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醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院財務(wù)管理的影響研究

2021-11-21 23:18徐州市兒童醫(yī)院
財會學(xué)習(xí) 2021年11期
關(guān)鍵詞:核算財務(wù)管理醫(yī)院

徐州市兒童醫(yī)院

引言

我國醫(yī)保支付方式改革的過程中,對醫(yī)院財務(wù)管理產(chǎn)生很多積極的影響,但是也會面臨不良的影響,因此在醫(yī)院的財務(wù)管理工作領(lǐng)域中應(yīng)按照醫(yī)保支付方式改革特點(diǎn)與狀況,完善相關(guān)的財務(wù)管理體系,在改革發(fā)展的背景下提升醫(yī)院財務(wù)管理工作水平。

一、醫(yī)保支付方式改革的研究

在有關(guān)的文件中已經(jīng)提出了按照各種醫(yī)療服務(wù)的特征,分類型進(jìn)行醫(yī)保支付方式的改革,要求在醫(yī)?;痤A(yù)算管理的各個環(huán)節(jié)針對總額進(jìn)行嚴(yán)格控制,在預(yù)算管理的領(lǐng)域中采用點(diǎn)數(shù)法,結(jié)合病種付費(fèi)等要求開展工作。醫(yī)保支付方式改革的主要目的就是能夠解決群眾看病難的問題,采用分級診療的相關(guān)制度措施,在分級診斷的過程中完善整合相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)體系,增強(qiáng)服務(wù)水平的同時推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療的發(fā)展,將基層醫(yī)療結(jié)構(gòu)的作用發(fā)揮出來,在推行分級診療制度的同時改革其中的醫(yī)保支付機(jī)制,增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模、提升發(fā)展水平,提升財務(wù)管理的水平。

二、醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院財務(wù)管理所產(chǎn)生的積極與不利影響

從我國醫(yī)保支付方式改革的情況來講,對醫(yī)院在財務(wù)管理方面有著積極影響和不利影響,要想探索出最佳的醫(yī)院財務(wù)管理手段與方式,應(yīng)該明確醫(yī)保支付方式改革所帶來的影響。主要的影響表現(xiàn)為:

(一)積極影響分析

醫(yī)院財務(wù)管理工作在醫(yī)保支付方式改革過程中受到很多積極影響,形成了良好的發(fā)展模式。首先,能夠促使成本核算工作的優(yōu)化性實(shí)施和發(fā)展。主要因?yàn)獒t(yī)院結(jié)合制度改革的要求,根據(jù)病種開展分級管理的工作,能夠減少住院的時間,同時在制度的約束下還能進(jìn)一步優(yōu)化有關(guān)的成本核算模式,預(yù)防出現(xiàn)壞賬問題。在此期間醫(yī)保支付方法的改革還能促使財務(wù)管理部門完善有關(guān)的成本核算體系,減少各個環(huán)節(jié)的成本支出量,減少或是杜絕不必要的檢查項(xiàng)目,在提升用藥合理性的同時降低醫(yī)療成本。其次,有助于改善具體的工作流程。為了能夠適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革環(huán)境,在醫(yī)院的財務(wù)管理領(lǐng)域中需要完善有關(guān)的工作流程與體系,統(tǒng)一相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn),在完善財務(wù)管理模式的情況下,達(dá)到預(yù)期的改革完善目的。且在醫(yī)院開展財務(wù)管理工作的各個程序,結(jié)合醫(yī)保支付方法改革的要求完善財務(wù)管理模式,還能預(yù)防、規(guī)避風(fēng)險問題,遵守著標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展原則,秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,規(guī)范各項(xiàng)工作行為、各個環(huán)節(jié)的行為,預(yù)防出現(xiàn)財務(wù)管理問題和隱患。最后,能夠促使內(nèi)控管理工作更加優(yōu)化、完善。主要因?yàn)樵卺t(yī)保支付方法改革的過程中,醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)工作的水平會有所提升,財務(wù)人員在日常工作中需要提升積極性與自主性,形成良好的服務(wù)態(tài)度與觀念,進(jìn)一步保證醫(yī)療的安全性與質(zhì)量,日常工作中需要按照醫(yī)保支付方式的改革特點(diǎn)與情況嚴(yán)格控制內(nèi)部成本,改善內(nèi)控環(huán)境氛圍,在保證管理效率的同時,符合醫(yī)保支付方式改革的具體要求,和新時期的改革環(huán)境、制度等相互適應(yīng)[1]。

(二)不利的影響

從醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院財務(wù)管理所產(chǎn)生的不利影響層面分析可以發(fā)現(xiàn),在日常的財務(wù)管理工作領(lǐng)域中,相關(guān)的醫(yī)保支付方式改革會帶來很多不良的危害與不利的影響。第一,在改善財務(wù)資金流的同時,也會增加工作難度,帶來很多風(fēng)險隱患。主要因?yàn)獒t(yī)保支付方式改革期間根據(jù)病種類型分級管理,會增加基層區(qū)域醫(yī)院的收入,現(xiàn)金流有所提升,但是,也會出現(xiàn)風(fēng)險問題,工作難度隨之加大。第二,財務(wù)管理工作會向著煩瑣性、復(fù)雜性的方向發(fā)展,尤其是在醫(yī)保支付體系之內(nèi),需要結(jié)合總預(yù)算預(yù)付制度開展工作,根據(jù)估算費(fèi)用開展支付活動,這樣可以預(yù)防出現(xiàn)資源耗費(fèi)問題,確保資金的高效化利用,但是,也會導(dǎo)致在支付費(fèi)用控制方面有煩瑣的財務(wù)管理工作項(xiàng)目和內(nèi)容,復(fù)雜化程度有所增加。第三,對財務(wù)工作人員的專業(yè)化程度提出很高的要求,財務(wù)人員不僅要掌握專業(yè)知識,還需對醫(yī)保支付方法的改革情況形成深入的理解,掌握有關(guān)的財務(wù)管理技能,而目前多數(shù)人員在傳統(tǒng)財務(wù)管理理念的影響下,不能保證工作效果,難以和新時期的發(fā)展相互適應(yīng)[2]。

三、醫(yī)保支付方式改革下醫(yī)院財務(wù)管理的主要舉措

為應(yīng)對醫(yī)院財務(wù)管理所受到的影響,在醫(yī)保支付方式改革的背景下應(yīng)完善工作機(jī)制,提升人員的專業(yè)化程度,改革傳統(tǒng)的工作模式,在合理創(chuàng)新改革的同時提升財務(wù)管理的有效性。主要的應(yīng)對措施為:

(一)完善預(yù)算與核算工作機(jī)制

為了應(yīng)對有關(guān)醫(yī)保支付方式改革所帶來的影響,在醫(yī)院的財務(wù)管理領(lǐng)域中應(yīng)完善相關(guān)的預(yù)算工作機(jī)制與核算工作機(jī)制。首先,應(yīng)積極采用全面預(yù)算的手段,在工作領(lǐng)域結(jié)合改革制度、改革要求等,統(tǒng)一相關(guān)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),使用總預(yù)算的形式對工作流程進(jìn)行規(guī)范處理,形成標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)算模式,確保收入預(yù)算與支出預(yù)算的精細(xì)化水平。其次,在健全核算模式與機(jī)制期間,應(yīng)結(jié)合病種類型的成本內(nèi)容設(shè)置核算系統(tǒng),明確提出每種機(jī)械設(shè)備檢查成本核算要求、藥物品種成本核算要求、診療服務(wù)成本核算要求等,將項(xiàng)目成本當(dāng)作是基礎(chǔ)部分,針對各種病種的核算基數(shù)準(zhǔn)確性的計算分析,按照臨床情況進(jìn)行核算數(shù)據(jù)值的修正和完善,同時還應(yīng)針對病種的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核算進(jìn)行優(yōu)化處理,保證在優(yōu)化核算的同時提升工作質(zhì)量[3]。

(二)打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

為提升醫(yī)院的財務(wù)管理有效性,適應(yīng)到醫(yī)保支付方法的改革環(huán)境中,相關(guān)部門應(yīng)該著重建設(shè)高素質(zhì)的財務(wù)人才隊(duì)伍,健全其中的工作制度與工作流程,要求每位人員都要根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作,在改善工作效率的同時提升工作質(zhì)量。首先,醫(yī)院應(yīng)該重視對人才的選拔,盡可能保證外來人才具備非常豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),掌握先進(jìn)的技術(shù),可以在自身的工作領(lǐng)域之內(nèi)游刃有余完成任務(wù)。其次,對既有的人員進(jìn)行各種專業(yè)知識、技能的培訓(xùn),開展外出進(jìn)修教育培訓(xùn)活動、專業(yè)院校教育培訓(xùn)活動等,提升財務(wù)管理部門人員的專業(yè)化水平,改善人才的工作現(xiàn)狀。在教育期間還需重點(diǎn)開展醫(yī)保支付方式改革信息教育、制度教育等,使得每位人員都能夠深入理解相關(guān)的政策內(nèi)容與制度內(nèi)容,這樣在一定程度上能夠提升人員的專業(yè)化程度,在醫(yī)保支付方式改革的環(huán)境中可以改善自身財務(wù)預(yù)算模式、財務(wù)核算模式、成本控制模式,規(guī)范操作流程與各項(xiàng)程序,保證醫(yī)院的財務(wù)工作能夠和醫(yī)保支付方式改革之間相互符合[4]。

(三)積極采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)

在新時代的環(huán)境中醫(yī)院的財務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)該積極使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),創(chuàng)建各種財務(wù)數(shù)據(jù)信息的共享平臺、自動化分析平臺,充分利用醫(yī)療數(shù)據(jù)信息。尤其是在醫(yī)保支付方式改革發(fā)展的環(huán)境中,應(yīng)使用網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)建醫(yī)療費(fèi)用的跨越支付模式,為患者提供便利性的醫(yī)療支付服務(wù),這樣在提升便利性的同時還能保證財務(wù)信息獲取的及時性與有效性。目前多數(shù)醫(yī)院都已經(jīng)開設(shè)了微信和支付寶支付系統(tǒng),財務(wù)管理部門應(yīng)使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取支付方面的數(shù)據(jù)信息,開展專業(yè)化的管理工作[5]。

(四)完善風(fēng)險防范的工作模式

上述內(nèi)容提出了在醫(yī)保支付方式改革的過程中,醫(yī)院的財務(wù)管理環(huán)節(jié)煩瑣,資金流增加,很容易出現(xiàn)風(fēng)險問題。為應(yīng)對此類問題,在工作中應(yīng)創(chuàng)建風(fēng)險防范的工作模式,明確各個財務(wù)管理崗位的分工要求與職責(zé)內(nèi)容,在互相監(jiān)督的情況下,統(tǒng)一管理的流程和標(biāo)準(zhǔn)。對于壞賬風(fēng)險來講,可以適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)等準(zhǔn)確處理支付結(jié)算的數(shù)據(jù)信息,及時性預(yù)防因?yàn)榻Y(jié)算不足所出現(xiàn)的損失。對于可能出現(xiàn)的欺詐騙保風(fēng)險問題,可以適應(yīng)云計算技術(shù)強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息的管理,通過人臉識別系統(tǒng)、指紋身份驗(yàn)證系統(tǒng)等,保證信息的真實(shí)性,預(yù)防出現(xiàn)騙保的風(fēng)險問題。與此同時,還應(yīng)該適應(yīng)國家藥品準(zhǔn)入方面的管理領(lǐng)域,在規(guī)范化管理期間預(yù)防有采購舞弊的問題。除此之外還應(yīng)針對審計工作模式優(yōu)化完善,安排專業(yè)的審計人員開展工作,在內(nèi)控期間一旦發(fā)現(xiàn)存有問題,就要進(jìn)行預(yù)警處理,從根源上杜絕風(fēng)險隱患,將風(fēng)險問題控制在很小的范圍之內(nèi)[6]。

結(jié)語

綜上所述,雖然在醫(yī)保支付方式改革的過程中,為醫(yī)院的財務(wù)管理工作帶來很多有利的影響,推動相關(guān)管理模式和體系的完善,但是,還會引發(fā)風(fēng)險與專業(yè)化問題等,不能保證財務(wù)管理相關(guān)工作的效果。所以在醫(yī)院的財務(wù)管理工作領(lǐng)域之內(nèi)應(yīng)該編制完善的預(yù)算機(jī)制與核算機(jī)制,提升財務(wù)員的專業(yè)化水平,合理使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提升財務(wù)管理的有效性,創(chuàng)建風(fēng)險防范的系統(tǒng),完善財務(wù)管理模式的同時應(yīng)對醫(yī)保支付方式改革所帶來的不良危害。

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