王先蕓

（國家能源集團寧夏煤業(yè)公司棗泉煤礦辦公室，銀川 750409）

一、國有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng)建的現(xiàn)實意義

習近平總書記指出，“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中”。對于國有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng)建而言，嵌入的意義不僅在于將黨建嵌入治理，更在于實現(xiàn)黨建品牌與社會結(jié)構(gòu)中的各要素之間的有機銜接。

基層黨建品牌的創(chuàng)建不僅涉及基層黨支部，在組織層面至少涵蓋公司黨委、分公司黨總支、基層黨支部三個層級，不同層級之間的良性互動對于基層黨建品牌的創(chuàng)建起著尤為重要的作用。在參與主體層面，基層黨建品牌創(chuàng)新牽涉多方，從企業(yè)內(nèi)部看，既包括黨員干部，也與其他項目管理人員息息相關(guān)，品牌的創(chuàng)建不是單一群體的事情。從國企外部看，基層黨建品牌的創(chuàng)建不是自娛自樂式的，而是在與屬地單位、當?shù)卣⑼衅髽I(yè)中的黨群組織的聯(lián)創(chuàng)共建、志愿公益等互動中，釋放著黨建的品牌影響力。

國有企業(yè)打造基層黨建品牌，有助于拓寬基層黨組織工作渠道，真正讓黨建下沉到一線，服務到基層，提升職工政治認同感和思想認同感，提高基層黨建科學化水平和創(chuàng)新化能力。不僅如此，新形勢下國有企業(yè)面臨著更為多元的生產(chǎn)經(jīng)營價值理念，而基層黨建品牌的創(chuàng)建對內(nèi)能夠更好地發(fā)揮出黨建的服務性，增強黨建的引領(lǐng)性，對外能夠擴大企業(yè)的社會影響力，提升企業(yè)的社會形象。進一步講，推動國有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng)建工作穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，是提升國有企業(yè)黨建科學化水平的重要方式。

二、加強國有企業(yè)改革中黨建工作的途徑

1.明確黨在企業(yè)改革中的領(lǐng)導地位

即使國企改革勢在必行，黨建工作也不能被拋之腦后。如果國企離開黨建工作，國有經(jīng)濟的競爭力和國有資本的保值增值都會出現(xiàn)很大的問題，對國企的長遠發(fā)展會產(chǎn)生負面影響。國企要充分承擔起自己的政治責任，必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在注重企管發(fā)展的同時，加強對黨建工作的重視，進一步提升國企內(nèi)部領(lǐng)導人員的綜合素養(yǎng)，加強對各種風險的防范，提高決策水平；要充分發(fā)揮黨員作用，全面落實黨對各項工作的領(lǐng)導，自覺落實企業(yè)黨組織負責人作為黨建負責人的主體責任；要通過建立健全黨建責任制，發(fā)揮黨組織的核心作用，提高企業(yè)的領(lǐng)導水平，依靠工人階級，確保各項黨建工作的有效實施，提高黨的建設水平。

2.加強黨風建設

為更好地推動黨的建設，提升黨員的先進性，要加強黨風建設。國企要確保在黨員領(lǐng)導下有序進行改革，確保工作作風得到良好發(fā)展，因此需要開展一些主題實踐活動，如“服務擔當做貢獻，改革創(chuàng)新做先鋒”等。推進國企改革，提升黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，要全面打造黨建工作品牌，把黨建工作與經(jīng)營管理工作結(jié)合在一起。同時，國企要杜絕腐敗浪費，全面加強國資管理，著力防止國有資產(chǎn)流失。國企必須不斷激發(fā)各類要素活力，發(fā)揮各類人才的主動性、積極性、創(chuàng)造性，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推進創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、布局優(yōu)化，將供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與五大發(fā)展理念相結(jié)合，使國有企業(yè)全面帶動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革?，F(xiàn)階段，只有把黨的建設同時代的新發(fā)展、新要求相結(jié)合，一方面堅持改革和黨的建設，另一方面規(guī)劃好各項工作，才能提升國企的競爭力。

3.強化監(jiān)督與廉政建設

為了在改革的過程中保證國有資產(chǎn)的保值增值，維護企業(yè)在公有制經(jīng)濟中的主體地位，國企需要完善監(jiān)管體系，防止資產(chǎn)流失以及因此造成不良的后果。所以，國企應建設一套相匹配的國有資產(chǎn)監(jiān)管制度以推動企業(yè)深化改革，通過建立健全規(guī)章制度，來實現(xiàn)對國有資產(chǎn)的合理監(jiān)管，提高國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的有效性與科學性。與此同時，國有企業(yè)也要全面強化黨的廉政建設，在企業(yè)的內(nèi)部建立起廉潔政治，嚴懲各類貪污腐敗行為。建設廉政體系，首先，要把反腐斗爭當作分內(nèi)之事，強化黨組織的主體責任。其次，國企中的領(lǐng)導干部應起到帶頭作用，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。再次，發(fā)揮制度的剛性約束作用。最后，調(diào)動職工的創(chuàng)造性與積極性，密切聯(lián)系職工群眾。這對國有企業(yè)黨建工作非常重要。

4.進行體系創(chuàng)新

目前來看，“只要沒有過錯就可以”是部分國企中黨組織的常見心態(tài)。此時，若想對企業(yè)進行改革，就需要在企業(yè)內(nèi)部形成一套完整的考評機制，避免因循規(guī)蹈矩而禁錮了前進的腳步。為保障黨建工作管理體系的創(chuàng)新，促進黨建工作的持續(xù)性發(fā)展，國企需要一套科學合理的管理制度。首先，不斷加強黨建工作的責任制，加快完善黨建工作的體制。其次，注重標準型的政治領(lǐng)導及黨的規(guī)律性，加強黨建工作的規(guī)范性。最后，明確“抓基層”“打基礎(chǔ)”是黨組織創(chuàng)新工作方法及建設基層組織的主要任務。

5.手段創(chuàng)新作突破

在新時代的發(fā)展背景之下，國有企業(yè)基層黨建工作在創(chuàng)新的過程中要善于突破當前的創(chuàng)新手段，積極把握當前的宏觀形勢，切實了解當前的生產(chǎn)情況，將宏觀知識應用到生產(chǎn)經(jīng)營當中。相關(guān)的黨務工作者必須了解國家的最新政策，將學習到的新知識和新理念應用到實際工作當中，切實突破當前的創(chuàng)新手段，打破創(chuàng)新的局限性，發(fā)揮全方位的能力，通過改善當前企業(yè)在基層黨建工作當中的諸多問題，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，在把握宏觀形勢的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

6.密切聯(lián)系群眾

相關(guān)的黨務工作者首先要樹立密切聯(lián)系群眾的思想，將自身的情感放到群眾身上，重視企業(yè)每一個員工的發(fā)展能力，密切提升自身聯(lián)系群眾的能力。其次，要完善自身的溝通能力，善于同各個層次的人打交道，這樣才能夠從根本上了解群眾的思想變化。再次，要提高自身處理問題和應對問題的能力，在了解相關(guān)政策的前提下，充分考慮當?shù)厝罕姷睦?。最后，要有統(tǒng)一思想的能力，在工作的過程當中必須以真心換取群眾的信任和信心，這樣即使有了小的失誤也能夠被大家諒解，才能在共贏的基礎(chǔ)上獲取更多的利益。

結(jié) 語

在國有企業(yè)改革進程中，黨建工作發(fā)揮著重要作用，不僅能夠使企業(yè)發(fā)展順應時代趨勢，促進國有企業(yè)的科學穩(wěn)定發(fā)展，而且能夠進一步使國有企業(yè)的競爭力得到提升，最重要的是能夠全面改變企業(yè)的結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)的控制力與影響力。面對當前國企改革中黨建工作無法有效落實、重視程度不高、黨員干部素質(zhì)不高等問題，必須加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨建在國企改革中的積極作用，不斷增強國企活力、抗風險能力、影響力，做強、做優(yōu)、做大國企，使其全心全意為人民服務。