界各個(gè)國(guó)家都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。于我國(guó)而言,我國(guó)不僅需要國(guó)外跨國(guó)公司入駐,以促進(jìn)先進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、信息的共享,還需要通過(guò)跨國(guó)企業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)“走出去”的宏愿,讓世界看到我們的產(chǎn)品、文化、服務(wù)等。研究和分析美國(guó)等國(guó)家的跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)管理的共同特征及成功經(jīng)驗(yàn),有助于我國(guó)跨國(guó)公司調(diào)整和完善經(jīng)營(yíng)管理策略,最終為實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨國(guó)公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供理論基礎(chǔ)。

二、美國(guó)等跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)管理的共同特點(diǎn)

(一)跨國(guó)公司對(duì)外貿(mào)易投資和商品貿(mào)易突出國(guó)家利益及企業(yè)特色

第一,通過(guò)政策手段或商業(yè)手段賺取高額利潤(rùn)。美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司會(huì)在外貿(mào)出口時(shí)選擇附加值高的產(chǎn)品,比如美國(guó)的IBM、微軟、英特爾等計(jì)算機(jī)公司都把計(jì)算機(jī)硬件、軟件等高端產(chǎn)品作為出口商品,且對(duì)其定價(jià)較高。美國(guó)嚴(yán)禁出口高技術(shù)設(shè)備及商品,提倡在國(guó)外大量進(jìn)口高技術(shù)產(chǎn)品,這讓美國(guó)在出口計(jì)算機(jī)類高技術(shù)產(chǎn)品時(shí)占領(lǐng)了價(jià)格優(yōu)勢(shì)。例如,美國(guó)嚴(yán)格限制或禁止對(duì)俄羅斯、中國(guó)等國(guó)家出口計(jì)算機(jī)硬件、軟件等商品,同時(shí)它大量進(jìn)口俄羅斯T-M聯(lián)盟飛船、中國(guó)超導(dǎo)電纜等高技術(shù)含量的設(shè)備、技術(shù)等。日本的跨國(guó)公司則不同,它們會(huì)用低廉的價(jià)格將自身設(shè)備運(yùn)輸?shù)揭恍┌l(fā)展中國(guó)家,甚至以援助的方式免費(fèi)贈(zèng)送設(shè)備,但對(duì)設(shè)備配套的材料、技術(shù)等收取高昂的費(fèi)用。由于很多配套材料及技術(shù)只能在日本本土生產(chǎn),所以發(fā)展中國(guó)家要想使用從日本低價(jià)或免費(fèi)獲取的設(shè)備,就必須花費(fèi)高昂的費(fèi)用購(gòu)買配套的設(shè)備和技術(shù)。這樣一來(lái),日本不僅收回了之前免費(fèi)贈(zèng)送的設(shè)備的成本,還賺取了較高的利潤(rùn)。

第二,出口設(shè)備,保留技術(shù),促成利潤(rùn)疊加。美國(guó)等很多發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司在對(duì)外出口技術(shù)、設(shè)備的過(guò)程中,會(huì)保留部分或全部的技術(shù),以便后續(xù)繼續(xù)通過(guò)先進(jìn)技術(shù)賺取疊加利潤(rùn)。例如,1990年,德國(guó)公司賣給中國(guó)鞍山和本溪鋼鐵公司的設(shè)備還是其在20世紀(jì)70年代生產(chǎn)的產(chǎn)品;再例如,美國(guó)在20世紀(jì)90年代賣給中國(guó)的計(jì)算機(jī)的計(jì)算速度低于1000次/秒。

第三,進(jìn)口原材料,出口產(chǎn)成品,最大限度地節(jié)省成本。很多發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司從發(fā)展中國(guó)家中進(jìn)口原材料,生成成品之后,又通過(guò)高昂的價(jià)格出口到發(fā)展中國(guó)家。有的跨國(guó)公司為了更大限度地節(jié)約成本,甚至直接在一些發(fā)展中國(guó)家中開辦工廠,在享受免稅待遇的同時(shí),雇傭發(fā)展中國(guó)家廉價(jià)的勞動(dòng)力,用價(jià)格低廉的原材料,生產(chǎn)高價(jià)格的商品,賺得盆滿缽滿。

(二)西方跨國(guó)公司組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)立的理論淵源、特點(diǎn)及國(guó)家保護(hù)

公司組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)立淵源還要從法國(guó)讓·盧梭的“三權(quán)分立”理論談起。中世紀(jì),在歐洲的新興資產(chǎn)階級(jí)同封建階級(jí)斗爭(zhēng)的過(guò)程中,法國(guó)著名的思想啟蒙家讓·盧梭創(chuàng)立了對(duì)歐洲國(guó)家政權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生嚴(yán)重影響的“三權(quán)分立”學(xué)說(shuō)。一些發(fā)達(dá)國(guó)家的合伙企業(yè)紛紛效仿學(xué)說(shuō)中的思想,并逐步發(fā)展成了現(xiàn)階段的有限公司、跨國(guó)公司、股份公司等。不同性質(zhì)的公司建立了自身內(nèi)部組織,并形成了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織。

跨國(guó)公司主要包含母公司、眾多子公司、眾多分部及辦事處等??鐕?guó)公司通過(guò)母公司控股的方式控制多個(gè)子公司、分公司,如果用金字塔形容跨國(guó)公司,那么母公司必然在塔尖,眾多子公司、辦事處等分布在金字塔的中層和下層,這個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)完整,機(jī)構(gòu)精干。

傳統(tǒng)的重商抑農(nóng)觀點(diǎn)的影響以及西方國(guó)家的大力扶持,讓美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司的發(fā)展如日中天。因?yàn)榭鐕?guó)公司的發(fā)展會(huì)嚴(yán)重影響國(guó)家貿(mào)易的發(fā)展,所以國(guó)家政府會(huì)在政策制度上百般呵護(hù)跨國(guó)公司,例如,美國(guó)政府就通過(guò)稅收優(yōu)惠、外交支持、投資保險(xiǎn)等方式助力跨國(guó)公司的發(fā)展。在特殊環(huán)境下,美國(guó)政府甚至不惜動(dòng)用武力服務(wù)跨國(guó)公司,比如美國(guó)為了美國(guó)石油公司的利益發(fā)動(dòng)伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)等。

(三)重視對(duì)管理模式、企業(yè)文化的創(chuàng)新,重視對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的建立和完善

第一,跨國(guó)公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、融資、技術(shù)、投資等各個(gè)方面都有詳細(xì)、周密且可行的戰(zhàn)略計(jì)劃。它們會(huì)結(jié)合自身的運(yùn)轉(zhuǎn)情況專門設(shè)定審計(jì)委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部的審計(jì)工作,及時(shí)檢查和測(cè)評(píng)公司內(nèi)部控制制度及流程,預(yù)測(cè)和分析經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),督促并引導(dǎo)董事會(huì)下屬的職能部門落實(shí)母公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針,并根據(jù)落實(shí)效果提出評(píng)價(jià)建議及改進(jìn)方法,盡可能地避免各類風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

第二,跨國(guó)公司都會(huì)貫徹落實(shí)公司內(nèi)部的控制制度,以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。比如掛著“有車必有豐田車”口號(hào)的日本豐田汽車公司不惜以援助、投資等各種方式將公司內(nèi)部的控制制度落到實(shí)處,大力開拓海外汽車市場(chǎng),最終使口號(hào)得以實(shí)現(xiàn)。

第三,跨國(guó)公司始終將自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)放在公司發(fā)展的首要位置。美國(guó)的英特爾公司、微軟公司、IBM公司等投入重金進(jìn)行技術(shù)研發(fā),并邀請(qǐng)美國(guó)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等專家和學(xué)者進(jìn)行技術(shù)探討和研究,這是確保美國(guó)跨國(guó)公司有過(guò)硬的技術(shù)的必經(jīng)之路。2002年,美國(guó)英特爾公司在技術(shù)研發(fā)上的投入高達(dá)40億美元,占當(dāng)年公司銷售總額的12%;福特汽車公司將占公司該年銷售總額的4.9%的72億美元投入技術(shù)研發(fā)中;通用汽車公司將占公司該年銷售總額的3.6%的63億美元投入技術(shù)研發(fā)中。

(四)跨國(guó)公司重視人才培養(yǎng)、科技園區(qū)的科技創(chuàng)新作用以及投資避稅

首先,跨國(guó)公司非常重視對(duì)人才的培養(yǎng)。美國(guó)等國(guó)家的跨國(guó)公司通過(guò)捐款、提供助學(xué)金的方法將國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的大學(xué)生招至麾下,并為這些優(yōu)秀大學(xué)生提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及晉升渠道。同時(shí),盡可能多地引入科學(xué)家、大學(xué)教授等高質(zhì)量人才。不難發(fā)現(xiàn),跨國(guó)公司都擁有一支精銳的、專業(yè)的、高素學(xué)質(zhì)的人才隊(duì)伍。

其次,跨國(guó)公司建立的高新科技園區(qū)內(nèi),廣泛包含了公司實(shí)踐性人才、大理論性人才、研究所專業(yè)型人才、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新性人才等各種類型的人才,這些人才就是高新技術(shù)產(chǎn)生的重要源泉。

最后,跨國(guó)公司會(huì)盡可能地采取一些手段實(shí)現(xiàn)有效避稅。它們會(huì)充分利用母、子公司的關(guān)聯(lián)交易,通過(guò)簽訂合同的方式將利益轉(zhuǎn)移到不收所得稅或所得稅較少的子公司中,從而有效避稅,提高利潤(rùn)。

三、美國(guó)等跨國(guó)企業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理的啟示

第一,應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。企業(yè)應(yīng)該有“世界一盤棋”的思想,應(yīng)站在國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)的角度深入分析在世界經(jīng)濟(jì)一體化、我國(guó)加入世貿(mào)組織等市場(chǎng)格局中,企業(yè)的資本投入、產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目上馬等問(wèn)題,立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),選好國(guó)外目標(biāo)市場(chǎng),審慎制定決策方針,科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

第二,應(yīng)該意識(shí)到人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性。企業(yè)應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在社會(huì)、國(guó)家、廠商等之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是核心人才、專業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。重視對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),是激發(fā)公司發(fā)展后勁、提升公司自主創(chuàng)新能力的有效舉措。企業(yè)可以通過(guò)精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)提升等各種方法吸引、培養(yǎng)和保留高素質(zhì)人才。

第三,應(yīng)嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)家應(yīng)樹立品牌意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量認(rèn)證制度等對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久健康發(fā)展的重要作用。企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)的規(guī)章制度和管理辦法,對(duì)公司的銷售手段、廣告手段等進(jìn)行科學(xué)的管理。因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)各類可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的事件進(jìn)行快速反應(yīng)和及時(shí)應(yīng)對(duì)。

第四,針對(duì)西方國(guó)家跨國(guó)公司采取各種手段轉(zhuǎn)移價(jià)格、巧妙避稅等行為,我國(guó)政府機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)之前與相關(guān)國(guó)家政府簽訂的國(guó)際反洗錢條約的具體內(nèi)容進(jìn)行合法打擊和監(jiān)督,堅(jiān)決反對(duì)投機(jī)倒把的行為,凈化我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

無(wú)論跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)管理策略如何獨(dú)樹一幟,它終究都離不開創(chuàng)新活用、科學(xué)管理、重視核心技術(shù)及專業(yè)人才建設(shè)、依托政府保護(hù)、巧妙轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息遙控等方面,這些可行性經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)企業(yè)及相關(guān)研究人員深入研究、學(xué)習(xí)和借鑒。

猜你喜歡
跨國(guó)公司人才
人才云
南岸:聚人才之智 建創(chuàng)新之城
人才的開發(fā)和使用是一門科學(xué)
多元需求 多元教育 多元人才
我國(guó)跨國(guó)公司現(xiàn)狀及發(fā)展研究
智珠
毛遂自薦
談跨國(guó)公司知識(shí)資本對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響
跨國(guó)公司的品牌戰(zhàn)略——文化的地位
跨國(guó)公司2011在華投資尋蹤
德钦县| 新乡市| 湘阴县| 铜川市| 潜江市| 靖宇县| 泗洪县| 广昌县| 海晏县| 务川| 天柱县| 镇坪县| 湾仔区| 巴彦县| 明水县| 浑源县| 科尔| 普宁市| 漳平市| 新安县| 密山市| 奎屯市| 曲松县| 蕲春县| 长子县| 临桂县| 普兰店市| 荔波县| 杭锦后旗| 子长县| 霍林郭勒市| 莎车县| 寿宁县| 汨罗市| 广灵县| 磐安县| 阿坝县| 荥经县| 启东市| 隆林| 秦安县|