付莉洋

摘要：為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的總路線，推動我國國企改革發(fā)展進程，應(yīng)在基層黨建工作的內(nèi)容和方式上進行積極探索，尋求創(chuàng)新思路，著力提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量。因此，本文對國企基層黨建工作的現(xiàn)狀進行分析，針對問題提出創(chuàng)新路徑，從而不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的基層黨建組織體系，為國企發(fā)展提供堅強組織保證。

關(guān)鍵字：國企;基層黨建;現(xiàn)狀;創(chuàng)新路徑

0引言

近年來，國有企業(yè)圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，持續(xù)強化基層黨建工作，采取多種切實可行的措施，來激勵基層黨員提升黨建工作質(zhì)量，推動基層黨組織建設(shè)政治過硬、具備推動高質(zhì)量發(fā)展能力的黨員干部隊伍。因此，在新形勢下，國企基層黨組織應(yīng)結(jié)合基層黨建工作特點，不斷豐富基層黨建形式和內(nèi)容，為國有企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。

1國企基層黨建工作創(chuàng)新的重要性

在經(jīng)濟全球化的背景下，國有企業(yè)內(nèi)部不斷進行改革創(chuàng)新。國企的發(fā)展離不開黨的正確領(lǐng)導，而國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新，正是推動廣大黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，也是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，促進國企改革發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)走向正確而健康的發(fā)展道路的有效途徑。

2國企基層黨建工作的現(xiàn)狀分析

2.1基層黨建工作重視不夠

在國企基層黨建工作中，對工作重視程度不高，或把臨退休的工作人員安排到基層黨建工作崗位上，往往使黨建工作處于忽視的狀態(tài)。另外，部分基層黨建工作者是兼職，雖然能在一定程度上開展黨建工作，但是容易在基層黨建工作中權(quán)責意識不清，無法按照規(guī)范化標準化的管理體系指導思想政治工作，長此以往會影響基層黨組織的發(fā)展。

2.2人員綜合素質(zhì)參差不齊

部分基層黨建工作人員本身思想理論基礎(chǔ)不扎實，關(guān)于黨的理論體系和必備知識掌握運用不熟練。在落實基層黨建工作時，由于思想政治方面的能力不足，容易出現(xiàn)對基層黨建重點理解不透徹、解釋不清楚的情況，由此導致很多群眾對基層黨建工作人員的工作不認可，降低了基層黨組織的權(quán)威性和凝聚力。同時，開展組織生活和解決問題的方法欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新的能力，也制約了基層黨建工作的有效開展。

2.3基層黨建工作內(nèi)容有待創(chuàng)新和豐富

部分國企基層黨建工作方式還比較老套，組織開展的活動內(nèi)容單一，枯燥無味，缺乏趣味性及時效性。有的沒有將黨建工作與國有企業(yè)的企業(yè)文化、職業(yè)道德培養(yǎng)和宣傳相結(jié)合，致使黨員培養(yǎng)體系不完善，難以有效吸引國企基層黨員和群眾，使職工始終使命感不強、對企業(yè)的忠誠度不高。

3加強國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

3.1加強政治思想建設(shè)，培養(yǎng)政治過硬的基層黨建人才隊伍

國企在快速發(fā)展中，政治方向的正確將關(guān)系到國企的長遠發(fā)展。強化黨的創(chuàng)新理論武裝、提升黨員理論素養(yǎng)是基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，在新形勢下，要持續(xù)加強國企內(nèi)部黨員的理論知識學習?？梢耘e辦優(yōu)秀基層黨建工作者、新職基層黨建工作者等的輪訓班，也可以利用網(wǎng)絡(luò)學院等學習平臺和相關(guān)培訓平臺，搭建“云學習”平臺，以黨性教育為重點開展網(wǎng)絡(luò)培訓。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習教育培訓的中心內(nèi)容，推動黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。通過理論學習和培養(yǎng)，使基層黨建人員更深入的檢視自身政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足，不斷叩問初心使命，從而提高自身聚焦主業(yè)、履職擔當能力，為國企走向正確而健康的發(fā)展道路保駕護航。

3.2促進基層黨建科學化機制，完善黨的組織體系建設(shè)

現(xiàn)如今，全球化經(jīng)濟加劇了市場競爭，堅持貫徹“兩個一以貫之”，加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導是企業(yè)更好更快發(fā)展的堅強后盾。在國企快速發(fā)展中，只有將基層黨建工作搞好，建立基層黨建科學高效的運行機制，才能積極發(fā)展國企的經(jīng)營狀況，提升國企的經(jīng)濟效益，更好的指引企業(yè)發(fā)展的道路。所以，在國有企業(yè)基層黨建工作中，黨建工作的開展要與企業(yè)的安全、經(jīng)營、管理機制的有機結(jié)合。貫徹民主集中制，重抓議事內(nèi)容、決策程序和運行管理等工作落實，確保決策民主、公開公正。選優(yōu)配強黨小組長、提高黨小組工作質(zhì)量。在青年干部培養(yǎng)選拔上，要做深做實政治素質(zhì)培養(yǎng)和考察，精準選拔政治和專業(yè)化能力雙過硬人才，為基層黨組織作用發(fā)揮提供有力支撐。

3.3創(chuàng)新基層黨建工作載體，為科學化標準化基層黨建做好基礎(chǔ)

現(xiàn)處于信息智能時代，在國企基層黨建工作中，針對工作方式比較傳統(tǒng)，活動類型很單一的情況，可借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)對基層黨建活動進行創(chuàng)新發(fā)展，以多種形式進行基層黨建工作內(nèi)容的傳播，有效實現(xiàn)基層黨建工作載體的創(chuàng)新。例如，通過新媒體、公眾號、“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺等，豐富基層黨建活動的宣傳形式，將黨組織建設(shè)的信息進行規(guī)范標準又形式多樣的推送。開展豐富活躍的主題黨日，打造紅色課堂、體驗課堂、共享課堂，拓展“三會一課”陣地，有效激發(fā)國企黨組織的戰(zhàn)斗力。另外，還可將先進集體和先進黨員工作典范，通過新的傳播媒介進行宣傳，提高大家向典型學習的積極性和主動性，為基層黨建工作奠定良好基礎(chǔ)。

3.4著眼于為企業(yè)發(fā)展提供支撐，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能

基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂和有力支撐，應(yīng)以國企持續(xù)發(fā)展為前提，以黨的思想政治方針和政策為依據(jù)，充分發(fā)揮基層黨建自身的優(yōu)勢，并推進與企業(yè)文化相結(jié)合，切實加強基層黨建建設(shè)發(fā)展。在黨建中可結(jié)合國企文化建設(shè)，按照企業(yè)文化的價值理念和行為標準，將相關(guān)的黨建工作內(nèi)容不斷細化，建立統(tǒng)一規(guī)范的基層黨建管理方式。將黨員培訓教育、黨員管理監(jiān)督和發(fā)展黨員工作與企業(yè)需求和發(fā)展相結(jié)合，推進黨員教育管理監(jiān)督的體系化，激發(fā)廣大黨員在基層建功立業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4結(jié)束語

綜上所述，本文探討了國企基層黨建工作存在的問題，對應(yīng)提出了加強政治思想建設(shè)、完善基層黨建組織體系、創(chuàng)新基層黨建工作載體、為企業(yè)發(fā)展提供支撐等創(chuàng)新路徑，為國企的長遠發(fā)展提供新思路和新方法。

參考文獻

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