李 爽

（哈爾濱師范大學(xué) 黑龍江 哈爾濱 150000）

一、電影《隱藏人物》

電影《隱藏人物》是由泰德·梅爾菲執(zhí)導(dǎo)，于2017 年在美國(guó)上映，講述了關(guān)于20 世紀(jì)60 年代非裔美國(guó)女工程師及數(shù)學(xué)家凱瑟琳·約翰遜、多蘿西·沃恩還有瑪麗·杰克遜的故事，這三位在美國(guó)國(guó)家航空航天局（NASA）工作的黑人女性，忍受著族歧視和性別偏見，依靠著她們自己的努力和智慧以及與生俱來的才華在各自的專業(yè)領(lǐng)域?yàn)槊绹?guó)宇宙飛船首次繞地球軌道飛行做出了卓越的貢獻(xiàn)，同時(shí)在性別和種族的雙重歧視之下，她們勇于和偏見做抗?fàn)?，?shí)現(xiàn)了自我價(jià)值并在NASA 中獲得了自己的一席之地，三位黑人女性不僅成功展現(xiàn)了在面對(duì)命運(yùn)不公時(shí)的堅(jiān)忍不屈和反抗精神，同時(shí)提升了當(dāng)時(shí)社會(huì)上大部分黑人女性在美國(guó)社會(huì)的地位。

故事的背景發(fā)生在馬丁·路德·金領(lǐng)導(dǎo)的黑人呼吁爭(zhēng)取社會(huì)平等和消除種族歧視的黑人民權(quán)運(yùn)動(dòng)高潮期間。種族的歧視一直以來是美國(guó)無法回避的問題，對(duì)于美國(guó)黑人女性而言，她們常常遭遇著多方的壓力，經(jīng)常被排擠或者遭受污名化，不論是在職場(chǎng)中還是在生活中她們都面臨著極為苛刻的環(huán)境，影片中的主人公凱瑟琳·約翰遜即使是在這樣的環(huán)境下也掩蓋不了她的計(jì)算天賦，出色的表現(xiàn)使她被任命為核心工作的重要人員之一，深得上司和宇航員的信任和贊賞；凱瑟琳的朋友多蘿西·沃恩則成為了電腦程式語(yǔ)言先驅(qū)、程序員始祖之一，同時(shí)也是NASA 里第一位非裔美國(guó)人主管；經(jīng)過抗?fàn)?，瑪麗·杰克遜成功地成為了NASA 的第一位黑人女性工程師，并且是歷史上第一位就讀于白人學(xué)校的黑人。電影《隱藏人物》中的黑人女性把握了自己的人生，成為了影響當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展的真正主人公,面對(duì)質(zhì)疑敢于發(fā)聲,以持之以恒的精神堅(jiān)持自己的夢(mèng)想。

二、電影《隱藏人物》中的種族主義分析

（一）種族壓迫與社會(huì)偏見

美國(guó)種族歧視由來已久，從18 世紀(jì)美國(guó)興盛的黑人奴隸買賣給美國(guó)帶來了巨大的廉價(jià)勞動(dòng)力開始，黑人在長(zhǎng)達(dá)百年的奴隸和壓迫中受盡凌辱，直到19 世紀(jì)60 年代美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)，廢奴主義者全力投入戰(zhàn)爭(zhēng)，最終贏得了勝利，林肯總統(tǒng)同時(shí)發(fā)表了廢除奴隸宣言。但黑人們并沒有因此成為擁有平等社會(huì)地位的人群，各州的法律讓黑人以“自由身”去干“奴隸活”，所謂的平等實(shí)際上要遭受各方的刁難與阻礙。影片《隱藏人物》發(fā)生在美國(guó)東部的弗吉尼亞州，這個(gè)地區(qū)的白人是典型的種族歧視和種族隔離的堅(jiān)定執(zhí)行者。在影片的開頭，三位在NASA 工作的黑人女性——?jiǎng)P瑟琳、多蘿西和瑪麗因汽車拋錨而停在公路上，通過她們對(duì)白人警官畢恭畢敬的態(tài)度就不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)時(shí)代嚴(yán)峻的種族歧視問題。當(dāng)瑪麗試圖攔住順風(fēng)車以避免上班遲到時(shí)，看到了遠(yuǎn)處公路上的警車緩慢地放下了速度，三位黑人女性小聲道“車破也不違法”“黑人聚集也不違法”，她們用這樣小心的話語(yǔ)安慰自己。白人警官嚴(yán)肅地向她們走來，像審問犯人一樣詢問道：“你們?nèi)齻€(gè)拋錨可沒選對(duì)地方啊?！薄熬?，不是我們選地方，是地方選了我們?！卑兹司俦患づ肆⒖逃?xùn)斥道：“你是不是沒把我放在眼里”，瑪麗馬上轉(zhuǎn)換成順從的態(tài)度小聲回答道：“沒有，警官”。影片通過這一幕簡(jiǎn)單的黑人女性與白人警官對(duì)話場(chǎng)景，刻畫出來黑人女性在當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景下謹(jǐn)小慎微和委曲求全的社會(huì)心理。種族的歧視和社會(huì)的偏見更體現(xiàn)在了三位黑人女性在工作方面上，比如凱瑟琳在初到辦公大樓時(shí)被白人同事認(rèn)為是清潔工；白人同事故意刁難涂黑凱瑟琳需要計(jì)算的所有數(shù)據(jù)；寫有“有色人種”的專屬咖啡壺；又比如多蘿西一直承擔(dān)著主管的任務(wù)，卻沒有得到主管應(yīng)有的待遇；再比如瑪麗因?yàn)橹贫仍驘o法就讀于白人學(xué)校從而失去了成為工程師的資格。影片中很多細(xì)節(jié)都在時(shí)刻提醒著：這是一個(gè)“黑白分明”的時(shí)代?！坝猩朔N的廁所”“有色人種的水壺”類似字眼的細(xì)節(jié)在影片中隨處可見。黑人女性的地位在這樣的地方更是十分低下，不僅要忍受種族歧視還要遭受性別歧視。

（二）追求尊嚴(yán)與歧視抗?fàn)?/h3>

由于根深蒂固的種族主義思想，黑人女性常會(huì)因?yàn)樾詣e、膚色、社會(huì)階級(jí)地位等原因遇到多方阻礙和刁難，作為弱勢(shì)群體的黑人女性不能用拳頭和暴力來解決這些矛盾，只能用更務(wù)實(shí)、更委婉的方法與不公的命運(yùn)作斗爭(zhēng)。在這樣的時(shí)代背景下，影片細(xì)膩而全面地刻畫了三位黑人女性的生活、工作情況，讓觀眾能了解到黑人女性因種族歧視而不斷與之抗?fàn)幍臎Q心。在工作方面，擅長(zhǎng)計(jì)算的凱瑟琳被調(diào)到全是白人工作的東部大樓，但在這棟大樓里沒有屬于“有色人種”的專屬衛(wèi)生間，凱瑟琳每天需要花費(fèi)40 分鐘到八百米之外最近的西區(qū)解決，她只能踩著高跟鞋一路小跑并在洗手間里做計(jì)算。影片其中之一的高潮就是凱瑟琳冒雨上洗手間回來遭到了上司的訓(xùn)斥，凱瑟琳爆發(fā)了，她的爆發(fā)一半是解釋自己“去哪了”，一半是控訴種族歧視對(duì)她這樣的黑人女員工有多么不公平。上司聽完，在短暫的沉默后親自拿起錘子砸掉了“有色人種專用衛(wèi)生間”的種族歧視標(biāo)示牌，正是這一錘砸開了NASA 內(nèi)部反對(duì)種族歧視的大門，凱瑟琳在之后工作中更將她的計(jì)算天賦發(fā)揮得淋漓盡致；特別是當(dāng)飛行員在飛船準(zhǔn)備發(fā)射時(shí)說到“除非凱瑟琳的計(jì)算結(jié)果和計(jì)算機(jī)的計(jì)算結(jié)果一致，否則我不會(huì)升空”，這是對(duì)于凱瑟琳的最高的認(rèn)可。

另一邊瑪麗由于政策原因無法就讀白人學(xué)校而失去了成為工程師的資格。于是她下定決心向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，但她的做法遭到丈夫的強(qiáng)烈反對(duì)，瑪麗丈夫的心態(tài)代表了二十世紀(jì)六十年代多數(shù)黑人對(duì)自身處境認(rèn)知的主流價(jià)值觀，他們一方面把憤怒的情緒化為抗議、游行、吶喊、甚至激烈的暴力沖突；另一方面在自以為“不可能的事情”上輕易放棄?，旣悰]有妥協(xié)，在法庭上她以“敢為人先的第一人”的論點(diǎn)成功地說服法官并成為就讀于白人學(xué)校的第一位黑人女性。而丈夫也從原來的不支持瑪麗為夢(mèng)想奮斗的惡劣訓(xùn)斥態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)榱藶樽约旱钠拮幽艹蔀楣こ處煻湴恋膽B(tài)度。

多蘿西所在部門的主管位置空缺，而她卻遲遲無法得到正式的任命和提拔。她找到上司正面爭(zhēng)取，卻被上司輕描淡寫地搪塞過去，但多蘿西沒有就此放棄，在得知NASA 引進(jìn)的計(jì)算機(jī)將代替西區(qū)黑人女孩們的計(jì)算工作后，她帶領(lǐng)女孩們提前學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)編程技術(shù)，成功地為她們找到新的職位，也最終為自己贏得了計(jì)算機(jī)主管一職，獲得了極大的尊重和肯定。在故事推進(jìn)的過程中我們能看到她們事業(yè)發(fā)展的心酸，家庭生活的不易，但出色的才華和堅(jiān)持不懈的努力以及勇于抗?fàn)幏N族歧視問題的寶貴精神使她們?cè)谂c愛人、上司交流時(shí)絲毫不落下風(fēng)，面對(duì)社會(huì)上普遍的歧視，她們始終相信自己的默默付出肯定會(huì)贏得社會(huì)的尊重，三位主人公正是通過自己的努力與實(shí)力在追求尊嚴(yán)的路上逐漸得到大家以及社會(huì)的認(rèn)可。

（三）社會(huì)平權(quán)與“權(quán)力”競(jìng)爭(zhēng)

透過《隱藏人物》這部電影我們看到的是美國(guó)種族歧視大背景下的一個(gè)普遍案例，影片向我們展現(xiàn)了真正意義上的歧視，不只是激進(jìn)分子去屠殺和打壓與他們意見相左的人，而是潛藏在每一個(gè)人的普通的生活中。在這樣的環(huán)境下，黑人女性在很多時(shí)候由于害怕挫折，自尊遭受失敗的打擊，很容易自我設(shè)限、事先放棄或者不做嘗試，但三位女主人公的故事經(jīng)歷再次向我們說明了一個(gè)樸素的道理，真正的勇者不是不恐懼，而是帶著恐懼依然前行，當(dāng)意識(shí)到自己在一次失敗后陷入“幽怨”情緒中時(shí)，女主人公們快速調(diào)整投入到下一次的行動(dòng)中，用自己的經(jīng)歷告訴大家，權(quán)力是“爭(zhēng)”來的，而不是“等”來的，而這些權(quán)力就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍遷的支點(diǎn)。在2016 年，太空總署為了表彰她在太空旅行領(lǐng)域所做出的卓越貢獻(xiàn)，把計(jì)算機(jī)大樓命名為凱瑟琳·G·約翰遜大樓。在她97 歲的高齡時(shí)，凱瑟琳獲得了自由總統(tǒng)勛章。而瑪麗則成了宇航局以及美國(guó)第一位非裔工程師，1979 年她被任命為蘭利研究中心女性項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，致力于提升各種膚色女性的職業(yè)地位。多蘿西抓住了時(shí)代的變化和新技術(shù)帶來的紅利，成為了宇航局第一位非裔主管，作為一名福傳語(yǔ)言專家，她走在電子計(jì)算技術(shù)前沿，被視為宇航局最杰出的人才之一。

凱瑟琳成了專家型人才；瑪麗成為復(fù)合型人才；多蘿西成為技術(shù)型管理人才，她們作為黑人和女性曾在大時(shí)代的背景下面臨相同的人生困局，她們?yōu)榕愿膶懥藲v史，創(chuàng)造了更好的奮斗環(huán)境。

三、結(jié)語(yǔ)

《隱藏人物》將關(guān)注的目光對(duì)準(zhǔn)了這批長(zhǎng)期以來隱于幕后的，被人們忽視的人物。電影從女性的角度塑造了三位光彩熠熠的黑人女性,她們個(gè)性圓滿,各具才華,在面臨重重困境時(shí)能夠想出白人無法想出的對(duì)策,她們?cè)趲椭祟愑|碰星空的同時(shí),也在不斷地憑借自己的才能與意志打破規(guī)則和壁壘,展現(xiàn)出另外一種信心與勇氣。在美國(guó)漫長(zhǎng)的消除種族歧視的歷史中，黑人從來沒有停止過追求平等的腳步。從道格拉斯到奧巴馬，我們能看到種族歧視的問題在一點(diǎn)點(diǎn)地朝著更完善的方向發(fā)展，但至今種族主義并沒有被完全消除。要做到社會(huì)平權(quán)，人人平等，就需要更多像《隱藏人物》中的三位黑人女性那樣的人，敢于為自己的夢(mèng)想與社會(huì)的不公做抗?fàn)?，憑借著智慧、努力和出類拔萃的才華征服所有人，贏得尊重。三位黑人女性的奮斗歷程，不僅是美國(guó)對(duì)于未知的外太空一次全新的探索歷程，也是一次粉碎歧視、打破偏見的歷程。她們用自己的實(shí)力、才華和意志成就了光彩熠熠的一生，通過自身抗?fàn)幒妥晕乙庾R(shí)的覺醒證明了自身價(jià)值，打破了社會(huì)偏見的束縛。