毛彩虹

工作十幾年來，我一直致力于專業(yè)技術(shù)的提高，研究教材、教學大綱，鉆研教法，盡力去做一個合格的教師。在成長的路上有風有雨有收獲，走過的這些時光里留下點點感悟，愿意與同行分享。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說： “沒有愛就沒有教育”。我們教師都有愛，但如何去愛？這在教學實踐中是個難題，特別是高中學生，他們的學習任務(wù)很重，各科老師與他們相處的時間極其有限，因此教師要珍視這有限的機會。愛是什么？很難說清，愛學生應(yīng)該是善待學生。我們經(jīng)常說人要有善心，人人都有善心，但我要說要有善行，一個善良的人偶爾也會表現(xiàn)的兇惡，讓不熟悉的人看來他就是個惡人。我自認為是善良的人，但有時表現(xiàn)的并不善良，因此時常反思追尋什么才是善……，終于尋到了——“上善若水”?！吧仙迫羲闭Z出《老子》：“上善若水，水善利萬物而不爭?！币馑际钦f，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。教育不是一蹴而就的，要拿出潤物細無聲的耐心，學生是有個性的，教師需要有水一樣的寬容，至此我有了方向。

走進課堂就時刻準備著幫助每位學生，最重要的是幫助他們樹立克服困難的信心，找到努力的方向。在課堂上評價學生不帶感情色彩，只做客觀評價，并提出希望。比如學生做物理計算題，步驟不規(guī)范，當然也有知識性錯誤，僅通過作業(yè)批改講評效果很差。課堂上或者自習課上讓學在黑板上做題，出現(xiàn)的問題容易引起學生重視，而講評時不針對學生而只針對習題，先評可取之處，再評漏洞，最后提出改進方案，這樣評出了學生的信心和努力方向。盡量使每個同學都有表演的機會，都能獲得老師的鼓勵，當然有些同學基礎(chǔ)較差，因此必須注意題的難度是否適合學生。經(jīng)過一段時間有目的的實踐，輪到上黑板做題時，就有同學積極要求去做，說明他由此能獲得了成就感并且逐步樹立了信心，假如每個學生都能在課堂上獲得成就感，那么就不會有不努力的學生，但教法不是萬能的，我們要有目的的去用，教法沒有好壞，但必用心。

課下幫學生解決問題是難得的交流機會，必須得把握好。學生的程度參差不齊，程度好的問問題很簡單，稍稍點撥就可以打發(fā)了，老師們最喜歡這樣的學生，但班里這樣的學生太少，對于普通高中的教師來說，最讓人頭疼的就是基礎(chǔ)差的學生經(jīng)常問一些很簡單的問題，教師費時費力見效很慢，偶爾有這樣的學生教師還能勉強應(yīng)付，隨著數(shù)量的增加，教師的耐心城墻將不再堅固，工作的壓力煩躁會使教師的服務(wù)態(tài)度品質(zhì)下降，這是非?？膳碌膯栴}，這將影響的不僅僅是一個學生，破壞力非常之大，假如我們了解其惡果，我們定能想出解決問題的辦法。我的辦法是去了解學生，理解學生的苦衷。比如有些學生基礎(chǔ)差理解慢，來問問題時膽戰(zhàn)心驚，深恐遭批，對于這些學生必須耐心細致，盡量能找出他學習中的長處，并鼓勵多問。曾遇到一個特別的男生，他來問題時手一指，使個眼色，又一努嘴，輕吐一句“這個題不會”，這樣的學生很讓人生氣，我壓住火氣問“你是怎么想的？”他結(jié)結(jié)巴巴地說不清楚，有女生在旁邊更是有話說不出，我沒在意便傷到了他，后來發(fā)現(xiàn)他有情緒才找他談話，之后意識到我錯了，他有點結(jié)巴，他的表現(xiàn)我應(yīng)該理解，不應(yīng)該把他與其他學生等同看待。只要問問題的都是好學生，他們或許問的問題讓人生氣，那是因為我們對他們的了解不夠，或者我們講的方法不適合他們，我們需要反思。我們經(jīng)常會生氣的說：“這道題我剛講過他又來問！”仔細思量學生出現(xiàn)這種情況很正常，他真的沒聽懂，班里肯定有不懂也不問的。課下輔導是教學中的重要環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中必須達到兩個目的：第一，彌補課堂教學的不足，針對學生個性講知識。第二，了解學特點，幫學生樹立信心，盡量能做到讓學生這次問過問題，下次更積極主動問問題。第二點尤為重要，可以改良學生的學習風氣，通過融洽的師生交流必能增進感情。

還有一個值得下功夫的環(huán)節(jié)——批改作業(yè)。對于學生的作業(yè)有批有改，我曾經(jīng)偏重于改，讓學生知道哪兒錯了，我知道學生都錯哪兒了。要想延伸作業(yè)作用，延伸到學生的心里，必須有批語。用魏書生的話說，批語是個宏大的世界呀！在對學生不太了解的情況下，可以針對作業(yè)，先肯定那些知識掌握了，再指出一點點問題，最后提出希望和努力的方向，學生不止想知道對錯更想獲得情感的滋潤，通過作業(yè)師生的心連在了一起，同呼吸必能共命運。隨著對學生的了解，除了對作業(yè)具體評價之外還要加上學生的平時表現(xiàn)，也應(yīng)該先肯定再提出希望，這樣做學生會覺得自己倍受關(guān)注，那么學習不再是枯燥的而是有血有肉的生活。起初我也懷疑這種方法的效果，偶然間看到有學生把我的批語剪下來粘貼在筆記本上，我想應(yīng)該是起作用了。任何一種教學策略都不要期望對每個學生都有效果，只要對一些學生有用，就有去做的價值。期末學校組織學生給任課教師打滿意率，我的滿意率是百分之百，史無前例，那年我在高三，對學生來說物理最難學，并非所有學生都能聽懂，我想最主要的原因是他們對我有較深的情感。

培養(yǎng)師生感情途徑可能還有很多，它值得我們?nèi)ラ_拓，教育必須人性化。教育應(yīng)該是涓涓細流不該是狂風暴雨，教育應(yīng)該是靈活自如的不該是程式化的，教師的良苦用心定能在學生身上顯示作用。