王 磊

（黑龍江省交投高速公路運(yùn)營管理有限公司，哈爾濱 150001）

引 言

高速公路企業(yè)開展良好的思想政治工作，能夠有效幫助其更好地運(yùn)行，能夠有效地提高員工的工作效率。我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展推動(dòng)著高速公路企業(yè)不斷進(jìn)行改革，而隨著改革的深入，企業(yè)出現(xiàn)了政工隊(duì)伍建設(shè)邊緣化、政工人員態(tài)度敷衍等問題，為了解決這些問題，相關(guān)工作人員需要不斷進(jìn)行思考分析，找到解決的方法，利用各種手段和方式進(jìn)行創(chuàng)新，提高高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的效率，從而促進(jìn)我國高速公路企業(yè)的不斷發(fā)展。

一、高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

在高速公路企業(yè)不斷發(fā)展的情況下，開展良好的思想政治教育，能夠幫助企業(yè)更好地運(yùn)行。開展良好的政治思想教育，必須建立專業(yè)的政工隊(duì)伍。高速公路企業(yè)在日常工作中，必須開展好政治思想工作，讓工作人員學(xué)習(xí)與黨有關(guān)的知識(shí)，學(xué)習(xí)革命精神，使其在學(xué)習(xí)中不斷堅(jiān)定信念，解決工作中遇到的難題，從而更好地進(jìn)行高速公路建設(shè)。隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展，無論是在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)還是文化當(dāng)中，各企業(yè)都需要對(duì)以往的思想政治工作進(jìn)行不斷調(diào)整、創(chuàng)新、改革，使其思想政治工作的內(nèi)容及相關(guān)方法符合現(xiàn)代社會(huì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)跟上時(shí)代的腳步，滿足社會(huì)發(fā)展的需要。所以，高速公路企業(yè)在運(yùn)行過程當(dāng)中，為了加強(qiáng)工作人員的思想意識(shí)，提高工作人員的工作效率，需要借助政工隊(duì)伍的力量，從而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。由此可見，加強(qiáng)高速公路政工隊(duì)伍的建設(shè)格外重要。隨著我國高速公路企業(yè)的迅速發(fā)展，相關(guān)工作人員必須加強(qiáng)思想政治教育，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。政工隊(duì)伍建設(shè)是開展企業(yè)工作的基礎(chǔ)。相關(guān)工作人員在接受思想政治教育之后，理解認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這種正確的思想觀念能夠引導(dǎo)其不斷進(jìn)步。思想政治工作能夠加強(qiáng)高速公路企業(yè)的管理，所以高速公路的政工人員必須不斷增強(qiáng)自己的能力，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，以此來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，從而不斷提高高速公路政工隊(duì)伍的水平，不斷促進(jìn)公路行業(yè)的發(fā)展。為了避免一些工作人員因外力的誘惑而出現(xiàn)一些腐敗行為，企業(yè)必須提高相關(guān)工作人員的思想政治水平，從而不斷提高企業(yè)的管理效率。企業(yè)應(yīng)注重提高工作人員的道德水平，使其能夠在工作當(dāng)中更具積極性，從而保證企業(yè)的管理效果，使企業(yè)的工作人員能夠更有責(zé)任感，保證公路行業(yè)的良好發(fā)展。

二、新時(shí)期高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

我國社會(huì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步推動(dòng)著高速公路企業(yè)迅速發(fā)展。而在當(dāng)前的高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)過程當(dāng)中，還存在著一些問題，這就需要相關(guān)工作人員進(jìn)行分析并找到相關(guān)方法，采取積極的措施來解決，從而為我國高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)做出貢獻(xiàn)。在目前的高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)過程當(dāng)中，其具體建設(shè)措施并不符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需要，政工人員不能夠更好地采取相關(guān)方法來解決具體的問題，沒有呈現(xiàn)出良好的適應(yīng)性。從當(dāng)前情況來看，高速公路企業(yè)的思想政治工作不能夠滿足人們的實(shí)際需求，而政工人員只是向工作人員進(jìn)行一些理論的宣傳，沒有使工作人員真正理解其中的含義，且在具體的實(shí)施過程當(dāng)中，不能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合相關(guān)理論來提出符合企業(yè)運(yùn)行的方法和措施。有的企業(yè)政工隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)及政工人員的整體工作水平有待提高。在高速公路企業(yè)的日常工作中，一些企業(yè)不太重視政工隊(duì)伍的建設(shè)，使政工隊(duì)伍呈現(xiàn)出邊緣化的特點(diǎn)，影響了政工部門及政工隊(duì)伍作用的發(fā)揮。除此之外，政工隊(duì)伍的工作人員存在敷衍了事、走形式、走過場的現(xiàn)象。在實(shí)際實(shí)施過程當(dāng)中，思想政治工作的考核模式還不夠全面，導(dǎo)致一些政工人員工作不積極。

三、新時(shí)期高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)措施

為了提高企業(yè)的政工工作效率，相關(guān)工作人員必須提高重視，加大建設(shè)力度，利用有效的方法和途徑進(jìn)行創(chuàng)新改革，有效提高政工工作的整體質(zhì)量，提高工作的效率，從而促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

（一）提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)

加強(qiáng)高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)，必須提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)。在高速公路企業(yè)的整體運(yùn)營當(dāng)中，工作人員擁有良好的思想政治素養(yǎng)，能夠提高其工作效率，提高企業(yè)的整體思想水平，從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。所以，高速公路企業(yè)的思想政治工作人員必須加強(qiáng)自身的思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自我專業(yè)素養(yǎng)，更好地起到榜樣的作用，進(jìn)而吸引工作人員的注意，使其不斷進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，讓工作人員堅(jiān)定信念，形成良好的道德觀念，從而達(dá)到思想政治教育的目的。在開展思想政治工作的過程當(dāng)中，政工人員需要不斷進(jìn)行方法和內(nèi)容的創(chuàng)新，吸引工作人員的學(xué)習(xí)興趣。

（二）做好文化建設(shè)工作

從一定程度上來講，企業(yè)的文化也是思想政治教育的一種手段。從企業(yè)角度來看，企業(yè)文化是核心競爭力的重要組成部分，所以在高速公路企業(yè)的企業(yè)環(huán)境建設(shè)過程當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工建造一個(gè)更加舒適安全的工作環(huán)境，營造一種良好的工作氛圍，這樣能夠使工作人員更好地進(jìn)行工作，更好地進(jìn)行企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)。高速公路企業(yè)員工在實(shí)際工作過程當(dāng)中，其工作內(nèi)容是較為枯燥的，工作環(huán)境也較為惡劣，為了使工作人員堅(jiān)定信心，更專注于高速公路工作，企業(yè)必須建設(shè)良好的文化環(huán)境，利用一些文化活動(dòng)來使工作人員放松身心，更好地進(jìn)行后期的工作，從而不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（三）建立健全相關(guān)機(jī)制

建設(shè)政工隊(duì)伍，企業(yè)必須建立健全相關(guān)的工作機(jī)制。在新時(shí)期下，相關(guān)工作人員必須明確政工工作的管理目標(biāo)，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而建立一個(gè)完整的體系。相關(guān)工作人員必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以及企業(yè)開展思想政治工作等的整體狀況來制定有關(guān)的制度，如在政工隊(duì)伍人員的選拔、管理、考核過程中的制度。除此之外，相關(guān)工作人員還需要建立健全相關(guān)的考核機(jī)制，這樣才能夠有效保障政工人員的質(zhì)量，才能夠有效地建設(shè)政工隊(duì)伍。

結(jié) 語

在新時(shí)期下，高速公路企業(yè)逐漸走向了快速發(fā)展的階段，為了使其平穩(wěn)運(yùn)行，相關(guān)工作人員必須重視政工隊(duì)伍的建設(shè)問題。建設(shè)高水平的政工隊(duì)伍，可以提高相關(guān)工作人員的思想意識(shí)，使其堅(jiān)定信念，擁有正確的觀念，在工作過程當(dāng)中更加負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，從而保障高速公路企業(yè)建設(shè)的穩(wěn)定性和安全性。相關(guān)工作人員必須建設(shè)好政工隊(duì)伍，提高政工人員的專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新工作內(nèi)容，建立健全相關(guān)的制度機(jī)制，利用企業(yè)的文化建設(shè)來加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，從而提高企業(yè)的政工工作效率。