冷 雪

（中國石油昆侖燃?xì)庥邢薰菊憬止荆贾?310000）

一、國有企業(yè)黨建工作的重大意義

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是一項重大的政治原則

國企黨建工作必須以國家的黨政方針為指導(dǎo)，始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實黨的路線、方針與政策，保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，只有這樣才能夠保障黨建工作的成效。任何國企在開展工作時，都要始終將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用放在首要位置，在此基礎(chǔ)上鞏固國企性質(zhì)，始終堅持正確的發(fā)展方向。因此，在當(dāng)下的國企改革中，黨的領(lǐng)導(dǎo)是首要堅持的工作，一旦缺乏了正確的領(lǐng)導(dǎo)，勢必會導(dǎo)致國企發(fā)展偏離社會主義方向，嚴(yán)重打亂國企發(fā)展的步伐，擾亂市場秩序。當(dāng)下我國不斷強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，各個國企都在進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新。在國企內(nèi)部落實黨建工作，符合社會主義的政治原則。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是一項重要的政治任務(wù)

隨著全面從嚴(yán)治黨的提出，國家對國企黨建工作提出了越來越高的要求，但因為國企固有發(fā)展思路的限制，部分國企在黨建工作中遇到了很多難題。國企在黨建工作中所遇到的問題在很多時候是內(nèi)部的貪污腐敗之風(fēng)盛行導(dǎo)致的。根據(jù)國企的發(fā)展現(xiàn)狀，幾乎每年都有一部分國企高層領(lǐng)導(dǎo)由于貪腐被調(diào)查，嚴(yán)重影響了國企在市場經(jīng)濟(jì)中的作用，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)在國企內(nèi)部開展反腐倡廉工作的重要性。國企應(yīng)通過黨建工作的開展來消除內(nèi)部的不正之風(fēng)，提升在市場上的整體形象。因此，黨建工作是國企的一項重要政治任務(wù)，有利于推進(jìn)國企戰(zhàn)略目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

二、全面從嚴(yán)治黨背景下基層黨建工作存在的問題

（一）對黨建工作重視不足

利潤是所有企業(yè)的不懈追求，對國企而言，對經(jīng)濟(jì)利益的追求是重點。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，國企為實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，不應(yīng)將經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)作為唯一的追求，還應(yīng)該考慮其他方面的內(nèi)容，為自身創(chuàng)造巨大的效益。在我國的經(jīng)濟(jì)市場上，國企的規(guī)模龐大，且每個國企的發(fā)展水平都不一致，并非全部的國企都將黨建工作作為重點性的工作來抓，一些小規(guī)模國企對黨建工作的重視程度不夠，缺乏對黨建工作的正確認(rèn)識。思想上的不重視導(dǎo)致國企內(nèi)部的黨建工作參與度不足、投入不夠，即使開展了黨建工作，也存在著嚴(yán)重的形式主義問題。

（二）個別黨員干部黨性不強(qiáng)

在國企內(nèi)部的黨建工作中，黨員干部是關(guān)鍵的帶頭人，可以激勵基層員工的黨建工作積極性和主動性。但當(dāng)下部分國有企業(yè)內(nèi)部存在貪腐問題，部分黨員干部在長期的工作中表現(xiàn)出了思想不積極、工作懈怠的現(xiàn)象，黨性面臨著嚴(yán)峻的考驗，嚴(yán)重影響了企業(yè)黨建工作的整體水平。比如，部分黨員干部在參與企業(yè)內(nèi)部的黨支部組織活動時，存在著積極性不足的現(xiàn)象，過于關(guān)注對自身利益的追求，缺乏黨員的社會責(zé)任感。

（三）缺乏健全的工作制度

在全面從嚴(yán)治黨背景下，國企黨建工作要提升總體的工作水平，必須從根本上制定完善的黨建工作制度，用制度來指導(dǎo)實際的黨建工作。但很多國企在推進(jìn)黨建工作時，在制度方面卻存在著很多的問題，具體表現(xiàn)為：①并未建立與國企自身情況相一致的權(quán)責(zé)制度，責(zé)任細(xì)分和落實不到位，很多人員在基層黨建工作中存在著明顯的崗位交叉情況；②信息化建設(shè)滯后，當(dāng)下的計算機(jī)信息技術(shù)快速發(fā)展，國企黨建工作也應(yīng)該進(jìn)行信息化探索，但絕大多數(shù)國企都存在著黨建信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象，黨建信息傳輸和接收時效性無法保障，資源共享目標(biāo)無法達(dá)成；③黨建制度的完善性不夠，甚至無法與實際的國企工作方向保持一致，難以給黨建工作以制度支持。

三、全面從嚴(yán)治黨背景下的國企黨建工作策略

（一）思想建設(shè)

國企黨建工作在開展時往往涉及很多方面的工作內(nèi)容，思想建設(shè)僅僅是其中的一個部分。在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)我國的社會主義進(jìn)入了嶄新的發(fā)展階段，在整個工作推進(jìn)過程中，國企中參與黨建工作的人員必須始終用社會主義理論來武裝自己。在全面從嚴(yán)治黨背景下，國企開展黨建工作思想建設(shè)時，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過這一建設(shè)來避免企業(yè)內(nèi)部的貪污腐化。思想建設(shè)應(yīng)從以下方面來開展。①由黨建部門和黨員干部來領(lǐng)導(dǎo)黨員和基層員工進(jìn)行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，并將這一理論學(xué)習(xí)與黨的十九大會議精神有效結(jié)合起來，將這些思想建設(shè)工作貫穿于國企生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的各個階段，用這些建設(shè)來提高黨員干部和基層員工的思想政治覺悟。黨員干部作為黨建工作的中堅力量，在整個的黨建過程中，必須始終堅持黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，用自身的模范帶頭作用來提高基層員工參與黨建活動的積極性。②將“不忘初心、牢記使命”作為黨的重點性工作來抓，并推進(jìn)這一主題教育的常態(tài)化，定期開展系列教育活動，用這些系列教育活動來啟發(fā)人的思維，在國企內(nèi)部形成良好的黨建工作氛圍。③積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在開展這些主題教育活動時要注重理論與實際的有效結(jié)合。

（二）組織建設(shè)

在全面從嚴(yán)治黨背景下的國企黨建工作中，組織建設(shè)同樣是一個重點性的工作內(nèi)容。從本質(zhì)上來看，國企黨建工作是一個復(fù)雜、長期的過程，其建設(shè)成果與組織建設(shè)成效有著一定的關(guān)系。針對當(dāng)下部分國企內(nèi)部的貪腐問題，為實現(xiàn)貪腐控制，一般要從前期、中期和后期階段做好相應(yīng)的干預(yù)。從腐敗滋生的過程來看，黨內(nèi)腐敗問題的處理要從前期預(yù)防、中期監(jiān)督和管理、后期懲戒和教育的角度出發(fā)，從源頭上避免腐敗風(fēng)氣的形成。黨建工作中的組織建設(shè)可從以下方面來開展。①在國企內(nèi)部形成“三會一課”內(nèi)容并構(gòu)建相應(yīng)的制度。作為黨建工作的主要參與機(jī)構(gòu)，基層黨組織在日常的工作中要定期召開黨員大會，支委會和黨小組要將黨員大會保持在一月一次的頻次，支部要維持每個季度一次的黨課學(xué)習(xí)活動，通過黨員大會、黨課學(xué)習(xí)活動等的開展，來提升組織內(nèi)的黨員素質(zhì)。②不斷在原有黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，黨組織要定期對黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來提高黨務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)。黨組織還要結(jié)合黨員發(fā)展、換屆選舉、黨費(fèi)管理等綜合性因素，逐步形成一套完善的標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)程序。③大力吸收優(yōu)秀的青年才干進(jìn)入黨員隊伍，提高黨員隊伍的純潔性。

（三）作風(fēng)建設(shè)

從嚴(yán)治黨中的作風(fēng)建設(shè)是不可忽略的一個重點工作方面，此項工作的全面開展，能夠有效保持國企黨建團(tuán)隊的純潔性。多年以來，我國的反腐倡廉工作深入推進(jìn)，使人民群眾逐步意識到了國家反腐的決心，保持了黨在人民群眾心中的形象，為黨建工作的開展提供了一定的群眾支持。在全面從嚴(yán)治黨背景下的國企黨建工作中，作風(fēng)建設(shè)也尤為重要，因為作風(fēng)建設(shè)可以從源頭上抑制各種腐敗，在企業(yè)內(nèi)部形成廉潔自律的風(fēng)氣。首先，通過黨員內(nèi)部的定期評優(yōu)來發(fā)揮黨員在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)示范作用，使其他黨員都能夠以優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，對自身行為進(jìn)行約束。其次，定期組織有關(guān)黨委來進(jìn)行黨建工作的巡察和監(jiān)督，落實對應(yīng)的崗位責(zé)任，著力解決黨建工作中發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)、貪腐行為，緊抓細(xì)節(jié)，使每個黨員干部都具有極強(qiáng)的廉潔意識。

結(jié) 語

近年來，伴隨著全面從嚴(yán)治黨概念的提出，國企黨建工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為確保國企黨建目標(biāo)的全面實現(xiàn)，各個國企都應(yīng)該從自身黨建工作中所存在的問題出發(fā)，通過思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)來提升黨建工作的總體水平。