鄧嘉祥

摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，越來越多的城市已經(jīng)開行若干條地鐵線路，而地鐵也因為其具有安全、快捷、準點、舒適的特點，受到人民大眾的普遍重視，而地鐵的安全問題是地鐵運行的重要內(nèi)容，需要各地在開建、運行地鐵過程中，完善相關(guān)的安全管理制度，從而開展更加高效、安全的地鐵工作。在本文中，結(jié)合自身豐富的地鐵運營管理經(jīng)驗，對地鐵運營安全管理的對策進行研究分析，從而能夠在日后的工作中建立完善的安全工作體系。

關(guān)鍵詞：地鐵運營;安全管理;信息技術(shù);管理體系

引言：在地鐵快速發(fā)展的時代背景下，雖然地鐵運營已經(jīng)取得了較大的成就，但是針對日常安全管理而言，還仍然需要進行不斷的完善，才能夠適應(yīng)未來的巨大挑戰(zhàn)。在目前的地鐵運營管理過程中，地鐵運營安全主要與以下方面聯(lián)系較為緊密，即地鐵運營人員、地鐵設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系聯(lián)系較為緊密，因此，作為地鐵運營人員，需要從工作實踐出發(fā)，認真觀察地鐵運營過程中的每一項工作，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并且能夠?qū)ΜF(xiàn)有的安全管理工作條例進行認真地分析，進而找出其中的不足，并且能夠有著針對性的完善現(xiàn)有的地鐵運營管理工作體系，為城市地鐵的穩(wěn)定、健康運營保駕護航。

一、開展員工安全技能培訓(xùn)

對于地鐵運營安全管理工作而言，最重要的是需要提高全部地鐵工作人員的整體安全技能，從而能夠為更加安全、穩(wěn)定的地體安全管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)[1]。在實際的地鐵運營安全管理工作中，地鐵安全管理人員首先需要提高自身的安全認知，需要從相關(guān)的法律法規(guī)入手，并且結(jié)合實際的工作環(huán)境，對現(xiàn)有的地鐵運營安全管理工作體系進行分析，進而有針對性的安全意識及技能提高。而對于基層地鐵工作人員而言，必須要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，同時注重培養(yǎng)工作人員應(yīng)對突發(fā)安全狀況的能力、在進行員工安全技能培訓(xùn)過程中，也需要定期組織對員工的安全技能考核，需要讓員工能夠做到對技術(shù)故障的判斷能力，同時能夠及時根據(jù)出現(xiàn)的問題進行處理，從而能夠讓每一位工作人員都能夠具備完善的安全技能。在故障及災(zāi)難發(fā)生時，每一位員工都能夠在保護自身生命安全的前提下，做出正確的反應(yīng)判斷，盡可能地減少經(jīng)濟損失，保護每一位公民的生命財產(chǎn)安全[2]。

二、推進信息化安全管理工作

科學(xué)技術(shù)作為如今社會發(fā)展的第一動力，同時也是地鐵良好、穩(wěn)定運行的關(guān)鍵基礎(chǔ)，在進行地鐵運營安全管理的對策研究過程中，也需要積極學(xué)習(xí)先進的地鐵運行管理技術(shù)。在地鐵運營安全管理工作而言，需要對現(xiàn)有地鐵運營系統(tǒng)進行認真地分析，需要就系統(tǒng)的漏洞及時的補全，同時能夠了解目前技術(shù)系統(tǒng)進行認真地分析。對于各位地鐵工作人員及主管單位而言，需要在信息化背景下進行先進的地鐵運營系統(tǒng)的探究，同時需要積極學(xué)習(xí)世界上先進的安全管理理念，將安全運營作為地鐵信息系統(tǒng)的核心，在此基礎(chǔ)下不斷的依據(jù)地鐵實際運營狀況，進行安全管理系統(tǒng)的不斷完善。地鐵系統(tǒng)應(yīng)對災(zāi)難的穩(wěn)定性，也是工作人算所必須要考慮的問題，在面突發(fā)狀況時，地鐵運營管理系統(tǒng)能夠保證平穩(wěn)運行的同時，能夠自主的判斷事故的位置及等級，從而能夠做出及時的應(yīng)對措施，保證城市地鐵的安全運營[3]。

三、完善安全管理規(guī)章制度

俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”，對于地鐵運營安全管理而言也是如此，在進行安全管理對策研究的過程中，需要對現(xiàn)有的安全管理規(guī)章制度進行完善，從而為工作人員構(gòu)建應(yīng)對安全風(fēng)險提供有力的保障。在進行地鐵運營工作中，需要對每一座車站、每一條線路所涉及到的技術(shù)文本進行整理，同時盡可能將每一項技術(shù)與個人相聯(lián)系，建立完善的安全風(fēng)險處置制度。同時，需要在每一位員工正式上崗之前，對其進行系統(tǒng)性的安全管理工作培訓(xùn)，將地鐵安全管理規(guī)章制度下發(fā)給個人，讓每一位員工都能夠在工作中保持較強的警惕性，避免出現(xiàn)錯誤的技術(shù)操作，及時發(fā)現(xiàn)運營管理工作中的安全問題。在日常的地鐵工作中，需要對每一位工作人員的工作進行考核，依據(jù)安全管理規(guī)章制度對員工進行獎勵與處罰，有效激發(fā)員工工作積極性的同時，保障地鐵的安全運行[4]。

四、制定完善的應(yīng)急處置方案

對于地鐵運營工作而言，由于地鐵處于一個相對較封閉的環(huán)境之中，在應(yīng)對突發(fā)狀況時，第一的救援力量應(yīng)該是地鐵工作人員，這就需要建立完善的應(yīng)急處置方案，在應(yīng)對危難來臨時能夠做出及時的應(yīng)急處置。在現(xiàn)如今的地鐵運營工作中，地鐵運營工作人員現(xiàn)需要對以往國內(nèi)外的地鐵安全事故案例進行分析，找出其中出現(xiàn)問題的原因，并且能夠通過學(xué)習(xí)思考，得出正確的安全處置措施，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗來拓展自身的應(yīng)急知識體系，制定有針對性地應(yīng)急處置方案。地鐵運營屬于市政的重要工作內(nèi)容，應(yīng)對地鐵安全管理問題，從而能夠采取有效的方法，在災(zāi)難來臨時為能夠?qū)υO(shè)備及乘客進行及時的救援，有效提高應(yīng)急救援的效率。同時，也需要與專業(yè)的救援力量進行及時、有效的聯(lián)合演練，不僅僅能夠在日常提高員工的應(yīng)急處置能力，還能夠建立更加完善的地鐵運營處置方案，從而能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的突發(fā)事件，做出最為合理的處置方案，減少災(zāi)難所帶來的損失[5]。

結(jié)束語：

綜上所述，地鐵在當(dāng)今成為一種比較高效和快速的交通工具，不僅僅需要從經(jīng)濟效益的角度思考問題，最重要的是需要保障地鐵運營工作的安全進行，才真正能夠為百姓提供便捷、高效的交通運輸方式。在實際的地鐵安全管理工作中，地鐵工作人員需要在工作崗位上保持足夠的警惕性，能夠及時發(fā)現(xiàn)地鐵運營工作中的安全隱患，同時能夠具備完善的安全技能，才能夠真正為地鐵的安全運營保駕護航。對于地鐵安全運營管理工作而言，需要首先提高每一位地鐵工作人員的安全技能，同時需要推行信息化安全系統(tǒng)建設(shè)，也需要構(gòu)建完善的安全管理條例，同時需要具備完善的應(yīng)急處置能力，從而能夠構(gòu)建起完善的地鐵運營安全管理體系，實現(xiàn)更加高效的地鐵運營工作。

參考文獻：

[1]李曉龍，梁瀟，何理.“四步走”推進雙重預(yù)防機制在地鐵運營安全管理中的應(yīng)用[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù).2020，16（S1）：50-53.

[2]董永偉.地鐵運營安全管理對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）.2020（07）：17-18.

[3]尉強.基于變權(quán)和相對差異函數(shù)的地鐵運營安全管理評價[J].價值工程.2019，38（03）：37-39.

[4]王亮，汪愛東.盾構(gòu)下穿既有地鐵隧道施工風(fēng)險及運營安全管理[J].現(xiàn)代城市軌道交通.2018（12）：63-66.

[5]匡偉林.關(guān)于地鐵運營安全管理的對策研究[J].城市建設(shè)理論研究（電子版）.2017（19）：174-175.