文/郭銀虎

百年風(fēng)華正青春。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司高舉旗幟跟黨走、砥礪奮進(jìn)闖新路的65年。半個多世紀(jì)以來，西山煤電初心不改，使命如磐，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)擺在突出位置，代代傳承紅色基因，持續(xù)加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，切實發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工聽黨話、跟黨走，發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、造福員工，繪就了一幅高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的旖旎畫卷。

激情燃燒的歲月紅心向黨斗志堅

1949年4月，西北煤礦第一廠解放，西山礦區(qū)建立了解放后第一個黨支部，共有黨員8人，到1949年底發(fā)展到28人。1956年，西山礦務(wù)局成立，黨員人數(shù)增加到1822人，企業(yè)黨組織建設(shè)進(jìn)入一個較快的發(fā)展時期，人民當(dāng)家作主的礦山煥發(fā)出勃勃生機。數(shù)萬名復(fù)轉(zhuǎn)軍人、知識分子、技術(shù)工作者從四面八方奔赴西山，把人民軍隊作風(fēng)、民族團(tuán)結(jié)作風(fēng)和科學(xué)文化帶到了礦區(qū)。廣大干部職工大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神，不怕苦不怕累，以“多出煤出好煤，建設(shè)社會主義”的豪情壯志，“頭頂一片青天，腳踏一片荒原”，投身火熱的礦山建設(shè)。西山礦務(wù)局創(chuàng)造性運用“把支部建在連上”的建黨理論，每個隊組都建立了黨支部和黨小組。干部職工不為名、不圖利，不怕苦、不畏難，加班加點，不計報酬，一心為公，支援國家建設(shè)，煤炭產(chǎn)量節(jié)節(jié)登高，礦山面貌發(fā)生了根本性變化，有力促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

建企之初，我國全民所有制工業(yè)企業(yè)實行廠長負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制，西山礦務(wù)局相應(yīng)實行了局（礦）長負(fù)責(zé)制。1961年以后，西山礦務(wù)局黨委及時總結(jié)“一長制”的經(jīng)驗教訓(xùn)，落實上級精神，推行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制，整頓企業(yè)管理秩序，恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)。1976年底，西山礦務(wù)局恢復(fù)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的局（礦、廠）長負(fù)責(zé)制。在此期間，西山礦務(wù)局先后開展了整黨、整風(fēng)運動，集中解決煤礦管理民主化、企業(yè)化過程中的思想問題，克服官僚主義作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)恢復(fù)生產(chǎn)和社會主義改造提供了組織保證。

在長期的生產(chǎn)實踐中，西山礦務(wù)局黨委深刻認(rèn)識到，確保職工的生命安全是最大的政治、最大的效益、最大的穩(wěn)定。在任何時候、任何情況下，各級黨組織都始終保持清醒的頭腦，時刻牢記確保職工生命安全的根本職責(zé)，始終把安全生產(chǎn)作為黨的工作“主戰(zhàn)場”和重要內(nèi)容，思想一刻不放松，管理一刻不松懈。二十世紀(jì)五六十年代，西山礦務(wù)局推行“合格牌工作面”交接班制度、“日循環(huán)插紅旗”活動，在技術(shù)裝備極其落后的情況下，保安全、抓生產(chǎn)，筑牢了職工遵章作業(yè)的思想防線。特別是在井下遇到地質(zhì)構(gòu)造，處理急、難、險、重等問題時，黨員亮出身份，身先士卒發(fā)揮作用，以實際行動體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。

改革開放新時代高歌猛進(jìn)黨旗紅

黨的十一屆三中全會后，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐全面加快。西山礦務(wù)局廣大黨員積極參與真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，解放思想，沖破“兩個凡是”的束縛及各個理論“禁區(qū)”，克服“左”的錯誤，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的正確方向上，鋪開了礦區(qū)大發(fā)展、大跨越的壯美畫卷。

從1978年至1997年，歷時19年，西山礦務(wù)局開發(fā)了古交礦區(qū)，奠定了千萬噸級發(fā)展的雄厚根基。黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)數(shù)萬名建設(shè)者扎根荒山，風(fēng)餐露宿，爬冰臥雪，劈山開巷，筑路架橋，用心血和汗水，打造出一座璀璨的煤海新城，并創(chuàng)造出享譽全國的環(huán)保設(shè)施與主體工程“三同時”的“古交精神”，成為率先踐行生態(tài)文明理念的典范。期間，67名建設(shè)者犧牲，把生命寫入了永恒。

從坑木、軌道支護(hù)到樹脂、玻璃鋼錨桿的研制應(yīng)用，從電牽引采煤機、綜合掘進(jìn)機的引進(jìn)，到全自動刨煤機、智能化綜采設(shè)備的推廣應(yīng)用；從提出“建設(shè)成以煤為本、多種經(jīng)營、跨地區(qū)、跨行業(yè)集團(tuán)”戰(zhàn)略構(gòu)想，到建成“煤炭—電力—建材” “煤炭—焦炭—化工”兩條循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈和全國首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點單位......在走向市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，西山礦務(wù)局經(jīng)歷了從工廠制向公司制改制，“三改一加強”、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等重大改革，實現(xiàn)了“西山煤電”股票的成功上市，也直面了市場經(jīng)濟(jì)大潮對干部職工思想的沖擊。各級黨組織堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，用“發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難、用深化改革的辦法解決企業(yè)在改革中遇到的矛盾、用市場經(jīng)濟(jì)的手段解決企業(yè)走向市場遇到的問題”，創(chuàng)造性地開展了獨特的思想政治工作，以“黨員責(zé)任區(qū)”“思想政治工作服務(wù)站”“黨員分片聯(lián)絡(luò)網(wǎng)”為主要載體的“區(qū)站網(wǎng)”活動，有效發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝心聚力、鼓舞斗志的作用，成為全國煤炭系統(tǒng)思想政治工作的拳頭品牌。

在長期的生產(chǎn)實踐中，西山培育形成了“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、進(jìn)取”的企業(yè)精神，1994年1月，江澤民同志視察西山期間欣然題寫了這八個字。2001年，山西焦煤組建后，這一精神成為山西焦煤企業(yè)文化的主要內(nèi)涵。多年來，不論是煤炭市場低迷的困難時期，還是遭遇百年不遇的特大洪水、泥石流自然災(zāi)害期間，不論是遭受非典侵襲的危機時刻，還是新礦區(qū)開發(fā)、新項目建設(shè)的重點工程建設(shè)中，這一精神始終成為干部職工戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造新業(yè)績的精神動力。西山各級黨組織和廣大黨員圍繞奉獻(xiàn)社會、造福職工的目標(biāo)，創(chuàng)立了“責(zé)任法人制度”，實施“溫暖工程、素質(zhì)工程、陽光工程”，建立了“3110”幫扶機制，不斷豐富科學(xué)理論的內(nèi)涵，企業(yè)黨的建設(shè)真正做到了“全覆蓋、正?；?、有實效”，黨組織的政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，企業(yè)保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。1981年，原煤產(chǎn)量突破千萬噸大關(guān)后，一路高歌猛進(jìn)，至2011年，西山煤電的煤炭產(chǎn)能達(dá)到5000萬噸，有力支撐了山西焦煤的跨越式發(fā)展和山西省的經(jīng)濟(jì)與社會建設(shè)。

世紀(jì)征程轉(zhuǎn)型路強根固魂拓新境

黨的十八大以來，西山煤電繼承和發(fā)揚半個多世紀(jì)積淀的“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)”的光榮傳統(tǒng)，公司及所屬各級黨組織貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，持續(xù)加強黨建“三基”工作，全體黨員和廣大干部職工把對馬克思主義的信仰、中國特色社會主義的信念、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的信心，轉(zhuǎn)化為應(yīng)對各種困難風(fēng)險考驗的巨大勇氣，凝結(jié)為推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的強烈共識。

西山煤電各級黨組織堅持黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，修訂完善了公司章程，黨組織內(nèi)嵌公司法人治理結(jié)構(gòu)，“三重一大”等事項全部由黨委前置研究討論，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依照國家法律和公司章程行使職權(quán)。開展黨委書記抓黨建述職評議考核，層層傳導(dǎo)壓力。建立“13710”督察體系，全面督察重大改革、重點事項、重要指標(biāo)推進(jìn)情況，倡導(dǎo)真抓實干、馬上就辦，促進(jìn)了各項部署落地生根。嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，抓住重要時間節(jié)點，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項整治，企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。

同時，創(chuàng)造性開展了“雙培訓(xùn)、雙考核、雙評價”活動，確保黨支部書記和黨員全覆蓋培訓(xùn)，持續(xù)開展“四好班子”“五好黨支部”創(chuàng)建評比活動，整頓軟弱渙散，減少黨員空白班組，推動了黨建任務(wù)落地見效。創(chuàng)新“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無事故、無隱患、無違章”等活動，使黨的工作融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面、各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在各種急難險重任務(wù)之中。各級班子成員包片聯(lián)點、深入基層督導(dǎo)調(diào)研制度化、常態(tài)化，通過體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，實現(xiàn)了從嚴(yán)治黨和規(guī)范治企的有機統(tǒng)一，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。

在建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的征程中，西山煤電堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推行“黨建+”工作法，實現(xiàn)了黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革變革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作深度融合，構(gòu)建了“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作新模式。瞄準(zhǔn)“六大突破”“三個領(lǐng)先”目標(biāo)，堅持“一黨委一品牌一亮點”，打造了黨建工作的品牌矩陣。著力建設(shè)“紅色教育+綠色發(fā)展”生態(tài)文化示范基地、“清潔生產(chǎn)+智慧高效”精益文化示范基地、“轉(zhuǎn)型發(fā)展+實操培訓(xùn)”人才文化示范基地、“智能發(fā)展+企地聯(lián)建”創(chuàng)新文化示范基地，推進(jìn)新焦煤文化重塑落地，“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的企業(yè)核心價值觀成為廣大員工的普遍共識與行動自覺。

35個黨委、1115個黨支部扛旗攻堅，強根固魂，成為山西焦煤實施“三個三年三步走”戰(zhàn)略，打造“具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”的強有力引擎和戰(zhàn)斗堡壘。

建企65年來，西山煤電累計給社會奉獻(xiàn)了12億噸煤炭、千億度電，上繳稅費近千億元，吸納社會就業(yè)30余萬人。從唐山大地震、汶川大地震到南方冰凍雪災(zāi)，從抗擊非典疫情到新冠肺炎疫情防控，從工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)到助力脫貧攻堅，在天災(zāi)人禍面前、特殊時段關(guān)口，捐款捐物、安全保供，充分彰顯了黨有號令、我有行動、不負(fù)重托、不辱使命的國企擔(dān)當(dāng)。西山煤電的發(fā)展得到了社會各界的關(guān)心矚目，多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人先后到西山視察指導(dǎo)，給干部職工以巨大的鼓舞。

歷史雄辯地證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的傳家寶，黨建工作是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的有力保證。西山煤電黨委堅信，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅克難和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新動能，國有企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，才能確保在建設(shè)現(xiàn)代化國家新征程中，高質(zhì)量完成歷史賦予的壯大國有經(jīng)濟(jì)、鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)、發(fā)揮社會主義優(yōu)越性的神圣使命。